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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser. <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB</li> <li>Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Architekt/in für Bau- und Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Projektmanagerin Bauwesen VOB / HOAI / DIN (w/m/d)

AXA zeichnet sich dadurch aus sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu verbessern. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Cloud Datenplattform der AXA maßgeblich mitzugestalten und für die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere Datenlandschaft nicht für sondern mit dem Fachbereich und sind damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts. Hast du Lust mit uns die Datenplattform als Data Mesh / Fabric auf das nächste Level zu heben? Das erwartet dich
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<li>Als Teil unseres Teams in Köln arbeitest du an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Self Service Cloud Datenplattform</li>
<li>Die Datenplattform unterstützt alle Geschäftsbereiche der AXA um durch Daten die Operationen der Firma zu verbessern, wie zum Beispiel das Berechnen von maßgeschneiderten Versicherungsraten</li>
<li>Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen stellst du die AWS &amp; Snowflake Cloudinfrastruktur für die Plattform bereit, wartest sie und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du unterstützt uns die IT Landschaft der AXA nach dem aktuellen Stand der Technik weiterzuentwickeln</li>
<li>Du unterstützt deine Team-Kollegen bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als AWS Cloud Engineer</li>
<li>Du kannst in Python programmieren und hat Erfahrung mit IaC Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Cloud Engineer Platform (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle zwischen Vertrieb und Unternehmen und werde Teil der Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Als Regionalbereichsleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren selbstständigen Vermittlern und dem Unternehmen. Du bist Botschafter unserer Kultur, Ziele, Strategien und Pläne und trägst maßgeblich zum Erfolg deiner Region bei. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für das Recruiting neuer Repräsentantinnen und Repräsentanten gemäß der Organisationsplanung in der RVTD verantwortlich</li>
<li>Du stellst sicher, dass die vereinbarten Onboarding-Prozesse umgesetzt werden und begleitest neue Teammitglieder in ihrer Einarbeitungsphase</li>
<li>Du erstellst die Organisations- und Absatzplanung für deinen Regionalbereich auf Grundlage der Pläne der RVTD bzw. des Vertriebsressorts</li>
<li>Die Vereinbarung, Umsetzung und Kontrolle von Organisations- und Absatzzielen sowie von Leistungsstandards der lokalen Vertriebseinheiten liegen ebenso in deiner Verantwortung</li>
<li>Du steuerst die Vertriebspotenziale in deiner Region durch sorgfältige Planung, Umsetzung und kontinuierliche Kontrolle</li>
<li>Du arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartnern und Headhuntern zusammen, um die Vertriebsmannschaft gezielt zu verstärken</li>
<li>Du unterstützt die Service-Center-Leitung vor Ort</li>
<li>Du führst Tagungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen, Austausch und Motivation innerhalb der Region zu fördern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du bringst mehrjährige Vertriebs-, Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern</li>
<li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Du hast Erfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen von selbstständigen Vertriebler:innen in Bank- oder Finanzdienstleistungsvertrieben</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie durch hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist hoch motiviert, leistungsorientiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine starke Eigenorganisation</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Regionalbereichsleiter (m/w/d) / Deutsche Ärzteversicherung

Bauingenieur/in als Bauleiter/in Instandhaltung (w/m/d)

Ingenieur/in Bauwesen Baubetreuung / Bauleitung (w/m/d)

Ort:&nbsp;51107 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940507
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Philipp Heckmann oHG (Neueröffnung 01.01.2026)&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940507)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Architekt/in für Bauwesen und Infrastruktur (w/m/d)

Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir analysieren Entscheidungs­prozesse von Konsumenten und liefern Unternehmen fundierte Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatung. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von Behavioral Economics ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit)<h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Erfassung und psychologische Bewertung von Kaufentscheidungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul><h3>Anforderungen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium – möglichst mit Schwer­punkt auf psychologische Entscheidungs­prozesse, Marketing, Wirtschaftspsychologie o. Ä.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Fragebögen, Analysen und Berichten</li> <li>Berufserfahrung in Forschung oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Interesse an Themen rund um Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>Freude am Programmieren und Scripting, z. B. mit SPSS-Syntax, R, Python oder Lighthouse Studio, und daran, effiziente Lösungen für Analyseaufgaben zu entwickeln</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungstools (z. B. Canva) von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>sicherer Umgang mit KI-Tools, z. B. ChatGPT</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchenkonferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt, Home-Office-Möglichkeiten und Deutschlandticket</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Fragen oder elektronische Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung richten Sie an: <a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a> Telefonische Auskunft erteilt Christoph Müller unter +49 (0) 152 38 24 66 44. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt <a href="https://www.siriuscampus.de/wp-content/uploads/2025/02/Datenschutzinformation-fuer-Bewerberinnen-und-Bewerber.pdf" target="_blank">hier</a>. Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Trossingen in Vollzeit Dich als Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du übernimmst die pädagogische Leitung der Kita und bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Du erstellst Dienstpläne</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit mit</li> <li>Du bist an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt</li> <li>Im Sinne der Ressourcenoptimierung übernimmst du die pädagogische und strategische Planung</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d) bzw. Sozial­pädagoge (m/w/d), oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung als Kita-Leitung (m/w/d) oder stellvertretende Leitung (m/w/d) sowie persönliche und fachliche Leitungskompetenzen</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

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