field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG in Köln ist mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsfirmen Europas größter Zweirad-Fachhandelsverband. Sie vertreibt über die Mitgliedsfirmen unter anderem ihre ZEG-Exklusiv-Fahrradmarken PEGASUS, BULLS und ZEMO. Als Genossenschaft steht die ZEG für die wirtschaftliche Förderung und Betreuung in einer starken Gemeinschaft. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale in Köln-Bilderstöckchen unterstützen die ZEG-Mitgliedsbetriebe in ganz Europa durch die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen für die Fahrradwelt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Senior Controller (w/m/d) <ul> <li>Weiterentwicklung eines transparenten, strukturierten und entscheidungsrelevanten Reportings für das Handelsgeschäft</li> <li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Business Cases in enger Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsleitung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Steuerung von Sortimenten, Aktionen und Preisstrategien </li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools, BI-Systemen und automatisierten Reports</li> <li>Erstellung von Analysen auf Basis der Kostenstellenrechnung sowie Mitwirkung bei Rechnungswesen bezogenen Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld (mind. 5 Jahre)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterischer Zusammenhänge </li> <li>Eine strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie Freude an analytischer Tiefe</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI, QlikSense, Tableau) und ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor LN)</li> <li>Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und Spaß an Teamwork mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität</li> <li>Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>38,50 Stunden Woche mit Happy Friday (kurzer Freitag)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Senior Controller (w/m/d)

Als Expert Payroll (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse in Mönchengladbach. Neben der täglichen Payroll-Arbeit wirst du Transformationsprojekte begleiten und kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe arbeiten. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und deiner Begeisterung für technische Innovationen bringst du unsere Entgeltabrechnung auf das nächste Level. Unser Leitbild Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie…</a> Unsere Employee Resource Groups: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-…</a> <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Mönchengladbach.</li> <li> Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Du stellst die korrekte Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sicher. </li> <li> Du begleitest und steuerst Transformations- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll. </li> <li> Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem zentralen Payroll-Team zusammen, um die Prozesse und Systeme zu optimieren. </li> <li> Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich. </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen mit. </li> <li> Du arbeitest selbstständig an der Optimierung der Payroll-Prozesse am Standort Mönchengladbach. </li> </ul> <ul> <li>Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li> Du mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und über vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst. </li> <li> Du eigenständig komplexe Payroll-Prozesse steuern und optimieren kannst und eine strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst. </li> <li> Du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen auszeichnest. </li> <li> Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest. </li> <li> Du über tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM verfügst und sicher im Umgang mit der Google Suite / Excel bist. </li> <li> Du idealerweise Workday-Erfahrung mitbringst. </li> </ul> Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. <ul> <li> Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. </li> <li> 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. </li> <li> Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. </li> <li> Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) </li> <li> Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. </li> <li> Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden. </li> <li> Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. </li> <li> Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen. </li> <li> Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot. </li> <li> Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze. </li> </ul> Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: <a href="https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us" target="_blank">https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us</a>

Expert Payroll (all genders)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Assistenz (w/m/d) <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Selbstständige Organisation und Durchführung allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben</li> <li> Korrespondenzführung sowie Koordination und Überwachung von Terminen und Dienstreisen</li> <li> Strukturierte Ablage und Dokumentation zur effizienten Büroorganisation</li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Protokollführung</li> <li> Unterstützung der Prokuristenebene in administrativen und operativen Aufgaben</li> <li> Anlage von Bestellungen in SAP</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann*frau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, idealerweise auf Führungsebene</li> <li> Souveränes, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Diskretion, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz</li> <li> Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen sowie fundierte SAP-Kenntnisse</li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Büro- und Sekretariat

Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist mit über 300 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Lebensumfeldorientierung, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit und Qualitätssicherung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) oder in Teilzeit für die Personalabteilung eine:n Verwaltungsangestellte:n (m /w /d) Sie sind ganzheitliche Ansprechperson für die Beschäftigten des LWL-Jugendhilfezentrums Marl in Personalfragen. Sie begleiten die Mitarbeitenden ab ihrem ersten Arbeitstag bis hin zu deren Ausscheiden. Dabei sind Sie Teil eines Teams und zuständig für einen bestimmten Beschäftigtenkreis. Sie übernehmen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereitung, Aufbereitung und administrative Umsetzung von personalrelevanten Aufgabenstellungen, personelle Einzelmaßnahmen, Beratungsgespräche etc.</li> <li>Umsetzung aller personalrelevanten Sachverhalte in SAP-HCM sowie Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Führen von digitalen Personalakten</li> <li>Bearbeitung von Arbeits-, tarif-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung der anderen Funktionen in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen (vorzugsweise SAP-HCM) und hohe IT-Affinität</li> <li>anwendungsbereite und sichere Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (insbesondere TVöD)</li> <li>Hohe Serviceorientierung und großes Engagement gepaart mit der erforderlichen Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Vergütung gemäß EG 9b TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Verwaltungsangestellte:r (m/w/d)

Director - Facility Management Monheim Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Director - Facility Management Monheim (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein, Deutschland. Die Position: Der Leiter Site/Facility Management verantwortet alle Aspekte der Mitarbeiterführung- und entwicklung, sowie die ganzheitliche technische und infrastrukturelle Steuerung des Gebäudemanagements (40.000 m²) eines komplexen Forschung und Entwicklungs Standorts. Schwerpunkte liegen auf operativer Exzellenz und strategischer Optimierung des Bereichs. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams „Site Management“</li> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement des Gebäudebestands (ca. 40.000 m²) mit komplexer Gebäudetechnik für Labore und Stallanlagen</li> <li>Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß den geltenden Richtlinien / Verordnungen</li> <li>Planung und Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement, wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Post- und Botendienste, Zutrittskontrollsystem etc.</li> <li>Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister</li> <li>Optimierung des Gebäudemanagements durch Einführung einer CAFM-Software und Weiterentwicklung der Outsourcing-Strategie</li> <li>Organisatorische Führung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes am Standort </li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäude- u. Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in verantwortlicher Position im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erfahrungen im Beschaffungs- und Fremdfirmenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und mit Facility-Management-Software (CAFM)</li> <li>Gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeit sowie eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Konfliktlösekompetenz</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) </li> </ul> WAS WIR ANBIETEN: <ul> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Bezuschussung zum Jobticket und Fahrradleasing. </li> </ul>

Director - Facility Management Monheim (m/f/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Aktive Neukundenakquise sowie Vertrieb des vordefinierten Produktportfolios inkl. Preisverhandlungen</li> <li> Kontaktaufnahme zu bestehenden, ausgewählten Kunden via Telefon, Video Konferenz oder Online Meeting</li> <li> Angebotsmanagement – Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit</li> <li> Identifizierung und Erschließung neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und Beratung von Neukunden</li> <li> Aufbau und Entwicklung der Fachhandelskunden</li> <li> Technische Beratung der Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung und After-Sales-Service</li> <li> Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung</li> <li> Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service und allen relevanten Abteilungen</li> <li> Pflege und Erweiterung der CRM Datenbank</li> <li> Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Vertriebsmessen und Verbundschulungen sowie internen Vertriebsmeetings</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li> Erste Erfahrungen im aktiven Telefonverkauf, idealerweise im technischen Vertrieb</li> <li> Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick</li> <li> Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit selbstsicherem Auftreten</li> <li> Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li> Sicherer Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS-Office</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li> Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Fahrrad-Leasing</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen einen:e Projektleiter:in für den Standort Bochum oder Köln. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum/Köln

