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Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser   Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer E03_082025_46   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir machen jeden Tag Kommunikation und liefern für Presse- und Social Media-Arbeit unserer zahlreicher Kunden interessanten Content und coole Kreationen. Nah an Menschen, Marken und Märkten. Wir machen das mit klarer Strategie, datenbasierende Insights und mutigen Kommunikationsideen. Kanalübergreifend und immer in Teamarbeit. Wir suchen ab sofort einen Teamplayer (m/w/d) der unsere Finanzen im Griff hat.   Buchhalter / Zahlungsmanagement (m/w/d)   Wir bieten:      eine angemessene Vergütung      eine umfassende Einarbeitung beim Steuerbüro      flexible Arbeitzeitmodelle (Teilzeit 24- oder 32-Stunden Woche möglich)      individuelle Fortbildungsmöglichkeiten      toller, ruhiger, grüner Arbeitsplatz      tolle, Kollegen (m/w/d) die sich auf Sie freuen      Kaffee, Tee &amp; etc. for free      Haustiere erlaubt      Homeoffice möglich      Betriebliche Altersvorsorge      Erziehungsurlaub      Firmenevents      Flexible Arbeitszeiten      Internetnutzung      Parkplatz     Ihre Aufgaben:   Wenn Sie Spaß und Verständnis für Zahlen, Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen, vorbereitende Buchhaltung und organisatorisches Talent haben, dann suchen wir genau Sie!      Zahlungsverkehr / Bankenverkehr      Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen (E-Rechnungen)      Monats- &amp; Quatalsabschlüße (Liquiditätsübersicht)      Erfahrungen und Kenntnisse mit DATEV      Vorbereitende Buchführung mit Steuerbüro      Evtl. Nebenkostenabrechnung Immobilie     Ihr Profil:      Mindestens 2 Jahre gerne auch 20 Jahre Berufserfahrung (Buchhaltung/Steuerbüro)      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Vertauensvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Firmengeld      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / C1-Niveau      Interesse an Weiterbildung in Buchhaltungsthemen     Kontakt   Rudolf Jeschenko   <a href="mailto:r.jeschenko@jeschenko.de" target="_blank">r.jeschenko@jeschenko.de</a>   Standort   Köln   Jeschenko MedienAgentur Köln GmbH   Eugen-Langen-Strasse 25   50968 Köln   <a href="http://www.jeschenko.de" target="_blank">www.jeschenko.de</a>

Buchhalter / Zahlungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen   CNC Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abkantpresse   Sie bringen mit:      Eine qualifizierte Ausbildung in einem gewerblichen Metallberuf      Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen      Gutes technisches Verständnis      Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewußtsein      Die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Tätigkeiten einzuarbeiten      Eine freundliche und teamorientierte, hilfsbereite Art sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise     Ihre Aufgaben:      Sie bedienen unsere CNC-gesteuerten Abkantpressen und stellen die präzise Fertigung unserer Bauteile sicher.      Sie führen Qualitätskontrollen der gefertigten Teile durch und gewährleisten damit die Einhaltung höchster Standards.     Was wir Ihnen bieten:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      VWL-Zuschuss      Attraktives Bike-Leasing      Arbeitskleidung      Monatliches Gutscheinsystem      Vergünstigtes Fitnesstudio      Kindergartenzuschuss bei Wohnort in NRW      Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Regelmäßige Firmenveranstaltungen      Jährlicher Gesundheitstag      Kostenlose Firmenparkplätze     Wer wir sind   Hennecke Feinblechtechnik ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2007 für Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander steht. Als Spezialist für die Bearbeitung von Feinblech fertigen wir hochwertige Bauteile und Baugruppen aus Stahl, Edelstahl, Aluminium und oberflächenbehandelten Blechen. Mit modernster Technik, einem qualifizierten Team und einer Produktionsfläche von 3.600 m² bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen aus einer Hand.   Unser Standort liegt verkehrsgünstig an der B8 zwischen Rheinland und Westerwald – ideal erreichbar und mit kostenlosen Parkplätzen ausgestattet. Kurze Entscheidungswege, ein familiärer Umgang und ein sympathisches Team sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und aktiv mitgestalten kann.   Wenn Sie gerne präzise arbeiten, moderne Technik schätzen und Teil eines kollegialen, zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, sind Sie bei Hennecke Feinblechtechnik genau richtig.   Sie sind sich noch unsicher?   Wenn Sie sich noch unsicher sind, ob wir in Zukunft der richtige Arbeitgeber für Sie sein könnten, dann laden wir Sie herzlich dazu ein, uns einfach kennenzulernen.   Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf den Button klicken und überzeugen Sie sich selbst!   Jetzt Kennenlerngespräch vereinbaren!   Kurzbewerbung   Nur ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer neuen Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Ansprechpartnerin:   Anja Näcker   Personalabteilung   Telefon +49 (0) 2683-9694-52   <a href="mailto:personalabteilung@hennecke-fbt.de" target="_blank">personalabteilung@hennecke-fbt.de</a>

CNC Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abkantpresse

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.   Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesen-Prozesse einer internationalen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!     Für unsere Holdinggesellschaften suchen wir am Standort Windhagen in Rheinland-Pfalz ab sofort und in Vollzeit, mit unbefristetem Vertrag, einen   Senior Accountant / Bilanzbuchhalter /   Finanzbuchhalter (m/w/d)   IHRE NEUE STELLE:      Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP      Mitarbeit im Rahmen der Konzernberichterstattung nach HGB      Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher inklusive Kontenabstimmung      Erstellung von steuerlichen und statistischen Meldungen      Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs und Buchung laufender Geschäftsvorfälle      Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung      Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche      Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten im Rechnungswesen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ähnliche Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung      Gute Kenntnisse in HGB, US-GAAP und Steuerrecht      SAP FI/CO-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung     DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:   WIRTGEN GROUP   Construction Technologies Holding GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen     Kennwort: Senior Accountant   Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Empfang / Front Office &amp; Office Support (m/w/div)   Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann.   FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.   Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.   Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.   Besuche flocert.net für weitere Informationen.   Beschreibung der Position   Sei der organisatorische Anker unseres Head Offices in Bonn.   Das Front Office bei FLOCERT ist eine zentrale operative Schnittstelle – kein klassischer Empfang. In der Rolle Front Office &amp; Business Support Coordinator (Empfang / Front Office &amp; Office Support) verbindest Du eine professionelle Präsenz am Empfang mit strukturiertem First-Level-Support in den Bereichen HR, Office-Administration und Veranstaltungsorganisation.   Du arbeitest in einem Zwei-Schicht-Modell zwischen 08:00 und 17:30 Uhr und stellst eine verlässliche Abdeckung des Front Office sicher. Die Position ist zentral im Büroalltag angesiedelt, bietet hohe Sichtbarkeit, klare Verantwortlichkeiten und regelmäßigen Kontakt mit internen und externen Ansprechpartner*innen.   Deine Rolle auf einen Blick   Du verantwortest den professionellen Betrieb des Front Office und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Besucher*innen und externe Dienstleister. Durch praktische Koordination und verlässliche Unterstützung trägst Du zu effizienten internen Abläufen, HR-Prozessen sowie zur erfolgreichen Durchführung interner Meetings und Veranstaltungen bei.      Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)      Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland      Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe IV (Assistenz-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung      Start: so bald als möglich     Deine Aufgaben      Sicherstellung eines professionellen Empfangsbetriebs und der Front-Office-Abdeckung im Zwei-Schicht-Modell (gemäß SLA-Anforderungen)      Erste Ansprechperson für Besucher*innen, Mitarbeitende und externe Partner; Steuerung von Zutritt, Anfragen und Kommunikationsflüssen      Bedienung der zentralen Telefonanlage und Empfangskanäle; strukturierte Annahme, Priorisierung und Weiterleitung von Anfragen      First-Level-Support für Besprechungsräume, Konferenztechnik und Büroinfrastruktur; Koordination externer Dienstleister      Unterstützung von HR und Operations bei Onboarding-Aktivitäten, administrativer Koordination und interner Kommunikation      Organisation der Logistik für interne Meetings, Workshops und Veranstaltungen (Räume, Catering, Vor-Ort-Support)      Mitwirkung an einem reibungslos funktionierenden Büroalltag, inkl. Küchen- und Kantinenkoordination     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder bürobezogene Ausbildung (z. B. IHK) oder vergleichbare praktische Qualifikation      Berufserfahrung im Empfang, Front Office, Service Desk, Kundenservice oder administrativer Koordination      Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Deutschkenntnisse      Ausgeprägte Serviceorientierung mit klarer, ruhiger und belastbarer Kommunikation      Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Outlook, Teams und administrativen Tools      Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise; Priorisierungsfähigkeit unter Zeitdruck      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Ownership für reibungslose Tagesabläufe      Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Arbeitsumfeldern      Identifikation mit den Werten einer missions- und werteorientierten Organisation     Was wir bieten      Eine zentrale, sichtbare Rolle im operativen Kern einer internationalen Organisation      Klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Übergaben im Schichtmodell      Wertschätzendes, kooperatives und wertebasiertes Arbeitsumfeld      Enge Zusammenarbeit mit HR, Operativer Bereich und Führungskräften      Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten      Attraktives Benefits-Paket und langfristige Perspektive     Bewerbung   Bitte klicke auf „APPLY NOW! / JETZT BEWERBEN“ und reiche Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Deutsch über unser Online-Portal ein.   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Nur Kandidat*innen, die für ein Interview ausgewählt werden, erhalten eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf des Auswahlprozesses.   Du hast noch Fragen? Dann ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail.   Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

