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Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.<ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul>und<ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 28.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung ab dem 01.08.2026 Deine Aufgaben Erste praktische Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer IT-Abteilung gewinnen Verständnis für die Funktionsweise von Informations- und Kommunikationssystemen entwickeln Planung, Entwicklung, Testen und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen erlernen Aktive Mitarbeit im Team der Anwendungsentwicklung zur Vertiefung praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten Mitarbeit an eigenverantwortlichen Projektaufgaben, um erste praktische Projektkenntnisse zu gewinnen Dein Profil Einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir Attraktive Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.355 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.432 €; im 3. Ausbildungsjahr 1.520 € Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage im Kölner Süden – die Straßenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits Schnupperwoche in Berlin und Brüssel – natürlich übernimmt der Arbeitgeber die Kosten Flexible Arbeitszeiten. So kannst du Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut bringen Du erwirbst fundierte Berufserfahrung und lernst die Aufgaben und Strukturen eines großen und wichtigen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft kennen Wir geben dir viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten Bewirb dich gerne direkt über unser Kontaktformular: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung

Bei fuseki entwickeln wir anspruchsvolle Software- und Datenplattformen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf komplexen, datengetriebenen Systemen, unter anderem im Umfeld von IoT, Zeitreihendaten und Integrationsplattformen. Hierfür setzen wir u. a. Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) ein. Für diese Position suchen wir eine erfahrene, technisch führende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Architekturentscheidungen trifft und Lösungen nicht nur konzipiert, sondern auch selbst umsetzt. Die Rolle verbindet technische Gesamtverantwortung mit aktiver Entwicklungsarbeit und technischer Führung von Teams. <ul> <li> Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Software- und Plattformlösungen von der Analyse der Anforderungen bis zum produktiven Betrieb</li> <li>Analyse fachlicher Anforderungen, Strukturierung komplexer Problemstellungen und Übersetzung in technische Konzepte und Architekturen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung mit Nähe zu Code, Architektur und Umsetzung</li> <li>Definition von Umsetzungspaketen sowie Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Alternativen</li> <li>Technische Führung und Enablement von Entwicklerteams sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Data Science und weiteren Fachrollen</li> <li>Unterstützung bei der Priorisierung, Planung und Aufwandsabschätzung von Produkt- und Projektumsetzungen</li> <li>Fachliche und technische Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe</li> <li>Unterstützung im Pre Sales</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden oder stark technischen Rolle, in der Regel mindestens acht Jahre, zum Beispiel als Senior Software Developer, Software Architect oder Solution Architect</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Systeme und technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Hands on Mentalität mit eigenständiger Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz</li> <li>Hohe Auffassungsgabe für fachliche Prozesse und Domänen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Anforderungen eigenständig zu strukturieren und zu abstrahieren</li> <li>Überzeugende Kommunikation gegenüber Fachanwendern und Technik</li> <li>Erfahrung mit Stakeholdermanagement und cross-funktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Analytisches Denken, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in <ul> <li>Etablierten Programmiersprachen wie Java, Python oder TypeScript und deren Ökosystemen</li> <li>Containerisierung, Docker, Kubernetes und Microservices</li> <li>Versionierung mit Git sowie Build-, Test- und Releasemechanismen</li> <li>Linux, Kommandozeile, Scripting sowie Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen</li> <li>DevOps sowie CI und CD</li> <li>Grundverständnis für Infrastruktur, Networking, Cloud- und On Premises Umgebungen</li> <li>Open Source Technologien wie Apache Kafka</li> <li>SQL und Datenbanken wie PostgreSQL, TimeScaleDB</li> <li>Dokumentation von Architekturen nach arc42</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell: 40% Büropräsenz an unseren Standorten in Essen oder Bremen, mit flexiblen Regelungen je nach Wohnort.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und angepasst an Deine Lebenssituation.</li> <li>Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander und kontinuierliches Lernen stehen bei uns im Mittelpunkt.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Mentoring-Programm unterstützt Dich beim Einstieg.</li> <li>30+ Urlaubstage: Wir belohnen Deine Betriebszugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen – wie, das erfährst Du im Kennenlernen-Gespräch. </li> <li>Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie Firmenlauf, Teamwalk, Sommerfest und Weihnachtsfeier für den Spaß nebenbei.</li> <li>Teamstruktur: Arbeiten in crossfunktionalen Teams statt in starren Abteilungen fördert Flexibilität und Produktivität.</li> <li>Gesundheitsförderung: Bewegung macht glücklich, und im Team noch mehr. Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten wie Yoga, Fußball oder Badminton und Dein Jobrad.</li> <li>Hundefreundliches Büro: Gut sozialisierte Hunde sind bei uns willkommen – unter Rücksichtnahme auf alle Teammitglieder.</li> <li>Das ist noch nicht alles – wir haben Dich neugierig gemacht und Du willst mehr erfahren? Hier geht es weiter: Unsere IT-Jobangebote | fuseki.com | Wandel beginnt mit Erkenntnis </li> </ul>

Senior Developer Architect / Developer (m/w/d)

<h1>SAP FI-Entwickler (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP FI/CO System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie konzipieren, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen, Reports und Schnittstellen im FI-Umfeld.</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Sie beraten und unterstützen Anwender in allen Fragen rund um SAP FI-Module und begleiten dabei fachliche Anforderungen bis zur technischen Unterstützung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen und sorgen gemeinsam für optimale Lösungen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. Zudem planen und realisieren Sie zuverlässig SAP Releasewechsel sowie das Einspielen von SAP-Notes im FI-Bereich.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Sie können mehr als zwei Jahre praktische Erfahrungen in der Anwendung und Entwicklung von SAP FI-Modulen aufweisen. Idealerweise konnten Sie auch Erfahrungen mit S/4HANA, WebDynpro und Fiori-Anwendungen sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie beherrschen die Programmiersprache ABAP/ ABAP OO und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. </li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie teamorientiert und zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP FI-Entwickler (m/w/d)

<h1>SAP-Entwickler (m/w/d) HCM</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP-Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln können.</li><li>Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP / ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP-Entwickler (m/w/d) HCM

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   MES Fullstack Developer (m/w/d)   Datum: 18.12.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Der MES Fullstack Developer ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Manufacturing Exekution Systems (MES) mit der Programmiersprache Java.      Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen sowie für die Implementierung von neuen Funktionen und Modulen basierend auf den Anforderungen der Fachabteilungen.      Die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen MES und anderen IT-Systemen sowie die Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität zählen zu deinen Aufgaben.      Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Gestaltung von Lösungen, die mit den Produktionszielen übereinstimmen.      Bei Störungen oder Fehlern stehst Du mit Rat und Tat beiseite.      Die Durchführung von Code-Reviews und Tests, die Implementierung und Pflege von automatisierten Testprozessen und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards liegen in deinen Händen.      Du nimmst an Projektmeetings und Abstimmungen mit Stakeholdern teil und unterstützt bei der Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten.      Zu Guter Letzt hältst Du dich immer auf dem Laufenden über neue Trends in der Softwareentwicklung.     Was Dich auszeichnet      Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) sammeln können.      Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.      Du bringst fundierte Kenntnisse in der MES-Systemarchitektur und -Anwendungen mit.      Softwareentwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum sind für Dich keine Fremdwörter.      Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate, JavaEE/JakartaEE sind bei Dir vorhanden und Du hast Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign.      Du bist vertraut mit Fertigungsprozessen und -systemen.      Deine Arbeitsweise ist geprägt von hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Analytik und Engagement für kontinuierliches Lernen.      Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar.     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

MES Fullstack Developer (m/w/d)

Software-Entwickler (m/w/d) – PHP &amp; E-Commerce 49090 Osnabrück Remote Vollzeit Sofort Wer wir sind Wir sind eine mittelständische Full-Service-Agentur für E-Commerce-Lösungen mit Fokus auf die Fashion-Industrie. Seit Jahren entwickeln wir stabile, skalierbare Shops und Plattformen für anspruchsvolle Kunden. Wir arbeiten mit klaren Prozessen, eingespielten Teams und ohne unnötiges Startup-Chaos – dafür mit Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit. Deine Aufgaben Du entwickelst und betreust E-Commerce-Lösungen mit Schwerpunkt PHP Du setzt individuelle Kundenanforderungen technisch sauber um Du arbeitest an Schnittstellen, Integrationen und bestehenden Systemen Du bringst dich in Architektur- und Technologieentscheidungen ein Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Design und ggf. Frontend zusammen Dein Profil Solide Erfahrung in der PHP-Entwicklung Verständnis für Web-Architekturen, APIs und Datenbanken Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf nachhaltigen Code Teamgeist und ein professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden Nice to have (kein Muss) Erfahrung mit Docker Berührungspunkte mit Shopify (Themes, Apps oder Integrationen) Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript) Unser Angebot Spannende E-Commerce-Projekte in der Fashion und Lifestyle Branche Etablierte Prozesse, klare Strukturen und realistische Projektplanung Ein erfahrenes Team ohne Micromanagement Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Perspektive Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsmodell Remote-Arbeit nach Wunsch: Du kannst vollständig remote arbeiten Persönlicher Austausch bleibt wichtig: Alle 6 Wochen treffen wir uns für ein gemeinsames Team Meeting vor Ort Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit ein paar Infos zu dir, deinem bisherigen Werdegang und deiner Gehaltsvorstellung. <a href="mailto:sca@even-on-sunday.com" target="_blank">sca@even-on-sunday.com</a> EVEN ON SUNDAY GmbH Netter Platz 4 49090 Osnabrück Teilen

