field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir für unterschiedliche Artikelgruppen   Referenten (w/m/d)   für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung   Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen. Unsere Produktentwicklung besteht aus dem Teams Bekleidung und dem Team Ausrüstung. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für folgende Artikelgruppen: Dienstbekleidung / militärische und persönliche Schutzausrüstung / PSA sowie Hartwaren / Ausrüstungsgegenstände / Outdoor. Selbstverständlich werden Sie strukturiert und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten.   Ihre Aufgaben:      Aktualitätsprüfung bzw. inhaltliche Überarbeitung von Produktspezifikationen im Hinblick auf technische und vergaberechtliche Aspekte      Bewertung technischer Parameter und Technologien, inklusive fachtechnischer Support für interne und externe Stakeholder      Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung      Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr, sowie der internen Fachbereiche (v.a. Qualitätssicherung, dem Einkauf, Vergabemanagement, Vertrieb)      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Artikeln und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen      Lückenlose Pflege des Dokumentenmanagements     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik oder der Schuh- und Ledertechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungstechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen      Fundierte materialspezifische Kenntnisse über die jeweiligen Artikel bzw. Artikelgruppen sowie (Grund-)Kenntnisse in der Bekleidungskonfektion      Sehr gute Kenntnis artikelgruppenbezogener Normen, Verordnungen, Zertifizierungen und Prüfmethoden      Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Entwicklung und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Bereich Bekleidung und Ausrüstung, insbesondere Funktions- und Sicherheitsbekleidung, oder auch im Bereich technischer Textilien (wie z. B. Medizinprodukte, Automotive)      Sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail und vorausschauender, risikominimierender Denkweise      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend innerhalb Deutschlands     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Referent (w/m/d) für das technische Produktmanagement - Bekleidung und Ausrüstung

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen zum 01.06.2025 eine:   Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)      in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita     Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.   Ihr Profil:      Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten      Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern      Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration     Ihre Aufgaben:      Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung      Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen      Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen      Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen      Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit     Wir bieten:      Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage      Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene      Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential      Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende     Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>   oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an    <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a>     Kontakt   Ansprechpartner:   Marion Bornscheid (Kita-Leitung)   Tel.: 02223/9074441   Holger Glas (GF)   Tel.: 022223/703-0   Einsatzort   Königswinter   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   Teamleitung Produktentwicklung (w/m/d)   Bekleidung   Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden      Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele      Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse      Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen      Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung      Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung      Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden      Fundierte Material- und Fertigungskennnisse      Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln      Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)

OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Tradition bewahren   seit 1907.   Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.      Herzlich willkommen      Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.      Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis.   Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sachbearbeiter für die Luftfrachtlogistik (Mensch)   Sie unterstützen uns bei uns folgende Aufgaben:      Sie betreuen bei uns die Luftfrachtaufträge ganzheitlich – von der Annahme über die Erstellung und Prüfung der Versanddokumente (z. B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere) bis zur Abrechnung.      Die Zollabwicklung gehört zu Ihrem Fachgebiet: Ob Import oder Export, ABD, NCTS oder die Abfertigung in den freien Verkehr – mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für einen rechtskonformen und reibungslosen Ablauf.      Bei der Abstimmung mit Airlines, Spediteuren und weiteren Partnern kommt es auf Klarheit, Struktur und gutes Timing an. Genau hier bringen Sie Ihre Organisationstalente ein und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick.      Kundenanfragen beantworten Sie freundlich, kompetent und lösungsorientiert – ob am Telefon oder per E-Mail. Eine verlässliche Betreuung ist für Sie selbstverständlich.      Eingangsrechnungen aus dem Luftfrachtbereich werden von Ihnen sorgfältig geprüft und korrekt kontiert – auch hier zeigt sich Ihre genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.      Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.      Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.      Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.     Folgenden Vorteile bieten wir Ihnen:      Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.      Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.      Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.      Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.      Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.      Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.      Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.        Könnten wir zu Ihnen passen?   Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.   Den Job will ich!   Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services   Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0   <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Sachbearbeitung Luftfrachtlogistik (Mensch)

Softwareadministrator (m/w/d)   Das Amt für Finanzmanagement der Stadt Troisdorf sucht für die Kämmerei zum 01.10.2025 eine/n engagierte/n und kompetente/n   Sachbearbeiter*in Softwareadministration, Statistik, Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung (m/w/d)   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems newsystem von Infoma und der Workflows zum Rechnungswesen einschließlich Benutzerverwaltung, Updateauswertungen, Stammdateneinrichtungen und Schnittstellenanbindungen      Sie organisieren und führen hausinterne Schulungen durch und schreiben und aktualisieren die Handreichungen zur Finanzsoftware      Sie helfen den Anwender*innen bei der Handhabung und Problemlösung der Softwarelösungen      Sie sind IT-Beauftrage*r des Amtes für Finanzmanagement      Sie erheben und melden die statistischen Daten zu Quartals- und Jahresstatistiken      Sie verwalten die städtischen Ausleihungen und Bürgschaften, letztere unter besonderer Berücksichtigung der EU-beihilferechtlichen Vorgaben     Ihr Profil      bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/ Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Betreuung von Software im Finanzbereich      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterschulungen und Prozessdokumentationen      Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert      Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationsfreude, besonders in den Themenfeldern der Softwareoptierung und Softwareadministration. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.      Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Finanzlandschaft der Stadt Troisdorf mitzugestalten.      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement      Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Sabine Wendt, Leiterin des Amtes für Finanzmanagement, Telefonnummer 02241-900200 oder E-Mail <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Kontakt   Sabine Wendt   Tel. 02241-900200   <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Softwareadministrator (m/w/d)

MAKE SCIENCE REAL   I&amp;L Biosystems ist ein europaweit führender Anbieter innovativer Laborlösungen. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kunden in der Biotechnologie, Zellbiologie und Mikrobiologie – von der Anschaffung bis zum Service. Unser Erfolgsfaktor: wissenschaftliche Expertise, persönlicher Service und langfristige Kundenbeziehungen. Unser European Campus befindet sich in Troisdorf (zwischen Köln und Bonn).   In dieser internationalen Rolle wirst du eng mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeiten. Wir garantieren dir, dass du dich von Anfang an in unserer Organisation wohlfühlen wirst.   Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) · Standort: Troisdorf     Gehört organisieren zu deinen leichtesten Übungen?   Du bist proaktiv, serviceorientiert und unterstützt die Führungsebene mit Leidenschaft?   Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, internationalen Umfeld und es fällt dir leicht, Prioritäten zu setzen, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu jonglieren und trotzdem den Überblick zu behalten?   Wenn ja, dann werde Teil unseres Teams!   MEHR ÜBER DIE POSITION   Als Assistent/ Assistentin der Geschäftsführung (M/W/D) wirst du die rechte Hand unseres CEO und des CFO sein und dafür sorgen, dass sie sich auf strategische Entscheidungen konzentrieren können, indem du die administrativen, operativen und gezielte kommunikativen Aufgaben übernimmst. Du wirst im Zentrum unserer Organisation stehen, alles im Blick behalten und zu unserem Wachstum und Erfolg beitragen.   Einige Beispiele für deine Tätigkeiten:      Verwalte die Kalender des CEO und CFO, plane Meetings und bereite Agenden, Dokumente und Präsentationen vor.      Bearbeite die E-Mail-Korrespondenz und stelle sicher, dass zeitnahe Nachverfolgungen und Aufgaben erledigt werden.      Sei der zentrale Ansprechpartner zwischen der Führungsebene und internen/externalen Stakeholdern.      Unterstütze die Umsetzung strategischer Initiativen und wichtiger Projekte.      Organisiere internationale Reisen für den CEO und CFO, Geschäftsevents, Messen und Unternehmensbesprechungen.      Selbständige Aufbereitung von Informationen sowie Auswertung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.      Pflege und verwalte wichtige Dokumente, Verträge, Berichte und Korrespondenz.      Identifiziere und adressiere wichtige Kommunikationsbedürfnisse und -möglichkeiten innerhalb der Organisation.      Fördere eine positive Unternehmenskultur, indem du die Führungsebene unterstützt und mit den Mitarbeitern interagierst.     DARÜBER FREUEN WIR UNS   Du bist ein Profi, der vertrauliche Informationen mit Integrität und Diskretion behandelt. Dein herzlicher und serviceorientierter Ansatz sorgt dafür, dass sich deine Mitmenschen immer wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft, selbst in Situationen mit hohem Druck. Darüber hinaus hast du ein repräsentatives Auftreten und agierst selbstbewusst und professionell.   Deine Erfahrungen umfassen außerdem:      5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Unterstützung der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld.      Gelebte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.      Eine serviceorientierte Denkweise, die dich als echten Botschafter/ echte Botschafterin unseres Unternehmens auszeichnet.      Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich an eine neue Software anzupassen.      Grundkenntnisse in Vertragsmanagement, Compliance und regulatorischen Angelegenheiten.      Verhandlungsfähige Englisch- und Deutschkenntnisse (Niederländisch wäre von Vorteil).      Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Reisebereitschaft bei Bedarf.      Du möchtest mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten.     BENEFITS      Hybrides arbeiten      Informeller     Arbeitsraum      Antrieb zum Lernen     und Entwicklung      Gute Pensionsplan &amp; Versicherungen      Events     UNSER ANGEBOT FÜR DICH      Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deinem Bildungsweg und deiner Erfahrung.      Eine angenehme und informelle Arbeitsatmosphäre mit einer "Duz"-Kultur, in der wir Wissen teilen und uns gegenseitig unterstützen.      Ein starker Fokus auf deine Entwicklung, z. B. durch Einzelgespräche, Coaching und international      (Produkt-)Schulungen sowie 24/7 Zugang zu unserer eigenen Lernplattform "I&amp;L Academy".      Ein Umfeld der Gleichwertigkeit mit Respekt für das Wissen und die Erfahrung des Einzelnen.      Teamevents mit allen europäischen I&amp;L-Niederlassungen, um deine internationalen Kollegen besser kennenzulernen und den Teamgeist weiter zu stärken.      27 + 2 Urlaubstage.      Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell.      Ein 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge (BAV)      Ermäßigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudio-Einrichtungen.     JETZT BEWERBEN   Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Dann nutze diese Chance! Sag uns, wer du bist und was dich motiviert. Lade deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (jeweils als PDF) über den Button unten auf der Seite hoch. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen bei dir.   Bewirb dich jetzt

Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.200 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.   Für unsere Lager in Vettelschoß und Asbach suchen eine/n   Gewerblicher Teamleiter (m/w/d) - Lagerlogistik   Du hast das operative Tagesgeschäft fest im Griff, siehst Dich selbst als echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam logistische Herausforderungen zu meistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!   DEINE AUFGABEN:      Du hast das operative Tagesgeschäft in Deinem Verantwortungsbereich fest im Griff, erkennst Optimierungspotenziale in den Prozessen und arbeitest eng mit den angrenzenden logistischen Bereichen sowie mit dem Gruppenleiter (w/m/d) zusammen.      Unsere Mitarbeitenden (w/m/d) sind für dich von zentraler Bedeutung – Du hast stets ein offenes Ohr, förderst ihre Entwicklung, forderst Leistung und setzt individuelle Stärken gezielt ein.      Die Sicherstellung einer hohen Prozessqualität und -stabilität ist für Dich selbstverständlich.      Als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft sorgst Du dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.     DEIN PROFIL:      Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, vorzugsweise in der Lagerlogistik.      Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt.      Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.      Du bringst Durchsetzungsstärke mit, gepaart mit der richtigen Portion Einfühlungsvermögen.      Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.      Auch in fordernden Situationen behältst Du stets den Gesamtüberblick.      Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.     WIR BIETEN DIR:   BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.   Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

818 Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland