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GE Vernova Grid Solutions stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 300 Mitarbeitern Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung. <ul> <li> Anfertigen von Isolierteilen aus Pressspahn und KP Holz </li> <li> Materialbereitstellung zur weiteren Verarbeitung </li> <li> Montage von Wicklungskits nach Zeichnungen und Stücklisten </li> <li> Durchführung einfacher Wartungsarbeiten nach Plan </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten auf Anweisung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Facharbeiterausbildung </li> <li> Kran- und Staplerbedienung </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen </li> <li> Interne Schulungen im Zusammenhang mit den täglichen Arbeitsaufgaben </li> <li> Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hohes Ansehen in der Branche und beim Kunden </li> <li> Familiäres Klima &amp; erstklassiges Team </li> <li> Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld </li> </ul>

Mitarbeiter im Transformatorenbau - Schreiner (m/w/d)

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 L&amp;ml;ndern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung Garten- und Landschaftsbau am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden 
Gärtner (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Finanzen
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Um- und Neugestaltung von repräsentativen Außenanlagen 
Manuelle und maschinelle Pflege der Pflanz- und Rasenflächen 
Durchführung von Baumpflegemaßnahmen 
Überwachung, Wartung und Instandsetzung der automatisierten Grünpflege 
Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz 
Tätigkeiten im Forstbereich wie z.B. Aufforstung, Kulturpflege, Holzeinschlag 
Geländereinigung, Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner mit den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Staudengärtnerei oder Friedhofsgärtnerei 
Berufserfahrung im Bereich Grünpflege von Vorteil 
Fundierte Pflanzenkenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen 
Führerschein Klasse BE oder höher 
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie an Feiertagen im Zuge des Winterdienstes 
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise
Was wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche 
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen 
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen 
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven 
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Kontakt
Personalabteilung 
Kerstin Dreisörner
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
05201 12 8358
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Gärtner (m/w/d)

<h2>Wir suchen für unserem Kunden:</h2>Bist du bereit, als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) bei unserer Auftraggeber ein weltweiter Hersteller von Produkten im medizinischen Bereich durchzustarten? Am Standort Willich bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Direktvermittlung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Stundenlohn erwartet dich ein spannender Job mit Perspektive. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten an. Unser langfristiger Erfolg basiert auf der Zufriedenheit von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden.<h2>Dein Profil als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Studium in Logistik, SCM, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik und Ersatzteilplanung</li><li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li><li>Analytisch, strategisch und umsetzungsstark</li><li>ERP- (SAP), MS Office-, Excel- und Power BI-Kenntnisse</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch zwingend notwendig</li><li>Kommunikationsstark, organisiert, hands-on</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Willich sind:</h2><ul><li>Leitung und Optimierung der Logistik- und Ersatzteilplanung</li><li>Steigerung von Prozesseffizienz und Servicequalität</li><li>Globale Strategie für kostenoptimierte Ersatzteilversorgung</li><li>Bestandsreduzierung und Verbesserung der Lieferperformance</li><li>Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams</li><li>Effizienzsteigerung in Transport- und Zollprozessen</li><li>KPI-Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li></ul><h2>Das bieten wir dir als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Arbeit in einem globalen, innovativen Unternehmen</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Jahresgehalt 100.000,- EUR VB</li></ul><h2>Bist du interessiert?</h2>Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) in Willich-Direktvermittlung!

Ort:&nbsp;50829&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939636PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du übernimmst die Bepflanzung und Grünpflege&nbsp;im Außenbereich des Standortes.</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflanzenpflege sowie die entsprechenden Zu-/ Nachschnitte und deren Beseitigung.&nbsp;</li><li>Du reinigst die Grünanlagen und achtest darauf, dass alles seine Ordnung&nbsp;hat.&nbsp;</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du bist freundlich, zuverlässig, sehr gewissenhaft und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du konntest idealerweise&nbsp;bereits Erfahrung&nbsp;im Umgang mit Pflanzen und Grünpflege&nbsp;sammeln.</li><li>Du überzeugst uns durch deine starke Einsatzbereitschaft, dein Verantwortungsbewusstsein und deine absolute Zuverlässigkeit.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.</li></ul> Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul> Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.<ul><li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter&nbsp;<a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939636)? Dann melde dich bei unserer&nbsp;Bewerbungshotline&nbsp;unter&nbsp;0.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Aushilfe Gärtner (m/w/d)

Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Wir unterstützen Kinder und Familien, setzen uns für benachteiligte Menschen ein, bieten Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung, Senior*innen, Menschen mit Suchtproblemen oder Migrant*innen und Geflüchtete. Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die <ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten.</li> <li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.</li> <li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.</li> <li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben.</li> <li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung.</li> <li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen.</li> </ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 – € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in 11 ALDI SÜD Ländern und über 7.600 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Du suchst ein Studium, bei dem es um mehr geht als nur ums Bücherwälzen? Starte bei ALDI DX, arbeite an spannenden IT-Projekten mit und wachse in einem Team, das auf Zusammenhalt und Innovation setzt.&nbsp;Digitalisierung entdecken und mitgestalten – starte jetzt bei ALDI DX! &nbsp; Bewerbungsschluss ist der 30.06.2026.<h3>Deine Benefits</h3><ul><li>1x pro Woche flexibles Arbeiten – auch mobil an verschiedenen Orten in Deutschland</li><li>Du erhältst ein engagiertes Mentoring, das Dich jederzeit begleitet und Dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite steht</li><li>Spannende internationale Projekte, bei denen Du über den Tellerrand hinausblicken kannst</li><li>Ein attraktives Gehalt: Starte mit 1.650 Euro im Monat im ersten Jahr, steige auf 1.750 Euro im zweiten und 1.950 Euro ab dem dritten Jahr – dazu gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf</li><li>Wir übernehmen Deine Studiengebühren an der FOM – damit Du Dich voll aufs Lernen konzentrieren kannst (bei vorzeitigem Abbruch entfällt die Übernahme)</li><li>Zukunftsorientierte Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst</li><li>Attraktive Extras - Profitiere von Mitarbeiterrabatten und exklusiven Angeboten bei vielen unserer Kooperationspartner – von Fitness über Reisen bis hin zu Mode und Elektronik</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Innerhalb von sieben Semestern (3,5 Jahren) erwirbst Du den international anerkannten Abschluss Bachelor of Art im Studiengang Business Administration an der FOM in Düsseldorf. Mit spannenden Schwerpunkten wie:<ul><li>Digitale Transformation</li><li>Finanzen &amp; Controlling oder</li><li>Volkswirtschaftslehre</li></ul></li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur mit guten Noten</li><li>Du kannst Dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigen – für den Austausch mit unseren internationalen Teams</li><li>Wirtschaftsthemen in einem IT-Umfeld begeistern Dich und Du willst in dem Bereich richtig durchstarten</li><li>Du denkst gern logisch und findest Lösungen für komplexe Probleme</li><li>Du packst Eigeninitiative und Verantwortung – und möchtest aktiv mitgestalten</li><li>Teamwork ist für Dich kein Fremdwort: Du bist fair, respektvoll und unterstützt Deine Kolleg:innen</li><li>Du tauschst Dich gerne aus und bringst Deine Gedanken klar auf den Punkt</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Duales Bachelorstudium: Business Administration (m/w/d) - Start 2026

Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 10620 
Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung des Betriebs gemäß DGUV Vorschrift 2 und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Beratung von Führungskräften in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Analyse von Arbeitsunfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung 
Eigenständige Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen - in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften 
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen) 
Begleitung technischer Projekte unter dem Aspekt des Arbeitsschutzes 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Bereich Health, Safety &amp; Environment (HSE)
Profil
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und der Unfallanalyse 
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsschutz 
Erfahrung im Arbeitssicherheitsmanagement, idealerweise mit Bezug zu ISO 45001 
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Granna. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
 Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
 Tel. + 49 2388 30106 3200
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d)

