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<p>Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig.</p> <p>Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.</p> <p>Wir suchen daher einen erfahrenen</p> <p><strong>Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)</strong><br>in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung</p><h3>Was wir erwarten</h3><ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung</li> <li>Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale</li> <li>Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher</li> <li>Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister</li> <li>Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen</li> </ul><h3>Wen wir suchen</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, ein einschlägiges Studium oder ähnliches erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts</li> <li>Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz</li> <li>Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann danken wir Ihnen vorab für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.</p> <p><a href="https://ams.homepagerecruiter.de/rheinreal/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1251617" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>RheinRealNeuss GmbH</strong> | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="https://rheinrealneuss.com/" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a></p>

Kfm. Property Manager (m/w/d)

<p>Die ara Shoes GmbH ist ein familien­geführtes Unter­nehmen mit Sitz in Langenfeld/Rheinland und eine 100%ige Tochter der ara AG. Mit nahezu 2.600 Mitarbei­tern entwickelt, produziert und vertreibt die ara Shoes GmbH Schuhe in über 70 Ländern.</p> <p>In unserem Unternehmen ist die Stelle als <strong>Junior Manager Treasury (m/w/d)</strong> zu besetzen. Es handelt es sich um eine Vollzeitstelle.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>Tägliche Finanzdisposition und Liquiditätsplanung</li> <li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Bankkontenverwaltung</li> <li>KYC/Ultimate Beneficial Owner Berichtserstattung</li> <li>Vorstandsreporting zum Thema Konzernkennzahlen und Liquiditätsveränderungen auf Konzernbasis</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiter­bildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen (bspw. Treasury, Controlling) von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit finanzielle Risiken zu erkennen und zu bewerten sowie komplexe Sachverhalte zu analysieren und strategisch zu denken</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere excel sowie der Treasury-Systeme CPWeb und TIP sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, welche Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins an folgende Adresse senden: ara Shoes GmbH Personalabteilung Frau U. Klaßen Albert-Einstein-Str. 3 - 40764 Langenfeld Tel. 02173/1050 - Fax 02173/105 108 <a href="http://www.ara-shoes.de" target="_blank">www.ara-shoes.de</a> E-Mail: <a href="mailto:u.klassen@ara-shoes.de" target="_blank">u.klassen@ara-shoes.de</a> Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Jetzt bewerben

Treasury Coordinator (m/w/d)

Treasury Specialist (m/w/d)

Treasury Operations Manager (m/w/d)

Junior Manager Treasury (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.</p> <p><strong>Was uns antreibt:</strong></p> <p>Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner</li> <li>Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen</li> <li>Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Partner</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld</li> <li>Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum</li> </ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene</li> <li>Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich</li> <li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)</li> <li>Firmenwagen und zusätzliche Benefits</li> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Was wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten. Jetzt bewerben

Franchise-Strategist (m/w/d) für kollaboratives Wachstum

Franchise-Consultant (m/w/d) für strategische Partnerentwicklung

Franchise-Partnerschaftsarchitekt (m/w/d) für nachhaltige Entwicklung

Partnerbetreuer (m/w/d) für unsere Franchise-Standorte

<h3>ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER</h3><p>Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Eintrittsdatum: 01.08.2025 | Bereich: Verkauf/ Filiale | Einstiegsart: Handelsfachwirt; Mit Führungsverantwortung | Gehalt: 1.350,00 € - 2.664,00 € * | Vertragsart: befristet</p> <p><strong>Einsatzorte:</strong><br>41352 Korschenbroich, Püllenweg 12<br>41844 Wegberg, Am Bahnhof 9<br>41844 Wegberg, Gladbacher Str. 19<br>41564 Kaarst, Ludwig-Erhard-Straße 1<br>41236 Mönchengladbach, Markt 10</p> <p>Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungs­voller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p> <p>ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.</p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li> <li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li> <li>Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li> <li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li> </ul><h3>DEINE VORTEILE</h3><ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li> <li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li> <li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li> <li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li> </ul><h3>KONTAKT</h3><p>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - <strong>ganz einfach und ohne Anschreiben!</strong></p> <p><strong>HIER FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN</strong><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Korschenbroich-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41352/1158127301/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41352 Korschenbroich, Püllenweg 12</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Wegberg-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41844/1166712801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41844 Wegberg, Am Bahnhof 9</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Wegberg-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41844/1166714501/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41844 Wegberg, Gladbacher Str. 19</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Kaarst-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41564/1162613001/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41564 Kaarst, Ludwig-Erhard-Straße 1</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/M%C3%B6nchengladbach-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41236/1149031801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41236 Mönchengladbach, Markt 10</a></p> <p>Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach<br>✱ je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p> <p>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.</p>

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