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Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie bei uns im Projekt Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeiter unserer Muttergesellschaft der Malteser ihren Auftrag, dem Dienst am Nächsten, mehr Zeit entgegenbringen können. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT- oder Organisation-Projekte unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden</li> <li>Sie überwachen und steuern die technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen fachlichen und technischen Verantwortlichen und führen dabei alle Sichtweisen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister, die Sie in Ihren Projekten unterstützen</li> <li>Sie treiben die Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachbereichen voran.</li> <li>Sie verantworten Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&gt; 7 Jahre Berufserfahrung, davon &gt; 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN</li> <li>Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Fachliche Führungserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen.&nbsp;&nbsp; Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH -&nbsp;Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Eigenverantwortliche Übernahme der technischen Schnittstellenfunktion Stellvertretend für die Abteilungsleitung gegenüber den Kunden</li> <li>Selbstständige Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Generalunternehmern zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Ausbauprogramme inkl. Abstimmung mit dem Kunden und internen wie externen Stakeholdern</li> <li>Definition, Weiterentwicklung und Einführung technischer Standards für Infrastrukturprojekte</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität von DFMG IT-Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung, Aufbereitung, Bewerbung und Analyse von Analysen, Use Cases, Forecasts, Berechnungen, Modellierungen, Reports und Präsentationen/Unterlagen zur Beratung der Abteilungsleitung</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit sowie Management von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit in sowie Teilprojektleitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Zeitweise Übernahme von Sondertätigkeiten / -projekten</li> <li>Sicherstellung der Erkennung, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen</li> <li>Fachliche Führung des Teams, sowie Wahrnehmung der Teilverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende</li> <li>Eigenständige Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Steuerung und Überwachung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. technische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche</li> <li>Tiefes technisches Verständnis für Mobilfunk-, Funk- oder Infrastrukturthemen</li> <li>Breites Wissen als Generalist, ergänzt durch gezielte Expertise in Schnittstellenmanagement, Prozessdesign und technischer Abstimmung</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise zertifiziert (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und proaktiv zu steuern</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Datenanalyse und Reportingtools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gutes Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Begeisterungsfähigkeiten für neue Herausforderungen</li> <li>Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP)</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul>