Empfang / Front Office & Office Support (m/w/div)

We DOMore for security   1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.   Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen   IT-Leiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung – Sie steuern sowohl den operativen Betrieb als auch die strategische Weiterentwicklung und Entwicklung innovativer Lösungen      SAP-Expertise einbringen: Sie verstehen die Anforderungen unserer SAP-Systeme und stellen deren optimale Nutzung sicher      Projektmanagement mit Weitblick – Sie übernehmen die Leitung vielfältiger IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und koordinieren externe Dienstleister      Budget im Blick: Sie verantworten das IT-Budget und optimieren Kosten und Effizienz      Sicherheit gewährleisten: Sie setzen Cybersicherheitsstandards wie NIS2 und ISO27001 um      Strategische Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Architektur – Sie treiben die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT-Landschaft voran      Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance – inklusive Betreuung von Schnittstellen, Reports sowie der gesamten Infrastruktur      Führung und Entwicklung des IT-Teams – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung im IT-Management mit      Leadership mit Wirkung: Sie führen ein 10-köpfiges Team ergebnisorientiert und motivierend – durch klare Kommunikation, Planung, Entscheidung und Coaching      Technisches Know-how: Sie besitzen ein tiefes SAP-Verständnis und sind vertraut mit Programmiersprachen sowie modernen Methoden      Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten – inklusive Budget- und Ressourcensteuerung      Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Persönliche Stärken: Ausgeprägte Führungsqualität, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität     Wir bieten:      Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team      Ein gutes Betriebsklima      Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk      30 Tage Urlaub      Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad      Kantine      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze     Kontakt   Bewerbungen bitte online an:   Heike Naujokat   <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a>   DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG   Wesselinger Str. 10–16   D-50321 Brühl / Köln   Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage:    <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

IT-Leiter (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.<br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Energie GmbH in Köln. Die Berufsschule ist ebenfalls in Köln.<br>Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li><li>Im Arbeitsalltag kümmerst du dich um die regelmäßige Wartung unserer Anlagen und behebst Störungen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br>Für die Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung als Facharbeiter:in Energieanlagen wird ein Führerschein der Klasse B benötigt.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!<br>Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Köln. Die Berufsschule befindet sich in köln-Zollstock.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen in unseren Fernzügen und begleitest den internationalen Zugverkehr</li><li>Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft</li><li>Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Abläufe auch</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise in Englisch) bringst du mit</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li><li>Wechseldienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE 2026 (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn getrunken und gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven </strong>- Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Getränke</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Getränken sowie Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unseren Märkten kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen</li><li>Du bedienst Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an logistischen Abläufen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei </strong>Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme. Damit bist du bestens gerüstet für deine Logistik-Zukunft!</p><p>Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

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