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Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere Konzernorganisation. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? Als Referent der Konzernorganisation bist Du Mitglied eines starken und konzernweit agierenden Teams, das im Mittelpunkt des Konzerngeschehens steht. Dabei nimmst Du sowohl Verantwortung in der Governance-Rolle wahr, wie auch in der operativen Umsetzung und Unterstützung der Fachbereiche. Du solltest Freude daran haben, in unterschiedlichen Rollen zu agieren: Als Analyst, Lösungsentwickler, Berater, Wissensvermittler, Macher und Administrator der BPM-Software. <ul> <li>Analyse, Gestaltung und Optimierung gruppenweiter Prozesse in Abhängigkeit zur Aufbauorganisation unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und dem Kundennutzen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen von Prozessen in Verbindung mit Systemen und Strukturen</li> <li>Modellierung von Prozessen und Betreuung der BPM-Software</li> <li>Anwendung, Implementierung, Schulung und Weiterentwicklung von Standards, z. B. für Prozessmanagement und -optimierung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Moderieren, begleiten und steuern von Themen und Projekten mit geschäfts-/bereichsübergreifender Bedeutung</li> <li>Mitarbeit und Leitung von gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium bevorzugt mit IT- und/oder Prozess-Affinität und Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation oder einer ähnlichen Einheit mit Fokus auf Analysetätigkeiten, Prozessen, Workflows und Organisation</li> <li>Oder: Nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, Businessanalyse und Organisation/Strukturen</li> <li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse in BPM-Software oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Vertrautheit mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in Operational Excellence, z. B. Lean Management, Six Sigma (oder vergleichbare)</li> <li>Green-/Black Belts sind sehr willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Konfliktsicheres hierarchieübergreifendes Auftreten</li> <li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit wird erwartet</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Präsentations-Moderationsfähigkeiten vor kleinen und großen Gruppen</li> <li>Fähigkeit, sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal. Die zuständige Personalreferentin Marietheres Recknagel stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter <a href="https://karriere.oerag.de/ueber-uns/" target="_blank">https://karriere.oerag.de/ueber-uns/</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Referent Konzernorganisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

sangro medical service GmbH ist das führende deutsche Handels- und Logistikunternehmen für Hilfsmittel in der Homecare-Versorgung. Über die Vernetzung mit unseren Kunden decken wir deren Bedarf zuverlässig über eine integrierte Service-Lösung aus Einkauf, Lagerung/Logistik und Beratung ab. Mehr als 300 Mitarbeitende und 45.000 m2 Fläche stehen für Höchstleistung und Expertise für unsere Kunden, Patientinnen und Patienten. Für unsere Gewerbekomplexe an den Standorten Erkrath und Grevenbroich suchen wir einen Facility Manager (m/w/d) der den kompletten Gebäudebetrieb und die Wahrnehmung aller Pflichten seitens des Unternehmens sicherstellt. Wir suchen gezielt nach einer Person, die das Facility-Management zeitgemäß interpretiert und ihre Maßnahmen entsprechend nachhaltig ausrichtet. <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange rund um den Gebäudebetrieb.</li> <li>Sie steuern alle für den Gebäudebetrieb zuständigen Dienstleister.</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Optik der Innenräume und Außenbereiche.</li> <li>Sie planen und koordinieren räumliche Optimierungen, Umzüge und Arbeiten an Gebäuden. </li> </ul> <ul> <li>Technisches, betriebswirtschaftliches oder bauwirtschaftliches Studium oder Ausbildung.</li> <li>Berufserfahrung im Facility Management gewerblich genutzter Immobilien.</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Normen für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betriebssicherheit, Gebäudeenergie und Bauordnung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Planung / Koordination von Großprojekten.</li> <li>Leidenschaft für Themen wie Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung und Energiemanagement.</li> <li>Geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozessmanagements. </li> <li> Umfangreiches technisches, handwerkliches und betriebswirtschaftliches Verständnis.</li> <li> Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke. </li> <li>Zuverlässiges Organisationstalent.</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> <ul> <li>Kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Kreativität, Lösungsansätze und Umsetzung</li> <li>Fokus auf Service und Leistung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Facility Manager (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Teamleiter*in Meldestellen Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit: <ul> <li>Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li> <li>Steuerung – Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li> <li>Beratung und Controlling – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li> <li>Beschwerdemanagement – Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.10-TL). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter*in Meldestellen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung</li> <li>gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.

Teamleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (TGA),  Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“ Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Jobticket oder Fahrgelderstattung Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin Regelmäßiges Teamfrühstück WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN. Bewirb dich noch heute. Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online! Johannes-Flintrop-Straße 88 40822 Mettmann Fon: 0 21 04 . 28422 <a href="mailto:berk@bzk-steuerberatung.de" target="_blank">berk@bzk-steuerberatung.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“ Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Jobticket oder Fahrgelderstattung Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin Regelmäßiges Teamfrühstück WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN. Bewirb dich noch heute. Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online! Leopoldstraße 17 40211 Düsseldorf Fon: 0 211 . 17881- 0 <a href="mailto:berk@bzk-steuerberatung.de" target="_blank">berk@bzk-steuerberatung.de</a>

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann. Mit ihren Partnern bieten sie im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind sie ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Als Werkstudent*in wirst Du Teil unserer Arbeitsgruppe 'Finanzen und Abschlüsse' und bearbeitest steuerrechtliche und bilanzielle Themen für die AWISTA und deren Tochtergesellschaften. In dem (mit Dir) elfköpfigen Team gibt es auch beim mobilen Arbeiten einen stetigen Austausch zu aktuellen Themen und eine*n Ansprechpartner*in für Deine Fragen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Würdigung und Umsetzung bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Mitwirkung bei der umsatz- und ertragsteuerlichen Beurteilung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Steuerlichen Meldewesens (u.a. Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung)</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Wir lernen Dich in die genannten Aufgabenfelder bei der AWISTA umfangreich ein und fördern Dich nach und nach in der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben. So kannst Du dein fachliches Wissen aus dem Studium erweitern und Routinen entwickeln. <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften in der zweiten Studienhälfte (idealerweise ab 4. Semester)</li> <li>Studienschwerpunkte in den Bereichen Bilanzierung / Wirtschaftsprüfung / Steuern</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. Excel)</li> <li>Spaß an der Erarbeitung eigener Lösungsansätze; ausgeprägte analytische und prozessorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Werkstudentenmodell mit 20 Arbeitsstunden pro Woche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit durch Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsrat</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze direkt vor der Tür</li> <li>Kantine mit wechselnden Angeboten</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li> <li>Betriebssportgemeinschaft (u. a. ermäßigter Schwimmbadeintritt, verschiedene Sportgruppen)</li> </ul>

Werkstudent Bilanzierung / Steuern (m/w/d)