<h2>Ihr Karrieresprung in Herford</h2>Sie sind bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Für unseren Kunden am Standort Herford suchen wir eine erfahrene Teamleitung in der Debitorenbuchhaltung. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Piening Personal steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Philosophie ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu entwickeln.<h2>Ihre Benefits als Teamleitung Debitorenbuchhaltung:</h2><ul><li> Ein tolles Team und ein attraktiver Verantwortungsbereich in einem internationalen Unternehmen</li><li> Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit abteilungsübergreifender Einarbeitung</li><li> Sehr gute persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Gutes Essen in der Kantine</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Herford:</h2><ul><li> Verantwortung für die laufende Überwachung und qualitative Weiterentwicklung des Forderungsmanagements</li><li> Steuerung des Risikomanagements und Erstellen von Reportings</li><li> Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern und Agenturen sowie dem eigenen Vertrieb</li><li> Fachübergreifende Projektarbeit zur Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li> Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li></ul><h2>Ihr Profil als Teamleitung Debitorenbuchhaltung</h2><ul><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li> Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht</li><li> Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li> Führungserfahrung</li><li> MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere in Herford!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Teamleitung Debitorenbuchhaltung in Herford durchzustarten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und bewerben Sie sich noch heute!

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Debitoren

<h2>Zahlen im Griff? Dann bist Du bei uns genau richtig – als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Lippstadt!</h2>Für unseren Kunden, einem Hersteller von Leitungsgruppen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von "Testen und Einstellen" einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Gesucht wird in einem Rahmen von 30 bis 40 Wochenstunden. Du hast Lust, Deine Erfahrung in der Buchhaltung mit einem abwechslungsreichen Job zu kombinieren? Und suchst ein Arbeitsumfeld, das nicht nur professionell ist, sondern auch menschlich passt? Dann lies weiter wir suchen genau Dich zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Lippstadt!<h2>Deine Aufgaben – Buchhaltung &amp; mehr</h2><ul><li> Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -verbuchung</li><li> Eigenverantwortliche Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr</li><li> Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden</li><li> Bearbeitung von Vorgängen im Mahnwesen sowie Kassenbuchführung</li><li> Unterstützung im Einkauf und bei allgemeinen administrativen Aufgaben (Posteingang, Telefonzentrale, etc.)</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten mit idealerweise erster Berufserfahrung</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und/oder Business Central sind ein Plus</li><li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft</li><li> Grundkenntnisse in Englisch für einfache Telefonate</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister</li></ul>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Import &amp; Export im Griff? Dann bring Deine Skills nach Bönen!</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Anlagenbau mit Sitz in Bönen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Import/Export (m/w/d). Du denkst international und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Logistik und Zoll? Du möchtest nicht nur abwickeln, sondern Prozesse aktiv mitgestalten? Dann passt Du perfekt in das Team unseres Kunden! Für unseren Standort in Bönen suchen wir einen engagierten Import- und Exportkoordinator (m/w/d), der mit Verstand, Verantwortung und Teamgeist dafür sorgt, dass unsere internationalen Lieferketten reibungslos laufen. <h2>Deine Aufgaben – vielseitig &amp; verantwortungsvoll</h2><ul><li> Koordination aller Import- und Exportaktivitäten (KEP, Land-, Luft- und Seefracht)</li><li> Abstimmung mit Dienstleistern, Fachabteilungen und Behörden</li><li> Erstellung und Prüfung von Zoll- und Versanddokumenten (z.B. A.TR, Ausfuhranmeldung, Ursprungszeugnis)</li><li> Klassifizierung von Waren nach Zolltarifnummern und Erstellung von Intrastatmeldungen</li><li> Prüfung von Steuerbescheiden, Frachtrechnungen und Unterstützung bei neuen Zollprozessen (z.B. Zolllager)</li></ul><h2>Dein Profil – fachlich fit &amp; menschlich stark</h2><ul><li> Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li> 13 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und idealerweise ATLAS-Ausfuhr</li><li> Gute Englischkenntnisse schriftlich und mündlich</li><li> Fundiertes Wissen im internationalen Versand, Zollrecht und Transportwesen</li></ul><h2>Diese Benefits kannst Du erwarten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

216 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs