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Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d   Köln / Bonn I Projektmanager   Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.   Die Position   Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.   Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.      Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.     Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen      Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie.      Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten.      Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen.      Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung.      Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps).      Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements.      Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken.      Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance.      Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen.      Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation.      Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte.      Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).      Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design.      Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen.      Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   CONSIDERO Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   Tel.: 0221 – 940870   <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a>   <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

Wir sind eine hämatologisch und internistisch-onkologische Praxis im Rahmen eines MVZ, die auf die Diagnostik und Therapie aller Tumorerkrankungen sowie aller gut- und bösartigen Bluterkrankungen spezialisiert ist.   Unser MVZ besteht aus 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, in denen unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln profitieren. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie   in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was wir bieten:      In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung.      Patient*innen und deren Angehörige umfassend in der Diagnostik und Therapie ihrer Erkrankung beraten, betreuen und gemeinsam mit ihnen ein für sie optimales Behandlungskonzept aufstellen.      Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Chemotherapien, Transfusionen, Antikörpertherapien im Rahmen der ambulanten Betreuung von Tumorpatienten.      Begleitung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der jeweiligen Therapie      Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien      Blutabnahmen, Legen von venösen Zugängen und Versorgung von PICC-Lines     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance.      Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands: Mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten.      Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen.      Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.      Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern.      Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens.     Das wünschen wir uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege      Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen      Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Ihre Zukunft im MVZ:   Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Christian Metzinger   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Kontakt   Christian Metzinger   <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Standort   Köln   Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Joseph-Stelzmann-Str. 24   50931 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie in Voll- oder Teilzeit-

Pflegedienstleitung (m/w/d)   für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.   Standort:   Köln   Einsatzstelle:   LVR-Klinik Köln   Vergütung:   P15 TVöD       Arbeitszeit:   Voll-/ oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   01.10.2025       Bewerbungsfrist:   22.06.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I      Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität      Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung      Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen      Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems      Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets      Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern      Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand      Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen      Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.            Kultur erleben     In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.            Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.            30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.            Flexible Arbeitszeit     Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.        Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.      Parkplätze     An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.        Das bringen Sie mit            Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege        Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.        Worauf es uns noch ankommt          Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen         Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung         Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote         Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM         Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln         Kritik- und Motivationsfähigkeit         Durchsetzungsvermögen         Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren         Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen         Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz         An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung         Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen         Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten         Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen.     Sie passen zu uns, wenn ...   ... Sie mehr bewirken wollen   Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.   ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen   Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.   ... Sie im Team wachsen wollen   Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.   Wer wir sind   Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.     Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.     Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.     Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>.      Wir haben Ihr Interesse geweckt?        Frau Barkouni      Pflegedirektorin      0221/8993-630      Das benötigen wir von Ihnen        Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).        Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW         So geht es nach der Bewerbung weiter          Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.         Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.         Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.         Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.         Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.         Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.         Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)   WIR SUCHEN   Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)   WIR BIETEN      Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team      flexible Arbeitszeiten      Teilzeitlösungen      marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert      zusätzliche leistungsbezogene Vergütung      Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten      unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events      Jobticket      Übernahme von Kita-Gebühren     IHR PROFIL      (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien      erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums      mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache      ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist     IHRE AUFGABEN      Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV      Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung      Auswertung von Objektunterlagen      Einholung von Auskünften      Recherche von Vergleichsdaten      Umgang mit bewertungsspezifischer Software     IHRE BEWERBUNG   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre   Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

die Referenz.   Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen   Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion   AUFGABEN      Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung      Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden      Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge      Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen      Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen      Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland     IHR PROFIL      Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker      Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie      Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen      Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik      Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit      Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen      Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil     IHRE VORTEILE      Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer      Übertarifliche Bezahlung      Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können      Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung           Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0328, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   ehrt.de

