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Die katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein in Marl, mit ca. 18.000 Katholiken und 7 Kirchen, liegt im westlichen Münsterland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Kirchenmusiker (m/w/d)optional in Verbindung mit einer KüstertätigkeitEs handelt sich um eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit 7 Wochenstunden als Organist*in, die bei Übernahme der Chorarbeit mit Kindern auf 10 Wochenstunden und bei einer zusätzlichen Übernahme von Küstertätigkeiten auf 16 Wochenstunden erhöht werden kann.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:<ul><li>musikalische Begleitung der Gottesdienst an Werktagen und Wochenenden</li><li>Begleitung der Kasualien</li><li>ggfls. Chorarbeit mit Kindern</li><li>ggfls. Küstertätigkeit</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eignung durch C-Examen in katholischer Kirchenmusik oder höher</li><li>eine Küsterprüfung wäre wünschenswert (bei Übernahme von Küstertätigkeiten)</li><li>Freude an der Gestaltung einer lebendigen Liturgie</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und den anderen Kirchenmusikern</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete Beschäftigung mit der Aussicht auf unbefristet Weiterbeschäftigung</li><li>eine Eingruppierung gemäß KAVO, je nach persönlicher Voraussetzung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Teams</li><li>gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, an:Pfarrei Heilige Edith SteinHerrn Pfr.&nbsp;Marius MirtAn St. Georg 3, 45768 MarlMail: <a href="mailto:mirt@bistum-muenster.de" target="_blank">mirt@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Kirchenmusiker (m/w/d) optional in Verbindung mit einer Küstertätigkeit

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2) Zum 01.03.2027 · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit rund 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Sie sind Expertin/Experte für Kommunikationsmanagement und Medienwirtschaft. Sie haben Erfahrung auf dem Gebiet der Plattformökonomie, der Digitalisierung von Medienprozessen und internationalen Medienmärkte. Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Marketing und empirischer Medienforschung. Forschungs­kompetenz und -interesse zeichnen Sie ebenso aus wie ein professionelles Netzwerk insbesondere in NRW und ein Faible für Digitalisierung in Lehre und Forschung. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer mindestens fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit, zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Dann geben Sie den Studierenden am Standort Gelsenkirchen das Beste mit auf den Weg – im Institut für Journalismus und Public Relations. Hier erfahren unsere Studierenden die Kombination beider Branchen: Praxisnah, persönlich, profiliert. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie wirken mit beim Auf- sowie Ausbau unseres Studienangebotes im Bachelor „Journalismus und PR“ und im Master „Kommunikationsmanagement“</li> <li>Sie setzen Akzente bei der (Weiter-) Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Institut für Journalismus und Public Relations im Fachbereich Informatik und Kommunikation</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvoller Austausch mit engagierten Studierenden</li> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen baldmöglichst eine/n 
 Gärtner/in (m/w/d) 
im Bereich Gemüsebau 
 Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben: 
 Sie erledigen Kulturarbeiten beispielsweise in Tomaten-, Paprika- und Gurkenkulturen. 
Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch. 
Sie steuern Kulturen. 
Sie erfassen und dokumentieren Versuchsergebnisse.
Was Sie mitbringen:
 Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: 
 Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Gemüse-, Zierpflanzen- oder Obstbau oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie die Bereitschaft Pflanzenschutzmaßnahmen durchzuführen.
Sie arbeiten selbstständig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind lernbereit, um Ihre Aufgaben zielorientiert erledigen zu können. Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich. 
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick. 
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). 
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T). 
Wir bieten Ihnen:
 Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Sozialraum 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Straelen
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Matthias Schlüpen, Telefon: 02834 704-186, E-Mail: <a href="mailto:matthias.schluepen@lwk.nrw.de">matthias.schluepen@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Robin Brentel, Telefon: 0251 2376-922, E-Mail: <a href="mailto:robin.brentel@lwk.nrw.de">robin.brentel@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3195) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;comp…</a> .

