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<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Launch Manager (w/m/d) (Befristet)</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht eine/n Launch Manager (w/m/d) in Langenfeld (befristet) (Hybridmodell)</p><p>Die Position des Launch Managers (w/m/d) ist Teil des Commercial Excellence Teams und von entscheidender Bedeutung für den unmittelbaren und langfristigen Erfolg von Neuraxpharm.<br>Sie können die Strategie von Neuraxpharm mitgestalten darunter auch den digitalen Auftritt und weiterentwickeln. Sie werden auch Teil und wesentlicher Mitwirkender am neuen Produktpfad im gesamten Unternehmen sein, von der Bewertung neuer Möglichkeiten über die Koordination von Einführungsprozessen bis hin zur Unterstützung von Einführungsaktivitäten.</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Überwachung von PV-Fällen</li><li>Berechnung von Business Cases für die Portfolioentwicklungen und -erweiterungen des Unternehmens</li><li>Koordination von interdisziplinären Projektteams und Bindeglied zwischen diversen Abteilungen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Produkteinführungsstrategien für innovative sowie generische Produkte</li><li>Erstellung von Reports zu den Neueinführungen</li><li>Vorbereitung sowie Präsentation von Statusberichten</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Website und Social-Media-Präsenz von Neuraxpharm</li><li>Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, um die digitale Marketingstrategie von Neuraxpharm mit zu gestalten und weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie Business Administration oder ähnlichem</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Launchstrategien</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Office Tools (Excel; Power Point usw.)</li><li>Marketingkenntnisse und gute Analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Expertise in digitalen Leistungsbeurteilungen über verschiedene Kanäle mit unterschiedlichen Tools</li><li>Kenntnisse der neuesten Trends, Technologien und Best Practices</li><li>Fundiertes Know-How rechtlicher Rahmenbedingungen des digitalen Marketings von RX-Produkten</li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Willen in einem herausfordernden Umfeld erfolgreich zu sein, setzen wir voraus</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerben</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br>Elisabeth-Selbert-Straße, 23<br>40764 Langenfeld<br>Jetzt bewerben</p>

Launch Manager (w/m/d) (Befristet)

<p>Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1>Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises</h1><h2>Aufgaben:</h2><p>Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung von Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.</p><p>Die Stelle beinhaltet u.a. nachfolgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der Leitstelle</p></li><li><p>Verantwortliche Leitung des Aufgabengebietes Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle</p></li><li><p>Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten, sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals</p></li><li><p>Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten</p></li><li><p>Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen</p></li><li><p>Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems</p></li><li><p>Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle</p></li><li><p>Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten</p></li><li><p>Grundsatzangelegenheiten</p></li><li><p>Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen, sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle</p></li><li><p>Steuerung und Weiterleitung von Informationen</p></li><li><p>Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen)</p></li><li><p>Mitwirkung in Projekten</p></li><li><p>Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)</p></li><li><p>Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen</p></li><li><p>Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik.</li><li>alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II)</li><li>sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat)</li><li>zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li><li>mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr</li><li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft</li><li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.</li></ul><p>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche.</p><p>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe 11 LBesG NRW möglich</p><p>Als Ansprechpartner oder für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Staehler Jetzt bewerben, oder seitens der Amtsleitung Herr Dr. Breuer, Telefon Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon Jetzt bewerben</p><p>Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>„Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Jetzt bewerbenausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".“</p><p>Online Bewerben</p><p>Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter Jetzt bewerben</p><p>Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | Jetzt bewerben</p>

Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises

<h1>Haushaltsplaner*in (m/w/d)</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>unbefristet</p><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position als Haushaltsplaner*in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung des Haushaltsplans des LVR, dessen Etatvolumen über 4 Milliarden Euro beträgt. Ihre Rolle erfordert sowohl analytische Fähigkeiten als auch ein tiefes Verständnis der haushaltsrechtlichen Vorgaben, um eine effiziente und transparente Haushaltsführung sicherzustellen.</p><p>Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:</p><ul><li>Erstellung und Anpassung des Haushaltsplans: Sie analysieren die finanziellen Bedürfnisse der verschiedenen Dezernate und erarbeiten auf dieser Grundlage die entsprechenden Haushaltsansätze unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Konsolidierungsziele.</li><li>Überwachung der Haushaltsausführung: Sie kontrollieren die Ein- und Auszahlungen sowie die Erträge und Aufwendungen und stellen sicher, dass die finanziellen Mittel gemäß den festgelegten Plänen verwendet werden. Abweichungen identifizieren Sie frühzeitig und ergreifen geeignete Maßnahmen.</li><li>Erstellung von Finanzberichten: Sie bereiten regelmäßig Berichte über die Haushaltsentwicklung vor und präsentieren diese der Verwaltungsspitze. Ihre Berichterstattung ist entscheidend für die strategische Entscheidungsfindung und die Transparenz der Haushaltsführung.</li><li>Risikomanagement: In Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Dezernaten identifizieren Sie finanzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Minimierung dieser Risiken, um eine nachhaltige Haushaltsführung zu gewährleisten.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen: Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und tragen zur Nachvollziehbarkeit der finanziellen Berichterstattung bei.</li></ul><p>Unterstützen Sie unser Team durch Ihre Expertise und Ihr Engagement in dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe!</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit<br>Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung<br>In Abstimmung können Sie tageweise aus dem Home-Office oder von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten, um Ihre Arbeitsweise individuell zu gestalten.</li><li>LVR-Flex-Time<br>Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und für persönliche Projekte oder einen früheren beruflichen Abschied zu verwenden, um Ihre Lebensgestaltung flexibler zu gestalten.</li><li>Kantine<br>Genießen Sie in Ihrer Mittagspause eine abwechslungsreiche Auswahl an Gerichten und Speisen; auch Frühstück und Snacks stehen in unserem Kiosk zur Verfügung.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<br>Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Gespräche zur Zieldefinition sowie durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, das Ihnen auch Einblicke in andere Bereiche des LVR ermöglicht.</li><li>Betriebliche Altersversorgung<br>Wir legen Wert auf Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung an, die Ihnen Sicherheit für später bietet.</li><li>Gute Verkehrsanbindung<br>Unser Standort in Köln ist optimal erreichbar, egal ob Sie mit dem Bus, der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto anreisen.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Verwaltungslehrgang II oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft und des kaufmännischen Rechnungswesens, insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der schriftlichen sowie mündlichen Ausdrucksweise</li><li>Sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware und SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)</li><li>Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien und in der Erstellung von Präsentationen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kreativität und Innovationsfreude</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie eine sinnstiftende Tätigkeit anstreben.<br>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität beruht. Durch Ihre Tätigkeit beim LVR leisten Sie einen Beitrag zu einer vielfältigen Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance begreifen.<br>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.<br>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklung und die Entfaltung Ihres Potenzials sind uns besonders wichtig.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>

Haushaltsplaner*in (m/w/d)

<h1>Haushaltsmanagerin / Haushaltsmanager (m/w/d)</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>unbefristet</p><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Im Rahmen des Teams 21.11 übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Überwachung des LVR-Haushaltes mit einem Etatvolumen von über 4 Milliarden Euro, unter Berücksichtigung relevanter haushaltsrechtlicher Vorschriften.</p><p>Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:</p><ul><li>Gewährleistung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben durch die verantwortlichen Dezernate; fortlaufende Beobachtung der relevanten politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen;</li><li>Erstellung des Haushaltsplans: Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung der Planansätze der zuständigen Dezernate unter Berücksichtigung der geltenden Haushalts- und Konsolidierungsziele; Aufbereitung von Informationen sowie Beratung und Unterstützung der Dezernate im Prozess der Haushaltsplanerstellung;</li><li>Haushaltsüberwachung: Kontinuierliche Kontrolle der Entwicklung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen; Untersuchung von Abweichungen; Analyse der aktualisierten produktgruppenbezogenen Ergebnisprognosen; Sicherstellung der Einhaltung interner Budgetierungs- und Bewirtschaftungsrichtlinien; Überwachung der Erreichung der Konsolidierungsziele; Erstellung von Stellungnahmen zu fachlichen Sitzungsvorlagen mit finanziellen Auswirkungen;</li><li>Controlling: Aufbereitung der Arbeitsergebnisse, regelmäßige Berichterstattung und Präsentation in klaren schriftlichen und mündlichen Formaten gegenüber der Verwaltungsspitze;</li><li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von produktbezogenen Risiken in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Dezernaten sowie Formulierung von Risiken und Chancen im Rahmen eines haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen;</li><li>Erstellung von finanzrelevanten Informationen und Vorbereitungsvermerken für die Verwaltungsspitze; Aufbereitung von Sitzungsunterlagen.</li></ul><p>Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement bei dieser abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe!</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit
Damit Sie neben Ihrer Arbeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder von einem anderen Standort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li><li>LVR-Flex-Time
Gestalten Sie Ihren persönlichen Lebensentwurf freier: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Reisen, familiäre Angelegenheiten oder einen früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li><li>Kantine
In Ihrer Mittagspause haben Sie täglich die Wahl zwischen mehreren Gerichten und Speisen. Frühstück und Snacks sind ebenfalls in unserem Kiosk erhältlich.</li><li>Vielfältige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Ihre Zukunft ist uns wichtig! Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung bei uns.</li><li>Gute Verkehrsanbindung
Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort in Köln ist optimal erreichbar.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Verwaltungslehrgang II oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Umfassende fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li><li>Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Termingerechtes und selbständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kreativität</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>

