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Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gabelstaplerfahrer / Lagerarbeiter (m/w/d) <ul> <li> Du bist zuständig für die Ein- und Auslagerung unserer produzierten Glaspaletten im Lager </li> <li> Kommissionierungen von Kundenaufträgen bereiten Dir Freude </li> <li> Du übernimmst die Be- und Entladung von Lkws, sowie die Verantwortung für die Bereitstellung von Paletten nach Vorgabe </li> <li> Weiterhin bist Du zuständig für den Wareneingang sowie auch den Warenausgang </li> <li> Den Transport von Waren innerhalb des Betriebs übernimmst du gerne </li> <li> Du bist wichtig für einen optimalen Arbeitsablauf! Die Teamleitung freut sich über Deine Unterstützung bei logistischen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine einschlägige Berufserfahrung im Logistikbereich </li> <li> Du bringst einen Staplerschein sowie einen PKW-Führerschein mit </li> <li> Du besitzt gute Deutschkenntnisse </li> <li> Du bringst Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li> Du arbeitest gerne in familiärer Atmosphäre – Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig! </li> </ul> <ul> <li> Eine faszinierende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, Dich in Deiner Arbeit frei zu entfalten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Gabelstaplerfahrer / Lagerarbeiter (m/w/d)

Mietbuchhaltung / Betriebskostenabrechnung (m/w/d) für bundesweites Immobilienportfolio mit Wohn- und Gewerbeimmobilien am Standort Köln Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das Immobilienvermögen unserer Kunden bundesweit im Asset- und Property Management. Zu unseren Schwerpunkten gehört die nachhaltige operative und strategische Bewirtschaftung umfangreicher Immobilienportfolios sowie das Consulting in Sonderprojekten. Mit unseren aktiven Nachhaltigkeitsprojekten (ESG) sind wir branchenführend in unserem Zielgruppensegment der Family Offices und mittelständischen Investoren. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungswesen unseres kaufmännischen Property Managements (Teilzeit- oder Vollzeit) <ul> <li>Eigenständige laufende Mietbuchhaltung (kein WEG) für Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzte Immobilien – auch unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Umsatzsteuerregelungen</li> <li>Erfassung von Eingangsrechnungen sowie deren Kontierung und Zahlungsvorbereitung</li> <li>Vorbereitung und Qualitätssicherung der jährlichen Heizkostenabrechnungen sowie Kommunikation mit den externen Heizkostenabrechnungsfirmen</li> <li>Selbstständige und rechtssichere Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Versorgern, Behörden, Eigentümern und strategischen Partnern</li> <li>Laufendes Berichtswesen für Kunden und zur internen Portfoliosteuerung im Asset Management</li> <li>Verfolgung von Indexerhöhungen bei gewerblichen Mietverträgen</li> <li>Anlegen und Auflösen von Mietsicherheiten (Kautionen)</li> <li>Weiterentwicklung unseres CO2-Accountings</li> <li>Dokumentation der Geschäftsvorfälle und Zulieferung an Steuerberater (DATEV) und Rechtsanwälte</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der buchhalterischen Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherer Umgang mit Umsatzsteueroptionen bei Gewerbeimmobilien</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Produkten MS Word und MS Excel</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz</li> <li>Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Nach Absprache und zweckorientiert Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Bei fachlicher und persönlicher Eignung geben wir gerne Wiedereinsteigern (z. B. nach Elternzeit) oder auch älteren Bewerbern die Gelegenheit nochmal durchzustarten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mietbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung – Immobilien

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Controller (m/w/d) <ul> <li> Direkte Berichtslinie an Head of Controlling </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung eines integrierten Berichtssystems </li> <li> Unterstützung im finanziellen Controlling inkl. Erstellung, Analyse und Interpretation von Finanzberichten, Budgets, Prognosen und finanziellen Leistungsindikatoren, Liquiditätsreporting und -management sowie Identifizierung von Risiken, Chancen und Effizienzpotenzialen im Finanzbereich </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau eines Vertriebscontrolling, einschließlich Umsatzentwicklung, Verkaufsvolumen und Marktanteilen, Produktionskosten, Deckungsbeiträgen und Margen, Bewertung von Vertriebskanälen, Kunden und Produkten hinsichtlich Rentabilität und Effizienz, Erstellung von Vertriebsprognosen und -budgets </li> <li> Support bei Aufbau eines Produktionscontrollings, z.B. Betriebs- und Produktionsplanung inkl. Lagermanagement, Kostenkalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc. </li> <li> Projektarbeit, inkl. Implementierung neuer Buchhaltungssoftware, der Verbesserung von Finanzprozessen oder der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsentscheidungen </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ähnliches </li> <li> Erste Berufserfahrung im Finanz- und/oder Vertriebscontrolling </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalyse-Tools zu verwenden, PowerBI und Tableau von Vorteil </li> <li> Selbständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Aufgaben zu bewältigen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsangebote </li> <li> New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung </li> <li> Private Equity Umfeld: Unzählige Karrierechance auch innerhalb der AURELIUS-Gruppe </li> </ul>

