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<h3>Über uns</h3>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement</li><li>Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li><li> Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li><li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li><li> Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li><li> Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li><li> Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li><li> Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li><li> Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li><li> Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li><li> Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li><li> Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li><li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li><li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li><li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li><li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“Referenznummer: R0031207Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KGRockwool Str. 37-4145966 Gladbeck

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD) Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis) 32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei) Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung Umsetzung des Leitbilds des Trägers Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder Erlebnispädagogische Ferienspiele Elternarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Geduld Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Abteilung Toolshop / Site Infrastructure liefert Mietwerkzeuge auf unsere weltweiten Projektbaustellen für die Industriedampfturbine / Generator. Um eine flexible und zügige Abwicklung zu gewährleisten, stellen Sie sicher, dass die Werkzeuge nach dem Einsatz wieder zurück zu uns ins Werk gelangen. Dies beinhaltet den gesamten Arbeitsprozess vom Anlegen des Auftrags über Zoll- und Importabwicklung bis zur Beauftragung desTransportes und der Rückbuchung in den Systemen. Abwechslung bietet das breite Spektrum an Kunden und Ländern, auf deren spezifische Belange im Abwicklungsprozess eingegangen wird. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Abwicklung der Werkzeugrücksendungen in den unterstützenden Systemen (u.a. SAP ATLAS) sowie Erstellung der zugehörigen Versanddokumente</li>
<li>Koordination der Werkzeugrücksendungen mit unserem Außendienst, den zuständigen Projektleitern und entsprechenden Fachabteilungen sowie Dokumentation der Laufzeiten</li>
<li>Organisation der Transporte (Nah- und Fernverkehr, Luftfracht)</li>
<li>Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Aufzeigen von Digitalisierungsmöglichkeiten</li>
<li>Fortlaufende Sicherstellung aktuellen Wissens bzgl. Anforderungen der Export-, und Importvorschriften (z.B. Warenbegleitpapiere, Verpackungs- und Markierungsvorschriften, Einfuhrbestimmten etc.)</li>
<li>Information der zuständigen Fachabteilungen bei Werkzeugverlusten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im Bezug auf Organisation und Abläufe im Fieldservice wünschenswert, idealerweise im Bereich der industriellen Dampfturbine / Generator</li>
<li>Teamfähigkeit und stetiger Austausch mit den Arbeitskollegen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung in den Tools SAP (SAP ATLAS) gemacht und sind affin im Umgang mit IT-Systemen</li>
<li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ML-2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Sachbearbeiter (w/m/d) Versandabwicklung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Kommunikation und Marketing (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Wir suchen einen engagierten Werkstudenten, für die Kommunikation und das Marketing im ECM-Bereich. In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der internen und externen Kommunikation rund um unsere digitalen Lösungen und dokumentenbasierten Geschäftsprozesse. Du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf, koordinierst Kommunikationsmaßnahmen und trägst dazu bei, den Wissenstransfer sowie die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen zu stärken. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>
Du erstellst Content zu unseren Plattformen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Teams
</li>
<li>
Du publizierst unsere Neuigkeiten auf unterschiedlichen Kanälen (z.B. Connect, Confluence)
</li>
<li>
Du unterstützt uns bei der Entwicklung und dem Aufsetzen einer Kommunikationsstrategie, um den Bekanntheitsgrad unserer Unit in der Organisation zu steigern
</li>
<li>
Mit Deiner offenen und kreativen Art trägst Du zu unserer Team- und Arbeitskultur bei
</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Marketing oder Kommunikation
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Bild
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Social Media Technologien
</li>
<li>
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Webentwicklung oder im Design
</li>
<li>
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse an Technik sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse und hohe Kommunikationsfreude auch in englischer Sprache
</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237132 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Kommunikation und Marketing (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student - XR 3D Artist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - Your Impact
Our team provides out-of-the-box XR and web experience platforms across the E.ON Group, enabling easy creation of engaging, secure, and scalable use cases. We support two key platforms: a web content solution based on Adobe Experience Manager and a cutting-edge XR platform using Unity and Photon. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Developing innovative Extended Reality solutions on the E.ON XR platform using the SCRUM methodology</li>
<li>Creating high-quality 3D models and expanding the asset library for outstanding XR use cases</li>
<li>Supporting engineers and designers with professional visualizations</li>
<li>Setting up new solutions on the XR platform, including configuration, system integration, and troubleshooting</li>
<li>Training and supporting internal employees in the use of Extended Reality applications in the E.ON XR Lab</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Basic expertise in Unity, Blender, and WebGL for creating innovative XR projects</li>
<li>Experience in texturing, lighting, and rendering 3D scenes</li>
<li>Ideally, knowledge of 3D animation, rigging, and related areas</li>
<li>Hands-on experience in developing AR, VR, and/or MR projects</li>
<li>High willingness to learn and curiosity about the further development of Extended Reality</li>
<li>Basic knowledge of agile methods, the DevOps culture, and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Strong problem-solving skills to identify and resolve technical challenges</li>
<li>Fluent German language skills and strong English language skills</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237291 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student - XR 3D Artist (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Projektorganisation und dem Vor- und Nachbereiten von Terminen</li>
<li>Du überarbeitest Entscheidungsvorlagen gemäß unserem Folienlayout</li>
<li>Du unterstützt bei der Dokumentation von Präsenzveranstaltungen und Workshops</li>
<li>Du unterstützt bei täglich anfallenden Aufgaben</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Power Point, MS-Teams)</li>
<li>Du begeisterst Dich für den Energiesektor und hast Spaß am Projektmanagement</li>
<li>Du gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du gehst Aufgaben systematisch und konzentriert an und erledigst Dir übertragene Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Eine betreute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237393).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Technische Projekte 
    

<h3>Wir stellen ein</h3>Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Erstellung und Fortführung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und hydraulischen Modellen zur Kanalberechnung sowie die regelmäßige Anpassung an die Entwicklungen in der Modelltechnik.</li> <li>Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc.</li> <li>Sie erstellen die Kanalanzeigen gemäß § 57.1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten.</li> <li>Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept.</li> <li>Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei.</li> <li>Sie betreuen die planbaren Maßnahmen von Dritten und stimmen die Grundlagendaten mit den Behörden ab.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt.</li> <li>Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich Ihrer auszuführenden Tätigkeiten einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke.</li> <li>Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.)</li> <li>Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind flexibel und besitzen Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist.</li> <li>Sie denken konzeptionell und analytisch.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit möglich</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Monatsticket ÖPNV</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

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