Haushaltsmanagerin / Haushaltsmanager (m/w/d)

<h1>Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller (m/w/d)</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>unbefristet</p><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position als Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Überwachung des LVR-Haushaltes mit einem Etatvolumen von über 4 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben erfordern sowohl analytische Fähigkeiten als auch ein tiefes Verständnis für haushaltsrechtliche Vorgaben und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu durchdringen.</p><p>Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorschriften durch die produktverantwortlichen Dezernate; fortlaufende Analyse der relevanten politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen;</li><li>Erstellung und Anpassung des Haushaltsplans: Eigenverantwortliche Bewertung der Planansätze der zuständigen Dezernate unter Berücksichtigung der geltenden Haushalts- und Konsolidierungsziele; umfassende Beratung und Unterstützung der Dezernate im Prozess der Haushaltsplanung;</li><li>Kontinuierliche Kontrolle der Haushaltsentwicklung: Überwachung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen; Identifizierung und Analyse von Abweichungen; Erstellung von Prognosen zur finanziellen Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Budgetierungs- und Bewirtschaftungsrichtlinien;</li><li>Controlling: Aufbereitung und Präsentation der Arbeitsergebnisse in klaren, strukturierten Berichten für die Verwaltungsspitze; regelmäßige Berichterstattung über die finanzielle Lage und Trends;</li><li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Dezernaten; Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Nutzung von Chancen im Rahmen des haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Vorbereitung von Finanzberichten für die Verwaltungsspitze;</li><li>Erstellung von spezifischen Finanzanalysen und Vorbereitungsvermerken für die Verwaltungsspitze; Aufbereitung von Materialien für Sitzungen.</li></ul><p>Unterstützen Sie unser Team durch Ihre Expertise und Ihr Engagement in dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe!</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Abstimmung können Sie tageweise aus dem Home-Office oder von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten, um Ihre Arbeitsweise individuell zu gestalten.</li><li>LVR-Flex-Time
Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und für persönliche Projekte oder einen früheren beruflichen Abschied zu verwenden, um Ihre Lebensgestaltung flexibler zu gestalten.</li><li>Kantine
Genießen Sie in Ihrer Mittagspause eine abwechslungsreiche Auswahl an Gerichten und Speisen; auch Frühstück und Snacks stehen in unserem Kiosk zur Verfügung.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Gespräche zur Zieldefinition sowie durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, das Ihnen auch Einblicke in andere Bereiche des LVR ermöglicht.</li><li>Betriebliche Altersversorgung
Wir legen Wert auf Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung an, die Ihnen Sicherheit für später bietet.</li><li>Gute Verkehrsanbindung
Unser Standort in Köln ist optimal erreichbar, egal ob Sie mit dem Bus, der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto anreisen.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Verwaltungslehrgang II oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft und des kaufmännischen Rechnungswesens, insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der schriftlichen sowie mündlichen Ausdrucksweise</li><li>Sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware und SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)</li><li>Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien und in der Erstellung von Präsentationen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kreativität und Innovationsfreude</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie eine sinnstiftende Tätigkeit anstreben.
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität beruht. Durch Ihre Tätigkeit beim LVR leisten Sie einen Beitrag zu einer vielfältigen Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance begreifen.
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklung und die Entfaltung Ihres Potenzials sind uns besonders wichtig.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>

Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller (m/w/d)

<h1>Haushaltssachbearbeiterin / Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>unbefristet</p><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Den Aufgabenschwerpunkt des Teams 21.11 bildet unter Beachtung der einschlägigen haushaltsrechtlichen Regelungen die Aufstellung und Überwachung des LVR-Haushaltes mit einem Etatvolumen von mehr als 4 Mrd. Euro.</p><p>Zu ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben durch das produktverantwortliche Dezernat; kontinuierliche Beobachtung der einschlägigen politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen;</li><li>Haushaltsplanaufstellung: Eigenverantwortliche Beurteilung und Bewertung der Planansätze der produktverantwortlichen Dezernate unter Beachtung der einschlägigen Haushalts- und Konsolidierungsziele; Aufbereitung von Informationen, Beratung und Unterstützung der Dezernate bei Fragen der Haushaltsplanaufstellung;</li><li>Haushaltsüberwachung: Kontinuierliche Überwachung der Entwicklung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen; Untersuchung der entsprechenden Abweichungen; Analyse der fortgeschriebenen produktgruppenbezogenen Ergebnisprognosen; Überwachung der Einhaltung LVR-interner Budgetierungs- und Bewirtschaftungsregelungen; Überwachung der Einhaltung der Konsolidierungsziele; Stellungnahmen zu fachbezogenen Sitzungsvorlagen mit finanziellen Auswirkungen;</li><li>Controlling: Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, regelmäßige Berichterstattung und Präsentation in aussagekräftigen schriftlichen und mündlichen Berichtsformaten gegenüber der Verwaltungsspitze;</li><li>Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung der produktbezogenen Risikopositionen gemeinsam mit den produktverantwortlichen Dezernaten und Formulierung produktbezogener Risiken und Chancen im Rahmen eines haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems;</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Erstellung von Jahresabschlüssen;</li><li>Erarbeitung von finanzbezogenen Informationen und Erstellung von Vorbereitungsvermerken für die Verwaltungsspitze; Aufbereitung von Sitzungsunterlagen.</li></ul><p>Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement bei dieser abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe!</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit<br>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung<br>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li><li>LVR-Flex-Time<br>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li><li>Kantine<br>In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li><li>Vielseitige Perspektiven<br>Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich<br>Ihre Zukunft ist uns wichtig! Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung bei uns.</li><li>Gute Verkehrsanbindung<br>Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul><p>Chancengleichheit beim LVR</p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</li><li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</li></ul><p>Flexible Arbeitszeit</p><p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</p><p>LVR-Flex-Time</p><p>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p>Kantine</p><p>In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</p><p>Vielseitige Perspektiven</p><p>Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</p><p>Ihre Zukunft ist uns wichtig! Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung bei uns.</p><p>Gute Verkehrsanbindung</p><p>Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Verwaltungslehrgang II oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li><li>Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Termingerechtes und selbständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kreativität</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitgliede ...</p>

Haushaltssachbearbeiterin / Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Leitung der Finanzprüfungen</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>In der Funktion als Leitung der Finanzprüfungen im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung" sind Sie für die umfassende Überwachung und Durchführung von Prüfungen verantwortlich, die sich auf Jahresabschlüsse, Gesamtabschlüsse sowie die Finanzbuchhaltung konzentrieren. Ihre zentralen Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Durchführung von Prüfungen der Jahres- und Gesamtabschlüsse sowie der Haushaltspläne unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben für Nordrhein-Westfalen.</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Prüfung der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF), um die Qualität und Richtigkeit der Jahresabschlüsse sicherzustellen.</li><li>Beratung und Unterstützung bei grundlegenden NKF-Fragen und deren praktischen Anwendungen.</li><li>Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich deren Förderung und Weiterentwicklung.</li><li>Laufende Beobachtung und Analyse der relevanten Prüfungsfelder sowie der Entwicklungen im Prüfungswesen.</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung und der Erstellung des Jahresprüfplans.</li><li>Gewährleistung der fristgerechten Durchführung aller Prüfungen und deren Qualitätssicherung.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>LVR-Flex-Time: Genießen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und flexibel für persönliche Lebensziele zu nutzen, sei es für Reisen, familiäre Verpflichtungen oder einen vorzeitigen Ruhestand.</li><li>Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung können Sie auch von zu Hause oder einem anderen Ort innerhalb Deutschlands tätig sein.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen, insbesondere in der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie in den relevanten handelsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 oder S4-Modulen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise.</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul><h3>Unser Leitbild</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) setzt sich für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft ein. Wir fördern die Chancengleichheit und engagieren uns aktiv für die Gleichberechtigung aller Menschen. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.</p><h3>Kontakt</h3><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sina Schumacher unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Leitung der Finanzprüfungen (m/w/d)