Senior Experte (m/w/d) Partner Management

Als IT-Dienstleister lösen wir die IT-Themen unserer Kunden. Wenn Du gerne bis zum Endgegner dabei bleibst und lieber herausfordernde Aufgaben als Langeweile magst, dann bist Du genau der Mensch, den wir suchen. Wir sind ein führender IT-Dienstleister mit Sitz im Kölner Rheinauhafen und bieten mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte IT- und Cloudlösungen. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die täglich daran arbeiten, IT-Lösungen auf höchstem Niveau zu liefern. Unsere Themen sind sehr vielfältig und wir setzen unsere Mitarbeiter nach Qualifikation und Interessen ein. Interessierst Du Dich eher für Microsoft Themen oder für Linux? Machst Du lieber Netzwerk, oder IT-Security? Die nachfolgenden Bereiche sind nur Beispiele, von den vielen Dingen, die man bei uns als Azubi machen kann, denn als Dienstleister sind wir für alles bei unseren Kunden verantwortlich. <ul> <li> Cloud (insb. Microsoft 365 und Azure): Du lernst, wie du cloudbasierte IT-Infrastrukturen planst, einrichtest und verwaltest. Dabei arbeitest du mit Plattformen wie Microsoft 365 und Azure, um virtuelle Maschinen, Datenbanken und Netzwerklösungen in der Cloud bereitzustellen. Du kümmerst dich um Benutzerverwaltung, Sicherheitseinstellungen, Automatisierung und die Integration von Cloud-Diensten in bestehende IT-Strukturen. Zudem verstehst du Konzepte wie Hybrid-Cloud, Identity-Management (Azure AD) und Backup-Lösungen, um Unternehmen eine flexible und sichere IT-Umgebung zu bieten.</li> <li> IT-Security: Du lernst, wie du IT-Systeme und Netzwerke vor Cyberangriffen und anderen Sicherheitsrisiken schützt. Dazu gehört die Erkennung und Abwehr von Bedrohungen wie Phishing, Malware oder DDoS-Attacken. Du implementierst Schutzmaßnahmen wie Firewalls, Intrusion Detection Systeme (IDS) und Endpoint-Security. Außerdem beschäftigst du dich mit Verschlüsselungstechniken, Zugriffskontrollen und Sicherheitsrichtlinien, um sensible Daten und IT-Systeme zu schützen.</li> <li> System- und Serveradministration: Du lernst, wie du Server und Betriebssysteme wie Windows und Linux installierst, konfigurierst und wartest. Dabei setzt du Serverumgebungen mit Hilfe von Virtualisierung effizient auf, verwaltest Benutzerzugänge und führst regelmäßige Updates durch. Darüber hinaus betreibst du Monitoring, um die Funktionsfähigkeit zu prüfen. So sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur stabil, leistungsfähig und immer auf dem neuesten Stand ist.</li> <li> Netzwerkadministration: Du lernst, wie du Netzwerke einrichtest, konfigurierst und sicher betreibst, um eine zuverlässige Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten. Dazu gehört das Implementieren von Sicherheitslösungen wie Firewalls und VPNs sowie das Überwachen der Netzwerksicherheit, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen. So stellst du sicher, dass alle Verbindungen stabil und geschützt sind.</li> <li> IT-Support und Anwenderbetreuung: Du lernst, wie du Anwender bei technischen Fragen und Problemen unterstützt und ihnen bei IT-Störungen weiterhilfst. Dabei analysierst und löst du Probleme, erklärst technische Themen verständlich und involvierst bei Notwendigkeit weitere Parteien zur Problemlösung. Mit Ticket-Systemen verwaltest du Anfragen effizient und trägst so zu einem reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen bei.</li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Du lernst die betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die dir helfen, die wirtschaftlichen Aspekte deiner Arbeit zu verstehen. Dazu gehört, wie du Budgets planst und Kosten kalkulierst, um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhältst du Einblicke in Projektmanagement und Vertragswesen, damit du IT-Projekte erfolgreich steuern und mit Dienstleistern zusammenarbeiten kannst.</li> </ul> <ul> <li> Technikbegeistert: Du hast großes Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und moderner Technologie. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen mit Hardware, Software oder sogar eigenen IT-Projekten gesammelt.</li> <li> Analytisch &amp; lösungsorientiert: Du denkst logisch, gehst Probleme strukturiert an und hast Spaß daran, effiziente Lösungen zu finden. Herausforderungen motivieren dich, und du bleibst hartnäckig, bis du die beste Lösung gefunden hast.</li> <li> Verantwortungsbewusst &amp; zuverlässig: Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft – schließlich sind IT-Systeme das Rückgrat eines Unternehmens. Du bist dir bewusst, dass Sicherheit und Datenschutz in der IT eine große Rolle spielen.</li> <li> Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Aufgaben übernehmen. Dabei zeigst du Engagement und hast Lust, immer Neues zu lernen.</li> <li> Kommunikativ &amp; serviceorientiert: Du hast keine Scheu, anderen IT-Themen verständlich zu erklären, und hilfst gerne bei technischen Fragen weiter. Ob per Telefon, E-Mail oder persönlich – du kannst dich gut ausdrücken und bist kundenorientiert.</li> <li> Guter Schulabschluss: Ein mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit starkem IT-Interesse sind willkommen. Besonders wichtig sind gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch, da du oft mit technischen Dokumentationen und internationalen IT-Systemen arbeitest.</li> </ul> <ul> <li> Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.</li> <li> Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.</li> <li> Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.</li> <li> Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.</li> <li> Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.</li> <li> Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.</li> <li> Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.</li> <li> Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.</li> <li> Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.</li> <li> Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.</li> <li> Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.</li> <li> Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.</li> <li> Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.</li> <li> Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. Du willst Verantwortung übernehmen und IT-Services ganzheitlich steuern? Willkommen bei Conneqtive. Als Businessline der Currenta entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur-Services auf den Chemieparks in NRW – vom Glasfasernetz über MPLS bis zu Private 5G. In unserem 30-köpfigen, dynamischen Team mit flacher Hierarchie und echter Duz-Kultur bist du als Service Owner das Gesicht und die Steuerzentrale für definierte Services – über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Als Service Owner (m/w/d) trägst du die Ende-zu-Ende-Verantwortung für ausgewählte IT-Services – fachlich, organisatorisch und kommunikativ. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere internen Kunden und steuerst alle relevanten Prozesse von Design über Transition bis in den Betrieb. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #conneqtive Konkret bedeutet das: <ul> <li>Du bist das Gesicht deiner technischen Services: du pflegst und baust aktiv Kundenbeziehungen aus.</li> <li>Du übernimmst die Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management und koordinierst teamübergreifend sowie mit Dienstleistern.</li> <li>Mit einem klaren Fokus auf Servicequalität führst du interne Service Engineers und externe Dienstleister zusammen.</li> <li>Durch deine sorgfältige Überwachung stellst du sicher, dass definierte KPIs und technische Betriebsstandards eingehalten werden.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickelst du neue Services und treibst ihre erfolgreiche Einführung voran.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Service Engineering verantwortest du die technische Service Transition – von der Planung über das Design bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Indem du betriebliche Tools wie Monitoring-, Ticketing- und CMDB-Systeme steuerst und pflegst, sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie einer vergleichbaren IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen bringst du fundierte Fachkenntnisse mit.</li> <li>Dank deiner langjährigen Erfahrung im IT-Service-Management (mindestens fünf Jahre) bist du bestens vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Rolle.</li> <li>Deine Expertise in ITIL, idealerweise untermauert durch eine Zertifizierung, ermöglicht dir eine strukturierte und effiziente Service-Steuerung.</li> <li>Ein solides technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier-Umgebungen unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li> <li>Der sichere Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs- und Managementsystemen zählt zu deinen Kernkompetenzen.</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Durch deine hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz löst du auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, wobei du stets lösungsorientiert agierst.</li> <li>Mit einem ausgeprägten Maß an Selbstorganisation und der Fähigkeit, verschiedene Gewerke zu koordinieren, behältst du stets den Überblick.</li> <li>Dank deines diplomatischen Geschicks und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Eine starke Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus, und du trittst stets selbstsicher und professionell auf.</li> </ul> <ul> <li>In einem hybriden Arbeitsmodell kannst du flexibel zwischen remote Arbeit (zwei bis drei Tage pro Woche) und Vor-Ort-Terminen in Leverkusen sowie gegebenenfalls Dormagen oder Uerdingen wechseln.</li> <li>Freue dich auf ein junges, technikaffines Team mit Duz-Kultur und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Hochverfügbare IT-Services in einer spannenden industriellen Umgebung bieten dir abwechslungsreiche Herausforderungen.</li> <li>Deine fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sodass du in einem wachstumsstarken Umfeld deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.</li> </ul>

