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<h2>Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2>
 
 Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. &nbsp;
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.&nbsp;
 
Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Düsseldorf und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand. 
 
 

 
 <h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2>
 
 <ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li>
<li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li>
<li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li>
<li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li>
<li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Deine Qualifikationen:</h2>
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards</li>
<li>Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern</li>
<li>Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen</li>
</ul>
 
 

 

 
 <h2>Stationäre Altenpflege:</h2>
 
 <ul>
<li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li>
<li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li>
<li>Dokumentation nach SGB XI</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Typische Einsatzorte:</h2>
 
 <ul>
<li>Seniorenheime</li>
<li>Pflegeeinrichtungen</li>
<li>ambulante Pflegedienste</li>
<li>betreutes Wohnen</li>
<li>soziale Träger</li>
</ul>
 
 

 
 
 
 
 
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

<h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2>
 
 Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examinierte Altenpfleger in Düsseldorf und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.
 
 

 
 <h2> Deine Benefits: </h2>
 
 <ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li>
<li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li>
<li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li>
<li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li>
<li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li>
<li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2>
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li>
<li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li>
<li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li>
<li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li>
</ul>
 
 

 

 
 <h2>Ganzheitliche Pflege:</h2>
 
 <ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li>
<li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li>
<li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li>
<li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Mögliche Einsatzorte: </h2>
 
 <ul>
<li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li>
<li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li>
<li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li>
<li>Palliativstationen</li>
</ul>
 
 

 
 
 
 
 
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d) In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul> <li>Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen</li> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten</li> <li>Empathisches, sicheres und zugleich kunden-</li> <li>/partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3>Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht. New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November. Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse. Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag. Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.<h3>Wir leben Vielfalt</h3>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de</a>. Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Domenika Ahrens (Personal) (Tel: 0201-179-1515), Thomas Wagemann (Fachbereich) (Tel: 0201-179-1608) <a href="http://www.bkk-nordwest.de/" target="_blank">www.bkk-nordwest.de</a>

Koordinator:in Systemische Gesundheitsprojekte (m/w/d)

Leitung Systemischer Fachbereich (m/w/d)

Strategische Leitung Gesundheitsinitiative und Prävention (m/w/d)

Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften, um strategische Entscheidungen zu unterstützen</li><li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projekt- und Testmanagement</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Business und IT für Projekte der strategischen Ausrichtung der Bank</li><li>Analyse, Entwicklung, Implementierung und Verbesserung der bankweiten Teststandards</li><li>Durchführung von Projekten zur Etablierung und Verbesserung von Testsystemen und -tools</li><li>Kontrolle und Reporting der Projektstatus auch im Hinblick auf Zeit/Qualität und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Verzug bzw. Abweichung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von IT Projekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance an und hast Spaß neue Wege zu gehen</li><li>Du liebst Herausforderungen und überwindest gerne Widerstände, mit dem Ziel das beste Ergebnis für Deine Kunden zu erzielen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungsmentalität</li><li>Du arbeitest selbstverantwortlich und proaktiv, bleibst dabei aber ein Teamplayer</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung und es begeistert Dich den Status Quo zu hinterfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen</li><li>Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul> <ul><li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften, um strategische Entscheidungen zu unterstützen</li><li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projekt- und Testmanagement</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Business und IT für Projekte der strategischen Ausrichtung der Bank</li><li>Analyse, Entwicklung, Implementierung und Verbesserung der bankweiten Teststandards</li><li>Durchführung von Projekten zur Etablierung und Verbesserung von Testsystemen und -tools</li><li>Kontrolle und Reporting der Projektstatus auch im Hinblick auf Zeit/Qualität und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Verzug bzw. Abweichung</li></ul> <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von IT Projekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance an und hast Spaß neue Wege zu gehen</li><li>Du liebst Herausforderungen und überwindest gerne Widerstände, mit dem Ziel das beste Ergebnis für Deine Kunden zu erzielen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungsmentalität</li><li>Du arbeitest selbstverantwortlich und proaktiv, bleibst dabei aber ein Teamplayer</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung und es begeistert Dich den Status Quo zu hinterfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen</li><li>Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Teilen Sie uns gerne mit, ob Sie besser vor- oder nachmittags erreichbar sind.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Projektmanager im Strategischen Testmanagement (w/m/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Gerontopsychiatrie für die Behandlungsassistenz für die Station 26C3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E5 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Befristung: Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.07.2025</li> </ul> Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Auf Ihren Einsatzstationen nehmen Sie zentrale administrative und organisatorische Aufgaben wahr. Dabei arbeiten Sie eng mit den Stationsärztinnen / Stationsärzten und dem Krankenpflegeteam zusammen. Ein wichtiges Arbeitsmittel ist das Krankenhausinformationssystem des Klinikums („elektronische Patientenakte“). Weitere Aufgaben umfassen: <ul> <li>Telefonische Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, einweisenden Ärzten sowie Nachbarkliniken</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben im stationären Setting</li> <li>Blutabnahmen und Laborabwicklung</li> <li>Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung</li> <li>Unterstützung bei den Visiten</li> <li>Unterstützung bei der Leistungsdokumentation, OPS-Kodierung und Therapiekontrolllisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS)</li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Flexibilität</li> <li>Körperliche und emotionale Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Gerontopsychiatrie

