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Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Aviation. <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und fachliche Bearbeitung geschäftsbereichsübergreifender sowie AL-spezifischer Themen und Projekte.</li> <li>Dabei leiten und steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Projekte im Geschäftsbereich Aviation, ein­schließ­lich Zieldefinition, Projekt- und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Budgetkontrolle und Reporting.</li> <li>Sie führen Projektteams bestehend aus internen und externen Beteiligten und verantworten Projekte mit einem Volumen von bis zu 5 Millionen Euro jährlich.</li> <li>Darüber hinaus initiieren, prüfen und verhandeln Sie Beratungsverträge und begleiten deren Umsetzung.</li> <li>Im Rahmen bereichsübergreifender Programme wie dem „Masterplan Operations“ oder dem Apron-Digitalisierungsprogramm übernehmen Sie eigenständig (Teil-)Projektleitungen.</li> <li>Sie unterstützen andere Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation aktiv mit Ihrer Expertise.</li> <li>Die Korrespondenz mit dem Betriebsrat sowie die Beantwortung von Stakeholderanfragen und Kunden­beschwerden zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung auf und erstellen Gremienvorlagen für den Geschäftsbereich Aviation.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Nachverfolgung von Revisionsprüfungen und vertreten den Bereich fachlich in Gremien der FKB.</li> <li>Sie entwickeln ein Bereichscontrolling zur Abbildung wesentlicher Kennzahlen und Erfolgsgrößen.</li> <li>Zudem überwachen Sie das Unterhaltungs- und Investitionsbudget sowie die Kostenstellenberichte und wirken aktiv an der Wirtschafts- und Budgetplanung mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise im Bereich Betriebs­wirt­schaft mit dem Schwerpunkt Luftverkehrsmanagement.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen und qualifizierten Position im Bereich Aviation bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Luftverkehrsbranche sowie ein fundiertes Verständnis luftverkehrsrelevanter betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Aufstellen von Business Cases und in der Ressourcenplanung wenden Sie Ihre sehr guten Kenntnisse sicher und strukturiert an.</li> <li>Sie haben bereits erfolgreich strategische und komplexe Projekte geleitet und bringen entsprechende Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li>Ihre fundierten Projektmanagementkenntnisse werden idealerweise durch eine international anerkannte Zertifizierung untermauert (z. B. IPMA (GPM), PMI oder Prince2).</li> <li>Sie kennen die Prozessabläufe des Geschäftsbereichs Aviation sowie die betrieblichen Abläufe und örtlichen Gegebenheiten am Flughafen Köln/Bonn sehr gut.</li> <li>Auch mit den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Verordnungen – insbesondere im Luftverkehr – sind Sie bestens vertraut.</li> <li>Der sichere Umgang mit den erweiterten Funktionen von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profi.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Aviation des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Referent der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Wir bieten Dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, welches u. a. die folgenden Bereiche umfasst: Unsere Touren sind täglich gleichbleibend, es werden somit keine Waren disponiert. Vielmehr obliegt Dir im Wesentlichen die eigenverantwortliche, zentrale Leitung unserer Standorte, was u. a. die Personaldisposition &amp; -führung, aber auch die Kundenbetreuung beinhaltet. Dein Hauptarbeitsort ist in Hilden, jedoch sind Besuche an den Standorten einzuplanen, was entsprechend in geringem Umfang Reisebereitschaft voraussetzt. Du bist somit gleichermaßen erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Kunden in den Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Die Sicherstellung einer zeit- und leistungsgerechten Dienstleistungserbringung sowie die Einhaltung von Qualitätszielen gehören neben vielen weiteren, spannenden Aufgaben und allgemeinen, administrativen Tätigkeiten ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine andere Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als (Personal)-Disponent/in oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten</li> <li>Identifikation mit unseren Aufgaben und unserer Unternehmenskultur: Du verkörperst Werte wie Diversität und Respekt, Dir liegt unsere Umwelt am Herzen und Du kannst die Bedeutung unserer Tätigkeit im Arbeitsalltag verinnerlichen.</li> <li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und höfliches Auftreten</li> <li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Coole Kollegen, spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d)

