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Die katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein in Marl, mit ca. 18.000 Katholiken und 7 Kirchen, liegt im westlichen Münsterland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Kirchenmusiker (m/w/d)optional in Verbindung mit einer KüstertätigkeitEs handelt sich um eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit 7 Wochenstunden als Organist*in, die bei Übernahme der Chorarbeit mit Kindern auf 10 Wochenstunden und bei einer zusätzlichen Übernahme von Küstertätigkeiten auf 16 Wochenstunden erhöht werden kann.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:<ul><li>musikalische Begleitung der Gottesdienst an Werktagen und Wochenenden</li><li>Begleitung der Kasualien</li><li>ggfls. Chorarbeit mit Kindern</li><li>ggfls. Küstertätigkeit</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eignung durch C-Examen in katholischer Kirchenmusik oder höher</li><li>eine Küsterprüfung wäre wünschenswert (bei Übernahme von Küstertätigkeiten)</li><li>Freude an der Gestaltung einer lebendigen Liturgie</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und den anderen Kirchenmusikern</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete Beschäftigung mit der Aussicht auf unbefristet Weiterbeschäftigung</li><li>eine Eingruppierung gemäß KAVO, je nach persönlicher Voraussetzung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Teams</li><li>gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, an:Pfarrei Heilige Edith SteinHerrn Pfr.&nbsp;Marius MirtAn St. Georg 3, 45768 MarlMail: <a href="mailto:mirt@bistum-muenster.de" target="_blank">mirt@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Kirchenmusiker (m/w/d) optional in Verbindung mit einer Küstertätigkeit

<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum. Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Organisation des Chefarztsekretariats</li> <li>Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten</li> <li>Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie</li> <li>Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel</li> <li>Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.) </li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert)</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich</li> <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Kunden- und Vertriebssysteme" eine/n UX-/ UI-Designerin/ Designer (m/w/d) Ziel der Stelle ist die nutzerzentrierte Gestaltung und Optimierung digitaler Produkte und Dienstleistungen des VRR unter Berücksichtigung der Aspekte Usability, Barrierefreiheit und gestalterischer Qualität. <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von UX-Research- und Usability-Analysen unter Einsatz qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Ableitung nutzerzentrierter Anforderungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Pflege von UX-/UI-Oberflächen der Kunden- und Vertriebssysteme unter besonderer Berücksichtigung von Barrierefreiheit, Usability und Design-Konsistenz</li> <li>Monitoring gesetzlicher und technischer Standards (z. B. WCAG, BITV 2.0, BFSG) sowie Übersetzung dieser Anforderungen in konkrete Design- und Entwicklungsrichtlinien</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Pflege eines Design-Systems zur Sicherstellung einer einheitlichen User Experience über alle digitalen Plattformen und Anwendungen hinweg</li> <li>Begleitung und Steuerung interdisziplinärer UX-Projekte</li> <li>Erarbeitung und Präsentation datenbasierter Design- und Handlungsempfehlungen für interne und externe Entscheidungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Medientechnologie, Mensch-Technik-Interaktion oder vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige praktische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Produktmanagement mit IT-Bezug und UX/UI-Erfahrung</li> <li>Kenntnisse in Frontend- und Oberflächengestaltung sowie einschlägigen Design-Tools (Adobe XD, Figma o. Ä.)</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Gestaltung barrierefreier digitaler Anwendungen auf Grundlage der BITV und der internationalen WCAG-Richtlinien</li> <li>Kenntnis und Erfahrung der gesetzlichen Anforderungen aus der EU-Webseitenrichtlinie (EU 2016/2102) sowie dem European Accessibility Act sowie weiterer europäischer sowie Bundes- und Landesgesetze mit Bezug zur Barrierefreiheit digitaler Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Anforderungsanalyse und Vergaberecht (Ausschreibungen, Vergabeprozesse)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Ressourcenplanung und Kostenabschätzung</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

UX-/ UI-Designerin/ Designer (m/w/d)

<h3>Energie- und Umwelttechnik (B.Sc.)</h3><h5> GREENTECH – ENERGIE- UND UMWELTTECHNIK</h5><h6>Gestalte die Zukunft grün.</h6>Wie lässt sich Technik nachhaltig denken? Wie kann Innovation Umwelt und Ressourcen schonen? Mit einem Studium der Energie- und Umwelttechnik an der HRW wirst du Teil der Lösung – für eine Welt, die sich wandelt und neue Ideen braucht. <h5>Das erwartet dich</h5><h6>GreenTech ist eine der am stärksten wachsenden Beschäftigungsbranchen Deutschlands.</h6>Der akademische Grad Bachelor ermöglicht einen ersten qualifizierten Berufseinstieg. Optional ist eine Weiterqualifizierung zum Master möglich, z. B. der Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen-Energiesysteme an der HRW.<ul><li>Technische Lösungen für Umweltprobleme </li><li>Praxisbezug in den Seminaren, Übungen und Projektarbeiten </li><li>Modernste Labore und Veranstaltungsräume am Energy Campus Lab Bottrop </li></ul><h5>Was lernst du?</h5>Du verknüpfst die Themen Umwelt, Technik und Wissenschaft miteinander. Das macht aus dir ein:e Expert:in im zukunftsträchtigen Bereich GreenTech, insbesondere für die Arbeitsfelder Energieeffizienz, Klimaschutz und Rohstoffeinsparung. Du erlernst die Grundlagen der Ingenieurs- und Umweltwissenschaften und verstehst alle dazugehörigen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge. Ergänzend sammelst du praktisches Know-how durch die regelmäßige Arbeit im Labor oder in Praxisarbeiten mit Unternehmen. <h5>Berufliche Perspektiven</h5>Ein neues Bewusstsein für die Energie und Umwelt schafft einen neuen Markt. Die "GreenTech"-Branche wächst stark. In immer mehr Unternehmen spielt dieser Bereich eine wichtige Rolle. Absolvent:innen können ihr Wissen in fast allen Branchen einbringen. Die Tätigkeiten umfassen...<ul><li>Umwelt-, Gebäude- und Energiemanagement</li><li>Forschung und Entwicklung in Energie- und Umwelttechnik</li><li>Energieversorger, Dienstleister für Umwelttechnik, Umweltorganisationen</li></ul><a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/studium/studienangebot/angebote/bachelor/energie-und-umwelttechnik" target="_blank">Weitere Informationen</a> zum Studiengang

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik (B.Sc.) (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden - ganz gleich, wie viel sie verdienen. <ul> <li>Lerne die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erlebe die Praxis dieses zukunftssicheren Berufsbildes hautnah.</li> <li>Arbeite an anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z.B. in der Abrechnung oder Genehmigung von Gesundheitsleistungen, der Beschaffung von Arbeitsmaterialien und Dienstleistungen, dem Finanz- oder Personalwesen oder dem Controlling.</li> <li>Zeige in verschiedenen Situationen deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Einrichtungen oder bei der Bearbeitung von Patientenanfragen.</li> <li>Erlebe unsere moderne Arbeitsumgebung, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten. Lerne sowohl unsere AOK-eigene HR Academy in Grevenbroich sowie die Berufsschule kennen.</li> <li>Werde während der Ausbildung zum Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet, um gezielt Dein Wissen und Deine Fähigkeit zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und das Gesundheitswesen? Bei uns lernst Du mit Freude immer wieder etwas Neues.</li> <li>Teamwork ist für Dich selbstverständlich – für uns nämlich auch.Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Wenn Du verantwortungsbewusst, wissbegierig und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit fester Ansprechperson, Azubi-Projekten und der Chance auf Übernahme.</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Essen

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Beschaffungsmanagement und Bestellwesen: Sie verantworten als Unterstützung für Ihr Team die Umsetzung und Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Bau- und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Einkäufer:innen und dem Zentraleinkauf</li> <li>Lieferantenmanagement: Sie sind der Eingangskanal für den Aufbau unseres Dienstleister:innennetzwerkes. Sie prüfen die Dokumente zur Zulassung neuer Dienstleister:innen, stehen über die Dauer der Geschäftsbeziehung im Austausch mit unseren Partnerunternehmen und unterstützen unser Einkaufsteam sowie das Management bei allen Fragen rund um das Lieferantenmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle, Stammdatenpflege &amp; Vertragsmanagement: Sie stellen für ihr Team sicher, dass die Beschaffungsvorgänge den Vorgaben und Prozessen des Konzerns entsprechen und prüfen die Einhaltung unserer internen Richtlinien. Sie pflegen die Stamm- und Vertragsdaten unserer Dienstleister:innen und behalten den Überblick über Verträge, Fristen und SAP-Stammdaten</li> <li>Projektunterstützung: Sie unterstützen unsere Einkäufer:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen.Sie begleiten den gesamten Beschaffungsprozess von der Akquise der Dienstleister:innen, über die Angebotseinholung bis zur Auswertung und Erstellung von Preisspiegeln und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Groß- und Außenhandel</li> <li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung in der Baubranche abgeschlossen in Verbindung mit kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Sie konnten erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb sammeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP ERP-Erfahrung sind von Vorteil</li> <li>Kund:innenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral im Norden Deutschlands ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Einkauf

Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. „Du magst ein gutes Klima“ … dann bist Du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) an unserem Industriestandort in Oberhausen genau richtig. <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern</li> <li>Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)</li> <li>Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen</li> <li>Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte</li> <li>Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer</li> <li>Angebotserstellung und Qualitätsüberwachung</li> <li>Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet</li> <li>Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.)</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule)</li> <li>Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme</li> <li>Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsprämie von 1.000,00 €</li> <li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen</li> <li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen</li> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung</li> <li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeuge und Arbeitsmittel</li> <li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gratifikationen zu Firmenjubiläen</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (m/w/d) mit Einstiegsprämie

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Bochum suchen wir Dich für die<h3>Ausbildung Gärtner (w/m/d) Schwerpunkt Beraten und Verkaufen</h3><h5> Unser Angebot:</h5><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Ausbildung </li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal </li></ul><h5>Deine Rolle:</h5><ul><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Unternehmen </li><li>Durch Dein gärtnerisches Wissen stellst Du eine exzellente und aktive Kundenberatung/-Betreuung sicher </li><li>Als Teil des Marktteams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit) verantwortlich </li><li>Darüber hinaus lernst Du in Seminaren bei der Landwirtschaftskammer die Abläufe zur Pflanzenpflege und Pflanzenschnitt kennen und gibst dieses Wissen an unsere Kunden weiter </li><li>Du arbeitest mit mobilen Datenerfassungsgeräten und einem modernen Warenwirtschaftssystem mit denen Du Bestandskorrekturen durchführst </li><li>Du erbringst Deine Leistungen im Team </li><li>Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht </li></ul><h5>Deine Fähigkeiten:</h5><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss, Freude an Pflanzen und gärtnerst gerne </li><li>Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten </li><li>Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung </li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick </li></ul><h5>Über uns:</h5>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 53 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

Ausbildung Gärtner (w/m/d) Schwerpunkt Beraten und Verkaufen

<h3>Gärtner*in / Bachelor of Engineering - Duales Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)</h3><h6>Start: 15.07.2026 Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6> <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildung_2/verguetung_waehrend_der_ausbildung.de.html" target="_blank">Gute Verdienstmöglichkeiten während der gesamten Ausbildung und des Studiums</a></li><li>Eine Abschlussprämie von 400 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Beim ausbildungsintegrierten dualen Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement wird eine Berufsausbildung zur*zum Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einem Fachhochschulstudium verbunden</li><li>Die Ausbildung findet im Fachbereich Grün und Gruga der Stadt Essen statt, das Fachhochschulstudium an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Höxter</li><li>Das duale Studium dauert insgesamt 5 Jahre im Wechsel zwischen Ausbildung und Studium</li><li>Während der Ausbildung und während der Praxisphasen im Studium bist du im Fachbereich Grün und Gruga tätig</li><li>Grün und Gruga ist für die Pflege, Entwicklung und Planung der kommunalen Grünanlagen, der Wälder sowie für den Betrieb der städtischen Friedhöfe und des Grugaparkes zuständig</li><li>Du unterstützt bei der Planung, beim Bau und der Unterhaltung und wirst grün- und freiraumplanerische Konzepte zu Spielflächen oder einem "grünen Wegesystem" sowie Handlungsprogramme entwickeln und umsetzen</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_landschaftsbau_und_gruenflaechenmanagement_.de.html" target="_blank">Studium Landschaftbau und Grünflächenmanagement</a></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kreativ gestaltenden Tätigkeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5>Grün und Gruga Essen Frau Junggebauer Tel: 0201/88 83206 Organisation und Personalwirtschaft: Herr Rinaldi Tel.: 0201/88 10229

94 Sonstige Berufe Jobs in Herten, Deutschland