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Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team. 
Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise mit Dienstsitz (Homeoffice) im zugewiesenen Verkaufsgebiet suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Verkaufsgebiet NRW-Mitte (PLZ-Regionen 50/51/52/53/54/55/57) 
Ihre Tätigkeit:
Fachkundige Betreuung von ausgewählten Fachhandwerkskunden in den oben genannten Postleitzahlenregionen, insbesondere über qualifizierte technische und verkaufsbezogene Beratung sowie Schulung 
Pflege des Kundenstammes auf Grundlage systematischer Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen 
Zielgerichteter Vertrieb unserer Qualitätsprodukte 
Ausbau der Marktposition über systematische Neukundengewinnung 
Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
Ihr Profil:
Studium oder fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung 
Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweislichem Vertriebserfolg, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger, technischer Produkte 
Beherrschung moderner Ansätze des Gebietsmanagement und der Vertriebssteuerung und unterstützender Tools (CRM- und BI‑Analysetools) 
Ausgeprägte digitale Orientierung 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte systematische Arbeitsweise 
„Hunter“-, „Can Do“- und „Hands-On”-Mentalität 
Hohe Sozialkompetenz
Unsere „Benefits“:
Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. 
Sie fühlen sich angesprochen?
Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.somfy.de">www.somfy.de</a> .
Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.
Somfy GmbH 
 Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Verkaufsgebiet NRW-Mitte (PLZ-Regionen 50/51/52/53/54/55/57)

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie sowie weiteren technischen Branchen entwickelt und produziert. Mit mehreren Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Für den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als 
Geschäftsbereichsleiter:in in spe
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position übernehmen Sie zunächst die technische Führungsverantwortung für den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich anfangs insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Zukünftig übernehmen Sie zusätzlich die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Qualität und werden somit die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich innehaben. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktführerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten und sorgen für effektive bereichsübergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis für nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. 
Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen - national wie international - und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:in 
 Frau Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 20506 125 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
 Dr. Marc Stapp 
 + 49 (0) 221 20506 145 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.849-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichsleiter:in in spe

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen 
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
Standort: Dülmen 
Fachgebiet: Personalwesen 
Jobtyp: Permanent 
Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office 
Job ID: 22999
Über Yara
Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. 
Über die Einheit 
Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. 
Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister 
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung 
Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards 
Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse 
Unterstützung bei internen und externen Audits 
Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern 
Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit 
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens 
Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen 
Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung 
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens 
Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten 
Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie 
Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil 
Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten 
Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern 
Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) 
Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option 
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation 
37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten 
Attraktives Bonussystem 
Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen 
Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Kontaktdetails
Kristin Barbaros 
HR Advisor
HIER BEWERBEN
YARA GmbH &amp; Co. KG 
 Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland 
<a href="http://www.yara.com">www.yara.com</a>
YARA GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.yara.de">http://www.yara.de</a> <a href="http://www.yara.de">http://www.yara.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1656/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1656/logo_google…</a>
2025-10-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-11 
Dülmen 48249 Hanninghof 35
51.84057199999999 7.2578765
Homeoffice 
51.165691 10.451526