Junior Controller (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Geräte/Fahrzeuge/Sonderfahrzeuge des Zentralbereichs Technik. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Feuerwehr-, Winterdienst- und landwirtschaftlichen Fahrzeugen sowie deren Anbauteilen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung und korrekte Bearbeitung von Auftragsbelegen bis zum technischen Abschluss.</li> <li>Kein 08/15: Sie arbeiten an verschiedenen Gerätegruppen und Fahrzeugen, darunter auch komplexe Hydraulikanlagen, elektrohydraulische- und Druckluftanlagen.</li> <li>Sie haben keine Scheu davor, komplexe Instandhaltungsarbeiten eigenständig und verantwortungsvoll durchzuführen sowie die Fehlersuche an Spezialgeräten zu übernehmen.</li> <li>Auch die Qualitätskontrolle von erbrachten Dienstleistungen durch externe Firmen stellt für Sie kein Problem dar.</li> <li>Sie sind zuständig für die UVV Prüfungen und führen diese ordnungsgemäß durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinen-Mechatroniker und bringen Idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren, qualifizierten Position mit.</li> <li>Sie sind vertraut mit spezieller Anwendersoftware für verschiedene Gerätegruppen und Diagnosegeräte.</li> <li>Zudem sind Ihnen einschlägige gesetzliche Regelungen, wie die UVVen, sowie Richtlinien und Verordnungen bekannt.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen aus.</li> <li>Die Fähigkeit Zusammenhänge und Auswirkungen verständlich darzustellen und eigenständig Fehler und Probleme zu lösen gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse BCE ist vorhanden und wird bei Ihrer täglichen Arbeit flexibel eingesetzt.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende Englischkenntnisse, die Sie im technischen Kontext sicher anwenden können.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Geräte / Fahrzeuge / Sonderfahrzeuge des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexibler Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Land- und Baumaschinen-Mechatroniker (m/w/d)

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2025, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2025 (IST-Hochschule)

Die M+P Umweltdienste GmbH ist eine 100% Tochterfirma EGGER Gruppe und beschäftigt sich mit dem Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh- und Wertstoffen, regional und überregional. Wir behandeln in Overath jährlich circa 70.000 Tonnen Abfall. Um diese Mengen zu bewegen, unterhalten wir einen eigenen modernen Fuhrpark. <ul> <li> Sie sind zuständig für das Aufstellen, Tauschen und Leeren unserer Abrollcontainer.</li> <li>Nur Nahverkehr</li> <li>Dabei dokumentieren Sie Ihre Fahraufträge.</li> <li>Ebenfalls führen Sie einfache Reparatur- und Insta ndsetzungsarbeiten am LKW aus.</li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse CE mit Schlüsselnummer 95 und Fahrerkarte.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Entsorgung oder im Containertransport mitbringen </li> <li>Außerdem sind Sie zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und arbeiten kundenorientiert? Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung </li> <li>Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Region oder haben bereits plänePläne hier her zu ziehen. </li> </ul> <ul> <li>eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung immer zum 27. des laufenden Monats</li> <li>eine faire Bezahlung für jede Arbeitsstunde, auch für Reparaturarbeiten</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsg</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>einen fest zugewiesenen LKW</li> <li>Kostenübernahme für Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung und -schuhe</li> <li>betriebsinterne Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>betetriebsiterne Weiterentwicklung </li> <li>Benefits wie Jobbikeleasing und Wellpass </li> </ul>

Berufskraftfahrer Abrollfahrzeug

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie bei uns im Projekt Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeiter unserer Muttergesellschaft der Malteser ihren Auftrag, dem Dienst am Nächsten, mehr Zeit entgegenbringen können. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT- oder Organisation-Projekte unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden</li> <li>Sie überwachen und steuern die technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen fachlichen und technischen Verantwortlichen und führen dabei alle Sichtweisen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister, die Sie in Ihren Projekten unterstützen</li> <li>Sie treiben die Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachbereichen voran.</li> <li>Sie verantworten Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&gt; 7 Jahre Berufserfahrung, davon &gt; 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN</li> <li>Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Fachliche Führungserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Key Account Manager (m/w/d) – Export <ul> <li> Du übernimmst bei uns schnell Verantwortung für die strategische Entwicklung internationaler Märkte und treibst die Stärkung unserer Marke im Ausland aktiv voran </li> <li> Eigenverantwortliche Akquise und Ausbau eines internationalen Kundeportfolios (Reiseanteil im Ausland &gt; 30%) </li> <li> Proaktiver Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch gezielte Marktanalysen und Entwicklung individueller Strategien </li> <li> Planung und Umsetzung von Rahmenvereinbarungen sowie der Festlegung und Nachverfolgung von Auftrags-, Umsatz- und Margenzielen </li> <li> Erster Ansprechpartner für internationale Kunden – von der Angebotserstellung bis zur aktiven Begleitung im gesamten Verkaufsprozess </li> <li> Selbständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens auf internationalen Messen und Kundenevents </li> </ul> <ul> <li> Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich) mit (sehr) guten Noten </li> <li> Einbringen erster fundierter Erfahrungen im Export von Konsumgütern und in der Markenführung </li> <li> Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere im Export – interkulturelle Kompetenz ist ein Muss </li> <li> Auslandssemester im Studium oder internationaler Einsatz im Berufsleben </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und exzellentes Zahlenverständnis </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Starker Erfolgswille, große Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe internationale Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Wir suchen Macher mit Ambitionen, die unsere internationale Expansion aktiv mitgestalten </li> <li> Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, das dich herausfordert und in dem deine Leistung sichtbar wird </li> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege </li> <li> Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn </li> </ul>

Junior Key Account Manager (m/w/d) - Export

Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im besonderen Maße konzentrieren wir uns auf die immobilienwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsbelange von Family Offices. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Property Management in Vollzeit. <ul> <li>Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzten Bestandsimmobilien </li> <li>Mitwirkung beim strukturellen und systemischen Ausbau unseres nachhaltigen Property Managements </li> <li>Unmittelbarer Kontakt zu unseren Auftraggebern, auch zur lösungsorientierten Beratung in laufenden Fragen der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>Vermarktung von Mieteinheiten und laufende Begleitung der Mietvertragsverhältnisse insbesondere unter Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Green Lease) </li> <li>Begleitung von Rechtsfällen im Sinne der direkten Abstimmung mit Rechtsanwälten </li> <li>Mitwirkung beim Reporting des Asset Managements und eigenverantwortliche Erstellung des Property Management-Reports </li> <li>Enge Projektabstimmung mit dem Asset Management</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts </li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel </li> <li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind in der Lage, entscheidungsreife Vorlagen zu erstellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Hohe Bereitschaft, die Themen anzupacken und etwas bewegen zu wollen </li> <li>Begeisterung für Immobilien und Verantwortung für eigenes Handeln </li> <li>Leidenschaft, Immobilienwerte zu steigern und an den Erfolgen zu wachsen </li> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten ist Ihre Stärke</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, Mietern und dem eigenen Team</li> </ul> <ul> <li>Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz </li> <li>Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Nach Absprache und Zweckorientierung Home Office-Möglichkeiten </li> <li>Flexible Zeiteinteilung als Grundlage für effizientes und kreatives Arbeiten (Balance-Work) </li> <li>Stärken stärken - Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage </li> <li>Bei entsprechender Eignung, Einsatz und Bereitschaft, persönliche Weiterentwicklung zum Asset Manager</li> </ul> Weitere Informationen Wir möchten mit Ihnen unseren Branchenvorsprung weiter ausbauen und einen maßgeblichen, auf die Zukunft gerichteten Beitrag zur nachhaltigen Bestandsimmobilienentwicklung für unsere Kunden leisten. Hierzu bedarf es eines offenen Mindsets bei der Lösungsentwicklung. Ihre kreativen und umsetzbaren Ansätze sind uns willkommen. Wenn Sie unser Geschäftsmodell spannend finden, eine aktive Rolle einnehmen möchten und Sie sich im obigen Profil wiederfinden können, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich per Email an: <a href="mailto:karriere@bluearc-real.com" target="_blank">karriere@bluearc-real.com</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter: <a href="http://www.bluearc-real.com" target="_blank">www.bluearc-real.com</a>

Immobilienverwalter / Property Manager  (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im Dezernat 5 – Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit die Leitung der Abteilung 5.4 – „Controlling“ mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen zu besetzen. Dabei liegt der Fokus auf den nachfolgenden Tätigkeiten. Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung) (100%) <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllingssystems, das die Fachgebiete Finanz-, Personal- und Akademisches Controlling effizient miteinander verknüpft und eine ganzheitliche Steuerung ermöglicht,</li> <li>Ausbau des Standardberichtwesens zu einem leistungsfähigen Management-Informationssystem,</li> <li>Beratung des Rektorats in Bezug auf strategische Fragestellungen,</li> <li>Weiterentwicklung und Kontrolle des Geschäftsprozesses der Finanz- und Budgetpla-nung sowie Begleitung der Budgetverantwortlichen im Planungsprozess,</li> <li>bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, zusätzlich die stellvertretende Leitung des Dezernats übertragen zu bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse in Kombination mit einschlägigen langjährigen Berufserfahrungen im Controlling sowie der Finanzplanung (vorzugsweise an einer Hochschule),</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Controlling, sowie im Standardberichtswesen, Management-Informationssystem und in der Abbildung von Geschäftsprozessen der Finanz- und Budgetplanung, vorzugsweise waren Sie bereits an einer Hochschule in diesem Umfeld tätig,</li> <li>Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung prägen Ihren Führungsstil,</li> <li>Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu und behalten dabei stets die strategische Ausrichtung der Universität im Blick,</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert; Prozessaffinität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab,</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, sind durchsetzungsstark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick,</li> <li>Sie kommunizieren auch auf Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Homeoffices,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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