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Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Leica Microsystems, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Shape the Future with Us!At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions.&nbsp; With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world.Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The Legal Counsel EMEA (f/m/d)is responsible for supporting the commercial operations, including sales and service, in the EMEA region and will be member of the commercial EMEA leadership team as legal business partner. Legal advice will be provided with regards to sales and service contracts, including tenders, and marketing activities such as promotion and advertising. Furthermore, the Legal Counsel EMEA contributes to continuous improvement in the operations of the legal department.This position reports to the Associate General Counsel and is part of the legal department located in Wetzlar and Mannheim and will be working remotely to cover the EMEA region. For this remote position, we kindly ask that candidates have their residence in Germany.In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Review and negotiate transactions, contracts and agreements, including important co-operations, distribution, dealer, sales and product service contracts, public tenders, consulting and other service contracts, procurement and license agreements</li><li>Develop and implement standards and processes for different types of transactions and in the field of contract management including contract templates</li><li>Collaborate with legal colleagues from other Danaher companies or external counsel</li><li>Provide guidance and develop guidelines for sales and marketing team and activities, in particular with a focus on the marketing and promotion of medical devices and cooperation with health care providers (HCPs), research and medical institutions</li><li>Support in dispute resolution, litigation and other legal proceedings</li><li>Accompany Leica and Danaher in EMEA on mergers and acquisitions, from due diligence to integration</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>You have completed a law degree and are admitted to the bar in a European country (admission to German bar is a plus)</li><li>You have several years of professional experience in a law firm or in an industrial environment (life science is a plus)</li><li>You are experienced in drafting and negotiating contracts</li><li>You are characterized by sensitivity in dealing with legal and compliance matters</li><li>You are fluent in English and ideally fluent in another European language (German is a plus)</li></ul>Travel, Motor Vehicle Record &amp; Physical/Environment Requirements: if applicable for role<ul><li>Ability to travel (20 %) &nbsp;within the EMEA region</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Life Science/Pharma business</li></ul>#LI-MW1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Legal Counsel (f/m/d)

In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.<ul>
<li>Überwachung von Sicherheits-, Melde- und Gebäudeleittechnik</li>
<li>Interventionsdienste</li>
<li>Melde- und Berichtswesen</li>
<li>Durchführung von Zutrittskontrollen</li>
<li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
<li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden　</li>
</ul><ul>
<li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisiert und strukturiert</li>
</ul><ul>
<li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li>
<li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort&nbsp;und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
<li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (21,09€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
<li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
<li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
<li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern</li>
</ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen

<h2>Wir suchen für unserem Kunden:</h2>Bist du bereit, als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) bei unserer Auftraggeber ein weltweiter Hersteller von Produkten im medizinischen Bereich durchzustarten? Am Standort Willich bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Direktvermittlung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Stundenlohn erwartet dich ein spannender Job mit Perspektive. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten an. Unser langfristiger Erfolg basiert auf der Zufriedenheit von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden.<h2>Dein Profil als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Studium in Logistik, SCM, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik und Ersatzteilplanung</li><li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li><li>Analytisch, strategisch und umsetzungsstark</li><li>ERP- (SAP), MS Office-, Excel- und Power BI-Kenntnisse</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch zwingend notwendig</li><li>Kommunikationsstark, organisiert, hands-on</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Willich sind:</h2><ul><li>Leitung und Optimierung der Logistik- und Ersatzteilplanung</li><li>Steigerung von Prozesseffizienz und Servicequalität</li><li>Globale Strategie für kostenoptimierte Ersatzteilversorgung</li><li>Bestandsreduzierung und Verbesserung der Lieferperformance</li><li>Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams</li><li>Effizienzsteigerung in Transport- und Zollprozessen</li><li>KPI-Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li></ul><h2>Das bieten wir dir als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Arbeit in einem globalen, innovativen Unternehmen</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Jahresgehalt 100.000,- EUR VB</li></ul><h2>Bist du interessiert?</h2>Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) -Direktvermittlung!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)   für den Bereich Stationsservicedienst des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E3 TVöD   Arbeitszeit:   Teilzeit bis zu 20 Stunden / Woche   Befristung:   Befristet auf 1 Jahr   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   25.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten z. B. Betten, Nachtschränke und Schränke säubern und desinfizieren, Reinigungsarbeiten in der Stationsküche (Kühlschränke, E-Herd / Backofen)      Abtransport von Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier      Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Putzmaterial      Reinigung von medizinischen Geräten wie Rollstühle, Rollatoren und Siestastühle     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Worauf es uns noch ankommt      Freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen      Flexibilität      Teamfähigkeit      Zuverlässigkeit in den Arbeitsabläufen      Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Maike Radzuweit   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1338   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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