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Ostbevern
 VOSSKO ist ein innovatives &amp; wachstumsstarkes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Convenience-Produkte. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und Zuverlässigkeit. Diese Werte spiegeln sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir bieten spannende Karrierechancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams &amp; gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie. 
 WIR SUCHEN DICH ALS 
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK IM ZWEISCHICHTBETRIEB
(m/w/d) in Ostbevern 
Jetzt bewerben
DEINE AUFGABEN: 
Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, wie das Buchen, Einlagern und Verpacken der Ware. 
Du führst Mengenprüfungen von Waren und Materialien durch und nimmst Buchungen im Warenwirtschaftsprogramm vor. 
Zudem gehst du verantwortungsbewusst mit Flurförderfahrzeugen um und achtest beim Be- und Entladen von Lkw stets auf die Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften. 
Auch die allgemeine Organisation des Lagers und die Abwicklung des Versands liegen in deiner Verantwortung.
DEIN PROFIL: 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich der Lagerwirtschaft mit. 
Du gehst sicher mit MS Office um und hast Erfahrung im Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem. 
Zudem verfügst du über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Ein Staplerführerschein wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und konzentriert.
BENEFITS DIE BEGEISTERN - WORK-LIFE-BALANCE, DIE BLEIBT! 
Bis zu 36 Tage Urlaub 
Gesundheitsprämie 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Sportnavi 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebskantine 
Betriebliche Gehaltserhöhungen 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Home-Office möglich 
Flexible Arbeitszeiten 
Corporate Benefits 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung 
 Weitere Informationen findest Du auf <a href="http://www.vossko.de">www.vossko.de</a> 
Jetzt bewerben 
Kontakt 
VOSSKO GmbH &amp; Co. KG 
 Jutta Burlage 
 Vossko-Allee 1 
 48346 Ostbevern 
<a href="mailto:bewerbung@vossko.de">bewerbung@vossko.de</a> 
<a href="http://www.vossko.de/karriere">www.vossko.de/karriere</a>

Fachkraft für Lagerlogistik im Zweischichtbetrieb (m/w/d)

Wir, der GKD Recklinghausen Zweckverband , sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ort: Recklinghausen 
 Home-Office-Möglichkeit 
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit 
Gehaltsspanne: € 52.759 € - 78.178 €
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. 
Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. 
Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: 
Erstellung des Jahresabschlusses 
Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr 
Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen 
Anlagenbuchhaltung 
Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN)
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. 
Sie haben einschlägige Erfahrung in der Wirtschafts-/Budget-/Finanzplanung und ggf. der Erstellung von Jahresabschlüssen. 
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht runden Ihr Profil ab. 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder Infoma newsystem) setzen wir voraus.
Unsere Benefits für Sie:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
39 Stunden Wochenarbeitszeit 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung 
Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Altersversorgung 
Faire Bezahlung nach TVöD 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitgestalten statt nur zuschauen 
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung 
Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz 
Fahrradleasing 
Gesundheitsmanagementangebote 
Diverse Teamevents 
Arbeit mit sozialer Verantwortung
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über das Onlineformular .
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. 
 Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. 
 Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Ansprechperson
Jasmina Trtovac 
 Personalreferentin 
 Tel: 02361 - 3033 231 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gkd-re.de">bewerbung@gkd-re.de</a>
<a href="http://www.gkd-re.de">www.gkd-re.de</a>

Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) 
 für Bau- und Planungsleistungen im Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus 
Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen 
Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau
In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und Sie sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich 
Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze, auch zur Verringerung von Compliance-Risiken, sicher
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit 
Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert 
Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit
Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten 
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Markus Vieth 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370‑453
Tsui Shan Li 
Recruiterin
+49 211 61700‑673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen im Bundesbau

VOLLZEIT, befristet 
 Dortmund-Asseln 
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Dortmund-Asseln 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+332 â¬ Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote für Briefe 
Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
Zustellung mit dem Fahrrad, Pkw oder zu Fuß
 Was du als Zusteller bietest 
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du darfst einen Pkw fahren
Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Dortmund-Asseln

Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Germany
 Jetzt bewerben
Good Health Can&#039;t Wait 
Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen - von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten - tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. 
Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können. 
betapharm Arzneimittel GmbH 
 Human Resources 
 Kobelweg 95 
 86156 Augsburg 
<a href="http://www.betapharm.de">www.betapharm.de</a>
Stellenbeschreibung
 Sie sind vor Ort bei unseren Kund*innen medizinisch-wissenschaftliche*r Ansprechpartner*in für das Portfolio (Medical Device/Arzneimittel) des Geschäftsbereichs Neurologie und übernehmen damit das Netzwerkmanagement und die medizinisch-wissenschaftliche Indikationsverantwortung für die Ausgestaltung und Umsetzung der Indikationsstrategie in Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Teams. 
 Zu den Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: 
Netzwerk: 
Identifizierung, Ausbau und Intensivierung der Netzwerke innerhalb von Zentren 
Regionale und überregionale Vernetzung von Zentren und Fachgruppen 
Vernetzung von (zukünftigen) Meinungsbilder*innen
KOL Management: 
Aufbau und Gestaltung intensiver, belastbarer und nachhaltiger Beziehungen und Schaffung von Kooperationen/strategischen Partnerschaften mit KOL, Verbänden und Patientenorganisationen 
Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Sales, Marketing und Customer Service 
Beantwortung von internen/externen medizinischen Anfragen
Wissenschaftliche Expertise: 
Recherche und Analyse von Studiendaten und Transfer neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die crossfunktionalen Teams und in die Kommunikationsstrategie 
Eigenständige Entwicklung von Projektideen und Management medizinisch-wissenschaftlicher Initiativen wie z.B. Advisory Boards, Round Tables, Webinare, Unterstützung bei Kongresssymposien 
Unterstützung nationaler Studienprojekte und Forschungsvorhaben zur Generierung von Daten und Klärung wissenschaftlicher Fragestellungen
Strategische und unternehmerische Denkweise: 
Entwicklung, Planung und Umsetzung der Indikations- und Produktstrategie in crossfunktionalen Teams unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Dynamiken/Fortschritte 
Starker Fokus auf die Bedürfnisse der Patient*innen
Qualifikationen
Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) 
Sie sind ein*e begeisterte*r Netzwerker*in 
Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf die Zusammenarbeit in einem heterogenen Team mit hoher Entscheidungsfreiheit in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld 
Sehr gute Kenntnisse in der Recherche, Durchführung und Beurteilung klinischer Studien bzw. wissenschaftlicher Daten bringen Sie mit 
Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher 
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken sowie starke Kommunikations-, Präsentations- und gute Projektmanagementfähigkeiten aus 
hohe wissenschaftliche Neugierde 
hohe Kund*innen-/Patient*innenorientierung
Zusätzliche Informationen
Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung 
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns 
Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil 
Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern 
Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter 
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Startdatum. 
Jetzt bewerben

Medical Science Liaison Manager (m/w/d)

VOLLZEIT, befristet 
 Dortmund-Kirchlinde/Marten/Dorstfeld 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Dortmund-Kirchlinde/Marten/Dorstfeld 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Dortmund-Kirchlinde/Marten/Dorstfeld

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. 
 Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. 
 Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass du verbunden bleibst. 
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns - und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmenaufteilung 
Ihr Profil:
Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich 
Erste Erfahrungen im Datenmanagement sowie mit KI- und BI-Tools 
Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im ÖPNV, SPNV oder in einer Verkehrswirtschaft 
Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und lieben es, mit großen Datenmengen zu arbeiten 
Projektmanagement und Gremienarbeit sind für Sie kein Neuland 
Wirtschaftliches Denken, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus 
Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie bei uns:
Sie leiten interessante Projekte und Maßnahmen rund um die Einnahmenaufteilung - egal ob Fremdnutzer oder Anspruchserhebung 
Sie bereiten Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen eigenverantwortlich vor, koordinieren diese und werten die Ergebnisse aus 
Sie kalkulieren und bewerten tarifliche und/oder verkehrliche Maßnahmen hinsichtlich Ihres Einflusses auf die Einnahmenanspruch 
Die Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich 
Mit statistischen und geographischen Analysen werten Sie Daten aus 
Sie erstellen Berichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen, die unsere Entscheidungen maßgeblich unterstützen 
Sie sind aktiv in Fachgremien und Arbeitsgruppen des VRR unterwegs und bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn ein
Darauf können Sie sich freuen:
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes.
Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte teilen Sie uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. 
 Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

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