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Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Verantwortung für die Reduktion von CAPEX im Engineering-Bereich durch Identifikation, Umsetzung und Monitoring von Kostenoptimierungsmaßnahmen </li> <li>Verantwortung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplänen im Engineering-Bereich</li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Analysen und Reportings für Geschäftsführung, Lenkungsausschuss, Shareholder und weitere Gremien </li> <li> Prüfung aller Neubaumaßnahmen auf Einhaltung der Vorgaben und Identifikation von Kosteneinspar- und Effizienzpotenzialen </li> <li> Überprüfung auf marktübliche Preise und Sicherstellung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Cost-Management-Strategien zur nachhaltigen Optimierung der Betriebsausgaben </li> <li> Optimierung von Ausgaben durch gezielte Investitionskontrolle und Budgetsteuerung </li> <li> Analyse, Visualisierung und Pflege von Daten und (daily) Reports für alle relevanten Stakeholder sowie Verbesserung der Datenqualität und Effizienz der Reporting-Prozesse </li> <li> Durchführung tiefgehender Abweichungsanalysen sowie Identifizierung, Umsetzung und Monitoring von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Bearbeitung von Nachträgen der Generalunternehmer, inklusive Prüfung der Anspruchsgrundlagen und Abwehr unbegründeter Forderungen </li> <li> Übernahme und eigenständige Entwicklung von Projekten oder Geschäftsbereichen, Erstellung von Business Cases und Szenario Modellen für komplexe Projekte </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Technologien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der definierten Ziele (PM, BTS, CO und EK) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. technische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bauindustrie mit fundierten baubetrieblichen Kenntnissen </li> <li> Juristisches Verständnis mit Kenntnissen in VOB und BGB </li> <li> Erfahrung in Cost Management </li> <li> Erfahrung im Claim Management, insbesondere in der Abwehr und Durchsetzung von Ansprüchen </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Konzeptionelle, analytische und pragmatische Denk- und Handlungsweise </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Begeisterungsfähigkeiten für neue Herausforderungen </li> <li> Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP) </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul>

Experte (m/w/d) FP&A - Cost Management (Engineering)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! <ul> <li>Arbeite mit im Accounting für AXA Deutschland (HGB, IFRS, Solvency II)</li> <li>Analysiere und kommentiere unsere Geschäftsergebnisse</li> <li>Unterstütze die Spezialisten bei spannenden Nachhaltigkeitsthemen sowohl administrativ als auch inhaltlich</li> <li>Finde mit uns praxisorientierte Antworten auf anspruchsvolle Bilanzierungsfragen (Theorie, Systeme &amp; Prozesse)</li> <li>Arbeite Ressort- und Bereichsübergreifend mit Steuerfachleuten, Kapitalanlegern, Aktuaren, Risikomanagern und Controllern zusammen</li> <li>Unterstütze bei der internationalen Zusammenarbeit mit der AXA Gruppe in Frankreich und Indien</li> <li>Dich erwartet ein motiviertes Team in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik mit dem Fokus Finanzen/Rechnungslegung/Versicherungen/Steuern</li> <li>Proaktiver, selbständiger und agiler Arbeitsstil</li> <li>Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Word und Excel, vielleicht auch SAP-Erfahrung</li> <li>Nach erfolgreich absolviertem Praktikum (3-6 Monate) ist ein anschließendes attraktives Stipendium möglich und gewünscht (min. 13,25 Std/Woche)</li> <li>Bewerbungen ausschließlich für den Zeitraum 1.12.2025 – 30.05.2026 erbeten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Financial Accounting Reporting

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie verantworten eigenständig alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Prozesse im Rahmen der Verkaufsabwicklung von Mehrfamilienhäusern</li> <li>Sie analysieren und bereiten interne sowie externe Datensammlungen zur Weitergabe an Dritte auf</li> <li>Sie pflegen und bauen digitale Datenräume auf und sicheren deren Qualität sowie optimieren gleichzeitig unsere Systeme polyEstate und SAP Sales</li> <li>Die Erstellung und rechtliche Prüfung von Kaufverträgen, Anlagen und Bezugsurkunden vor Beurkundung als auch die Erstellung von Beschlussvorlagen zur Verkaufsfreigabe liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen im Rahmen der Verkaufsprozesse und wirken bei „After-Sales“-Themen wie z.B. Lastenfreistellungen, Rechtsmängeln oder rechtlichen Auseinandersetzungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Gegenüber Partner:innen und Kund:innen haben Sie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie können sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und idealerweise im Vertriebssystem polyEstate vorweisen</li> <li>Sie sind ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, teamorientiert als auch organisiert</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Projektmanager:in Vertrieb / Transaktion

PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null, Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung. <ul> <li>Du digitalisierst, prüfst und buchst eingehende Rechnungen. Dabei behältst du stets den Überblick über offene Posten und bist Ansprechpartner für interne sowie externe Klärungen rund um Kreditorenkonten. Zudem verantwortest du die Durchführung von Saldenabstimmungen mit unseren Lieferanten.</li> <li>Das Einspielen und Nachbearbeiten von Bankauszügen sowie um die Verbuchung manueller Kontoauszüge zählt zu deinen Aufgaben. Du buchst Rechnungen und Gutschriften sowohl manuell als auch automatisiert und bearbeitest Doppelzahlungen oder Rechnungskorrekturen. Darüber hinaus übernimmst du das Ausbuchen von Forderungsausfällen, pflegst Zahlsperren, verwaltest Dauerbuchungen und sorgst für deren termingerechte Ausführung.</li> <li>Schriftliche und telefonische Mahnverfahren führst du ihm Rahmen des Forderungsmanagements eigenständig durch. Außerdem begleitest du Inkassoverfahren und unterstützt bei der Abwicklung von Insolvenzfällen.</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du stehst außerdem im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sowie mit internen Fachabteilungen und trägst so zu einer transparenten Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit bei.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP, Lexware oder vergleichbaren Systemen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) und bringst ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge mit.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und äußerst sorgfältig – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick.</li> <li>Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und analytische Denkweise aus.</li> <li>Du kommunizierst klar und professionell – sowohl im Umgang mit Kolleg*innen als auch mit externen Ansprechpartnern.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerke Europas.</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen die Arbeit bei uns aus.</li> <li>Regelmäßige interne Veranstaltungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an dich ab.</li> </ul>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

View job here 
SAP Experte - Schnittstelle Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Duisburg, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
13.06.25
Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der 
Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für 
Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 150 
Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch diese Werte und unsere über 950 Mitarbeiter (m/w/d) in 
Europa gelingt es uns, die hohen Ansprüche unserer internationalen Kunden kontinuierlich zu übertreffen. 
Im Zuge einer neu geschaffenen Stelle in unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
SAP Experte - 
Schnittstelle FiBu und Controlling (m/w/d)
Ihre Mission bei Shimadzu: 
Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP R3 zu S/4 Hana, einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung 
Konzeption, Realisierung und Optimierung neuer sowie bestehender SAP Finance- und Controlling-Prozesse 
Unterstützung bei den Rollouts von S/4 Hana in den europäischen Tochtergesellschaften 
Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen
Unterstützung der europäischen Gesellschaften (m/w/d) während der Projektphase, des Rollout und nach Go-live
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und/oder Controlling 
Sehr gute bis exzellente SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User
Breites Fachwissen über SAP im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling-Transaktionen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten
Ihr Benefit:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten 
30 Urlaubstage plus 1 Tag frei am Rosenmontag 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung 
Unsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu, weiter 
Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% + VL 
EGYM Wellpass 
Lease a Bike 
Gemeinsame Veranstaltungen und Events 
Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung!
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SAP Experte -  Schnittstelle Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 SAP Entwickler/-in (m/w/d) im kommunalen Umfeld 
 Als SAP Entwickler/-in gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und bringen Ihre Expertise in ein engagiertes IT-Team ein. 
 Sie übernehmen die Programmierung und Anpassung von SAP-Anwendungen und tragen dazu bei, kommunale Verwaltungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Programmiersprache ABAP. 
Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. 
Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. 
Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP. 
Sie analysieren und optimieren eigen- und fremdentwickelte Programme und tragen damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer SAP-Lösungen bei.
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und -Technologien, insbesondere in der ABAP Entwicklung und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der ABAP-, Fiori- und Formularentwicklung sowie gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung. 
Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit aus und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
 Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Juli 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

SAP Entwickler/-in (m/w/d) im kommunalen Umfeld

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat Personalmanagement der Universitätsverwaltung sucht für das Servicecenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Teamleiter*in im Personalmanagement (100 %) <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen, lösungsorientierten operativen Tagesgeschäftes unter Einhaltung zeitlichen und rechtlichen Anforderungen und Vorgaben für einen festgelegten Bereich der Universität durch die Führung und Unterstützung eines 5-7 köpfigen Teams von Sachbearbeiter*innen,</li> <li>Prüfung und Koordination von arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen bei Tätigkeit der Beschäftigten im inner- und außereuropäischen Ausland,</li> <li>langfristige und detaillierte Begleitung von Prozessen zu Qualifizierungsmaßnahmen,</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen bei Einstellungen ohne Ausschreibung oder Höhergruppierungen,</li> <li>Beratung und Begleitung in Konfliktsituationen und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung,</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen (abteilungsübergreifenden) Projektgruppen zu Personalgrundsatzthemen,</li> <li>ggfs. Unterstützung bei der Vertretung der Beamt*innenbearbeitung,</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, die Angestelltenprüfung II oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,</li> <li>Erfahrung im Personalmanagement,</li> <li>gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TV-L, etc.),</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der tarifrechtlichen Auswertung von Arbeitsplatzbeschreibungen oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li> <li>gute Anwenderkenntnisse von MS Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>teamfähig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig,</li> <li>kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und empathisch.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Teamleiter*in im Personalmanagement

