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<p>Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br />
Inhouse-SAP-Berater SD (w/m/d)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle<br />
Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, z. B. kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung<br />
Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD-/LE-/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen<br />
Anpassung von Schnittstellen, z. B. EDI/iDoc, zur Integration externer Systeme<br />
Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, u. a. bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften<br />
Bereitstellung von Second-/Third-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant (w/m/d) mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration<br />
Branchenpraxis in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren<br />
Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und iDoc-Verarbeitung<br />
Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z. B. SAP PI/PO, CPI), Grundkenntnisse in ABAP<br />
Fließendes Deutsch und Englisch<br />
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente<br />
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen<br />
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits<br />
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung<br />
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig<br />
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran!<br />
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>   Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Bewerbungsportal .<br />
            Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   </p>
<p>   Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.<br />
    Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern.   </p>
<p>Salzgitter Mannesmann Handel GmbH<br />
  Personalabteilung, Andreas Lomberg<br />
  Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr<br />
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a></p>


Inhouse-SAP-Berater SD (w/m/d)

<p><strong>Unibail-Rodamco-Westfield</strong> is owner, developer and operator of sustainable, high-quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. We operate 67 shopping centres in 11 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. We provide a unique platform for retailers, brands and consumers to connect with each other. We are driven by the positive environmental, social and economic impact we can have on the cities and communities where we operate.</p>    <p>We are currently seeking a passionate and driven <strong>Payroll &amp; Administration Manager</strong> to strengthen our <strong>HR team</strong>.</p><br><ul>  <li>You will be part of our dynamic Central Europe People Team, where you'll manage the payroll preparation and administrative tasks for employees in Germany and support other countries in the region (Austria, Poland and Czech Republic)</li>  <li>You will ensure a seamless administrative process for onboarding and offboarding, and prepare the payroll for an external payroll provider.</li>  <li>You will act as the primary point of contact for employees on payroll and administration matters, and liaise with relevant external parties.</li>  <li>You will handle reporting, documentation, and certification processes, collaborating closely with our HR business partners.</li> </ul><br><ul>  <li>A university degree in Economics, Human Resources, Legal or a comparable certificate with several years of relevant experience.</li>  <li><strong>Fluency in English</strong> (spoken and written) and <strong>native proficiency in German.</strong></li>  <li>Strong proficiency in MS Office (especially Excel), with experience in SAP HCM module and Workday being highly desirable.</li>  <li>Solid knowledge of labor law, international mobility administration (A1), pension schemes, long-term incentives (stock options, shares), payroll obligations, tax codes, and social security requirements.</li>  <li>An independent, structured, and meticulous approach to work, with a high sense of responsibility, quality awareness, and results orientation.</li>  <li>A business-driven mindset, international experience, and a passion for teamwork.</li> </ul><br><ul>  <li>A <strong>diverse and engaging role</strong> within a supportive and well-established team.</li>  <li><strong>30 vacation days</strong> per year to help you recharge.</li>  <li>Access to a wide range of <strong>well-being programs</strong> and support for all<strong> life situations</strong> through our partners: Urban Sports Club, EGym, Fitness First, and pme Family Service.</li>  <li><strong>Attractive subsidies</strong> via our partner app Belonio – including meal allowances, JobRad (bike leasing), and public transport tickets.</li>  <li>Opportunities for <strong>continuous learning and personal development</strong> through our in-house URW Academy</li>  <li>A strong commitment to <strong>sustainability</strong> with our “Better Places 2030” strategy</li>  <li>A workplace that embraces <strong>diversity and inclusion</strong> through our “Be You at URW” program</li> </ul><br>

Payroll & Administration Manager

<p>Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</p>   <p><strong>Internen Revisor (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Geschäftsabläufe im Konzern</li>  <li>Risikoorientierte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li>  <li>Prüfung und Überwachung von Compliance im Dialog mit den Entscheidungsträgern</li>  <li>Durchführung interner Audits zur Analyse von Geschäftsprozessen</li>  <li>Sicherstellung einer wirksamen Nachverfolgung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li>  </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares</li>  <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internen Audits oder einem vergleichbaren Themenbereich</li>  <li>Certified Internal Auditor oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li>  <li>Gute Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in Audit-Software sind von Vorteil</li>  <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li>  <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li>  </ul><br>   <ul>  <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li>  <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li>  <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>  <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li>  <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li>  </ul>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025.<br>

Internen Revisor (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung </li> <li>Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li> <li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li> <li> Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP </li> <li>Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen </li> <li>Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen </li> <li>Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Lead IT Architekt ERP Lösungen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Business Intelligence Team, welches als Zielsetzung hat den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen.</p> <p>Für das Business Intelligence Team suchen wir einen SAP BW/BI Backend Berater.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Alltägliche Betreuung und Beratung der Bundeswehr bei Anpassungen und Optimierung der SAP BI Individualentwicklungen </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Individualentwicklungen auf Basis von SAP RAP in SAP BW/4HANA, inklusive Performanceoptimierung </li> <li> Analyse und Behebung komplexer Störungen und Problemfälle im SAP BW Umfeld </li> <li> Weiterentwicklung der SAP BW/4HANA Landschaft, inklusive Datenmodellierung und Optimieren von Datenflüssen durch erstellen oder anpassen von ABAP oder AMDP (SQL Skript) Code </li> <li> Erstellung und Erweiterung von Dokumentationen und Best Practices zur Sicherstellung eines stabilen und resilienten Betriebes der Systemlandschaft </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Entwickler mit SAP BW / BI Systemen </li> <li> Gute Kenntnisse mit den SAP-Frameworks RAP (ABAP RESTful Application Programming Model), BOPF (Business Object Processing Framework) und OData Services </li> <li> Gute Kenntnisse in der Programmierung und dem Debuggen mit ABAP oder AMDP oder einer ähnlichen Programmiersprache zur Datenbankanwendungsentwicklung </li> <li> Erfahrungen mit SAP Queries (HANA Studio) und SAP Fiori </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und überzeugen durch ein sicheres, respektvolles Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere mit Angehörigen der Bundeswehr </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

SAP BW Berater Backend (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung Linux&amp;Container ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für die Planung der einzusetzenden Linux IT-Infrastruktur, Installation und Wartung des Betriebsystems Linux, sowie auf dieser Plattform eingesetzten bzw. einzusetzenden systemnahen SW-Komponenten.​​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration von SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Enterprise Linux Server auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen</li> <li>Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) der betreuten Systeme</li> <li>Durchführung von Sicherheitsscans und entsprechender Umsetzung diverser Sicherheitsparameter</li> <li>Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite</li> <li>Aufbau, Installation und Systemwartung virtueller und physikalischer Linux-Servern, inklusive HighAvailability-Cluster</li> <li>Change, Release und Configuration Management</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in kleineren bis mittelgroßen Projekten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bash-Skripting sowie in den Programmiersprachen, z.B. sed, awk, python</li> <li>ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Projektmitarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Linux Engineer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung ​leistet den 2nd Level Support in den Anteilen SAP SAP PS ​ und SAP PPM der Bundeswehr.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> SAP Supportunterstützung im Bereich Rüstung, Themenschwerpunkt SAP PS &amp; Beschaffung </li> <li> Incidentmanagement und Changemanagement </li> <li> Analysieren und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns bei der Behebung von Fehlern und kleineren Changes und deren Umsetzung </li> <li> Unterstützung im Rahmen der Umstellung auf S/4 Hana </li> <li> Verantwortlich für eine kontinuierliche Sicherstellung der Dokumentation </li> <li> Steuerung der Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns mit Entwicklern und Poolressourcen </li> <li> Unterstützung von Mitarbeit in Projekten </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Supportbereich sowie Kenntnisse im Customizing für die SAP Anwendungen PS &amp; Beschaffung </li> <li> Erfahrung in der Gesamtbetrachtung und Abbildung von logistischen Prozessen in SAP </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch zu Kunden sowie teamorientiertes Handeln </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, -verantwortung und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in den ITIL Management Prozessen von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

SAP PS Consultant (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior HR Experte Vergütung / Compensation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Spezialisten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung von Projekten im SAP Master Datamanagement und einhergehende Einbringung von fachlicher Expertise, Techniken und -Werkzeugen (agile Vorgehensweise vorwiegend in SCRUM)</li> <li>Strukturierte und zielgerichtete Bearbeitung von Aufgaben sowie die Unterstützung von Projektaktivitäten durch alle Projektphasen</li> <li>Erstellung und Dokumentation von Analysen und Berichten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen des Kunden</li> <li>Beratung des Kunden in allen Projektphasen der Einführung einer Master Data Governance</li> <li>Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten erstellen, ausrollen und weiterentwickeln</li> <li>Datentaxonomie erarbeiten mit dem Kunden</li> <li>Schwerpunktmäßige Themen Datenanalyse, Datenqualität, Datenmigration</li> <li>Wissensmanagement in der Organisation zu Master Data Management und Data Governance</li> </ul><br><h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 6 Jahren Erfahrungen in der Projektarbeit als Berater*in und Projektleiter*in unter Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement methoden</li> <li>Erfahrung in SAP; idealerweise in den Anteilen von SAP IS-DFPS und dem Zusammenwirken der technischen, logistischen und rüstungrelevanten Prozessen und innerhalb des SAP PLM Asset Life-Cycle Management </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, ein schließlich der Prozesse und Regel ungen zum Datenmanagement</li> <li>idealerweise Projekteinsatz im Stammdatenqualitätsmanagement Marine der Bundeswehr</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 30%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Teamlead SAP Datenmanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li> <li>Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li> <li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li> <li>Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li> <li>Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen</li> <li>Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen</li> <li>Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

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