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Our Akzo Nobel GmbH in Cologne is searching for a   Tax Lead DACH (m/f/d)   Your Responsibilities      Lead and inspire the DACH Tax team      Optimize the company’s overall tax position in the DACH region      Ensure full and timely compliance with DACH tax requirements, including Transfer Pricing requirements      Represent and defend the company’s tax interests during audits and interactions with local tax authorities      Maintain constructive relationships with tax authorities      Ensure compliance with the company’s Tax Control Framework and support the coordination and execution of global and regional tax processes, including Transfer Pricing, DAC6 reporting, tax planning, and tax risk assessments      Provide tax and transfer pricing support for M&amp;A transactions and internal restructurings      Manage the DACH tax budget, ensuring both external spend and internal resource costs remain within target      Identify and drive process improvement initiatives to enhance efficiency and reduce cost in tax operations     Your Qualifications      University degree with a focus in Accounting, Finance, Taxation, or Law; a German tax advisor qualification (Steuerberater/in) is considered an advantage      Extensive experience in a senior tax role within a multinational company, including leading tax teams      Strong expertise in German tax law, including corporate tax, VAT, and indirect tax accounting      In-depth knowledge of transfer pricing, with hands-on experience in German transfer pricing audits and documentation      Demonstrated ability to interact with German tax authorities and manage tax audits (experience with Austrian and Swiss Tax Authorities a plus)      Experience working with SAP; knowledge of HFM is a plus      Strong sense of ownership, with the ability to independently manage and prioritize multiple tasks      Proactive mindset with excellent problem-solving and decision-making skills      Fluency in both English and German is required     Your Benefits at Akzo Nobel      Attractive remuneration      Above-average pension scheme      30 vacation days      External employee counselling on personal and professional issues      The possibility of hybrid working      Direct reporting line to the Group’s Head of Tax     We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact Maria   Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Tax Lead DACH (m/f/d)

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen zum 01.06.2025 eine:   Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)      in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita     Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.   Ihr Profil:      Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten      Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern      Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration     Ihre Aufgaben:      Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung      Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen      Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen      Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen      Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit     Wir bieten:      Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage      Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene      Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential      Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende     Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>   oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an    <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a>     Kontakt   Ansprechpartner:   Marion Bornscheid (Kita-Leitung)   Tel.: 02223/9074441   Holger Glas (GF)   Tel.: 022223/703-0   Einsatzort   Königswinter   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   Teamleitung Produktentwicklung (w/m/d)   Bekleidung   Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden      Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele      Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse      Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen      Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung      Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung      Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden      Fundierte Material- und Fertigungskennnisse      Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln      Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir für unterschiedliche Artikelgruppen   Referenten (w/m/d)   für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung   Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen. Unsere Produktentwicklung besteht aus dem Teams Bekleidung und dem Team Ausrüstung. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für folgende Artikelgruppen: Dienstbekleidung / militärische und persönliche Schutzausrüstung / PSA sowie Hartwaren / Ausrüstungsgegenstände / Outdoor. Selbstverständlich werden Sie strukturiert und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten.   Ihre Aufgaben:      Aktualitätsprüfung bzw. inhaltliche Überarbeitung von Produktspezifikationen im Hinblick auf technische und vergaberechtliche Aspekte      Bewertung technischer Parameter und Technologien, inklusive fachtechnischer Support für interne und externe Stakeholder      Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung      Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr, sowie der internen Fachbereiche (v.a. Qualitätssicherung, dem Einkauf, Vergabemanagement, Vertrieb)      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Artikeln und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen      Lückenlose Pflege des Dokumentenmanagements     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik oder der Schuh- und Ledertechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungstechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen      Fundierte materialspezifische Kenntnisse über die jeweiligen Artikel bzw. Artikelgruppen sowie (Grund-)Kenntnisse in der Bekleidungskonfektion      Sehr gute Kenntnis artikelgruppenbezogener Normen, Verordnungen, Zertifizierungen und Prüfmethoden      Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Entwicklung und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Bereich Bekleidung und Ausrüstung, insbesondere Funktions- und Sicherheitsbekleidung, oder auch im Bereich technischer Textilien (wie z. B. Medizinprodukte, Automotive)      Sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail und vorausschauender, risikominimierender Denkweise      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend innerhalb Deutschlands     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Referent (w/m/d) für das technische Produktmanagement - Bekleidung und Ausrüstung

