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Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund zunächst für zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu verstärken.Referent (m/w/d) für das betriebliche EingliederungsmanagementWas wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Eingliederungsmanagement: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Erstgespräche und ggf. Koordination und Durchführung von Round-Table-Gesprächen</li><li>Beratung:&nbsp;Von&nbsp;Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragestellungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Beratungsstellen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Partnern</li><li>Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie den Mitarbeitenden des BGM-Teams</li><li>Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)</li><li>Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über das Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere über das SGB IX</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals</li><li>Soft Skills: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jens Hinze (Personalleiter) unter&nbsp;T 0521 144-3202.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31944 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Referent (m/w/d) im betrieblichen Eingliederungsmanagement | Bethel.regional | Dortmund

<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Köln als International Tax Specialist (m/w/d) <h3>DEIN NEUES PAAR SCHUHE:</h3><ul> <li>Du unterstützt insbesondere unsere europäischen Gruppengesellschaften bei der Erstellung der Ertragsteuererklärungen sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen.</li> <li>Du prüfst die laufenden und latenten Steuerpositionen unserer ausländischen Gruppengesellschaften für Zwecke der vierteljährlichen IFRS Berichterstattung.</li> <li>Du setzt insbesondere die OECD-Regelungen zur globalen Mindeststeuer (Pillar 2) um, inklusive der Implementierung einer IT-Lösung zur Übermittlung zugehöriger Berichte.</li> <li>Du unterstützt bei grenzüberschreitenden M&amp;A Transaktionen innerhalb der Birkenstock Gruppe.</li> <li>Du überwachst neue Steuervorschriften und analysieren deren Auswirkungen auf die Steuerposition der Birkenstock Gruppe.</li> </ul><h3>DEIN WEG DURCHS LEBEN:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern; Steuerberaterexamen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Hands-on Mentalität und ein Faible für die Fashionbranche und besonders für BIRKENSTOCK runden dein Profil ab</li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR:</h3>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.<h3>Kontakt</h3> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1868514/1718814/cl/801e4625881333d4fe8ee8e7517038dc042863b6/L6823849/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS9qb2ItaW52aXRlLzk4NDEvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a>

International Tax Specialist (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit über 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 1.214,3 Mio. Euro. Für unsere Konzernzentrale in Düsseldorf, Deutschland, suchen wir einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis </li> <li>Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation</li> <li>Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Altersteilzeit</li> <li>Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themenstellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung, Controlling und Steuern </li> <li>Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche </li> <li>Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>Benefits wie bAV, Zusatzkrankenversicherung, BusinessBike und Aktienprogramm für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten </li> <li>Kooperation mit dem pme Familienservice </li> <li>Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie </li> <li>Zertifiziert als Top Employer Germany 2024</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben Sie Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1115895/2146107/cl/eb0a7704c1bc2cc84889976d3cd1a1d0b8d0227c/L4163069/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92b3NzbG9oLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9Wb3NzbG9oX0V4dGVybmFsX0NhcmVlcnMvam9iL1dlcmRvaGwvRW50Z2VsdGFicmVjaG5lci0tLVBheXJvbGwtU3BlY2lhbGlzdC0tbS13LWQtX0pSMTAwNDQ4IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Karriereportal</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Andrea Lomberg-Müller unter der Rufnummer 02392/52-455 gerne zur Verfügung. Vossloh AG, Vosslohstraße 4, 58791 Werdohl <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1115895/2146107/cl/ef92c22ad4f3459a120757c74829551420c07d2/L4163070/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52b3NzbG9oLmNvbSIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=" target="_blank">www.vossloh.com</a>

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Marketingreferent (m/w/d) am Standort Dortmund
Unsere Marketing-Aktivitäten richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Konsumenten aus, analysieren Trends und setzen Impulse. Dafür benötigen wir kreative Köpfe, die sich immer etwas Neues einfallen lassen, um unsere Marken im „Kopf und Herzen“ des Verbrauchers zu verankern. Unsere Marken sind auch Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie haben die Fäden in der Hand - Sie können kaufmännisch denken und besitzen organisatorische Fähigkeiten, Märkte zu analysieren und Kundenbedürfnisse zu erkennen. 
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - 
Sie unterstützen das Brand Management bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. die Koordination von Marketing- und Vertriebsterminen und Erstellung von Präsentationen. 
Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen bei der Budget- und Mediaplanung. und führen die Rechnungskontrolle durch. 
Sie schauen genau hin - Sie sind für das Monitoring marketingtechnischer Aktivitäten und für Maßnahmenpläne, sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft, zuständig.
Sie haben Spaß - bei der der Begleitung von Events, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der operativen Durchführung vor Ort.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaren Abschluss.
Ihre Erfahrung - Sie bringen 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich eines Unternehmens und /oder Agenturerfahrung mit. Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie sind es gewohnt sich in neuen Kommunikationskanälen, beispielsweise social Media zu bewegen, und können diese weiter ausbauen. Ferner haben Sie Erfahrung im Bereich der Event-Betreuung. 
Ihre Persönlichkeit - Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Sie sind belastbar und durchsetzungsstark. Im Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d) verhalten Sie sich wertschätzend und empathisch. Sie sind es gewohnt Ihre Arbeitszeit flexibel an die Aktivitäten anzupassen, abends und auch an Wochenenden.
Ihr Know-how - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, vorzugsweise Power Point und den gängigen Grafikprogrammen; idealerweise haben Sie bereits SAP-Kenntnisse sammeln können.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. 
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Marketingreferent (m/w/d) am Standort Dortmund

Wir verbessern das Leben 
 von Menschen mit besonderen 
 Ernährungs 
bedürfnissen 
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice Dich als 
Key Account Manager LEH Remote (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du erarbeitest eigenständig Kundenpotenzial-, Markt- und Wettbewerbsanalysen unter Beachtung unserer definierten KPI.
Du übernimmst die kontinuierliche Betreuung von nationalen Key Accounts im klassischen LEH für die Marke Schär.
Du bist das Gesicht zum Kunden und erkennst bzw. ergreifst vor Ort Chancen und Gelegenheiten, um unsere Marke weiterzuentwickeln.
Du führst selbstständig in Abstimmung mit unserer Vertriebsleitung Kunden- und Jahresgespräche .
Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und hast innovative Ideen , um die Marke Schär gemeinsam im Team weiter voranzubringen.
Du unterstützt bei der Koordination unseres Außendienstes, der Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen sowie bei vielfältigen Projekten.
Dein Profil:
abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Ausrichtung auf Vertrieb oder Marketing) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im LEH oder in FMCG , idealerweise bei einem Food-Hersteller
hohe Reisebereitschaft sowie Routine in Vertragsverhandlungen und anderen komplexen Verhandlungssituationen
Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-How Kunden überzeugt
sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Skills (insbesondere Excel)
Deine Benefits:
Familiäres Miteinander : Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
Gute Ausstattung : Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice
Weiterbildungsangebote : Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort
Bewirb dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Dr. Schär Deutschland GmbH 
Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland 
Kontaktperson: Jan Hölker
Dr. Schär Deutschland GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008307/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008307/logo_goo…</a>
2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-02-13 
deutschlandweit, remote 
51.165691 10.451526

Key Account Manager LEH Remote (m/w/d)

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Hausmeister:in (m/w/d) Raum Köln / Bonn 
 Köln, Bonn 
 Vollzeit 
 req66941 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes 
Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) 
Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude 
Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial 
Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
 Qualifikationen 
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick 
Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder Sanitär 
Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung 
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) 
Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)
 Wir bieten 
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. über unsere Konzern-Akademie 
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug â auch für den Nachhauseweg 
Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage, Gesundheitsmobil usw. 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.youtube.com/embed/1KqBDcrpx-I">https://www.youtube.com/embed/1KqBDcrpx-I</a>
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Jannika Laub 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 151 26957673 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Hausmeister:in (m/w/d) Raum Köln / Bonn

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen 
Staudengärtner (m/w/d)
 zur Verstärkung unseres Teams. 
 Sie sind verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung unserer vielfältigen Staudenbeete. 
 Vom Frühjahresputz bis hin zu den notwendigen Arbeiten einer schonenden Überwinterung bietet diese Position mit den Jahreszeiten wechselnde Aufgaben und Abwechslung. 
 Erforderlich wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner, vorzugsweise mit Fachrichtung Staudengärtnerei, 
 mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet, 
 Kenntnisse in ökologischem Pflanzenschutz und Düngung, 
 Kreativität sowie gestalterisches Talent, 
 Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien. 
 Wir bieten ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld innerhalb eines alten Schlossparkes in den Ardennen, nahe 4800 Verviers, Belgien. 
 Ein engagiertes, kollegiales Team welches je nach Arbeitsaufwand unterstützend zur Seite steht. 
 Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich. 
 Bei Bedarf kann auch eine Wohnung auf dem Anwesen zur Verfügung gestellt werden. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:secretariat.recrutement.chateau@gmail.com">secretariat.recrutement.chateau@gmail.com</a> 
 Für telefonische Vorabinformation erreichen Sie uns unter: 0032 87 32 90 20 Frau Vanessa Devos (Mo-Do 09.00 bis 15.00 Uhr) 
Jetzt bewerben

Staudengärtner (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Köln als Specialist IFRS Tax Accounting (m/w/d) <h3>Dein neues Paar Schuhe:</h3><ul> <li>Du stehst unseren in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei der Ermittlung und dem Reporting laufender und latenter Steuern nach IFRS beratend zur Seite.</li> <li>Die erforderlichen Konzernsteuerreports werden von dir erstellt und du ermittelst die effektive Konzernsteuerquote.</li> <li>Mit deiner Expertise unterstützt du das Group Accounting bei der Erstellung der Tax Disclosures im Konzernanhang.</li> <li>Du optimierst stetig den Prozess zur Ermittlung laufender und latenter Steuern nach IFRS und setzt notwendige Verbesserungen am Tax Reporting Tool um.</li> <li>Die Implementierung des Tax Reporting Tools im Ausland wird von dir vorangetrieben.</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung notwendiger SOX Erfordernisse.</li> <li>Du bist Ansprechperson für Schnittstellenfunktionen, Gruppengesellschaften, Tax Reporting Tool Provider und Wirtschaftsprüfer.</li> </ul><h3>Dein Weg durchs Leben:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Internationalen Rechnungslegung (IFRS)</li> <li>Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis im Bereich der Ermittlung laufender und latenter Steuern nach IFRS; idealerweise Erfahrungen bei der Implementierung und Weiterentwicklung gängiger Tax Reporting Tools</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>SAP und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Hands-on Mentalität und ein Faible für die Fashionbranche und besonders für BIRKENSTOCK runden dein Profil ab</li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR:</h3>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.<h3>Kontakt</h3> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1867834/1718801/cl/236168c706aa9aefc0fecef61115a2ad61699bac/L6819909/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS9qb2ItaW52aXRlLzk4NDIvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a>

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