Die Diakonie Düsseldorf, Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e. V., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstand (m/w/d) Finanzen. Wir sind die Diakonie der Evangelischen Kirche und ihrer Gemeinden in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens und sehen uns in der lebendigen Tradition der Nächstenliebe. Wir gehören mit über 3.100 Mitarbeitenden an über 200 Standorten zu den großen Arbeitgebern der Stadt. Die Diakonie Düsseldorf ist seit über 100 Jahren in nahezu allen Feldern der sozialen Arbeit tätig, vor allem in den Bereichen der Jugendhilfe und der Altenhilfe sowie mit vielfältigen Beratungs- und Betreuungsangeboten unter anderem im Kontext von Migration, Wohnungsnotfallhilfe und Teilhabe. Die Finanzierung der ausgesprochen heterogenen Leistungen wird im Wesentlichen durch kommunale Mittel, Landes- und Bundesmittel sowie Entgelten von Pflege- und Krankenkassen bzw. überörtlichen Sozialhilfeträgern getragen. Die Diakonie Düsseldorf ist respektierte und geschätzte Partnerin für die kommunale Politik und Verwaltung und gestaltet die soziale Landschaft durch wirksame Angebote und innovative Impulse in der Stadt und der Region aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandvorsitzenden und Ihren beiden Vorstandskolleginnen gestalten Sie in Ihrer Position als Finanzvorstand die dauerhafte wirtschaftliche Stabilität der Diakonie Düsseldorf, eine nachhaltige Entwicklung des Leistungsportfolios sowie ein zielgerichtetes Wachstum. In Ihrer Direktverantwortung befinden sich die Bereiche Controlling, Rechnungswesen/Steuern, IT, Einkauf sowie Bau- und Immobilienangelegenheiten. Mit den Mitarbeitenden des Finanzbereichs schaffen Sie Transparenz über die Ergebnisse der Geschäftsbereiche und der Diakonie insgesamt und liefern die Basis für eine proaktive und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Durch kontinuierliche Entwicklung des Teams, der kaufmännischen Prozesse und des Kennzahlen- und Berichtswesens optimieren Sie die Steuerung. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskolleg(inn)en werden Sie als vertrauenswürdige Partner und unternehmerische Impulsgeber für die operativ Verantwortlichen wahrgenommen. Sie verantworten die kaufmännischen und steuerlichen Abschlüsse. In den Bereichen IT, Einkauf und Bau- und Immobilienangelegenheiten erbringen Sie Serviceleistungen für die operativen Geschäftsbereiche. Sie unterstützen die Geschäftsbereiche in der Optimierung von Strukturen und Prozessen. Digitalisierung ist uns hier ein wesentliches Anliegen. Gemeinsam tragen Sie im Vorstand Mitverantwortung für die Unternehmensstrategie. Wesentliche Werte sind die hohe Fachlichkeit und Qualität unserer Angebote, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Kontinuität. Als Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche in Düsseldorf liegt unser und Ihr besonderer Auftrag darin, gesellschaftliche und soziale Aspekte sowie unsere christlichen Werte bei Entscheidungsprozessen zu berücksichtigen. Eine unternehmerisch geprägte sowie fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft, die strategisch konzeptionell und gleichzeitig umsetzungsstark und lösungsorientiert agiert. Sie sind Treiber(in) von Innovation und Veränderung mit dem Ziel, die Organisation weiterzuentwickeln und bringen einen akademischen Hintergrund mit einem soliden kaufmännischen Fundament und umfangreiche Erfahrungen in einer ähnlichen Position in der Sozialwirtschaft oder in einem unternehmerischen Umfeld mit. Sie verfügen über eine umfangreiche Methodenkenntnis und die Fähigkeit, sich rasch in die Systematik unterschiedlicher Refinanzierungen sozialer Arbeit durch verschiedene Kostenträger einzuarbeiten. Ausgeprägte analytische Kompetenzen helfen Ihnen dabei, sich schnell in komplexe Sachverhalte hineinzudenken. Ihr modernes Verständnis von Führung ist geprägt von Wertschätzung, Begeisterungsfähigkeit, situativer Flexibilität sowie Achtsamkeit. Als rechtliche(r) Vertreter(in) des Vereins repräsentieren Sie gemeinsam mit den Vorstandskolleg(inn)en die Diakonie Düsseldorf in Kirche und Öffentlichkeit. Sie gehören der evangelischen Kirche an und identifizieren sich in hohem Maße mit unserem christlichen Wertesystem. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vorstand (m/w/d) Finanzen

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Eigenverantwortliche Übernahme der technischen Schnittstellenfunktion Stellvertretend für die Abteilungsleitung gegenüber den Kunden</li> <li>Selbstständige Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Generalunternehmern zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Ausbauprogramme inkl. Abstimmung mit dem Kunden und internen wie externen Stakeholdern</li> <li>Definition, Weiterentwicklung und Einführung technischer Standards für Infrastrukturprojekte</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität von DFMG IT-Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung, Aufbereitung, Bewerbung und Analyse von Analysen, Use Cases, Forecasts, Berechnungen, Modellierungen, Reports und Präsentationen/Unterlagen zur Beratung der Abteilungsleitung</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit sowie Management von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit in sowie Teilprojektleitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Zeitweise Übernahme von Sondertätigkeiten / -projekten</li> <li>Sicherstellung der Erkennung, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen</li> <li>Fachliche Führung des Teams, sowie Wahrnehmung der Teilverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende</li> <li>Eigenständige Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Steuerung und Überwachung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. technische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche</li> <li>Tiefes technisches Verständnis für Mobilfunk-, Funk- oder Infrastrukturthemen</li> <li>Breites Wissen als Generalist, ergänzt durch gezielte Expertise in Schnittstellenmanagement, Prozessdesign und technischer Abstimmung</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise zertifiziert (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und proaktiv zu steuern</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Datenanalyse und Reportingtools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gutes Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Begeisterungsfähigkeiten für neue Herausforderungen</li> <li>Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP)</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul>

Senior Experte (m/w/d) Partner Management

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

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