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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP Emarsys Kampagnen und Plattformkomponenten</li> <li>Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in Drittanbietersysteme über APIs</li> <li>Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung etc.)</li> <li>Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik</li> <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team-Setup</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb</li> </ul> TECH STACK <ul> <li>Sprachen &amp; Frameworks: HTML/CSS</li> <li>Architektur &amp; Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform</li> <li>Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Customer Engagement Workflows</li> <li>Erfahrung im Umgang mit REST APIs sowie HTML/CSS</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich SAP Customer Experience (CX)</li> <li>Du bist leidenschaftlich bei dem, was du entwickelst</li> <li>Du musst nicht jede Technologie kennen – wichtig ist, dass du Spaß daran hast, Neues zu lernen</li> <li>Wir meinen das wirklich so: Du musst nicht alles aus der Stellenanzeige mitbringen. Entscheidend sind ein technischer Hintergrund, ein Growth Mindset und Begeisterung für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung gern mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

SAP Emarsys Technical Expert (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere E-Commerce-Beauty-Plattform im Rahmen des größten europäischen SAP Commerce Cloud Projekts.</li> <li>Du entwickelst, verbesserst und wartest das E-Commerce-Backbone unserer Systemlandschaft und trägst damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Kernplattform bei.</li> <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team mit erfahrenen und professionellen Kolleg:innen.</li> <li> Du stehst in engem Austausch mit deinen IT-Kolleg:innen und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb. </li> </ul> TECH STACK: <ul> <li>Sprachen &amp; Frameworks: Java, Spring Boot, TypeScript, React, Node.js</li> <li>Architektur &amp; Tools: SAP Commerce Cloud, Microservices, Google Cloud Platform</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Backend Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Anwendungen, idealerweise mit SAP Commerce Cloud</li> <li>Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Analyse von E-Commerce-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Design, der Entwicklung, Bereitstellung und Optimierung von Microservices in komplexen Cloud-Architekturen</li> <li>Sehr gutes Verständnis und praktische Erfahrung mit Tools und Prozessen zur Sicherstellung der Softwarequalität, z. B. Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD) und Testautomatisierung</li> <li>Du fühlst dich in komplexen Umgebungen wohl und kannst mit Unklarheiten umgehen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Folgende Dinge sind ebenfalls ein Plus: <ul> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag</li> <li>Grundverständnis von Frontend-Technologien wie TypeScript, React, Node.js</li> <li>DevOps-Know-how, z. B. bei der Anpassung von CI/CD-Pipelines</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Backend Engineer - SAP Commerce Cloud (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du führst ein kleines, hochmotiviertes Team von Fraud-Management-Spezialist/innen – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Zentralisierung unserer Fraud-Aktivitäten über alle 22 E-Commerce-Shops voran.</li> <li>Du gestaltest aktiv die Credit &amp; Fraud Management Roadmap – von KI-basierter Automatisierung bis zur Einführung neuer externer Fraud-Tools.</li> <li>Mit fundierten Business Cases identifizierst du Potentiale, Trends und Tools, die DOUGLAS strategisch voranbringen</li> <li>Du erstellst Strategiepräsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management vor und kommunizierst Ergebnisse und Empfehlungen eigenständig auf Führungsebene.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle agierst du als kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze.</li> <li>Du leitest anspruchsvolle Projekte und stellst eine effiziente Umsetzung von der Planung bis zum Go-Live sicher.</li> <li>Mit internationalem Mindset prägst du unsere Fraud-Strategie in allen Märkten und setzt Impulse für innovative Weiterentwicklungen.</li> <li>Im enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen identifizierst du Prozessharmonisierungspotenziale und entwickelst Omnichannel-Strategien für Fraud Prevention.</li> <li>Auf Basis relevanter KPIs analysierst du laufend die Performance und leitest gezielte Optimierungen für Bonitäts- und Fraud-Regeln ab.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du eine klare Fraud-Management-Roadmap und stellst durch kontinuierliches Tracking sicher, dass strategische Ziele erreicht werden.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Fraud Prevention im E-Commerce oder FinTech-Umfeld, idealerweise mit verschiedenen Zahlarten (offene Rechnung, Kreditkarte, APMs)</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Tools, Provider und Trends zur Bonitätssteuerung und Betrugsprävention (z. B. KI-gestützte Systeme, Fraud-as-a-Service, Deepfakes, Shopping Agents)</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert aber kein Muss</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik- oder eine vergleichbare Ausbildung (Studium kein Muss!)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei komplexen Prozessen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, insbesondere bei managementgerechter Aufbereitung</li> <li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Team Lead Credit & Fraud (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. Als Senior Manager Giftcard gestaltest und verantwortest du unser internationales Geschenkkarten-Ökosystem – von der strategischen Weiterentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung in den Ländern. Mit deinem breiten Verantwortungsbereich verbindest du konzeptionelle Arbeit mit konkreter Umsetzung und stellst so sicher, dass unsere Initiativen in allen Märkten erfolgreich ausgerollt werden. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen wie Tech, Marketing, Retail Operations und Finance, sowie mit den Länderorganisationen zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Angebote nachhaltig voran <ul> <li>Übernimmst die kommerzielle Verantwortung für die Weiterentwicklung des internationalen Giftcard-Geschäfts – inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li> <li>Entwickelst kanalübergreifende Kampagnen und Always-On-Initiativen, um das Wachstum unserer digitalen und physischen Geschenkkarten zu fördern</li> <li>Identifizierst neue Potenziale im Bereich Digital Gifting, Wallet-Integrationen und technologische Innovationen</li> <li>Steuerst strategische Partnerschaften mit externen Partnern und Plattformen</li> <li>Agierst als Schnittstelle zu Country Teams und koordinierst internationale Initiativen im Giftcard-Bereich</li> <li>Analysierst Performance-KPIs, entwickelst Dashboards und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Loyalty- und Payment-Angebote durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Du bringst 8–12 Jahre relevante Berufserfahrung mit – davon mindestens 3–5 Jahre mit direkter Verantwortung für Giftcards, Loyalty oder digitale Zahlmethoden</li> <li>Besitzt ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, insbesondere in Bezug auf Preisstrategie, Budgetsteuerung und P&amp;L-Verantwortung</li> <li>Verstehst Omnichannel-Kund*innenreisen – von Point-of-Sale über App bis hin zu Wallet und CRM</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement – von der Konzeption über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Analytisches Denken liegt dir im Blut – du arbeitest sicher mit KPIs, Dashboards und Reporting-Tools</li> <li>Fühlst dich wohl in einer Matrixorganisation mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Du sprichst fließend Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Manager Omnichannel Gifting & Partnerships (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasierten Entscheidungen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Power BI und SQL Server Management Studio</li> <li>Fähigkeit als „Business Translator“, um komplexe Analysen verständlich aufzubereiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce</li> <li>Fundiertes Markt- und Branchenverständnis</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen.</li> <li>Starke Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich zu leiten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Vergütungsprozesse, des Benchmarkings und der Methoden zur Jobbewertung.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Stakeholder-Management.</li> <li>Strategisches und proaktives Denken, kombiniert mit einer progressiven Mentalität, um in einem dynamischen, digitalisierten Umfeld erfolgreich zu agieren.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Cluster Pricing Manager (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du findest Spaß an dem koordinieren und realisieren unternehmensweiter Maßnahmen und Projekte mit dem Ziel unserer Datenqualität bei Artikel-, Lieferant-, Filialstamm- und Bewegungsdaten im SAP Retail Umfeld zu steigern</li> <li>Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst und optimierst Du Data-Standards und Governance-Regeln und gewährleisten deren Einhaltung mittels Monitoring.</li> <li>Du wirkst maßgeblich bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP MDG (Master Data Governance) für die Stammdatenobjekte Business Partner (Kunden und Lieferantenstamm) und Materialstamm mit, indem Du die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmst, koordinierst und umsetzt.</li> <li>Als Stamm- und Bewegungsdatenspezialist stehst du im Alltag als 2nd-Level-Support nicht nur den Fachbereichen, sondern auch den Kollegen, welche die Stammdaten pflegen, für komplexere Fragen- und Problemstellungen zur Verfügung, indem du erklärst, Anforderungen aufnimmst und bei Bedarf auch Key User schulst.</li> <li>Bei der Integration neuer Unternehmen oder Projekten mit Stammdatenbezug betreust du die Migration und unterstützt federführend das Projektmanagement</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu gestalten und zu motivieren</li> <li>Klare Lösungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in Umgang mit Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-Umfeld</li> <li>Expertise im Bereich MDG, MM, SD und SAP Retail von Vorteil</li> <li>Breite Prozess- und IT-Wissen, idealerweise im Einzelhandel</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Teamlead SAP Master Data Management (w/m/d)