Die Mustad United C.O. AB ist eine dynamisch wachsende, international tätige mittelständische Familienunternehmensgruppe mit Hauptsitz in Schweden. Derzeit erwirtschaftet unser Unternehmen einen Jahresumsatz von rund 100 Mio. Euro – mit stetig wachsender Tendenz. Zu unseren wesentlichen Tochtergesellschaften zählen Standorte in Schweden, Belgien, Italien, Griechenland sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Dienstsitz: Köln | Bis zu 40 Std./Woche | Flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in DATEV für drei Gesellschaften: Maschinenbau, E-Commerce, Aktienhandel</li> <li>Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>IFRS-Reporting-Packages für die Konzernstruktur vorbereiten</li> <li>Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnungen (für eine kleinere Gesellschaft mit ca. 8 Mitarbeitenden)</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen, Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen, Transferpreisdokumentation</li> <li>Ansprechpartner:in für steuerliche Belange, Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern, Versicherungen</li> <li>Unterstützung von CEO und CFO bei buchhalterischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Dokumente</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Buchhaltung, Gruppenversicherungen und Unternehmensorganisation </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerberatungsgesellschaft oder im Finanz-/Rechnungswesen eines Industrieunternehmens auch mit steuerlichem Schwerpunkt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht; IFRS-Erfahrung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – kommunikativ auch auf Englisch</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im Miteinander</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und offene Kommunikation </li> </ul> <ul> <li>Teilzeit- oder Vollzeitposition mit bis zu 40 Wochenstunden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlichem Schwerpunkt

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur Informatik / Elektrotechnik mit Bachelor, Beamtenausbildung (m/w/d)

<ul><li>Wo?&nbsp;Köln</li><li>Wann?&nbsp;01.09.2025</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul>Du willst einen sicheren Job mit Perspektive und dann auch noch gut bezahlt? Kannst du haben!Bei uns bekommst du ein jährlich steigendes Gehalt, beginnend mit 1.295,40 € Euro im Monat.&nbsp; Worauf wartest du noch?STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)Im Geschäftsbereich Vertrieb Post &amp; Paket der DHL Group bieten wir unseren Geschäftskund:innen individuelle Lösungen an –&nbsp;und du bist mittendrin!&nbsp;Während deiner Ausbildung tauchst du tief in die Welt des Vertriebs ein: Du hast direkten Kundenkontakt, lernst die Vertriebsstrukturen kennen und arbeitest an spannenden Projekten. Hier wird Verantwortung großgeschrieben, und du gestaltest aktiv mit.Du wirst zur qualifizierten Ansprechperson für unsere Kund:innen im Vertrieb von Post &amp; Paket Deutschland und lernst, unsere Geschäftskund:innen telefonisch und online kompetent zu unseren Post- und Paketprodukten zu beraten. In deinen Aufgaben wirst du nicht nur einfache Anfragen bearbeiten, sondern auch komplexe Lösungen entwickeln, die optimal auf die Bedürfnisse unserer&nbsp;Kund:innen zugeschnitten sind. Vom ersten Gespräch bis zur langfristigen Betreuung bist du die wichtigste Kontaktperson und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Du lernst, Angebote zu erstellen, Verträge zu verhandeln und den gesamten Prozess des Kundendialogs professionell zu steuern. Am Ende deiner Ausbildung weißt du genau, wie der perfekte Kundendialog abläuft und erfolgreich gestaltet wird.&nbsp;Nutze diese Chance und wachse mit uns!DEINE VORTEILE<ul><li>Jährliche steigende Vergütung&nbsp;&nbsp;beginnend mit 1.295,40 € Euro im Monat</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;&nbsp;Rabatte bei Fitnessstudios, Mode-, Technik-, Reise- und Konzertveranstaltern warten auf dich</li><li>Offenes und kollegiales Umfeld:&nbsp;&nbsp;Freu dich auf ein entspanntes Team, in dem Teamspirit und Vertrauen großgeschrieben werden</li><li>Eigenverantwortung und spannende Aufgaben&nbsp;&nbsp;sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;&nbsp;nach deiner Ausbildung sichern dir eine erfolgreiche Zukunft</li><li>Teilnahme am Top-Azubi Programm&nbsp;&nbsp;mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul> WAS DU MITBRINGST<ul><li>Du hast die mittleren Reife, Fachabitur oder Abitur sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li><li>Du hast deine Stärke in der Kommunikation, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor neuen Kontakten</li><li>Du hast Spaß an Beratung und Verkauf</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du bringst Motivation und Eigeninitiative mit, um immer vollen Einsatz zu zeigen</li></ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern&nbsp;Maximilian Urban unter 0228 / 189 234-19.. Oder besuche uns auf&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-post-und-dhl/mycompany/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Informationen findest du unter&nbsp;<a href="https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus</a>. AUSBILDUNGSSTANDORTE: Wir bieten Dir diese Ausbildung auch an unserem Standort in Essen!STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D) Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Wir stehen für Chancengleichheit:Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.BEWIRB DICH JETZT! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungVertriebPnP #Bueroausbildung #AusbildungDialogmarketing #Ausbildung2025