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>IT User Management inkl. Ticketbearbeitung Sara &amp; Benutzerprofilpflege in den verschiedenen Systemen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Beherrschung aller gängigen PC-Programme und Standardsoftware für Mails, Textverarbeitung (word) und Tabellenkalkulation (Excel)</li><li>Über ein gutes Zahlenverständnis verfügen und die gängigen mathematischen Rechenformeln anwenden können</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Ein gutes Zahlenverständnis, sowie die Fähigkeit gängige mathematische Rechenformeln anwenden zu können</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen, insbesondere Outlook, Word und Excel</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>IT User Management inkl. Ticketbearbeitung Sara &amp; Benutzerprofilpflege in den verschiedenen Systemen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Beherrschung aller gängigen PC-Programme und Standardsoftware für Mails, Textverarbeitung (word) und Tabellenkalkulation (Excel)</li><li>Über ein gutes Zahlenverständnis verfügen und die gängigen mathematischen Rechenformeln anwenden können</li></ul> <ul><li>Ein gutes Zahlenverständnis, sowie die Fähigkeit gängige mathematische Rechenformeln anwenden zu können</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen, insbesondere Outlook, Word und Excel</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Bei uns finden Sie Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Wir legen den Fokus auf eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet entsprechend Ihrer Erfahrungen (Junior oder Senior)</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, beispielsweise für Ihre Gesundheit</li><li>Sie arbeiten an einen zentral gelegenen Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Admin Assistant (Bürokaufmann/-frau) (w/m/d) Teilzeit und Vollzeit

Wir sorgen für sicheren Halt – seit über 100 Jahren Wir sind NOWEHA – Spezialist für Drahtseil- und Hebetechnik mit Sitz im Duisburger Hafen. Seit 1921 bewegen wir schwere Lasten sicher und zuverlässig – mit hochwertigen Produkten, technischem Know-how und einem starken Team. Als gewachsenes Familienunternehmen mit Blick nach vorn beliefern wir Kunden aus Industrie und Gewerbe in ganz Deutschland und unser Standort im größten Binnenhafen Europas bietet uns dabei optimale logistische Bedingungen und den direkten Draht zur Industrie. Ob Drahtseil, Hebeband oder individuelle Sonderanfertigung – viele Produkte sind direkt ab Lager verfügbar, spezielle Lösungen fertigen wir passgenau nach Bedarf. Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, klare Abläufe, ein kollegiales Miteinander und der Anspruch, gemeinsam anzupacken. Ob im Büro, im Lager oder im Außendienst – bei uns zählt jede Stimme und jeder Beitrag. Unsere Technik hält, was sie verspricht – und unser Team ebenfalls. Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Prüfung, Wartung und Reparatur entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen von: <ul> <li>Hebezeugen </li> <li>Lastaufnahme- und Anschlagmitteln</li> <li>persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> </li> <li>Dokumentation mit einem digitalen Prüfmanagementsystem</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li> <li>Selbstständiges Arbeiten vor Ort beim Kunden</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Führerschein, mindestens Klasse B</li> <li>offen, kontaktfreudig und positiv</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>EDV Grundkenntnisse (MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft im regionalen Raum (Schwerpunkt Rheinland / Ruhrgebiet)</li> </ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Stetige Weiterbildung in Theorie und Praxis</li> <li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:jens.oschmann@noweha.de" target="_blank">jens.oschmann@noweha.de</a>. Wir freuen uns auf Sie. NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG Hafenstraße 120 47119 Duisburg <a href="https://www.noweha.de/" target="_blank">www.noweha.de</a>

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