Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmenaufteilung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass du verbunden bleibst.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns - und gib mit uns gemeinsam Anschluss!

Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmenaufteilung

Ihr Profil:

Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich
Erste Erfahrungen im Datenmanagement sowie mit KI- und BI-Tools
Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im ÖPNV, SPNV oder in einer Verkehrswirtschaft
Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und lieben es, mit großen Datenmengen zu arbeiten
Projektmanagement und Gremienarbeit sind für Sie kein Neuland
Wirtschaftliches Denken, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie bei uns:

Sie leiten interessante Projekte und Maßnahmen rund um die Einnahmenaufteilung - egal ob Fremdnutzer oder Anspruchserhebung
Sie bereiten Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen eigenverantwortlich vor, koordinieren diese und werten die Ergebnisse aus
Sie kalkulieren und bewerten tarifliche und/oder verkehrliche Maßnahmen hinsichtlich Ihres Einflusses auf die Einnahmenanspruch
Die Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
Mit statistischen und geographischen Analysen werten Sie Daten aus
Sie erstellen Berichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen, die unsere Entscheidungen maßgeblich unterstützen
Sie sind aktiv in Fachgremien und Arbeitsgruppen des VRR unterwegs und bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn ein

Darauf können Sie sich freuen:

Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes.

Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen

Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte teilen Sie uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen