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Vorankommen mit Prosoz!
 In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als 
(Senior) Java / Kotlin Software Developer (m/w/d) 
 in einem Cloud-Native-Stack
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder in 90% Teilzeit (36 Std./Woche) in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen 
Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln 
Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst 
Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen - die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich 
Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.) 
Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp) 
Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest 
Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein
Das wünschen wir uns...
Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden 
Du hast Spaß am Coden in Java / Kotlin 
Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum 
Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit, das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. 
Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball - ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen.
Ich schaue auch über den Tellerrand, um die beste Lösung zu finden. 
Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

(Senior) Java / Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

HIER BEWERBEN
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! 
Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? 
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deine Aufgaben:
Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) 
Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien 
Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit 
Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service-Teams (QA, Dokumentation) 
Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services 
Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Team-Leistung und der Qualität des Produktes ein
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld 
Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft-Technologien mit 
Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess 
Du hast Lust, agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) 
Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig 
Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen 
Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus 
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: 
Professionelles Onboarding 
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens 
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance 
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) 
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr... 
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt 
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich 
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit 
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
Julia Meyer 
Tel.: +49 251 7000-6559 
<a href="mailto:julia.meyer@gws.ms">julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich 
Tel.: +49 251 7000-6554 
<a href="mailto:kathrin.aulich@gws.ms">kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis 
Tel.: +49 251 7000-6531 
<a href="mailto:matthias.reis@gws.ms">matthias.reis@gws.ms</a>
HIER BEWERBEN
GWS Unternehmensgruppe 
 Willy-Brandt-Weg 1 
 48155 Münster 
<a href="http://www.gws.ms">www.gws.ms</a>
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_goo…</a>
2025-12-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 75000.0
2025-10-15 
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714
Essen 45327 Martin-Kremmer-Straße 14
51.4915701 7.043953699999999
Stuttgart 70563 Meitnerstraße 9
48.7387235 9.108789
München 81677 Einsteinstraße 174
48.1377454 11.6238246
Lauf an der Pegnitz (Nürnberg) 91207 Oskar-Sembach-Ring 4
49.50054429999999 11.2810734
Home-Office 
51.165691 10.451526

Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Specialist System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_004022 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Unser Produktbereich „Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung“ ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen. 
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! 
Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit. 
Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich.
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit 
Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher 
Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien 
Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich 
Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Herausforderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Stefan Peetz, +49 911 179‑7619 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Sabrina Voigt, +49 911 179‑6468
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 03.11.2025 
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Entdecke spannende Web &amp; AI Perspektiven bei i-gelb! Wir sind Experten für die Realisierung anspruchsvoller Websites, Online-Anwendungen und innovativer KI-Assistenten für Kunden aus dem Non-Profit Bereich. Als Teil der i-gelb-Gruppe entwickeln wir unter ai-gelb Enterprise-AI-Lösungen speziell für Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung wie Hilfsorganisationen, Kirchen, Verbände und öffentliche Einrichtungen. Du bist mittendrin: Aus klassischen Websites entstehen intelligente KI-Anwendungen, und Du baust sie mit. Für diese einzigartige Kombination aus moderner Web-Entwicklung und zukunftsweisenden KI-Anwendungen suchen wir Dich als Full-Stack Developer (m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Web-Anwendungen mit TYPO3, Headless CMS (insbesondere Directus) und individuellen Lösungen Du baust Schnittstellen zwischen CMS-Systemen und KI-Assistenten (RAG-Systeme, Chat-Interfaces) Du entwickelst Frontend-Komponenten mit modernen JavaScript-Frameworks (React, Vue) Du implementierst REST-APIs und integrierst externe Services (LLM-APIs, Datenbanken) Du arbeitest eng mit unserem Design- und AI-Team zusammen und setzt UX-Konzepte technisch um Du bringst Dich aktiv in technische Diskussionen ein und entwickelst Lösungsansätze für komplexe Anforderungen Du unterstützt bei der Optimierung unserer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse Dein Profil Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (PHP und / oder JavaScript / TypeScript) Gute Kenntnisse mit mindestens einem CMS-System (TYPO3, WordPress, Directus, o.ä.) Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (React, Vue, oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-APIs Verständnis für relationale Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) Grundkenntnisse in DevOps-Themen (Git, Docker, CI/CD sind ein Plus) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das wäre toll (aber kein Muss): Erfahrung mit TYPO3-Extension-Entwicklung Kenntnisse in Headless CMS-Architekturen (besonders Directus) Erste Berührungspunkte mit KI-APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral) oder Vector-Datenbanken Interesse an RAG-Systemen, Embeddings und semantischer Suche Erfahrung mit TypeScript und Node.js Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Warum i-gelb? Zukunftstechnologien: Du arbeitest mit modernen CMS-Systemen UND lernst KI-Integration Sinnstiftende Projekte: Unsere Kunden sind Kirchen, soziale Organisationen und öffentliche Einrichtungen Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Deine Ideen sind gefragt, wir entwickeln gemeinsam neue Lösungen Weiterentwicklung: Wir bieten Dir aktive Einarbeitung in KI-Themen und moderne Technologien Flexible Arbeit: Remote oder hybrid – in unserem schönen Büro in Köln oder von zu Hause Moderne Ausstattung: Neueste Hardware und aktuelle Tools Angenehme Atmosphäre: Flache Hierarchien, nettes Team, kostenlose Snacks &amp; Drinks Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für Dein Leben neben der Arbeit Deine Perspektive Als Full-Stack Developer bei uns entwickelst Du Dich in einem spannenden Umfeld weiter: Vom CMS-Developer zum KI-Integration-Spezialisten Vom Backend-Fokus zum echten Full-Stack-Developer Von klassischen Web-Anwendungen zu innovativen AI-gestützten Lösungen Klingt spannend? Dann sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@i-gelb.net" target="_blank">bewerbung@i-gelb.net</a> oder nimm über unser Onlineformular Kontakt mit uns aus! i-gelb GmbH Mauritiuswall 24-26 • 50676 Köln <a href="http://www.i-gelb.net" target="_blank">www.i-gelb.net</a> • <a href="mailto:info@i-gelb.net" target="_blank">info@i-gelb.net</a> • 0221 8888 300

Full-Stack Developer (m/w/d)

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Daher spielt Cybersecurity in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte eine wichtige Rolle, um Maschinen und Anlagen effektiv vor digitalen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Produktionsnetzwerken und Anlagen sicherzustellen. Haben Sie Interesse, in einem Softwareentwicklungsteam zu arbeiten, das sich auf innovative, cybersichere Technologien konzentriert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity Tätigkeitsbereich Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation gute Programmierkenntnisse in C++ Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

Die nicos GmbH ist Spezialist für sichere, globale Datenkommunikation. Im Jahr 2000 gegründet, verbinden wir die Standorte weltweit agierender mittelständischer Unternehmen über globale Datennetze (WANs). Dabei übernehmen wir alle Leistungen von der Planung über den Aufbau bis zum sicheren 24/7 Betrieb.
Senior Network &amp; Security Solutions Architect - Product Innovation &amp; Global Infrastructure (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
Produktinnovation &amp; -entwicklung 
Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Netzwerk- und Security-Produkte 
Identifikation neuer Technologien und Trends (z. B. SASE, Zero Trust, AI-driven Security &amp; Observability) 
Enge Zusammenarbeit mit internen DevOps-, Cloud- und Security-Teams
Herstellerkommunikation &amp; Technologiepartnerschaften 
Direkter technischer Austausch mit führenden Herstellern und Technologiepartnern 
Bewertung neuer Features, Roadmaps und Integrationsmöglichkeiten 
Teilnahme an Beta-Programmen, Tech-Previews und strategischen Workshops
Globale Infrastrukturstrategie 
Design und Ausbau globaler Shared Infrastrukturen 
Standardisierung, Automatisierung und Skalierung von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen 
Performance-, Verfügbarkeits- und Sicherheitsoptimierung in hybriden Umgebungen
PreSales &amp; Technische Kundenkommunikation 
Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenanforderungen 
Erstellung von technischen Konzepten, Demos und Proof-of-Concepts 
Präsentation neuer Produkte und Lösungen auf Kundenevents und Messen
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur von Netzwerk- und Securitylösungen 
Tiefes Verständnis aktueller Technologien (z. B. SD-WAN, Cloud Networking, Firewalls, SSE) 
Erfahrung im Umgang mit Herstellern wie Cisco, Fortinet, Meraki etc. 
Know-how in den Bereichen Network Automation (z. B. netbox, Ansible, Terraform) und Monitoring 
Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und ein Gespür für Kundenbedürfnisse 
Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Deine Mission 
Du willst nicht nur mit Technologie arbeiten - du willst sie mitgestalten. Als Senior Network &amp; Security Solutions Architect treibst du die Entwicklung zukunftsweisender Produkte voran, gestaltest globale Infrastrukturen und bist als technisches Bindeglied im direkten Austausch mit Herstellern und Kunden. Du bringst Innovationen von der Idee bis zur Marktreife - und überzeugst mit deiner Expertise auch im PreSales. 
Was dich bei uns erwartet
Technologische Freiheit und viel Raum für Innovation 
Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Infrastrukturarchitektur 
Internationale Projekte und ein globales Netzwerk 
Flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und ein starkes Team 
Weiterbildung, Zertifizierungen und Zugang zu exklusiven Herstellerprogrammen
 ⸻ 
Bereit, die Zukunft der Netzwerktechnologie aktiv mitzugestalten? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - oder deinen ersten Call mit uns! 
Wir möchten dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst oder nach längerer Pause zurückkehrst. Werde Teil unseres engagierten, hochqualifizierten internationalen Teams, bring dich mit deinen Ideen ein und das Unternehmen voran. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wenn du an deinen Aufgaben wachsen möchtest, findest du bei uns beste Voraussetzungen sowie individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents + 30 Urlaubstage. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Benefits bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nun im rob17 (Robert-Bosch-Straße 17) mit Campus-Feeling direkt am Kanal! 