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze.   Wir suchen zum 01.10.2025, unbefristet in Vollzeit, eine   Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Neuss-Weckhoven   Aufgaben      Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes      Umsetzung und Einhaltung aller Hygienevorschriften und Gefährdungsbeurteilungen, sowie Mitarbeit im Qualitätszirkel      Konstruktive Zusammenarbeit mit externen Firmen      Budgetverwaltung, Kalkulation und Wareneinkauf      Personalführung und Dienstplangestaltung      Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung      Mitgestaltung und Organisation von anstehenden Gartenarbeiten      Ausbildereignungsprüfung wünschenswert     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Hauswirtschafter/in      Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung in einer stationären Einrichtung für Seniorinnen und Senioren      Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit      Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Azubis sind unsere Zukunft - daher suchen wir stets nach motivierten jungen Menschen, die Ihre Zukunft im Handwerk sehen und unsere Kollegen auf der Baustelle unterstützen möchten. Und das gerne über die Ausbildung hinaus: Wir möchten, dass Du langfristig bei uns bleibst und Dich auch nach Abschluss der Ausbildung bei uns weiterentwickelst. <ul><li>Umfassende Betreuung:&nbsp;Du erhältst eine intensive Einarbeitung und eine sorgfältige Begleitung durch die gesamte Ausbildung</li><li>Spaß an der Arbeit:&nbsp;ein kollegiales und innovatives Team in einem super modernen Arbeitsumfeld – unser Maschinenpark auf dem neusten Stand</li><li>Weiterentwicklung ganz individuell:&nbsp;vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - denn wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten&nbsp;</li><li>Spannende Herausforderungen:&nbsp;Du wirkst an Großprojekten mit und lernst alles von der Pike auf&nbsp;</li><li>Für Verpflegung ist gesorgt:&nbsp;kostenloser Kaffee und frisches Obst</li></ul><ul><li>Du bist gerne im Grünen?</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick?</li><li>Du bist ein echter Teamplayer?</li><li>Du hast keine Scheu davor anzupacken?</li></ul>Perfekt, dann bewirb Dich noch heute um einen Ausbildungsplatz für 2021! Gerne kannst Du im Vorfeld auch ein Praktikum bei uns machen, um herauszufinden, ob diese Ausbildung das Richtige für Dich ist - melde Dich einfach ganz unkompliziert bei uns und wir schauen gemeinsam, was wir machen können.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/6175" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jendroska@rocholl-gmbh.de" target="_blank">jendroska@rocholl-gmbh.de</a>oder per Post an folgende Adresse Rocholl GmbH Martina Jendroska Rather Str. 47829 Krefeld

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) im FIRST REISEBÜRO in Krefeld und Umgebung</h3>Ab sofort bieten wir eine Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) im FIRST REISEBÜRO in Krefeld an. <h4>ZUR POSITION</h4>Du suchst eine Ausbildung, die zu Dir passt? Reisen und die Welt erkunden interessiert Dich? Du planst und organisierst Deine Reisen und den Urlaub Deiner Familie und Freunde immer selbst? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn bei uns dreht sich alles um Urlaub!Wir bieten Dir die Chance, für Deine Kundinnen und Kunden außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu planen, eigene Erfahrungen einzubringen und Dein Verkaufstalent auszubauen. <h4>Was dich erwartet:</h4><ul><li>Beratung und Begeisterung unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Planung und Verkauf von Reiseerlebnissen</li><li>Informationen rund um die Reise für die Kundinnen und Kunden individuell aufbereiten</li><li>Digitale Kommunikation in Verbindung mit modernen Online-/Offline-Tools</li><li>Mitwirken an Marketing- und Social Media-Aktivitäten</li><li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden sowie Leistungsträgern</li></ul><h4>Wonach wir suchen</h4><ul><li>Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss</li><li>Idealerweise gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Spaß an Teamarbeit, am Verkaufen und am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden</li><li>Flexibilität, Offenheit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Freude am Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation</li></ul><h4>Worauf du dich freuen kannst!</h4><ul><li>eine spannende Ausbildung bei einem modernen und renommierten Reisebüro, welches seit 1922 besteht und in Familienbesitz ist</li><li>Informatives Schulungsprogramm zur individuellen Weiterbildung</li><li>tolles Team aus langjährigen Mitarbeitern und Nachwuchskräften</li><li>die Einbringung deiner Ideen, um gemeinsam neue Wege zu entdecken</li><li>36 Urlaubstage pro Jahr sowie eine angemessene Ausbildungsvergütung (797 € / 908 € / 1052 € / Monat)</li><li>Spaß an Teamarbeit, am Verkaufen und am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden</li></ul>Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns! <a href="mailto:isa.kleinebrahm@reise-esser.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Lisa.kleinebrahm@reise-esser.de</a><ul><li>Anschreiben </li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abschlusszeugnisses</li><li>Evtl. Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate</li></ul>Wir führen unser FIRST REISEBÜRO Esser in Krefeld seit 100 Jahren als Familienbetrieb und verkaufen weltweit Reisen und Kreuzfahrten zu den schönsten Destinationen. Bei uns kannst Du ab dem ersten Tag aktiv mitgestalten und Kontakt zu den Kundinnen und Kunden haben. Natürlich sind wir jederzeit als Unterstützung gleich in Deiner Nähe.

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d)

Kleinbetrieb mit 5 Mitarbeitern , tätig im Raum Moers , meistens in Privatghärten&nbsp; , sucht motivierten Azubi. Breites Aufgabenspektrum , eigener Maschinenpark . Der Spaß am Gärtnerberuf , das Erlernte umzusetzen steht im Vordergrund . Wir pflanzen , pflastern und pflegen im ausgewogenen Verhältnis .Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/5995" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@galabau-oster.de" target="_blank">info@galabau-oster.de</a>oder per Post an folgende Adresse Jörg Oster&nbsp;Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Rheinberger Straße 269 47445 Moers

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