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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Biogas: Grüne Energie für die Zukunft
Wir managen die Energiegewinnung - von heute für morgen
Jetzt bewerben
Wer wir sind
Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft 
Die Loick Bioenergie GmbH , eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, gehört zu den innovativen Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit über 40 Biogasanlagen deutschlandweit sorgen wir für nachhaltige Energiegewinnung und setzen auf Innovation und Effizienz.
Die Loick AG sucht für die Loick Bioenergie GmbH, Standort Dorsten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller Erneuerbare Energien (w/m/d) .
Projektcontroller - Erneuerbare Energien (w/m/d)
Damit liefern Sie uns Energie
Controlling weiterdenken: Pflege und Weiterentwicklung unserer Controlling-Systeme sowie des internen und externen Berichtswesens (Excel, DATEV) 
Finanzplanung gestalten: Erstellung von Budget-, Finanz- und Liquiditätsplänen für unsere Biogasgesellschaften 
Projekte kaufmännisch steuern: Betreuung sämtlicher Projekt- und Beteiligungsgesellschaften 
Analysen &amp; Optimierungen: Durchführung von Kosten- und Vergütungsanalysen 
Verantwortung übernehmen: Schrittweise Übernahme von Entscheidungsverantwortung im kaufmännischen Bereich 
Strategie mitgestalten: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur und Prozesse 
Due Diligence unterstützen: Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen von Anlagenzukäufen
Das ist Ihre Power
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung 
Kenntnisse in der Energiebranche, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Biogas 
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Zahlen und Daten 
Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen; Datev Kenntnisse sind von Vorteil 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Hohe Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Eigeninitiative und proaktive Denkweise, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren
Unser Angebot für Sie
Nachhaltigkeit leben: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt 
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie Prozesse weiter 
Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen 
Teamspirit: Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege 
Mobilität mit Mehrwert: Nutzen Sie unser Jobrad Angebot
Bewerbung
Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Datenschutz 
Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier .
Kontakt
Dorothea Roring-Hemeyer 
Head of HR
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Über uns
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren.
Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="http://www.loick-bioenergie.de">www.loick-bioenergie.de</a>

Projektcontroller-Erneuerbare Energien (w/m/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d) 
​ Aachen, Berlin, Cottbus, Essen, Halle, Karlsruhe, Kiel, Leipzig, Münster, München
​ unbefristet
​ Vollzeit
A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ? 
 Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
 Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. 
 Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.
 Wir suchen dich für unsere Starttermine im Januar, Mai oder September:
Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
und wollen gemeinsam mit dir durchstarten! 
Das erwartet dich:
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird 
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner 
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest 
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite
Das bringst du mit:
Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen 
Du bist interessiert an Finanzthemen 
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter 
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig 
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: 
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht 
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit 
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten 
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) 
Dein persönlicher Kontakt:
Melanie Meyer 
 Akademie/Personalgewinnung 
 Tel.: 0251 2103 120
<a href="http://www.asi-online.de">www.asi-online.de</a>
 Bewerben 
Impressum Datenschutz

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. 
 Zur personellen Verstärkung im Bereich Müllabfuhr an unserem Betriebsstandort Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mülllader (m/w/d) 
 Vollzeit | zunächst befristet für 1 Jahr 
Ihr Aufgabengebiet:
Als Lader*in im Bereich der kommunalen Abfallsammlung werden Sie flexibel eingesetzt 
Sie ziehen Bio-, Papier- und Restmülltonnen zum Fahrzeug, entleeren diese und führen sie an den ursprünglichen Standort zurück oder unterstützen zum Beispiel beim Laden von Sperrmüll 
Zudem unterstützen Sie bei der Standortreinigung von Altkleider-, E-Schrott- und Altglassammelcontainern 
Bei unübersichtlichen Situationen im Straßenverkehr weisen Sie unsere Fahrer ein 
Sie unterstützen bei weiteren Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abfallsammlung (z. B. Behältertausch, Standortservice, Behälterreinigung, Papierkorbleerung etc.)
Ihre Voraussetzungen:
Neben Freude an der Arbeit bringen Sie täglich Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mit 
Sie sind körperlich fit und belastbar und haben keine Angst vor „Wind und Wetter“ 
Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team 
Eine freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich 
Sie beherrschen die deutsche Sprache 
Der Besitz eines Führerscheins Klasse B (Pkw) und/oder eines Staplerscheins wäre vorteilhaft
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV 
Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets
Sind Sie neugierig geworden?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. 
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG 
<a href="http://www.avea.info">www.avea.info</a> 
Nutzen Sie Ihre Chance!

Mülllader (m/w/d)

<h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du befindest dich in einem Studium in der Pflege, als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder ähnliches und hast bereits Erfahrungen in pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Idealerweise hast Du bereits eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d), oder vergleichbar – dann kannst Du schon als Fachkraft anerkannt werden und bekommst Gehaltsgruppe SD 8b statt SD 3</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 21.040€ und 30.740€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Werkstudent Behindertenhilfe Besondere Wohnform (w/m/d)

Werkstudent Eingliederungshilfe Besondere Wohnform (w/m/d)

Vollzeit
Bielefeld
Wer sind wir 
 Die GSWG Senne eG ist seit über 75 Jahren als Wohnungsbaugenossenschaft in Bielefeld und Umgebung aktiv. Mit rund 1.800 eigenen und fremdverwalteten Wohnungen und umfassenden Leistungen rund um die Immobilien gestalten wir gutes und zukunftsfähiges Wohnen - gemeinsam mit unseren vielseitigen und auf Zukunft ausgerichteten Tochtergesellschaften. 
Wen suchen wir 
 Haben Sie grüne Daumen, scheuen sich nicht vor harter Arbeit und Sie sind gerne bei jedem Wetter draußen, ohne dass Ihnen Schmutz auf ihrer Kleidung stört? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und motivierte Person mit handwerklichem Geschick. 
Kommen Sie zu uns 
Gärtner für die Grünflächenpflege (m/w/d) 
in Vollzeit | ab sofort 
Ihre Aufgaben bei uns 
Gestaltung von Grünflächen, Wege, Zäune und Spielplätzen 
Pflege unserer großzügigen Grünanlagen und Baumbestände 
Allgemeine Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau
Das bringen Sie mit 
Erfahrung in der Grünflächenpflege und im Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Vorkenntnissen 
Spaß am Umgang mit Pflanzen 
Technikbegeisterung und handwerkliches Geschick 
Freude an körperlicher und witterungsunabhängiger Arbeit 
Kunden- und Serviceorientierung 
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit 
PKW-Führerschein erforderlich
Das erwartet Sie bei uns 
spannende und abwechslungsreiche Projekte bzw. Baustellen 
ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Angebote wie Job-Rad und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möchten Sie Teil des Teams werden? 
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich bei uns gern per E-Mail! 
<a href="mailto:bewerbung@owis-gmbh.de">bewerbung@owis-gmbh.de</a> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stoltze gerne unter 05209 / 9108-12 zur Verfügung. 
Bewerben
Kontakt 
Unternehmensgruppe GSWG Senne eG 
 Unternehmensgruppe GSWG Senne eG 
 Tulpenweg 5 
 33659 Bielefeld 
<a href="http://www.gswg-senne.de">www.gswg-senne.de</a>

Gärtner für die Grünflächenpflege (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 11.01.2026 
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Techniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf Entfristung .
Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM übernimmt mit aktuell 6 Beschäftigten neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement.
Wir bieten 
Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L , individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Attraktiver Standort : Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt.
Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)
Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Corporate Benefits
Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Technisches Gebäudemanagement 
Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere HLK-Anlagen 
Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen 
Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Fehlerdiagnose an HLK-Systemen 
Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten 
Überwachung der technischen Betriebsparameter zur Optimierung von Energieeffizienz und Betriebssicherheit 
Durchführung technischer Prüfungen und Kontrolle der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3) 
Mitarbeit bei Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten im HLK-Bereich 
Nutzung und Pflege von Dokumentationen und CAFM-Systemen zur Anlageverwaltung 
Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen
Betreiberpflichten und Sicherheit: 
Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für HKLS-Anlagen, einschließlich Kontrolle von Prüffristen, Prüfprotokollen und dokumentationspflichtigen Maßnahmen 
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzvorschriften; Meldung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Mängel
Bau &amp; Liegenschaften: 
Fachliche Mitwirkung bei kleineren Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen in Bestandsgebäuden (z. B. Austausch von Wärmeerzeugern, Anpassung der Lüftungstechnik, Sanierung von Sanitärbereichen) 
Teilnahme an Ortsterminen sowie Abstimmung mit der Bauverwaltung, externen Planungsbüros und Fachfirmen zu Fragen der HLK-Technik 
Prüfung der technischen Ausführung im Rahmen der Übernahme neuer oder sanierter Anlagen und Mitwirkung bei Funktionsprüfungen
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: 
Selbstständiges Durchführen kleiner handwerklicher Reparaturen 
Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung) 
Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung 
Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung
Fahrdienste 
Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen
Ihr fachliches Profil 
Erforderlich 
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), insbesondere für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik 
oder abgeschlossene technische Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weitebildungen 
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln 
Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Erwünscht 
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld 
Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-gestützter Wartungsplanung (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung 
Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement
Ihr persönliches Profil 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Organisationstalent und Belastbarkeit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internem und externem Ansprechpartner*innen 
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld 
Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken 
Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Interessiert? 
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online mit
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
entsprechenden Zeugnissen
Fragen? 
Kontaktieren Sie Frau Daniela Rickel unter 0221-20189-289 oder per Mail an <a href="mailto:daniela.rickel@khm.de">daniela.rickel@khm.de</a> .
Jetzt bewerben
Kunsthochschule für Medien Köln <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_goo…</a>
2026-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
year 44858.0 572818.0
2025-12-19 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Techniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

Teamleitung (w/m/d) Tunnelleitzentrale
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. 
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. 
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr Technik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Teamleitung (w/m/d) Tunnelleitzentrale
in der Niederlassung Westfalen am Standort Hamm . Voraussichtlich wird der Standort der Tunnelleitzentrale ab Mitte 2026 am Standort Kamen sein.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Teamaufbau und Führung: Aufbau eines leistungsstarken Teams, Koordination der Zusammenarbeit sowie fachliche und organisatorische Leitung.
Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Konzepten und Strategien für die Zukunft der Tunnelleitzentrale und deren Aufgaben im Bereich der Bundesautobahnen.
Operative Verantwortung: Steuerung des gesamten Ablaufs in der Tunnelleitzentrale - von der Zielerreichung über die Ressourcenplanung bis zum optimalen Mitarbeitereinsatz.
Technische und vertragliche Expertise : Erstellung und Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungsverträgen für elektro-, nachrichten- und informationstechnische Anlagen.
Fachliche Beratung und Gremienarbeit: Beurteilung externer Planungen, fachliche Beratung sowie aktive Teilnahme in Fachgremien.
Projektkoordination: Überwachung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf übergeordneter Ebene.
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium zur/zum Dipl.-Ing. (FH), Bachelor Eng. der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik 
Langjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Umfangreiche Kenntnisse in der Planung bzw. Ausführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Baurechts 
Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
Bereitschaft zur Teilnahme an Fachgremienarbeit sowie an fachlichen und persönlichen Fortbildungen 
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das wäre wünschenswert:
Führungserfahrung ist von Vorteil 
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Kipper (Abteilungsleiter Verkehr Technik) | Telefonnummer: 01735729667. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer 01736650608 zur Verfügung. 
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Otto-Krafft-Platz 8 
59065 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

481 Sonstige Berufe Jobs