<h2>Staplerfahrer (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwartest Du bei Tempton</h2>
<ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Teilzeit und Minijob derzeit leider nicht möglich</li><li>Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung nach dem BAP Tarifvertrag</li><li>attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</li><li>Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Deinen Lohn möglich</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App</li><li>Fahrdienst – wir bringen Dich zum Kunden und holen Dich wieder ab</li></ul>
<h2>Deine täglichen Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):</h2>
<ul><li> DU bedienst als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Flurförderzeuge / Gabelstapler.</li><li>DU bist verantwortlich für das Be- und Entladen von LKW.</li><li>Einlagerung bzw. Auslagerung der Ware im Lager.</li><li>Warentransport in der Produktion.</li></ul> <h2>Das bringst Du mit als Staplerfahrer (m/w/d):</h2>
<ul><li> Idealerweise hast DU erste Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) bzw. als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Oder DU bist Lagerhelfer (m/w/d) oder Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplererfahrung in der Logistik und im Besitz eines Staplerscheines</li><li>Oder DU bist Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich der Produktion wie z.B. Produktionshelfer (m/w/d) mit Staplerschein und suchst eine neue berufliche Herausforderung als Staplerfahrer (m/w/d)</li><li>DU bist bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht) zu arbeiten</li><li>DU verfügst über Kenntnisse der Deutschen Sprache</li><li>Teamfähig, kundenorientiert und flexibel bist DU? Prima!</li></ul> <h2>Erkennst Du Dich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir nehmen Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Deinen Anruf unter +49 2581 78187-13.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Deinen Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:August-Wessing-Damm 18, 48231 Warendorf, +49 2581 78187-13
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Staplerfahrer (m/w/d)

Produktionsdisponent (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10670 
Aufgaben
Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsaufträgen bei externen Fertigungspartnern 
Abstimmung von Lieferterminen, Kapazitäten und Produktionsdetails mit externen Lieferanten sowie Koordination mit unserer Eigenfertigung 
Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf, der Konstruktion sowie den internen Werken 
Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf sowie Abstimmung von Lösungsalternativen bei Störfällen und Engpässen 
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der externen Fertigung 
Förderung der Zusammenarbeit aller Produktionsdisponenten / -koordinatoren an den unterschiedlichen Werksstandorten
Profil
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich; Kenntnisse in Business Intelligence (BI) sind von Vorteil 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen 
Klare, offene und abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit 
Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Niklas Rodemann. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 2964
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Produktionsdisponent (m/w/d)

Bäckerin / Bäcker (w/m/d)
Detmold
Produktion, Fertigung
Vollzeit
Publizierung bis: 09.12.2025
Kennziffer: 082/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Das Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide des Max Rubner-Institutes untersucht im Rahmen der Wertprüfung von Getreide für das Bundessortenamt die Verarbeitungseignung von neuen Getreidesorten. Hierfür werden insbesondere die Weizenproben zu Typenmehlen vermahlen und diese anschließend in dem standardisierten Rapid-Mix-Backtest (RMT) zu Kleingebäcken (Brötchen) verbacken. Bereits während des Herstellungsprozesses werden die Teigeigenschaften beurteilt und nach dem Backprozess die erhaltenen Kleingebäcke hinsichtlich verschiedener Parameter ausgewertet. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
reproduzierbare, selbstständige Durchführung des RMT-Backtests im Rahmen der Wertprüfung für Getreide 
selbstständige Organisation der vorgegebenen Arbeitsabläufe 
sorgfältige Dateneingabe und Dokumentierung der Daten und Ergebnisse 
Unterstützung von Forschungsarbeiten außerhalb der Wertprüfung Weizen (z. B. Durchführung von Backversuchen im Rahmen weiterer Forschungsprojekte) 
Ermittlung teigrheologischer Parameter (nach Einarbeitung) und Durchführung anderer einfacher Messungen zur Bewertung von Backwaren
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bäckerin/zum Bäcker (w/m/d) mit aktuellen Erfahrungen im Ausbildungsberuf 
sorgfältige und exakte Arbeitsweise 
gutes Kommunikationsvermögen 
Erfahrungen mit Arbeiten am PC (MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word) 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
Erfahrungen in der sensorischen Bewertung von Backwaren 
Interesse an der Durchführung und Unterstützung von Forschungsarbeiten
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.02.2026 für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 
bei organisatorischen Fragen: 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Kennziffer 082/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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