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<h4>Duales Studium mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss? Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst? Dann ist das duale Studium bei der Stadtverwaltung Königswinter genau das richtige für Dich! Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2026 engagierten Nachwuchskräften zwei Ausbildungsplätze an als <h3>Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Laws (Allgemeiner Verwaltungsdienst)</h3> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Besoldung. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Das duale Studium kombiniert praktische Abschnitte in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie schulische Abschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln. </li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife </li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW) </li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik </li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.555,68 € monatlich </li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung </li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit </li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen </li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474995&amp;mpid=1454929&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025!

Duales Studium Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts (m/w/d)

Die Soendgen Keramik GmbH – Member of Scheurich-Group – ist ein deutsches Traditionsunternehmen und gehört seit über 125 Jahren zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Keramiktöpfe für In- und Outdoor. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Produkte nach neuesten Trends, mit perfekten Passformen und in bester Qualität. · Geplante Wartungen an unseren elektrischen Anlagen und Maschinen · Störungssuche und -behebung an elektrischen und elektronischen Systemen · Projektunterstützung bei Neuanlagen und Umbauten · Aktive Mitwirkung an der Minimierung von Maschinen- und Anlagenstillständen sowie der technischen Anpassung unserer Produktionsanlagen (Prozessoptimierung) · Stetige Verbesserung und Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse · Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Energieelektroniker für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung · Deutsch in Wort und Schrift · Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten · Flexibilität und Belastbarkeit · Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein · Einsatz überwiegend in der Tagschicht · Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten in einem motivierten, sympathischen Team · Unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten · Du möchtest Dir selbst ein Bild machen? Dann komm zum Probearbeiten vorbei · Ein angenehmes und professionelles Betriebsklima mit flachen Hierarchien · Urlaubsgeld, Jahreserfolgsvergütung · JobRad, Personalrabatte, Sportevents, Betriebsfeiern, Corporate Benefits

Elektriker der Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen:</h2>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden deutschen Technologiekonzern mit Sitz in Bonn, suchen wir ab sofort am Standort Bonn-Beuel mehrere engagierte Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen steht!<h2>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Verpackung und Versand von Produkten gemäß Verpackungsvorschriften</li><li> Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards</li><li> Transport von Paletten und Kisten mit Hubwagen oder Stapler</li><li> Bearbeitung von Packlisten und Anbringung von Versandetiketten</li><li> Verwendung moderner Werkzeuge und technischer Geräte im Verpackungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lager, Verpackung oder Versand</li><li> Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Verpackungsmaterialien</li><li> Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich)</li><li> Kranschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen gehört dazu)</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (aktuell 2-Schichtmodell)</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen für die Stelle Mitarbeiter für Verpackung und Versand bieten – Vorteile und Benefits:</h2><ul><li> Langfristiger Einsatz in einem führenden Unternehmen der Defence-Industrie </li><li> Stundenlohn 18,80 € | Nacht 24,50 € (falls Nachtschicht gebraucht)</li><li> mehr als 30 Urlaubstage im Jahr (mit dem Arbeitszeitkonto)</li><li> kostenlose medizinische Untersuchung</li><li> moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Werkzeugen und technischen Geräten </li><li> Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist Essen. Referenzcode der Ausschreibung 20253296_9339 In die Zuständigkeit des Sachbereich 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereich 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehöriger Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Einzelfallprüfung über die Erforderlichkeit einer Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP), Durchführung von Scoping-Verfahren und Durchführung der UVP in o. g. Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Fragen des Naturschutzes und der Landespflege in der Eisenbahnfachplanung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Verfahren zur Beteiligung oder Unterrichtung der EU-Kommission nach § 34 BNatSchG und bei Dissensverfahren nach § 17 Abs. 2 BNatSchG</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereiches 1</li> <li>Vollzugskontrolle</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Umweltbiowissenschaft, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Biogeographie oder Geographie oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Nachgewiesene umfassende Kenntnisse und Erfahrungen oder für die Stelle geeignete andere Qualifikationen im o.g. Fachgebiet</li> <li>Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Fachplanungswesen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Naturschutz- und Umweltrecht</li> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Eisenbahnrecht und das Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung öffentlichkeitsbeteiligter Verwaltungsverfahren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, kollegialen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb komplexer Verantwortungsstrukturen</li> <li>Sichere Kommunikation bei vielfältigen Interessen und komplexen Anliegen</li> <li>Konfliktfähigkeit und aktive Mitwirkung an Lösungen bei unterschiedlichen Interessen</li> <li>Überzeugende Vertretung des eigenen Standpunkts und strategisches Verhandeln zur Zielerreichung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, verantwortungsvoll schnelle Entscheidungen zu treffen und überzeugend zu vertreten</li> <li>Selbstständige Initiative und Entwicklung sachgerechter Lösungen im eigenen Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

<h4>Ausbildung mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss? Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt? Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. September 2026 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als <h3>Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in</h3> Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5>Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln. Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. <h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachoberschulreife </li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW) </li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik </li><li>EDV-Kenntnisse MS-Office </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 € monatlich </li><li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung </li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit </li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen </li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474961&amp;mpid=1454919&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025!

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d)

<h4>Ausbildung mit Zukunft!</h4>Wer stellt neue Personalausweise aus? Wer nimmt die Gewerbeanmeldungen vor? Wer berechnet die Schülerfahrkosten? Viele Fragen und eine Antwort: Zukünftig Du! Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2026 engagierten Nachwuchskräften zwei Ausbildungsplätze an als <h3>Verwaltungsfachangestellte:r</h3> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Nach Übernahme bieten wir Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in Form berufsbegleitender Lehrgänge und Fortbildungen sowie eine reiche Vielfalt an Tätigkeitsfeldern in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Die Ausbildung umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung, einen betrieblich theoretischen Teil am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und einen schulischen Teil an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) in Bonn. </li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>mindestens Fachoberschulreife </li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik </li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) </li><li>Die Vergütung beträgt ab Mai 2026: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € </li></ul></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung </li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit </li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen </li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine gute betriebliche Altersvorsorge </li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie in Höhe der im Tarifvertrag festgesetzten Regelung </li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474939&amp;mpid=1454913&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025!

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine/einen 1182-2025 - Fachberaterin/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Einsätzen von Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens. Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Politik- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben. Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel und Outlook) und haben Erfahrungen im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über Kenntnisse der englischen Sprache ebenfalls in Wort und Schrift. Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 13.10.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1182/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

1182-2025 - Fachberaterin/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

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 <h2>Für wen der Job perfekt ist</h2>
 <ul>
 <li>Für Quereinsteiger die im Sales oder Verkauf Fuß fassen wollen</li>
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Studentenjob (m/w/d)

<h4>Duales Studium mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss? Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst? Dann ist das duale Studium bei der Stadtverwaltung Königswinter genau das richtige für Dich! Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2026 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als <h3>Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaft)</h3> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Besoldung. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Das duale Studium kombiniert praktische Abschnitte in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie schulische Abschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln. </li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Darüber hinaus spezialisiert sich dieser duale Studiengang auf den Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft. </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife </li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW) </li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik </li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.555,68 € monatlich </li><li>interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung </li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit </li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen </li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474979&amp;mpid=1454925&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025!

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut fu¨r Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle) zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden Blutentnahmen Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV Durchführen von mobilen Spendeterminen Koordination von Spenderterminen Herstellung von Sekundärpräparationen Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d)) Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Servicebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: Monika Braun und Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

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