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.   Ihre Aufgaben:      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Überpru¨fung der Vitalparameter      Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen      Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG)      Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d)     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Kadija Bouain    E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>     Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und     Jugendmedizin, Zentrum fu¨r     Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor Vollzeit / Teilzeit   Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor in Teilzeit oder Vollzeit   Wer wir sind:   Wir sind eine große, moderne nephrologische Gemeinschaftspraxis mit angeschlossenen Dialyseabteilungen. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Jetzt suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n MFA (m/w/d), um unser Labor langfristig zu verstärken!   Was wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld      Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer etablierten Praxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Nephrologie/Dialyse      Ein freundliches, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt      Nach einer gründlichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Laborleitung zu übernehmen      Jobticket     Ihre Aufgaben:      Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach aktuellen medizinischen Standards      Durchführung von Blut- und Urinuntersuchungen (z.B. Blutbild, BGA, U-Status, Sediment, Micraltest, Urinkultur) für unsere Ambulanz und Dialyseabteilungen      Planung und Vorbereitung von Proben für den Versand an externe Labore      Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Testergebnisse      Wartung und Pflege der Laborgeräte im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Praxis- und Laborbereich      Freude am Umgang mit technischen Geräten und Praxis-/Laborprogrammen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an die unten angegebene e-Mail-Adresse.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mit!   Kontakt   Tel. 0228-93553-29   Email: <a href="mailto:praxis@nierenzentrum-bonn.de" target="_blank">praxis@nierenzentrum-bonn.de</a>   Einsatzort   Bonn   Nierenzentrum Bonn   Praxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten   Godesberger Allee 26   53175 Bonn   nierenzentrum-bonn.de

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d)   Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d) (Teilzeit, Köln/Hybrid)   Werde Teil von Aviationtag – wir machen aus echten   Flugzeugen Sammlerstücke mit Geschichte!   ?? Das bieten wir Dir      Flexible Teilzeitstelle: ca. 4 Std. pro Werktag, Zeiten nach Absprache      Arbeitsort Köln + bis zu 2 Tage/Woche Home-Office möglich      Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung      Familiäres Team, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung      Luftfahrtflair &amp; Designprodukte, die Fans weltweit begeistern     ?? Das bist Du      Kommunikativ, freundlich und zuverlässig – auch wenn’s mal stressig wird      Sicher im Umgang mit E-Mail, PC &amp; Social Media      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     Nice to have:      Erfahrung mit Onlineshops (z. B. Shopify – kein Muss)      Interesse an Luftfahrt und/oder Design     ??? Deine Aufgaben:      Kommunikation mit unseren Kunden per E-Mail, Telefon und über Social Media      Bearbeitung von Retouren und Reklamationen im Onlineshop      Allgemeine Bürotätigkeiten inkl. vorbereitender Buchhaltung      Unterstützung der Geschäftsführung bei Vertriebs- und Marketing Projekten und deren Ausführung      Testimonial unserer Brand in den sozialen Medien      Vertretung im Kundensupport für unser bordbar-Geschäft     ?? Jetzt bewerben!   Erzähl uns kurz, warum Du gut zu uns passt, und gib bitte auch Deine Gehaltsvorstellung an.   E-Mail: <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a>      Kontakt   <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a>   Einsatzort   Köln   bordbar design GmbH   Daimlerstr. 21   50859 Köln   Interior Flugzeugtrolleys | Das Original. Seit 2006. bordbar.de

Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine      Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung     in Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich      Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen      Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken      Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung      Verantwortung für die Terminplanung      Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten      Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten     Ihre Stärken:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium      Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene      Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen      Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität      Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten      Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen      Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets     Unser Angebot an Sie:      Familiäres und innovatives Umfeld      Leistungsgerechte Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Weitere attraktive Sozialleistungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub      Bike Leasing      Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte      Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum      Kostenfreie Getränke und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.   <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Neuropädiatrie aus?      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion      Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr      Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung     Ihre Aufgaben:      Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen      Planung von Fort- und Weiterbildungen      Einhaltung der Rechtsvorschriften      Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit      Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe      Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Kadija Bouain     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>        Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,     Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      Corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches und bearbeitest alle anfallenden administrativen Personalprozesse und Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eigenverantwortlich      Du berätst und betreust die Führungskräfte Deines Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen      Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse und wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit      Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen     Dein Profil      Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation      Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und hast idealerweise schon mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gearbeitet      Du bist ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, hast einen strukturierten Arbeitsstil und bringst ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP

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