Du möchtest Teilzeit arbeiten? Kein Problem! Wir sprechen gerne gemeinsam über die perfekte Stundenaufteilung! 
Wir freuen uns auf dich!
HIER BEWERBEN
ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG!
Julia Beck, HR Business Partner 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nicos.group">bewerbung@nicos.group</a> 
Telefon: +49 251 98633-5203 
nicos GmbH, Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster 
<a href="http://www.nicos-ag.com/karriere">www.nicos-ag.com/karriere</a>
nicos GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17562/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17562/logo_googl…</a>
2025-11-13T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-10-14 
Münster 48153 Robert-Bosch-Straße 17
51.9366074 7.635880299999999

Senior Network & Security Solutions Architect - Product Innovation & Global Infrastructure (m/w/d)

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum 
 Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). 
Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. 
Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. 
Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. 
Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). 
Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung 
Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich 
Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld 
Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten 
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit? 
 2. Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung? 
 3. Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung? 
 4. Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer, <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz, <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten 
Esra Sekerci, <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Du stehst am Anfang Deiner Karriere im Bereich Cloud Data Engineering und suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Dein Wissen vertiefen und Dich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit einem erfahrenen Team arbeitest Du an modernen Datenlösungen und lernst von den Besten. <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Data Pipelines zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen in der Cloud.</li> <li>Du implementierst Datenarchitekturkomponenten wie relationale und NoSQL-Datenbanken, Sternschemata, Data Lakes, Blob-/Dateispeicher, Data Warehouses, etc.</li> <li>Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.</li> <li>Mit der Zeit wendest du DevOps-Prinzipien an, nutzt CI/CD-Pipelines und automatisierte Tests, um reibungslose Deployments sicherzustellen.</li> <li>Deine Lösungen setzt Du gemeinsam mit dem Team auf Cloud-Plattformen wie Azure um.</li> <li>Du siehst: Bei uns geht es überaus spannend, abwechslungsreich und innovativ zu. Neue Themen gehen wir kreativ und mutig an. Auch Du gehörst zum Typus „IT-Crowd“? Und Du spinnst gern mit Gleichgesinnten – beruflich wie privat – neue Ideen und Projekte? Dann passt Du bestens in unser Team!</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen</li> <li>Du konntest 1-2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data&amp;Analytics Lösungen (Microsoft und Databricks) oder in einer ähnlichen Position sammeln</li> <li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit</li> <li>Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien und Databricks aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio</li> <li>Zusätzliche Pluspunkte sammelst Du, wenn du Kenntnisse im Bereich Terraform und vielleicht sogar noch zusätzlich Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst</li> <li>Du hast echte Teamplayerqualitäten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Cloud Data Engineer (m/w/d) Azure und Databricks in Köln

Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und der gesetzlich bestimmte Träger der Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung. Unser ausschließlicher Zweck ist die Gewährleistung der betrieblichen Altersversorgung für den Fall der Insolvenz eines Arbeitgebers in der Bundesrepublik Deutschland und im Großherzogtum Luxemburg. Bei der Umsetzung dieser Aufgabe sind wir an die Vorschriften des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) gebunden. Wir übernehmen im Falle einer Unternehmensinsolvenz die Versorgung aller Versorgungsberechtigten (Rentnerinnen/Rentner und Anwärter), die Anspruch auf eine insolvenzgeschützte Betriebsrente haben. Wir sichern betriebliche Altersversorgung in Form von unmittelbaren Versorgungszusagen, Unterstützungskassen-, Pensionsfonds- und Pensionskassenzusagen sowie in bestimmten Fällen Zusagen über eine Direktversicherung (§ 7 BetrAVG). Du bringst Erfahrung mit und suchst eine Aufgabe mit echter Relevanz? In Köln sichern wir mit rund 300 Kollegen und Kolleginnen die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für 14 Millionen Menschen. Wir suchen Menschen wie dich, mit Fachwissen, klarem Blick und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewirken. Bringe dein Know-how ein, entwickle es weiter und werde Teil unserer wichtigen Mission. Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung „Informationstechnologie und Betriebsorganisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>den Auf- und Ausbau einer auf Java basierenden Entwicklungslinie für das Forderungsmanagement.</li> <li>die Design- und Anwendungsentwicklung im Backend und Frontend Bereich.</li> <li>das Sicherstellen einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur.</li> <li>die Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur technischen Machbarkeit und effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug; eine Ausbildung zum Software-Entwickler oder einschlägige Berufserfahrung im Quereinstieg.</li> <li>eine fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven.</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein agiles und proaktives Mindset.</li> <li>Freude an der Mitgestaltung und an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Erfahrung im Prototyping und mit der Fähigkeit, MVPs zu konzipieren.</li> </ul> <ul> <li>Unternehmenskultur: Führungsverständnis auf Augenhöhe, Jahres-Entwicklungsgespräche, strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote</li> <li>Familie &amp; Beruf: flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Vergütung &amp; Leistungen: Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersversorgung, ÖTV- Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Mittagessen, Kaffee und Wasser frei</li> <li>Gesundes Arbeiten: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeimpfung, Ergonomie am Arbeitsplatz</li> </ul>

Java-Entwickler (w/m/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigen­initiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Senior Data Engineer (m/w/d) für die Data-Lake-Entwicklung begleiten Sie die gesamte Prozesskette – von der Anforderungsermittlung über die Konzeption bis hin zum Programmieren, Testen und 3rd-Level-Support.</li> <li>Sie entwickeln die Data-Lake-Komponenten auf der Google Cloud Platform (GCP), optimieren die Big-Data-Infrastruktur inkl. dazugehöriger Prozesse sowie Architekturen und implementieren wiederverwendbare Komponenten bzw. Frameworks.</li> <li>Bei der agilen Softwareentwicklung nutzen Sie – gemeinsam in einem interdisziplinären Team – fachkundig moderne Technologien, Methoden und Tools der GCP (z. B. Google Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery).</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften mit Masterabschluss bzw. ergänzender Berufspraxis oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss</li> <li>Eine ausgeprägte Datenaffinität und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (SQL, Datenmodellierung)</li> <li>Erfahrung im Führen kleiner Entwicklungsteams sowie in objektorientierter Programmierung, idealerweise in Java 21 / Java Spring Boot</li> <li>Know-how in der Implementierung und dem Aufbau von IT-Architekturen, bestenfalls in umfangreichen Data-Lake-Implementierung oder Data-Warehouse Architekturen</li> <li>Von Vorteil: vertraut mit Data-Lake / Warehouse Implementierungen auf der Google Cloud Platform (GCP), der Programmierung mit Spark / Python oder der Anwendung von Big-Data-Applikationen im Umfeld von Machine Learning, Data Science oder Artificial Intelligence</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, ergänzt um die Fähigkeit, Fachinhalte aufzubereiten als auch verständlich zu vermitteln </li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

152 Softwareentwicklung Vollzeit Jobs