<h1>Leitung der Prüfungsabteilung</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position der Leitung der Prüfungsabteilung im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung" sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Prüfungsgruppe, die sich auf die Überprüfung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses sowie des Haushaltsplans konzentriert. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Durchführung von Prüfungen des Jahres- und Gesamtabschlusses sowie des Haushaltsplans gemäß den kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften für Nordrhein-Westfalen.</li><li>Sicherstellung einer laufenden Prüfung der Finanzbuchhaltung im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF), um die Qualität der Jahresabschlüsse zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Unterstützung bei grundsätzlichen Fragen des NKF und den damit verbundenen Herausforderungen.</li><li>Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung ihrer fachlichen Entwicklung.</li><li>Kontinuierliche Analyse und Beobachtung der relevanten Prüfungsgebiete sowie der Entwicklungen im Prüfungswesen.</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung der Prüfungsrahmen und der Erstellung des Jahresprüfplans.</li><li>Gewährleistung der termingerechten Durchführung aller Prüfungen und deren Qualitätssicherung.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>LVR-Flex-Time: Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und flexibel für persönliche Lebensentwürfe zu nutzen, sei es für Reisen, familiäre Bedürfnisse oder einen vorzeitigen Ruhestand.</li><li>Mobiles Arbeiten: Nach Absprache können Sie auch von zu Hause oder einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen, insbesondere in der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie in den relevanten handelsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 oder S4-Modulen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Denkweise.</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul><h3>Unser Leitbild</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) engagiert sich für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft. Wir fördern die Chancengleichheit und setzen uns aktiv für die Gleichberechtigung aller Menschen ein. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.</p><h3>Kontakt</h3><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sina Schumacher unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Leitung der Prüfungsabteilung (m/w/d)

<h1>Leitung der Rechnungsprüfung</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position als Leitung der Rechnungsprüfung im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung" sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Prüfungsabteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Durchführung von Prüfungen der Jahres- und Gesamtabschlüsse sowie der Haushaltspläne, unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben in Nordrhein-Westfalen.</li><li>Sicherstellung der laufenden Prüfung der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF), um die Qualität und Verlässlichkeit der Jahresabschlüsse zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Unterstützung bei grundlegenden NKF-Fragen und deren praktischen Anwendungen.</li><li>Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich deren Förderung und Weiterentwicklung.</li><li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Prüfungsfelder sowie der Entwicklungen im Prüfungswesen.</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Erstellung des Jahresprüfplans.</li><li>Gewährleistung der fristgerechten Durchführung aller Prüfungen und deren Qualitätssicherung durch regelmäßige Überprüfungen und Feedback.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>LVR-Flex-Time: Genießen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und flexibel für persönliche Lebensziele zu nutzen, sei es für Reisen, familiäre Verpflichtungen oder einen vorzeitigen Ruhestand.</li><li>Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung können Sie auch von zu Hause oder einem anderen Ort innerhalb Deutschlands tätig sein.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen, insbesondere in der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie in den relevanten handelsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 oder S4-Modulen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise.</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul><h3>Unser Leitbild</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) setzt sich für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft ein. Wir fördern die Chancengleichheit und engagieren uns aktiv für die Gleichberechtigung aller Menschen. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.</p><h3>Kontakt</h3><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sina Schumacher unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h1>Prüfungsgruppenleitung</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung", Prüfungsgruppe "Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden" gehören:</p><ul><li>Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)</li><li>Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses</li><li>Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen</li><li>Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“</li><li>Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende</li><li>Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens</li><li>Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung</li><li>Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes</li><li>Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>LVR-Flex-Time<br>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung<br>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li><li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<br>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li></ul><p>Chancengleichheit beim LVR</p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</li><li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</li></ul><p>LVR-Flex-Time</p><p>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</p><p>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software</li><li>Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen</li><li>Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Jetzt bewerben Mehr Informationen über xy finden Sie unter Jetzt bewerben</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Jetzt bewerben Mehr Informationen über xy finden Sie unter Jetzt bewerben</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Sina Schumacher</p><p>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Herr Arnold Volkwein</p><p>steht Ihnen als Abteilungsleitung "Jahresabschluss/Gesamtabschluss, Finanz- und Rechnungswesen, Produktgruppen der LVR-Dezernate 0, 1, 2, 8, externe Kunden, strategische Steuerungsunterstützung für den LVR-FB 02, Rechnungsprüfungsausschuss, stellvertretende Fachbereichsleitung" für Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung er ...</li></ul>

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