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Canfield Scientific GmbH 1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie. Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield. Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen Technischer Kundendienst / Technical Support &amp; IT (m/w/d) | Vollzeit Ihre Hauptaufgaben Telefonische Betreuung von Anwendern bei Hard- und Software-Problemen Analyse und Beseitigung von Anwender- und Softwarefehlern Installation von Hard- und Software per Fernwartung und vor Ort Bearbeitung von Kundentickets und Dokumentation aller Anfragen in unserem CRM-System Aktive Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen aus anderen Bereichen Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden Sehr gute EDV-Kenntnisse (PC, MS Windows, Netzwerk, MS Office) Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Perspektiven Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen großen persönlichen Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team bietet Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können Wir bieten Ihnen Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Unternehmen mit erfolgreicher Unternehmenskultur Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gute Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiter Parkplätze für PKW und Fahrrad Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang. Ihre Bewerbung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a> Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a> Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0

Technischer Kundendienst / Technical Support & IT (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Entwicklung VVS suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Unser Bereich konzipiert, entwickelt und verantwortet Prozesse, Anwendungssysteme und Softwaresystem-Komponenten im Aktivgeschäft mit dem Schwerpunkt auf die Immobilie und Sicherheiten. 
Die Abteilung verantwortet die Verwaltung von Vermögensobjekten und Sicherheiten (VVS), eine komplexe Anwendung im Kernbanksystem der Sparkassen und weiteren Instituten. VVS ist integraler Bestandteil des Kreditgeschäfts und die Ergebnisse dienen als Grundlage für Kreditbeschlüsse. Hier bestehen diverse Abhängigkeiten zu Schnittstellen, abnehmenden Systemen, Organisationen und Regelwerken für unterschiedliche Anwendungsgebiete. 
 Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.
Aufgaben: 
Fachliche Verantwortung in allen Softwareprojektphasen - von der Anforderungsdefinition über die Analyse und Konzeption bis hin zu Umsetzung, Test, Kundenabnahme, Dokumentation und Einführung 
Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der bestehenden Funktionen sowie Unterstützung der Institute bei fachlichen Fragestellungen 
Mitarbeit an der Erweiterung des Digitalisierungsangebots für die Sparkassen Finanzgruppe in enger Abstimmung mit Business Analysten und Entwicklern, einschließlich der proaktiven Weiterentwicklung von Strategien für den Kundenerfolg 
Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen 
Zielgruppengerechte Kommunikation mit internen und externen Partnern, Kunden, Fachabteilungen, Führungskräften und Projektleitern mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft sowie Vertretung dieser
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im bankfachlichen Umfeld im Bereich der Kreditsicherheiten 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten mit abteilungsübergreifenden Anforderungen und unterschiedlichen Stakeholdern 
Technische Affinität und Interesse an komplexen Systemlandschaften und Prozessen sowie den Datenstrukturen hinter den bankfachlichen Anwendungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Kombination mit zuverlässigem Zeit- und Aufgabenmanagement
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 018/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 0251 28833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d)

Für echte Experten, die Verantwortung lieben 
Senior Consultant / Auditor (m/w/d) - 
Informationssicherheit (ISO 27001 / BSI)
Hohe Eigenverantwortung &amp; echter Entscheidungsspielraum 
Anspruchsvolle Projekte, die Ihre Expertise brauchen 
Überdurchschnittliche Vergütung: Top-Gehalt plus Umsatzbeteiligung 
Wunscharbeitsort: Olpe, NRW, Germany oder überall in Europa (mobile work) 
Jetzt bewerben
 itsecurity coach ist ein Beratungsunternehmen in den Gravitationsfeldern Informationssicherheit, Cyber Security, Datenschutz und Notfallmanagement. Projekte mit erstklassigen Mandanten (DAX30, KMUs und Tech-Start-Ups) in den Branchen Banken, Industrie, Automotive und IT aus langjährigen Partnerschaften bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir beraten, fördern und coachen unsere Mandanten genau dort, wo wir gebraucht werden: lokal, international, in Person und virtuell. 
 Im Spannungsfeld von Digitalisierung als Motor für Innovationen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz berät itsecuritycoach nationale und internationale Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus mit pragmatischen Ansätzen und höchster Qualität. 
Unser Coaching-Ansatz: 
 Wir bringen Struktur in die Abwehr von Bedrohungen und Angriffen im Bereich Cyber Sicherheit und Datenschutz - wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erreichung der Geschäftsziele und Anforderungen im Umfeld unserer Gravitationsfelder. Wie bei einem Fußballspiel stehen wir als Coaches für Cyber Security, Datenschutz und Notfallmanagement von der Auswahl der Mannschaft, über die Vorbereitung eines Pokalspiels und dessen Begleitung sowie der Nachschau im gesamten Lebenszyklus bei allen Fragen unseren Mandanten mit Rat und Tat zur Seite. 
Ihre Aufgaben: 
 Als Senior ISMS ISO27001 BSI Berater / Consultant / Auditor (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben beispielsweise in Projekten zur: 
Erstellung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) 
Entwicklung und Pflege von Information Security Management Systemen (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder TISAX 
Begleitung und Durchführung von Security Audits und Revisionen 
Durchführung von Cyber Risk Assessments 
Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen 
Erarbeitung von Sicherheitsanalysen in IT- und Cyberprojekten 
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Audits und Revisionen, u.a. ISMS, NIS2, KRITIS und DORA, BSI-IT-Grundschutz 
Informationsklassifizierung sowie Schutzbedarfsfeststellung 
Erarbeitung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Bedrohungen und Angriffen 
Beratung der Mandanten bei Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen 
Ihr Profil: 
 Sie können Ihre strukturierte und analytische Vorgehensweise idealerweise nachweisen durch: 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Cyber Security, Informationssicherheit und Notfallmanagement 
Expertise in einem Themengebiet wie Cloud Security, SIEM, Security Tests, Schwachstellenmanagement, Notfallmanagement oder Identity &amp; Access Management 
Kenntnisse zu standardisierten Empfehlungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO 2700x, B3S, ISO 31000 etc. 
Kenntnisse in den Bereichen BCM, DSGVO, NIS2, KRITIS und weiterer Normen (NIST, COBIT2019, ISO900X/2000X) 
Nachweis der Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen (z.B.: IT-Grundschutz-Praktiker/-Berater/-Auditor, ISO27001-Auditor, ISO/CISO, CISSP, TISP, CISA, CISM, CSP, ISP etc.) 
 Persönlich überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz und durch Ihr freundliches und überzeugendes Auftreten. Sie sind fähig aktiv zuzuhören, haben Spaß an teamorientiertem Arbeiten und runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab. 
Was wir bieten. Freuen Sie sich auf: 
Hoher Gestaltungseinfluss - echte Verantwortung statt Ideenspielplatz Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen und Strategien in der Informationssicherheit aktiv einzubringen und Projekte maßgeblich zu prägen - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. Sie prägen Sicherheitsarchitekturen, ISMS-Programme und Zertifizierungsprozesse eigenständig. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Audit-Ergebnisse und Kundenerfolg - kein Mikromanagement, keine Scheinprojekte. 
Unbefristete Festanstellung - für Experten mit langfristigem Anspruch Sicherer Arbeitsplatz mit Planungssicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen eine stabile, seniorlevel-gerechte Rolle mit klaren Entwicklungspfaden und der Möglichkeit, strategisch Themen zu verantworten - national wie international. 
Weiterbildungen &amp; Zertifizierungen - ausschließlich auf High-Level-Niveau Sie erhalten individuelle, hochwertige Qualifizierungen (z. B. weitere Lead-Auditoren, CISM, CISSP, BSI-Module). Keine Standardtrainings - Weiterbildungen, die Ihre Senior-Expertise weiter stärken. 
Flexible Arbeitszeiten - Output vor Uhrzeit: Sie organisieren Ihre Arbeit selbst. Entscheidend ist der Impact Ihrer Arbeit, nicht die Stempelzeit. Kundentermine und Projektverantwortung haben dabei selbstverständlich Priorität. 
30 Tage Erholung - weil Leistung Regeneration braucht Sie erhalten volle 30 Urlaubstage für Ihre Erholung, damit Sie langfristig leistungsfähig bleiben und Ihre Senior-Verantwortung mit hoher Qualität erfüllen können. 
Zusatzkrankenversicherung - professionelle Absicherung Ihre gesundheitliche Sicherheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von einer attraktiven Zusatzkrankenversicherung mit Leistungen im Wert von bis zu 1.000 EUR jährlich - verlässlich, klar und senior-gerecht. 
Top-Vergütung für Top-Leistung + Umsatzbeteiligung Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonus - Ihre Expertise und Ihr Output bestimmen Ihr tatsächliches Einkommen. 
Remote-Arbeit möglich - Projektqualität steht immer im Mittelpunkt Sie können europaweit remote arbeiten. Eine Reisetätigkeit von 10-20 % ist vorgesehen, wenn Audits, Kickoffs oder projektkritische Kundentermine physische Präsenz erfordern. 
Firmenwagen bei Bedarf Nutzen Sie bei Büro- oder Kundenterminen einen Firmenwagen - flexibel und ganz nach Ihrem Einsatzbereich. 
 Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Ihr Ansprechpartner: 
IT-Security Coach GmbH 
 Herr Philipp Christopher Rothmann 
 Tel. 02761 8 33 63 100 
Jetzt bewerben

Senior Consultant / Auditor (m/w/d) - Informationssicherheit (ISO 27001 / BSI)

Für die Organisationseinheit Portfolio und Verbund, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Releasemanager (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist hauptsächlich in Münster und Hannover ansässig 
Aufgaben: 
Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows 
Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen 
Fortschreibung des OSPlus-Releaseprozesses der Finanz Informatik und Ansprechpartner für Schnittstellenpartner 
Weiterentwicklung der prozesseigenen Werkzeuge im Kontext einer CI/CD-Pipeline 
Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess in Anlehnung an agile Projekte 
Erstellung / Zulieferung von Informationen für das Management und Gremien 
Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Prozesse 
Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsprozessen 
Fähigkeit und Bereitschaft mit Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten 
Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen 
Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 820/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Releasemanager (m/w/d)

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung ab dem 01.08.2026 Deine Aufgaben Erste praktische Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer IT-Abteilung gewinnen Verständnis für die Funktionsweise von Informations- und Kommunikationssystemen entwickeln Planung, Entwicklung, Testen und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen erlernen Aktive Mitarbeit im Team der Anwendungsentwicklung zur Vertiefung praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten Mitarbeit an eigenverantwortlichen Projektaufgaben, um erste praktische Projektkenntnisse zu gewinnen Dein Profil Einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir Attraktive Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.355 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.432 €; im 3. Ausbildungsjahr 1.520 € Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage im Kölner Süden – die Straßenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits Schnupperwoche in Berlin und Brüssel – natürlich übernimmt der Arbeitgeber die Kosten Flexible Arbeitszeiten. So kannst du Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut bringen Du erwirbst fundierte Berufserfahrung und lernst die Aufgaben und Strukturen eines großen und wichtigen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft kennen Wir geben dir viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten Bewirb dich gerne direkt über unser Kontaktformular: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung

<h1>SAP-Entwickler (m/w/d) HCM</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP-Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln können.</li><li>Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP / ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP-Entwickler (m/w/d) HCM

<h1>SAP FI-Entwickler (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP FI/CO System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie konzipieren, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen, Reports und Schnittstellen im FI-Umfeld.</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Sie beraten und unterstützen Anwender in allen Fragen rund um SAP FI-Module und begleiten dabei fachliche Anforderungen bis zur technischen Unterstützung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen und sorgen gemeinsam für optimale Lösungen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. Zudem planen und realisieren Sie zuverlässig SAP Releasewechsel sowie das Einspielen von SAP-Notes im FI-Bereich.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Sie können mehr als zwei Jahre praktische Erfahrungen in der Anwendung und Entwicklung von SAP FI-Modulen aufweisen. Idealerweise konnten Sie auch Erfahrungen mit S/4HANA, WebDynpro und Fiori-Anwendungen sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie beherrschen die Programmiersprache ABAP/ ABAP OO und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. </li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie teamorientiert und zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP FI-Entwickler (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   MES Fullstack Developer (m/w/d)   Datum: 18.12.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Der MES Fullstack Developer ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Manufacturing Exekution Systems (MES) mit der Programmiersprache Java.      Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen sowie für die Implementierung von neuen Funktionen und Modulen basierend auf den Anforderungen der Fachabteilungen.      Die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen MES und anderen IT-Systemen sowie die Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität zählen zu deinen Aufgaben.      Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Gestaltung von Lösungen, die mit den Produktionszielen übereinstimmen.      Bei Störungen oder Fehlern stehst Du mit Rat und Tat beiseite.      Die Durchführung von Code-Reviews und Tests, die Implementierung und Pflege von automatisierten Testprozessen und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards liegen in deinen Händen.      Du nimmst an Projektmeetings und Abstimmungen mit Stakeholdern teil und unterstützt bei der Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten.      Zu Guter Letzt hältst Du dich immer auf dem Laufenden über neue Trends in der Softwareentwicklung.     Was Dich auszeichnet      Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) sammeln können.      Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.      Du bringst fundierte Kenntnisse in der MES-Systemarchitektur und -Anwendungen mit.      Softwareentwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum sind für Dich keine Fremdwörter.      Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate, JavaEE/JakartaEE sind bei Dir vorhanden und Du hast Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign.      Du bist vertraut mit Fertigungsprozessen und -systemen.      Deine Arbeitsweise ist geprägt von hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Analytik und Engagement für kontinuierliches Lernen.      Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar.     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

MES Fullstack Developer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC 
 Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme. 
Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit. 
Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte. 
Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen 
Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data) 
Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) 
Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL 
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA) 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Service- und Lösungsorientierung 
Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? 
 2. Mit welchen konkreten Schnittstellentechnologien haben Sie bereits gearbeitet?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Martin Menze, <a href="mailto:Martin.Menze@it.nrw.de">Martin.Menze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9301
 Andreas Langanki, <a href="mailto:Andreas.Langanki@it.nrw.de">Andreas.Langanki@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9288
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)

PhD Student/Machine Learning Specialist (gn*)
Fixed term of 3 years | Full-time with 100% | Salary according to TV-L E13 | Institute of Medical Informatics | Job ID: 11715
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility - ideally with you on board!
The position is based at the Institute of Medical Informatics within the research group Machine Learning for Biomedical Data led by Prof. Dominik Heider and is embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre 1748, Principles of Reproduction . The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi /genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis.
The research group of Dominik Heider focuses on machine learning and data-driven methods for addressing biomedical questions of high clinical relevance, with an emphasis on innovative approaches to complex disease processes and large-scale omics data analysis.
RESPONSIBILITIES:
Developing innovative methods from the field of machine learning for biomedical data, e.g., explainability, interpretability, and causal inference 
Contributing to the design of novel algorithms and models for the analysis of large-scale omics datasets 
Multi-modal machine learning model development and data integration 
Participating in the Integrated Research Training Group &quot;Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science&quot;
REQUIREMENTS:
Master’s degree in Computer Science, Data Science, Medical Informatics, or a related discipline 
Knowledge of machine learning, statistics, and algorithm development 
Experience in the analysis of biological data (e.g., omics technologies) is desirable 
Programming skills (e.g., Python, R, C/C++) 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
State-of-the-art computing infrastructure 
Competitive, interdisciplinary, and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Structured PhD-training programme with a wide range of professional development opportunities 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team
For inquiries, please contact: <a href="mailto:Dominik.Heider@uni-muenster.de">Dominik.Heider@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83 58381.
Apply now via our career portal by February 11, 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your Master‘s thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Two letters of recommendation and/or names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

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