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Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Hochbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros</li> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI, inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie koordinieren und führen die für die Projektumsetzung erforderlichen Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil + Militär) durch</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/​Planungs­software</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektleitung (w/m/d) Hochbau

People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche NWB Verlag GmbH &amp; Co. KG Herne Feste Anstellung Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Dein neuer Job Du fungierst als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. Gemeinsam mit der fachlichen Führung planst und koordinierst Du den effizienten Einsatz personeller Ressourcen und stehst in enger Abstimmung mit der Personalabteilung. Du gestaltest ein Arbeitsumfeld, das persönliche Sicherheit bietet und begleitest die Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen. Was Dich ausmacht Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams. Als engagierte Persönlichkeit mit starkem Interesse an der Arbeit mit Menschen bringst Du neben Fachkompetenz in Personalthemen auch Erfahrungen im Bereich Coaching und im Führen von Feedback- und Konfliktgesprächen mit. Organisationsstärke, Methodenkompetenz und ein strukturiertes Vorgehen bei Personalprozessen zeichnen Dich aus. Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, individuelle Potenziale zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten. Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, ausgeprägte Empathie, souveränes Auftreten und eine offene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Dich aus. Deine Benefits bei NWB Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit. Weiterbildung Talentförderung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit Events Patenschaft Nachhaltigkeit Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Jobticket E-Ladesäule E-Bike-Leasing Zentrale Lage PC-Leasing Obst &amp; Getränke Starke Marke Zukunftssicher

People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche

Willkommen bei LOXX! LOXX ist ein international tätiges Speditions- und Logistikunternehmen in Gelsenkirchen und gehört seit Januar 2021 zur Rhenus Gruppe. Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. <ul><li>Planen, Steuern und Umsetzen - ohne DICH läuft in der Niederlassung gar nichts!</li><li>Dabei regelst Du den Versand, den Umschlag und die Lagerung von Waren - by the way: Das alles findet nicht nur auf nationaler Ebene statt.</li><li>Du planst die Touren verlässlicher als Dein Navi - dabei ist es Dir wichtig, Dich mit den Fahrern auszutauschen.</li><li>Egal ob per E-Mail oder am Telefon - Du wirst bei uns alle wichtigen Skills für die Kundenbetreuung erlernen.</li><li>Keine Panik! Dein Ausbilder und andere Youngsters stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. #YouAreNotAlone</li></ul> <ul><li>Dein (Fach)-Abi oder Deinen Abschluss der Höheren Handelsschule hast Du in der Tasche - jetzt bist Du sicher gespannt auf neuen Input.</li><li>Als Digital Native kennst Du MS Office und hast Bock, Dich auch in neue Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit überzeugst Du uns mehr als mit Noten und praktischer Erfahrung.</li><li>Natürlich bist Du ein Teamplayer, auf den wir uns verlassen können und gehst offen auf Menschen zu.</li><li>PS: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Starte jetzt im #TeamRoadFreight!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen * Kontinuierliche Weiterbildung: Unser Team unterstützt Dich mit internen Schulungen und Prüfungsvorbereitungen. * Großartiges Team: Fragen? Kein Problem! Bei uns hilft Dir das ganze Team weiter, egal ob Azubi oder Profi. * Exklusive Discounts: Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten schnappst Du Dir coole Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter - einfach mehr für Dich! * Flache Hierarchien: Nah dran: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen Dir den Austausch auf Augenhöhe. * Events: Kick-Off leicht gemacht: Beim Kennenlerntreffen und Onboarding-Event triffst Du auf Deine zukünftigen Mitstreiter - Teamspirit von Anfang an! * Freie Getränke: Von Kaffee bis Wasser: Deine Getränke sind bei uns immer griffbereit und kostenlos.

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teamsbei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen von Werkzeugen, Baugeräten und -maschinen</li> <li>Verantwortung für die Herstellung von Baugruben, Gräben und Schalungen</li> <li>Erlernen von Unfallverhütungsvorschriften und Umweltschutzmaßnahmen</li> <li>Werkzeug- und Gerätekunde sowie Steuern, Wartung und Reparatur von Baggern, Raupen und Kränen auf unseren verschiedenen Baustellen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Qualifizierter Hauptschulabschluss und gute Noten in Mathe und Physik</li> <li>Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Flexibel und mobil aufgrund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket (inkl. Kostenübernahme BahnCard50 für Fahrten ins Ausbildungszentrum und Berufsschule in Niedersachsen)</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Überbetriebliche Ausbildungslehrgänge in einem überdurchschnittlich ausgestatteten, modernen Ausbildungszentrum in Niedersachsen mit kostenloser Unterbringung vor Ort</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Bereitstellung eines Tabletts</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich über unser Online-Formular (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Schulzeugnisse). Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Unternehmen (Chemieindustrie) mit einer Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich am Standort. Das Unternehmen ist Lieferant für international agierende Kunden.Wir suchen im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung einen führungs- und kommunikationsstarken Leiter Logistik (m/w/d) im Raum Dortmund, der die Logistik des Unternehmens leitet, weiterentwickelt und als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Gesellschafter agiert. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsposition als Teil des Managementteams mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb einer innovativen und nachhaltig ausgerichteten Unternehmenskultur. Ihre Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. <ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team (rund 25 MA) in den Bereichen Supply Management, Logistik, Lager- und Versand sind Sie verantwortlich für die pünktliche Versorgung der Produktionsstätten sowie die Lagerverwaltung </li><li>Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und dem Qualitätsmanagement</li><li>Weiterhin sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe sowie deren Umsetzung verantwortlich</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsnormen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li><li>Sie agieren in beratender Funktion der Kunden und Gesellschafter und steuern die externen Logistikdienstleister </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung in der Logistik </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Erfahrung in der Implementierung von Prozessveränderungen </li><li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen (DIN EN ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 und EMAS) sowie idealerweise eine Ausbildung zum QMB </li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Überzeugende, empathische und gestaltungsfreudige Führungskraft mit Vorbildfunktion und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li><li>Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachfunktionen, hohe Lösungskompetenz sowie eine offene und direkte Kommunikation</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Langfristige Perspektive in einer Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und mittelständischen Unternehmen der Spezialchemie </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiert agierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition </li><li>Hochmotivierte und fachlich versierte Kollegen und Mitarbeiter in einem familiär und zugleich international geprägten Arbeitsumfeld</li><li>Außertarifliche Vergütung mit attraktivem Bonussystem und zahlreichen Benefits (u.a. bis zu 35 Tage Urlaub und kostenfreies Laden für E-Auto)</li></ul>

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. <ul> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten</li> <li>Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher</li> <li>Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams</li> <li>Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen</li> <li>Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau bzw. im Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition, sind mit der Entwicklung von Bebauungsplänen vertraut und können nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer, komplexer Wohnungsbauprojekte oder Quartiersentwicklungen vorweisen</li> <li>Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Immobilien- und Planungsbranche sowie zu Behörden in NRW mit dem Schwerpunkt der Region Ruhrgebiet/ Rheinland</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken mit und verfügen über unternehmerisches Denken, Entscheidungssicherheit und strategische Stärke</li> <li>Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, arbeiten selbstständig, strukturiert und problemlösungsorientiert und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

(Senior) Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH - Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Abteilungsleitung „New Work“ – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilien­portfolio für eine Vielzahl an Bundes­einrichtungen – den Bundes­ministerien in Berlin und Bonn, den Bundes­gerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächen­optimalen und modernen Immobilien­nutzung. Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatz­management zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundes­immobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilien­unternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten? <ul> <li>Als Leitung der Abteilung „Workspace Consulting“ bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Als erste Ansprechperson auf Leitungs­ebene sichern Sie den Projekt­erfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundes­behörden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innen­team aus den Bereichen Architektur und Innenraum­gestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundes­verwaltung.</li> <li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatz­lösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungs­prozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li> <li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kunden­fokussierte Arbeitsplatz­konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktions­optimierung.</li> <li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li> <li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projekt­management bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li> <li>Sie können bereits mehrjährige Führungs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Auch im Bereich Immobilien­management können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projekt­umsetzung zu meistern.</li> <li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikations­technologien, Projekt­management, Flächen- und Funktions­konzepten.</li> <li>Um mit Beschäftigten, Führungs­kräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikations­fähigkeiten mit.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungs­prozessen und Ihre Personal­führungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>In deiner Rolle übernimmst du im Back-Office verschiedenste administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und entlastest so das Team Aus- und Weiterbildung</li> <li>Du übernimmst die Vertragserstellung und die anschließende Betriebsratsanhörung, außerdem hältst du den Eingang aller Vertragsunterlagen nach</li> <li>Du erstellst Ausbildungszeugnisse sowie diverse Bescheinigungen und übernimmst die Korrespondenz mit Kammern, Innungen, Berufsschulen, etc.</li> <li>Du berätst unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um Weiterbildungen und unterstützt bei der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>In diesem Zusammenhang bearbeitest du Anmeldungen, Bestätigungen sowie Stornierungen und stehst den Mitarbeitenden bei Rückfragen zur Verfügung</li> <li>Du pflegst unsere Seminardatenbank / das interne Buchungssystem, legst Dokumente und Feedbackbögen ab und bereitest abrechnungsrelevante Unterlagen vor</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskauffrau:mann</li> <li>Du kannst uns 28 Stunden pro Woche unterstützen</li> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und brennst für das Thema betriebliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden und Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Partnern:innen zeichnet dich aus</li> <li>Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab - denn deine Arbeit ist selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Sachbearbeiter für betriebliche Aus- und Weiterbildung in Teilzeit | befristet für 2 Jahre (m/w/d)

Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf. Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Sales Lead (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus</li> <li>Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager</li> <li>Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder</li> <li>Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li> <li>Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil</li> <li>Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert</li> <li>Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

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