Ausbildung Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) - Standort Köln

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Domäne „Bestand / Produkt“ inkl. der entsprechenden technischen Lösungen. Dazu haben Sie immer im Blick, dass die Aktivitäten dem strategischen Gesamtziel des Projekts entsprechen. Dabei <ul> <li>entwickeln Sie die Vision der Domäne und kommunizieren diese mit allen Stakeholdern.</li> <li>verantworten Sie im Weiterentwicklungsprojekt und darüber hinaus fortlaufend, die dauernde Analyse und Einschätzung, ob und welchen Mehrwert die Services innerhalb des Themengebietes Bestand / Produkt bieten.</li> <li>identifizieren Sie die Entwicklungs- und Anpassungsbedarfe unter Berücksichtigung unserer Projekt- und Unternehmensziele sowie der Markt, Kunden- und Anwenderbedürfnisse.</li> <li>pflegen und priorisieren Sie das Backlog, definieren die Sprintziele, beschreiben die Change Requests und steuern so verantwortlich die konsequente Umsetzung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Entwicklungsteam und dem Fachbereich.</li> <li>kommunizieren Sie und stimmen sich mit dem Hersteller des Standardsystems sowie der Systemnutzer ab, um immer ein gemeinsames Verständnis bezüglich Anforderungen und Erwartungen im Bereich Bestand / Produkt sicherzustellen.</li> <li>stellen Sie die Kooperation und die effiziente Informationsweitergabe mit dem Anforderungsmanagement, der Facharchitektur, dem Prozessmanagement und dem Product Owner Frontend im ganzen Projekt sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkt- und Bestandssystemen - idealerweise im Bereich Kompositversicherung - mit.</li> <li>Prozess- sowie technisches Verständnis machen Ihnen Ihre Entwicklungsaufgabe leicht.</li> <li>Sie gehen strukturiert vor und können Ziele und Prioritäten setzen.</li> <li>Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.</li> <li>In der Projektumsetzung arbeiten Sie pragmatisch und gleichzeitig mit hohem qualitativem Anspruch sowie Erfolgsorientierung.</li> <li>Mit kommunikativem und diplomatischem Geschick gehen Sie gern auf interne und externe Stakeholder zu, um deren Bedarfe und Anforderungen zu verstehen.</li> </ul> Attraktive Arbeitsumgebung <ul> <li>Gut gelaunte Teamkollegen, die gern im Dialog Weiterentwicklung vorantreiben.</li> <li>Offene Kommunikation und echtes Miteinander über Team- und Hierarchieebenen hinaus.</li> <li>Viele spannende Transformationsthemen, die Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung bieten.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und sehr offene Arbeitsweise.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Job-Bike</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Kantine (Köln)</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen <ul> <li>Repräsentierung des Warengruppenmanagement ggü. wesentlichen Stakeholdern (z.B. Schnittstellen wie Legal, Finance &amp; Accounting, Bedarfsträgern, Geschäftsführung, etc.). In diesem Zusammenhang verantwortlich für die Durchführung eines strukturierten Relationship-Managements (mit internen wie externen Stakeholdern) sowie für die aktive Einbindung in relevante gruppenweite und BU-spezifische Gremien</li> <li>Wesentlicher Inputgeber und Mitentwickler der Einkaufsstrategie auf Basis des Wissens aus den Beschaffungsplanungen, der Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie der S2P- und Managementprozesse in den Warengruppen</li> <li>Verantwortung der Entwicklung &amp; Umsetzung der Beschaffungsplanungen. Inputgeber und Experte zur Ableitung strategischer Implikationen aus der Beschaffungsplanung für Warengruppenstrategien. Zusammenführung in eine Gesamtbeschaffungs- und Investitionsplanung</li> <li>Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Lieferantenstrategien, Prüfung und Beratung von Prioritäten und Leistungszielen sowie Sicherstellung der Übersetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien</li> <li>Sicherstellung der bestmöglichen Konzeptionierung des Content Managements für die Warengruppen mit Fokus Prozesseffizienz und Automatisierung von Buying Channels</li> <li>Sicherstellung der frühzeitigen Einbindung der Category Manager in den Produkt- und Projektentwicklungsprozess</li> <li>Stetige Entwicklung von Fachwissen in den Warengruppen (bspw. durch die Adressierung von Informations- und Methodikbedarfen ggü. der Procurement Exzellenz, durch die Integration neuer Trends (z.B. KI) als Vorgabe zum Wissensaufbau, etc.)</li> <li>Verantwortlich für die Zielerreichungen sämtlicher Warengruppen</li> <li>Sicherstellung, dass Category Manager in die wesentlichen Beschaffungsprozesse eingebunden sind, um Sourcing Manager &amp; Buyer fachlich steuern zu können</li> <li>Operative Begleitung von Beschaffungsvorgängen mit „GF Attention“. Operative Begleitung der Sourcing Prozesse: Markterkundung, Ausschreibung, Verhandlung, Zuschlagserteilung, Contracting, Lieferantensteuerung</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung interner (Richtlinien) und externer (gesetzlicher) Compliance Anforderungen über alle Beschaffungsprozesse und Warengruppen hinweg</li> <li>Verfolgt das Reporting zentraler Warengruppen/Performance KPI's und leitet bei Bedarf Anpassungsmaßnahmen mit den Category Managern ein</li> <li>Warengruppenübergreifende Definition von Best Practices in den Bereichen Category &amp; Sourcing Management sowie für die Procurement Services</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li> <li>Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit Personalführungserfahrung</li> <li>Erfahrung im industriellen Umfeld bevorzugt</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management, Rechtswesen, Projektmanagement, Produktentwicklung oder Qualitätsprozesse (wünschenswert)</li> <li>Englisch C1-C2</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert)</li> </ul>

Head of Category Management (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- oder Sachversicherung als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Schadenbearbeitung <ul> <li>Sie regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich abschließend</li> <li>Durch Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie den Fall aktiv</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden telefonisch und schriftlich</li> <li>Regressmöglichkeiten erkennen und sichern Sie</li> <li>Mit Ihrem Team arbeiten Sie spartenübergreifend und unterstützen einander in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Haftpflichtversicherung oder sonstige vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten aus</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Schaden

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- oder Sachversicherung als Schadensachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Haftpflicht- oder Sachversicherung <ul> <li>Sie regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich abschließend</li> <li>Durch Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie den Fall aktiv</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden telefonisch und schriftlich</li> <li>Regressmöglichkeiten erkennen und sichern Sie</li> <li>Mit Ihrem Team arbeiten Sie spartenübergreifend und unterstützen einander in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Haftpflichtversicherung oder sonstige vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten aus</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Schadensachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Haftpflicht- oder Sachversicherung

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Product Owner (m/w/d) Schaden In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Domäne „Schaden“ inkl. der entsprechenden technischen Lösungen. Dazu haben Sie immer im Blick, dass die Aktivitäten dem strategischen Gesamtziel des Projekts entsprechen. Dabei <ul> <li>entwickeln Sie die Vision der Domäne und kommunizieren diese mit allen Stakeholdern.</li> <li>verantworten Sie im Weiterentwicklungsprojekt und darüber hinaus fortlaufend, die dauernde Analyse und Einschätzung, welchen Mehrwert die Services innerhalb des Themengebietes Schadenmanagement bieten.</li> <li>identifizieren Sie die Entwicklungs- und Anpassungsbedarfe unter Berücksichtigung unserer Projekt- und Unternehmensziele sowie der Markt, Kunden- und Anwenderbedürfnisse.</li> <li>pflegen und priorisieren Sie das Backlog, definieren die Sprintziele, beschreiben die Change Requests und steuern so verantwortlich die konsequente Umsetzung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Entwicklungsteam und dem Fachbereich.</li> <li>kommunizieren Sie und stimmen sich mit dem Hersteller des Standardsystems sowie der Systemnutzer ab, um immer ein gemeinsames Verständnis bezüglich Anforderungen und Erwartungen im Bereich Schaden sicherzustellen.</li> <li>stellen Sie die Kooperation und die effiziente Informationsweitergabe mit dem Anforderungsmanagement, der Facharchitektur, dem Prozessmanagement und dem Product Owner Frontend im ganzen Projekt sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Systementwicklung im Schadenbereich mit.</li> <li>Prozess- sowie technisches Verständnis machen Ihnen Ihre Entwicklungsaufgabe leicht.</li> <li>Sie gehen strukturiert vor und können Ziele und Prioritäten setzen.</li> <li>Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.</li> <li>In der Projektumsetzung arbeiten Sie pragmatisch und gleichzeitig mit hohem qualitativem Anspruch sowie Erfolgsorientierung.</li> <li>Mit kommunikativem und diplomatischem Geschick gehen Sie gern auf interne und externe Stakeholder zu, um deren Bedarfe und Anforderungen zu verstehen.</li> </ul> Attraktive Arbeitsumgebung <ul> <li>Gut gelaunte Teamkollegen, die gern im Dialog Weiterentwicklung vorantreiben.</li> <li>Offene Kommunikation und echtes Miteinander über Team- und Hierarchieebenen hinaus.</li> <li>Viele spannende Transformationsthemen, die Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung bieten.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und sehr offene Arbeitsweise.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Job-Bike</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Kantine (Köln)</li> </ul>

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