Software-Entwickler (m/w/d) - PHP & E-Commerce

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SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC 
 Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme. 
Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit. 
Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte. 
Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen 
Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data) 
Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) 
Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL 
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA) 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Service- und Lösungsorientierung 
Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben 
Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? 
 2. Mit welchen konkreten Schnittstellentechnologien haben Sie bereits gearbeitet?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Martin Menze, <a href="mailto:Martin.Menze@it.nrw.de">Martin.Menze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9301
 Andreas Langanki, <a href="mailto:Andreas.Langanki@it.nrw.de">Andreas.Langanki@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9288
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)

(Senior) Manager (m/w/d) Contact Center Plattform Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Willst du die Zukunft des telefonischen Kundenservice der SIGNAL IDUNA von Grund auf revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n (Senior) Manager:in, der/die mit uns die nächste Stufe der digitalen Kundeninteraktion zündet. Du brennst darauf, nachhaltige und effiziente Lösungen zu implementieren, die unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen begeistern? Als Pionier:in schlägst du mit deiner Expertise die Brücke zwischen Business sowie IT und führst unsere Contact Center Plattform in die Zukunft. Dein Aufgabengebiet Deine Mission: Revolutioniere die Customer Journey Sei der Motor der Innovation: Du konzipierst und leitest den Aufbau unserer KI-gestützten Contact-Center-Lösung und treibst die Automatisierung in der Kundenkommunikation aktiv voran und pusht damit das positive Kundenerlebnis. Gestalte die KI-Zukunft: Du übersetzt komplexe Anforderungen in glasklare User Stories für unsere Conversational-AI-Lösungen (z.B. Chatbots, Voicebots) und stellst als strategischer Kopf des Backlogs sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen. Übernimm die Steuerung: Du definierst Projektziele, erstellst detaillierte Projektpläne, verantwortest die Budgetierung sowie Personalplanung und steuerst die Umsetzung Ende zu Ende. Dabei leitest und motivierst du ein interdisziplinäres, agiles Team. Sei dem Markt einen Schritt voraus: Mit deiner Marktexpertise identifizierst du die neuesten Trends und Technologien. Du analysierst ihr Potenzial und entscheidest, wie wir sie gewinnbringend für uns einsetzen können. Optimiere mit Weitblick: Du bist für die Services in unserem Kundenkanal verantwortlich und stellst sicher, dass die implementierte Lösung nicht nur unsere Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch in der Operative Effizienzen bringen und dem Kunden ein “Wow” entlocken. Du verfügst über Expertise, die begeistert: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT, präferiert im Bereich Voice, mit. besitzt fundiertes Wissen: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrungen in der Umsetzung im Bereich Voice/Chat, Conversational AI und Contact-Center-Technologien gesammelt. Idealerweise bringst du nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von KI-Projekten mit. hast Agilität im Blut: Du denkst und arbeitest agil. Die Erstellung von User Stories ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Zertifizierungen in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMP) sind ein Plus. bist ein analytischer Visionär mit Teamgeist: Du verbindest ein starkes IT-Verständnis mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten. Als kommunikationsstarker Brückenbauer vermittelst du mühelos zwischen Fachbereichen und der IT. verfügst über Motivation, die ansteckt: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsgeist und den Willen, wirklich etwas zu bewegen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit Bereit, mit uns durchzustarten? Wenn du in einem dynamischen, agilen Umfeld arbeiten und die Kundenkommunikation von morgen aktiv mitgestalten willst, dann zeig uns, was in dir steckt! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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