Service Owner - Service Delivery & Operations (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

<ul><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen vorbereiten und einreichen</li><li>Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen</li><li>Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse optimieren</li></ul>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Prokura Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Rechnungswesen in seiner gesamten Breite vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur strategischen Weiterentwicklung auf Unternehmens- und Konzernebene. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen des Konzerns inklusive Tochtergesellschaften <ul> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses nach HG</li> <li>Steuerung des Liquiditätsmanagements</li> <li>Erstellung der Wirtschafts- und Finanzplanung</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams mit 14 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, auch im Bereich Konsolidierung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse bestenfalls im wohnungswirtschaftlichen ERP-System WODIS Sigma/Yuneo, Corporate Planning und MS-Office</li> <li>Hohe analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li> Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Aviation. <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und fachliche Bearbeitung geschäftsbereichsübergreifender sowie AL-spezifischer Themen und Projekte.</li> <li>Dabei leiten und steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Projekte im Geschäftsbereich Aviation, ein­schließ­lich Zieldefinition, Projekt- und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Budgetkontrolle und Reporting.</li> <li>Sie führen Projektteams bestehend aus internen und externen Beteiligten und verantworten Projekte mit einem Volumen von bis zu 5 Millionen Euro jährlich.</li> <li>Darüber hinaus initiieren, prüfen und verhandeln Sie Beratungsverträge und begleiten deren Umsetzung.</li> <li>Im Rahmen bereichsübergreifender Programme wie dem „Masterplan Operations“ oder dem Apron-Digitalisierungsprogramm übernehmen Sie eigenständig (Teil-)Projektleitungen.</li> <li>Sie unterstützen andere Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation aktiv mit Ihrer Expertise.</li> <li>Die Korrespondenz mit dem Betriebsrat sowie die Beantwortung von Stakeholderanfragen und Kunden­beschwerden zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung auf und erstellen Gremienvorlagen für den Geschäftsbereich Aviation.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Nachverfolgung von Revisionsprüfungen und vertreten den Bereich fachlich in Gremien der FKB.</li> <li>Sie entwickeln ein Bereichscontrolling zur Abbildung wesentlicher Kennzahlen und Erfolgsgrößen.</li> <li>Zudem überwachen Sie das Unterhaltungs- und Investitionsbudget sowie die Kostenstellenberichte und wirken aktiv an der Wirtschafts- und Budgetplanung mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise im Bereich Betriebs­wirt­schaft mit dem Schwerpunkt Luftverkehrsmanagement.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen und qualifizierten Position im Bereich Aviation bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Luftverkehrsbranche sowie ein fundiertes Verständnis luftverkehrsrelevanter betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Aufstellen von Business Cases und in der Ressourcenplanung wenden Sie Ihre sehr guten Kenntnisse sicher und strukturiert an.</li> <li>Sie haben bereits erfolgreich strategische und komplexe Projekte geleitet und bringen entsprechende Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li>Ihre fundierten Projektmanagementkenntnisse werden idealerweise durch eine international anerkannte Zertifizierung untermauert (z. B. IPMA (GPM), PMI oder Prince2).</li> <li>Sie kennen die Prozessabläufe des Geschäftsbereichs Aviation sowie die betrieblichen Abläufe und örtlichen Gegebenheiten am Flughafen Köln/Bonn sehr gut.</li> <li>Auch mit den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Verordnungen – insbesondere im Luftverkehr – sind Sie bestens vertraut.</li> <li>Der sichere Umgang mit den erweiterten Funktionen von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profi.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Aviation des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

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