Mit über 190 Jahren Erfahrung blicken wir heute stolz auf unsere Vergangenheit und in eine vielversprechende Zukunft. Als globaler Druckfarbenhersteller mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in 34 Ländern weltweit sind wir Marktführer auf unserem Gebiet und damit ein klassischer Hidden Champion. Profitieren Sie von einem Unternehmen, welches wie ein Global Player denkt und wie eine Familie handelt. Realisieren Sie bei Siegwerk Ihre Potentiale und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele. Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit werden bei uns groß geschrieben. Werden Sie Siegwerker, erleben Sie unsere Unternehmenskultur „Ink, Heart &amp; Soul“ und überzeugen Sie sich selbst! <ul> <li>Datenanalyse &amp; Mustererkennung: Du analysierst Unternehmensdaten sowie Produktionstrends zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz.</li> <li>Stakeholder Management: Du identifizierst geschäftliche Anwendungsfälle und präsentierst diese sowie neue Erkenntnisse vor relevanten Stakeholdern und C-Level Executives.</li> <li>Entwicklung von Vorhersagemodellen: Du erstellst (KI-gestützte) Prognosen, implementierst Prototypen und unterstützt Deine Kollegen (w/m/d) bei der Interpretation der Modellergebnisse im Businesskontext.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungsfindung: Zusammen mit den Business Partnern (w/m/d) implementierst Du Algorithmen und überwachst deren Performance, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>Data Science &amp; Machine Learning: Du arbeitest an konkreten Projekten zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz. </li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast einen Master- oder PhD-Abschluss in Physik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld wie der Produktion, Kundensegmentierung oder Lieferketten.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Managementebene als auch vor technischen Teams. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen, ist entscheidend.</li> <li>Technische Skills: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL &amp; Python sowie gängigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI zur Implementierung von Geschäftsberichten und BI-Lösungen </li> <li>Fachkenntnisse in Cloud- und On-Premises-Speichersystemen &amp; Geschäftsprozessen sowie Enterprise ERP-Systemen (vorzugsweise mit SAP, MS SQL Server, SAP BW oder Azure Storage Services)</li> <li>Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python &amp; R, insbesondere im Bereich KI/ML-Entwicklung</li> </ul> </li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du bist vertraut mit Best Practices zur Analyse und Bearbeitung komplexer Daten und kannst die Ergebnisse potenzieller Prozessoptimierungsszenarien zur Unterstützung der Geschäftsfragen verständlich auch auf Managementebene kommunizieren.</li> <li>Teamplayer: Du bist erfahren in agiler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, ständig neues Wissen zu erwerben und dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Mit diesen Tech Stacks arbeitest Du: <ul> <li>SQL, Python &amp; R</li> <li>BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li> <li>MS SQL Server, SAP BW &amp; Azure Storage Services</li> <li>SAP ECC/HANA</li> <li>MS Office</li> </ul> Besuche Careers | Siegwerk Global IT, um wertvolle Einblicke in unsere Globale Information Technology Funktion zu erhalten. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Data Scientist (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Group Treasury bist du zentraler Bestandteil eines 6-köpfigen Teams, das für die finanzielle Stabilität und das Liquiditätsmanagement der gesamten DOUGLAS Group verantwortlich ist. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für das Front-Office Group Treasury sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und das Group Treasury Reporting</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Treasury Operations voran – in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li> <li>Übernahme der Verantwortung für unser gruppenweites Garantiegeschäft – von Bankgarantien bis zu internen Haftungserklärungen und deren Reporting in den Jahresabschlüssen</li> <li>Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bezogen auf deinen Arbeitsbereich</li> <li>Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und CashFlow-Monitoring</li> <li>Pflege, Entwicklung und Betreuung unserer Treasury-Systeme wie Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT</li> </ul> <ul> <li>Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich mit – idealerweise im Bereich BackOffice oder Operations</li> <li>Besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Accounting und Tax</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus</li> <li>Begeisterst dich für komplexe Sachverhalte und findest schnell praktikable Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, gepaart mit Erfahrung in Treasury Management Systemen wie Coupa oder 360T - idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Group Treasury (w/m/d)

eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 79.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Manager Payroll &amp; Admin (m/w/d) Als Manager Payroll &amp; HR Admin (m/w/d) leitest Du das nationale HR Service Center und führst ein Team von Personalsachbearbeitern und Payroll Experts. Du berichtest direkt an den Manager International Payroll and Support in den Niederlanden und stehst lokal im engen Austausch mit unserem HR Manager Deutschland in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie bei der Einhaltung der Service Levels. Deine Verantwortungsbereiche <ul> <li>Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>Schnittstelle für internationale Projekte im Bereich HR Services</li> <li>Kontaktperson für unsere unterschiedlichen Business-Bereiche (z.B. Store Operations) für alle HRSC relevanten Inhalte</li> <li>Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen zu relevanten HR-Themen</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse</li> <li>Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze</li> <li>Verantwortung der korrekten Datenerfassung und -archivierung</li> <li>Erstellung relevanter HR-Managementreports</li> <li>Gewährleistung und Kontrolle der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bewertung und Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li> <li>Koordination von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation</li> <li>Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf eine offene Feedback- und Lernkultur</li> <li>Rekrutierung neuer Teammitglieder </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Termintreue</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit?</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

196 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs