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evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Mitarbeiter im Bereich Marktkommunikation/ Gerätemanagement (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme auf der Lieferanten- sowie der Netzseite</li> <li>Zuständig für unser Zähler- und Gerätemanagement im System SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Zudem unterstützt Du bei der prozessualen Nachrichtenbearbeitung (UTILMD, APERAK, MSCONS, QUOTES, neg. CONTRL)</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartnern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Technisches- und Kunden-Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie</li> <li>Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereich Marktkommunikation/ Gerätemanagement (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Du willst Verantwortung übernehmen und technische Projekte aktiv steuern? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung bei uns ein. Als Projektleiter:in übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller HLS-Projekte im Immobilienbestand der Vonovia – von der Planung bis zur Abnahme. <ul> <li>Technische Projektleitung von A–Z Du koordinierst HLS-Projekte mit Fokus auf Heizungsmodernisierungen im Bestand – eigenverantwortlich, strukturiert und terminsicher.</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern, Teams und Nachunternehmern Du steuerst die Schnittstellen zwischen Planung, operativen Einheiten und Nachunternehmern – und sorgst für reibungslose Abläufe.</li> <li>Projektdokumentation &amp; Controlling Du hältst den Überblick über Kosten, Termine und Qualität und dokumentierst den Fortschritt im Rahmen unserer Standards.</li> <li>Administrative Projektsteuerung Du arbeitest mit Outlook, Excel und optional SAP zur Pflege der Projektdaten, Freigaben und Forecasts. </li> </ul> <ul> <li>Technischer Background – idealerweise im Bereich HLS, SHK, TGA o. ä.</li> <li>3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld – z. B. als Projektleiter:in, Bauleiter:in, Techniker:in oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Dazu erhältst du der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Mobilität &amp; Ausstattung: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse Kombi), sowie Smartphone und Laptop</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erhältst du eine systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive </li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsverhältnis in Europas größtem privaten Wohnungsunternehmen </li> </ul>

Projektleiter:in im technischen Projektmanagement - Standort Bochum (hybrid)

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Kaufmännischen Mitarbeiter in der Energiewirtschaft/ Bereich Marktkommunikation (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung der Marktkommunikationsprozesse im Shared-Service-Team</li> <li>Übernahme von Aufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung von Wechselprozessen oder Stammdatenänderungsprozessen, dies unter Berücksichtigung aller Fristen und Formaten nach der GPKE und GeLi Gas</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartner, speziell für den Part der bilateralen Klärungen von Prozessthematiken</li> <li>Eigenverantwortlich Übernahme von Aufgaben sowie der Unterstützung beim Aufkommen neuer Herausforderungen in der Marktkommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Technisches- und Kunden-Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie</li> <li>Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Energiewirtschaft/ Bereich Marktkommunikation (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetriebdes Regionalzentrums Ruhr, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst selbständig und eigenverantwortlich komplexe technische Aufgaben im zugewiesenen Fachgebiet durch, wie zyklische Netzzustandsbewertung mit Maßnahmenableitung bzw. bei der Nachbereitung von Störungen</li><li>Du nimmst die Betreiberrolle zur Unterstützung der Netzbereichsmeister*innen wahr, d.h. Du führst und betreibst die Netzinfrastruktur des Mittel- und Niederspannungsnetzes in Abstimmung mit den Netzbereichsmeister*innen</li><li>Du vertrittst die Netzbereichsmeister*innen bei deren Abwesenheit und arbeitest bei Anwesenheit eng mit dem Führungsteam zusammen</li><li>Du verantwortest Projekte bzw. Aufträge und bereitest Arbeitspakete für die Monteur*innen und Partnerfirmen zur optimalen Abarbeitung vor (z.B. Freischaltungen beantragen, Materialverfügbarkeit sicherstellen, Aggregateinsätzen planen, Anlagenverantwortungen dokumentieren)</li><li>Du führst vorhandene Netz- (z.B. IH-Zustand) und Projektdaten zusammen, wertest diese aus und nutzt sie als Grundlage zur Verbesserung von Arbeitsmethoden, sowie zur Optimierung von Materialeinsatz und Prozessen</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektro-Ausbildungsberuf und eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen und Glasfasernetzen, sowie Kenntnisse zum Projektmanagement mit</li><li>Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz in der operativen Monteurs- oder Meisterbereitschaft je nach betrieblichem Erfordernis mit</li><li>Du hast eine Affinität zu IT-basierten Prozessen, verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise bereits im Bereich von SAP, WFM (Workforce Management), InnoGis (Geodateninformationssystem)</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li><li>Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder</li><li>Du lebst Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz vor</li><li>Du priorisierst Aufgaben sinnvoll</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen</li><li>Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</li><li>Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker:in Elektrotechnik Netzbetrieb Energiewirtschaft (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (d/w/m)

Mit einem Sortiment von über 75.000 Produkten ist die bilstein group einer der führenden Anbieter auf dem freien Ersatzteilmarkt für PKW- und NKW-Modelle. Unsere Präsenz in mehr als 70 Ländern wird durch 22 Tochtergesellschaften gestärkt, die in diesem Marktsegment eine wichtige Rolle spielen. Gemeinsam erwirtschaften rund 2.700 Mitarbeitende einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Im Digital Solution Lab innerhalb des Bereichs Digital Innovation bist du nicht einfach „nur“ Entwickler:in – du wirst Teil eines interdisziplinären, vielfältigen Teams, das mit Leidenschaft und Neugier an zukunftsweisenden digitalen Lösungen für unsere internationale Unternehmensgruppe arbeitet. Unser starker Teamzusammenhalt macht uns besonders. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Meinung zählt und persönliche Stärken zum Tragen kommen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien – dafür viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du entwickelst und pflegst relationale Datenbanken mit Fokus auf Datenqualität, Konsistenz und Performance.</li> <li>Du automatisierst ETL-Prozesse und entwickelst Datenpipelines zur Transformation und Integration komplexer Datensätze.</li> <li>Du konzipierst und implementierst Datenschnittstellen zur Anbindung interner Systeme und Anwendungen.</li> <li>Du analysierst, transformierst und bereinigst strukturierte sowie unstrukturierte Daten, um eine saubere und verlässliche Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Teams wie SAP, Data Warehouse und der Anwendungsentwicklung an datengetriebenen Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Datenbankentwicklung und bringst sehr gute SQL-Kenntnisse mit.</li> <li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit PostgreSQL sowie der agilen Arbeitsweise mit.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Du kannst die Flexibilität genießen, nur ein- bis zweimal pro Woche ins Büro zu kommen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten</li> <li>Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische</li> <li>Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation</li> <li>Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr</li> </ul>

Software-Entwickler (m/w/d) Datenbankentwicklung

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

153 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Witten, Deutschland