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit      Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!      Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.      Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:     Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)      Freue dich auf:          Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni         Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen         Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand         Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)         Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio         Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min         Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)         Jobrad         Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr         Was du mitbringst:          Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung         Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung         Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung         Lust auf Teamwork         Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!         Deine Tätigkeiten:          Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung         Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen         Fachliche Führung von Mitarbeitenden         Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen         Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn         Viele weitere Benefits findest du auch hier:      <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>      Klingt gut? Dann los:      E-Mail:     <a href="mailto:bewerbung@bottundpartner.de" target="_blank">bewerbung@bottundpartner.de</a>      Post:     Frank Bott und Partner mbB     Steuerberatungsgesellschaft     Frank Bott     Schloßstraße 23     51429 Bergisch Gladbach      Dein Ansprechpartner:     Frank Bott     Telefon 02204 98 47 11     <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)   ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!   MEDWING Köln   Altenheim, Krankenhaus / Klinik   50667 Köln   Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort   Dein Ansprechpartner   Maja Rohne   Personalabteilung   Vorteile der Einrichtung   Leistungszulage   Betriebliche Altersvorsorge   Unbefristeter Arbeitsvertrag   Fort- und Weiterbildung   Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen   Vorteilsprogramme für Mitarbeiter   Flexible Arbeitszeitmodelle   Strukturierte Einarbeitungskonzepte   Gesundheits- und Freizeitangebote   Kantine   Mitarbeiterparkplätze   Gute Anbindung zu ÖPNV   Jobbeschreibung   Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ??   ?? Was wir dir bieten:      ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen.      ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen.      ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.      ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau.      ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.     ????? Deine Aufgaben:      Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich.      Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen.      Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren.      Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen.     ? Was du mitbringst:      ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).      ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss!      ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit.      ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.      ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten.     ?? Dein nächster Schritt:   Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??   Jobanforderungen   Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt   Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)   Nach Ausbildung   Führerschein: Nicht benötigt   Passende Qualifikationen   Exam. Altenpfleger/in   Pflegefachkraft   Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in   Fachabteilungen   1:1 Intensivpflege   Allgemeinmedizin   Angiologie   Anästhesie   Arbeitsmedizin   Augenheilkunde   Außerklinische Beatmung   Chirurgie   Dermatologie   Diabetologie   Dialyse   Endokrinologie   Endoskopie   Ergotherapie   Funktionsdienst   Gastroenterologie   Geburtshilfe   Gefäßchirurgie   Geriatrie   Gerontopsychiatrie   Geschlossene Psychiatrie   Gyn. Chirurgie   Gynäkologie   Herz-Thorax-Chirurgie   Herzkatheterlabor   HNO   Hygiene   Hämatologie   IMC   Innere Medizin   Intensivmedizin   Kardiologie   Kinder- und Jugendpsychiatrie   Kinderheilkunde   Kinderkardiologie   Labor   Neonatologie   Nephrologie   Neurochirurgie   Neurologie   Neurologische Frührehabilitation   Notaufnahme   Nuklearmedizin   Onkologie   OP-Bereich   Orthopädie   Palliativpflege   Physiotherapie   Pneumologie   Proktologie   Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik   Pädagogik   Radiologie   Rehabilitation   Rheumatologie   Schmerztherapie   Sonstiges   Sportmedizin   Springer-Pool   Strahlenheilkunde   Stroke Unit   Suchtmedizin   Unfallchirurgie   Urologie   Viszeralchirurgie   Wirbelsäulenchirurgie   Wundmanagement   Wöchnerinnenstation   Zahnmedizin   Ästhetische / Plastische Chirurgie   Über die Einrichtung   Gegründet im Jahr   2017     Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.   Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ??   Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ????   Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ??   Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???   Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung   Überdurchschnittliches Gehalt   Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining   Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining in Köln-Dellbrück im Umfang von 75%   Festanstellung, Teilzeit · Wohntraining Dellbrück   Ihre Aufgaben      Hilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner      Individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings      Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation      Beratungskompetenz      Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Klienten      Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln      Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit      Ferner von Vorteil           Führerschein Klasse B            Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen/BEI            Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen            Warum wir?      Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten Träger der Suchthilfe      Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen      Eine attraktive Vergütung je nach Ausbildung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung      Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche -zzgl. SuE-Regenerationstagen und SuE-Zulage      Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% des Ticketpreises      Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn      Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision     Bewerbungsfrist   Da wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt, kann es sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.   Über uns   Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining

Verein für Gefährdetenhilfe      gemeinnützige Betriebs-GmbH     Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote.   Der VFG sucht für den Bereich dieses Betreuungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) einen   Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung   Ihr Profil:      Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin      Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen)      Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert      Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen      Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet     Ihre Tätigkeit:      Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen      Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen      Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum     Wir bieten Ihnen:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team      Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Bezahlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst      eine langfristige Perspektive      VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket      30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche freie Tage 24.12. und 31.12.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

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