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Steuerfachleute (m/w/d) für die steuerliche Beratung von Arbeitnehmern und Rentnern in Hamm und Dortmund in Voll- oder Teilzeit gesucht.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven</li></ul>Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;Bewerbung bitte per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl, StB<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Bundesgeschäftsstelle&nbsp;Bahnhofstraße 16 a, 59065 HammTel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachleute (m/w/d) gesucht

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. <ul> <li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li> <li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li> <li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li> <li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li> <li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li> <li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich die Abrechnung des Messstellenbetriebs gegenüber Marktpartnern und Endkunden.</li> <li>Sie prüfen die Mehr- und Mindermengenabrechnung der Energieversorgung Oberhausen AG. Mit Ihrer analytischen Herangehensweise tragen Sie dazu bei, Fehler schnell zu identifizieren und korrigieren.</li> <li>Als Ansprechperson für Marktpartner klären Sie Rückfragen zu fehlenden oder unplausiblen Mehr- und Mindermengenabrechnungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Energiemengenversand in der Rolle des Messstellenbetreibers sowie den Lieferscheinversand in der Rolle des Netzbetreibers. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform ablaufen.</li> <li>Bei der Bearbeitung eingehender Reklamationen auf Netznutzungsrechnungen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Klärung.</li> <li>Sie wirken im Forderungsmanagement des Netzbetreibers gegenüber Energielieferanten mit. Dabei achten Sie auf die fristgerechte Zahlung der Netznutzungsrechnungen und erstellen die Mahnläufe.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und treiben innovative Lösungen aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten und zukunktsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Prozesse effizienter und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ermöglicht Ihnen eine sichere und effiziente Steuerung aller relevanten Prozesse.</li> <li>Idealerweise bringen Sie anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U mit und sind mit den energiewirtschaftlichen Prozessen in verschiedenen Marktrollen vertraut. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.</li> <li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der konstruktive Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 50.000 - 60.000 €; je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Abrechnungs- & Zahlungsmanagement

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt. Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge für Sie im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beratung des Managements und der HR-Mitarbeiter in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern, beginnend bei der ersten Anhörung bis hin zur finalen Umsetzung und Verschriftlichung entsprechender Entscheidungen</li> <li>Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Verfahren - gerichtlich und außergerichtlich (in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband)</li> <li>Vertretung von Arbeitgeberpositionen gegenüber Arbeitnehmervertretungen (z.B. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)</li> <li>Zentrale und verantwortliche Funktion im Unternehmen zum Thema Arbeitsrecht</li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Regelungen</li> <li>Verantwortung für die Integration gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen für die betriebliche Paxis</li> <li>Rechtssichere Gestaltung von HR relevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen</li> <li>Sicherstellung effizienter Prozessanwendungen und einheitliche Auslegung arbeitsrechtlicher Regelungen im betrieblichen Kontext</li> </ul> Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrungen im Verhandeln und Begleiten von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Erfahrungen mit Güteverhandlungen und Verhandeln von Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht </li> <li>Sehr gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li> <li>Diplomatisches Verhandlungsgeschick, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kooperative und konstruktive Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li> <li>Tariflich geregelte Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden</li> <li>Solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen</li> <li>Mobilität durch unternehmensorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing</li> </ul>

Jurist für Arbeitsrecht (m/w/d)

Modelyzr – Die KI-Plattform für datengetriebenes Wachstum Modelyzr ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Deutschland mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Market Intelligence. Die Plattform hilft B2B-Unternehmen weltweit dabei, ihre Go-to-Market-Strategien datengestützt zu planen, Wachstumschancen schneller zu erkennen und ihre Ressourcen präziser einzusetzen. Als Market AI Platform vereint Modelyzr moderne Machine-Learning-Methoden, Marktmodellierung und Echtzeit-Analysen in einer einzigen Lösung. Unternehmen können damit ihr Marktpotenzial vollständig erfassen, Zielgruppen präzise segmentieren, White Spots aufdecken und skalierbare Kampagnen effizient steuern. Von der Expansion in neue Märkte bis hin zur Partneroptimierung liefert Modelyzr valide Entscheidungsgrundlagen und messbare Ergebnisse. Kernnutzen: <ul> <li>Umsatzpotenziale in Echtzeit erkennen und priorisieren</li> <li>Zielgruppensegmentierung auf Basis realer Marktchancen</li> <li>Kampagnen-ROI steigern durch präzises Targeting</li> <li>Entscheidungsfindung beschleunigen und validieren</li> <li>Partnerstrategien datenbasiert steuern</li> <li>CRM-Datenqualität automatisiert verbessern</li> </ul> Modelyzr ist mehr als ein Tool – es ist ein intelligenter Wachstumsnavigator für datengetriebenes B2B-Marketing, Sales und Business Development. Mit KI zum Großauftrag: Deine Sales-Power trifft auf echte Datenintelligenz Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Bei MODELYZR transformierst du als Account Executive (m/w/d) den B2B-Vertrieb von morgen – mit einer KI-Plattform, die Marktpotenziale auf Knopfdruck sichtbar macht. Warum dieser Job für dich spannend ist: <ul> <li>Tech mit Impact: Modelyzr ist keine Spielerei, sondern ein intelligenter Wachstumsnavigator. Du zeigst deinen Kunden, wo ihr nächster Umsatzsprung wartet – und wie sie ihn erreichen.</li> <li>Vertrieb auf Augenhöhe: Du pitchst datenbasierte Lösungen, die Entscheider in Bewegung bringen. Vom Lead bis zum Abschluss gestaltest du den gesamten Sales-Cycle selbstständig.</li> <li>Kollaboration statt Konkurrenz: Gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung schnürst du individuelle Angebote, statt 08/15-Präsentationen zu halten.</li> <li>Hunter mit smarter Lösung: Du triffst bei uns auf die Technologie, die B2B-Unternehmen Zielgruppen, White Spots und Marktpotenziale sekundenschnell liefert. Eine smartere Lösung kann man kaum anbieten.</li> <li>Wachse mit uns – und über dich hinaus: Mitten in Münster erwartet dich ein ambitioniertes Team, viel Gestaltungsspielraum, ein modernes Office und Benefits, die Work &amp; Life verbinden: von Weiterbildung über Sportzuschuss bis E-Bike uvm. </li> </ul> Wenn du Lust auf datengetriebenes B2B-Sales, smarte Tools und echte Deals hast – bewirb dich jetzt bei uns! See you in Münster! Fachliche Qualifikationen <ul> <li>3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld</li> <li>Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, da internationale Entscheider angesprochen werden</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil</li> </ul> Eigenschaften <ul> <li>Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen</li> </ul> Kulturelle Passung <ul> <li>Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch (fließend)</li> <li>Englisch (verhandlungssicher / C2-Niveau) </li> </ul> Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden, in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen. <ul> <li>Teamgröße &amp; Struktur: Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Tools: Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams, Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira. Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag.</li> <li>Starker Teamspirit: Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu.</li> <li>Wachstumsperspektive: Unser Ziel ist es, das Sales- &amp; Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges.</li> </ul> Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet. Bewerbungsprozess So läuft dein Bewerbungsprozess bei MODELYZR ab: <ol> <li>Erstes Kennenlernen per Teams-Interview</li> <li>Fach-Interview &amp; persönliches Kennenlernen</li> <li>Teamfit-Talk &amp; Vertragsunterschrift :)</li> </ol> Persönlich, wertschätzend &amp; auf Augenhöhe – wir suchen echtes Match statt Standard-Pipeline.

Account Executive B2B (m/w/d) bei Modelyzr in Münster

Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li> <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li> <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li> <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li> <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

Mit ihren mehr als 950 Mitarbeitenden steht Flick Gocke Schaumburg seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Unsere interdisziplinäre Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unser wissenschaftlicher Ansatz bietet Talenten wie Ihnen spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, hinter die Kulissen zu blicken und parallel zu Ihrem Studium oder promotionsbegleitend in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld an hochkarätigen und außergewöhnlichen Mandaten im Bereich indirekte Steuern (insbesondere Umsatzsteuer, Zoll oder Verbrauchsteuern) mitzuarbeiten. Sie werden von Anfang an entsprechend Ihren Vorkenntnissen in die tägliche Mandatsarbeit eingebunden und unterstützen dabei insbesondere mit wissenschaftlicher Recherche, gutachterlicher Tätigkeit oder auch der Vorbereitung von Vorträgen und Workshops. Ihre Arbeitszeiten stimmen wir individuell und flexibel mit Ihnen ab. Unser Ziel ist es, Sie auf fachlich hohem Niveau auszubilden. Dafür nehmen wir uns Zeit und teilen unsere Expertise und Erfahrungen mit Ihnen. Im Gegenzug erwarten wir eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein. Ihre bisherigen Leistungen zeigen, dass Sie zur Spitzengruppe Ihres Jahrgangs gehören. Des Weiteren begrüßen wir gute Englischkenntnisse. Vertiefte (Vor-)Kenntnisse im Steuerrecht sind kein Muss, aber von Vorteil. Als top gerankte Wirtschaftskanzlei können Sie bei uns vielfältige praktische Erfahrungen sammeln und Einblicke in spannende wirtschafts- und steuerrechtliche Verfahren erhalten. Sie bekommen die Möglichkeit, in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld an hochkarätigen und komplexen Mandaten mitzuarbeiten. Sie sind immer mitten im Geschehen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden Weiterbildungsangebot unserer FGS Academy und Sie haben die Möglichkeit, an unserem internen Business-Englischunterricht sowie den regelmäßig angebotenen Social Events teilzunehmen. Gerne besprechen wir mit Ihnen auch Ihre wissenschaftlichen Pläne und Karriereziele und unterstützen Sie auf Ihrem Weg, wie bspw. zu einer Promotion. Unseren Referendaren und Wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) bieten wir zusätzlich einen kanzleiinternen Intensivkurs zur Examensvorbereitung an.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Umsatzsteuer / Zoll

Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 140 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Einen Store betreiben wir in den Niederlanden und zwei in Luxemburg. Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- und Teilzeit | Standort: Köln <ul> <li>Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV.</li> <li>Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li> <li>Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach.</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher.</li> <li>Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ATOSS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor.</li> <li>Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge.</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen. </li> <li>Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B.: Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten.</li> <li>Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt.</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab.</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard.</li> </ul> <ul> <li>13tes Gehalt</li> <li>Hohe Personalrabatte</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Job Bike</li> <li>Sportangebote über Urbansports</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fortbildung</li> <li>Zentrale City Lage</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Payroll/ Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Gestalte unvergessliche Auslandsjahre für Schüler weltweit! Du studierst gerade und möchtest praxisnahe Erfahrung in der Buchhaltung sammeln? Du suchst eine flexible Werkstudierendenstelle, die sich mit Deinen Vorlesungen vereinbaren lässt? Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten mit? Dann ist die Werkstudierendenstelle bei Kulturwerke Deutschland genau das Richtige für Dich! Werde Teil unseres sympathischen und professionellen Backoffice-Teams und unterstütze uns bei der Pflege und Verwaltung buchhalterischer Daten. Freue Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Zeiten und wertvolle Einblicke in moderne Buchhaltungsprozesse. Wir wachsen weiter und suchen Dich: eine empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Begeisterung fürs Reisen. Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams und begleite unsere Teilnehmer auf ihrer spannendsten Reise. <ul> <li>Pflege und Aktualisierung buchhalterischer Daten in unseren Systemen</li> <li>Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontrolle und Ablage von Rechnungen und Belegen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Gelegentliche Unterstützung bei Themen im Bereich Steuern &amp; Reporting</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulationsbescheinigung: Du bist während der gesamten Beschäftigungszeit an einer Hochschule eingeschrieben und hast Deinen Abschluss noch nicht.</li> <li>Zahlenaffinität &amp; Genauigkeit: Du hast ein gutes Auge für Details und arbeitest gerne strukturiert.</li> <li>Computeraffinität: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest schnell und effizient am PC.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen: z. B. im Bereich Buchhaltung, Steuerlehre oder Datenpflege – aber auch motivierte Einsteiger sind herzlich willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Perfekte Vereinbarkeit mit Deinem Studium – arbeite nachmittags von 15 bis 20 Uhr und/oder samstags, je nach Deinem Stundenplan. </li> <li>Top-Arbeitsumgebung: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, Snacks und ein hilfsbereites Team – alles für Deinen Erfolg.</li> <li>Langfristige Perspektive: Du möchtest auch nach dem Studium im Bereich Buchhaltung oder Finanzen durchstarten? Bei uns sammelst Du relevante Erfahrung und hast bei Eignung sogar Chancen auf eine spätere Übernahme.</li> <li>Faire Vergütung: Du bekommst ein attraktives Gehalt in Höhe von 20€/Stunde.</li> <li>Einblicke in ein modernes Unternehmen: Lerne die Prozesse eines dynamisch wachsenden Bildungsunternehmens kennen.</li> </ul> Du siehst: Als Werkstudent bei Kulturwerke Deutschland erwartet Dich eine außergewöhnliche Chance. Hier bekommst Du relevantes Know-how und ein lukratives Einkommen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine langfristige Anstellung machen Deinen Berufseinstieg während des Studiums perfekt. Mit dieser Gelegenheit stellst Du die Weichen für eine zukunftssichere und aussichtsreiche Karriere. Nutze diese Chance für Deinen Einstieg und erlerne diese wichtige Fähigkeit direkt in der Praxis. Nutze Deine Möglichkeiten bei Kulturwerke Deutschland. Klicke jetzt auf den Button, lade Deinen Lebenslauf hoch und sende das Formular ab. Dann wirst Du schon bald die außergewöhnliche Atmosphäre und das reiselustige Team persönlich erleben. Entscheide Dich für den perfekten Werkstudierenden-Job und kreiere Deine individuellen Bedingungen, die zu Deinem Studium passen.

Werkstudent/in Rechnungswesen (m/w/d) / Sachbearbeitung & Datenpflege

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik Ihre Aufgaben bei uns: In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit: Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz Damit überzeugen Sie uns: Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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