Gärtner/in (m/w/d) im Gemüsebau

In zweiter Generation familiengeführt, kompetent und auf Augenhöhe, regional verbunden und weltoffen, beständig und zukunftsorientiert – herzlich willkommen bei der AMR-Engineering GmbH in Essen! Wir sind ein Generalunternehmen für Industrieanlagen. Unsere Expertise liegt in umfangreichen Dienstleistungen und Engineering-Lösungen – von der Genehmigungsplanung und Fachplanung über die Vor-Ort-Aufnahme bis hin zum Bau komplexer Anlagen und Maschinen. Ob Chemie-, Pharmazie-, Kraftwerks- oder Hüttenindustrie. Denn eine komplexer werdende Zukunft erfordert gut durchdachte Ideen, Mut und Innovationskraft. Wir machen sie lebenswert. Mit 180 qualifizierten Mitarbeiter:innen bei AMR und unseren spezialisierten Tochterunternehmen. Wollen auch Sie in ein gewachsenes Umfeld aus Erfahrung und Know-how eintauchen? Und mit einer sicheren Perspektive über sich hinauswachsen? Dann gestalten Sie die Zukunft als Lead/Senior Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) Essen • Voll- oder Teilzeit Als Lead/Senior Projektingenieur:in haben Sie eine Menge technische und kaufmännische Verantwortung. Sie leiten die Abwicklung von Projekten im Anlagenbau und betreuen unsere Kunden sowie Lieferanten in allen Projektphasen. Dabei gibt es viele abwechslungsreiche Herausforderungen für Sie: <ul> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Erstellung von Block-, Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern sowie der Auslegung und Auswahl von Mess- und Regeleinrichtungen mit.</li> <li>Sie prüfen Konstruktionspläne und erstellen Lasten- und Pflichtenheften sowie Equipment-Spezifikationen.</li> <li>Sie übernehmen die Auslegung und Berechnung von Rohrleitungen, Behältern und Apparaten.</li> <li>Sie begleiten Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen.</li> <li>Sie helfen bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.</li> <li>Sie erstellen und prüfen anlagentechnische Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in mit entsprechender Berufserfahrung).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement, in MS Office und anlagentechnischen CAD-Systemen mit.</li> <li>Als Persönlichkeit punkten Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einem sicheren Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und freuen sich auch mal über einen Tapetenwechsel durch gelegentliche (nationale) Dienstreisen.</li> </ul> Unser multikulturelles Team mit flachen Hierarchien arbeitet respekt- und vertrauensvoll zusammen – und bietet Ihnen den perfekten Einblick und Einstieg in den spannenden Engineering-Berufsalltag. Wir leben eine offene Kommunikationskultur für ein positives Miteinander. Damit Sie Ihre individuellen Kompetenzen, Kreativität und Engagement ganz entfalten und einbringen können. Ihre Motivation und Zufriedenheit, Arbeitssicherheit und Gesundheit liegen uns nicht nur am Herzen, sondern sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Darum bieten wir Ihnen außerdem: <ul> <li>Gezielte Entwicklung und Weiterbildung von Führungskräften und Spezialist:innen – ein wichtiger Baustein unseres gemeinsamen Fortschritts </li> <li> Zielgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen als „training on the job“ – die perfekte Vorbereitung auf Ihre qualifizierten Fach- und Führungsaufgaben </li> <li> Spannende Herausforderungen über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoption </li> <li> Lichtdurchflutete Büroräume, erstklassige Ausstattung und IT-Infrastruktur </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterevents, die uns zusammenschweißen</li> </ul>

Lead/Senior Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)

Die Terrenum Objekt-Dienstleistungen Gesellschaft für Grundbesitzverwaltung mbH ist eine Immobilienverwaltung mit Sitz in Bonn Bad Godesberg (Nähe Bahnhof). Wir verwalten seit über 28 Jahren etwa 2.200 Wohneinheiten und verschiedene Gewerbeimmobilien im Großraum Köln/Bonn. Unser Team besteht aus 10 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Objektbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungen</li> <li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Versicherungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Organisation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> </ul> Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig. Die wichtigsten Vorrausetzung sind: <ul> <li>Fachspezifische Kenntnisse in der Immobilienverwaltung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Optimal wäre: <ul> <li>Abschluss als Immobilienfachwirtin / Immobilienfachwirt, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein nettes Team und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Poolfahrzeuge</li> </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren, die aufgrund ihrer multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar sind und deren Betreuung in einem Gruppenkontext nicht gewährleistet werden kann. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. <ul> <li>Standort: Solingen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Befristet für ein Jahr, spätere Übernahme möglich</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Referenzcode: EPM</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qulifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenhei und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft für eine Einzelpädagogische Maßnahme (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12427 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li> <li>Budget Verantwortung</li> <li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:<ul> <li>Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li> <li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li> <li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li> <li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li> <li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen</li> <li>Gasanlagen</li></ul> </li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:<ul> <li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li> <li>Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team</li></ul> </li></ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich. <ul> <li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li> <li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul>

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung. Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen, trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei. Auch die zu betreuenden Jungen werden durch die intensive pädagogische Betreuung vor weiteren dysfunktionalen zwischenmenschlichen Erfahrungen geschützt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. <ul> <li>Standort: Solingen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S12 / S8b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Referenzcode: Phönix</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erzieher/ Erzieherin</li> <li>Heilerziehungspfleger*in</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle ​LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix - Gruppe für sexuell übergriffige Jungen im Alter ab 12 Jahren

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Großraum Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Serviceberater in Springerfunktion (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du Teil unseres Expertenteams. Mit der Übernahme einer Springerfunktion für unsere Standorte im Gebiet Bonn / Koblenz / Diez (Stammsitz in Bad Breisig) übernimmst Du nachfolgende Aufgaben: <ul> <li> Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf </li> <li> Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft </li> <li> Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition </li> <li> Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen </li> <li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden </li> </ul> <ul> <li> Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li> <li> Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit </li> <li> Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine Reisekosten übernehmen wir und Du erhältst eine Springerzulage </li> <li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Serviceberater in Springerfunktion (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich <ul> <li>Du bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.</li> </ul> <ul> <li>Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. </li> <li>Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.</li> </ul> Ein Job – viele Extras <ul> <li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li> <li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li> <li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li> <li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li> <li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li> </ul> Dein Profil – damit begeisterst du uns <ul> <li>Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. </li> <li>Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. </li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.</li> </ul> Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a>

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