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<h3>Wir suchen eine/n:</h3>
<h1>Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz (Voll- oder Teilzeit)</h1>
<p>Im Herzen jung, im Miteinander herzlich. Die DKV-Residenz am Tibusplatz im Zentrum von Münster sucht herzliche Verstärkung.</p>
<p>In unserer hochwertigen Seniorenresidenz möchten wir unseren 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuell abgestimmtes Rund-um-sorglos-Paket bieten.<br>
Unser Ziel ist es, Seniorinnen und Senioren ein aktives und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dafür sind unsere 140 Kolleginnen und Kollegen täglich mit Hingabe und Begeisterung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 %) und erleben Sie mit uns, wie leicht Gemeinschaft gestaltet wird!</p>
<h3>Ihr Aufgabengebiet im Detail</h3>
<p>Die Suche nach dem perfekten Leitungsjob in der Pflege ist oft wie ein Zungenbrecher – kompliziert und herausfordernd. Aber keine Sorge: Sie haben den Zungenbrecher fast gemeistert und können sich bei uns neuen Aufgaben stellen:</p>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für: den Wohnbereich Patrius mit 26 Bewohnerinnen und Bewohner unserer DKV-Residenz</li>
<li>Sie koordinieren und optimieren die Abläufe auf dem Wohnbereich entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen unserer Residenz</li>
<li>Sie steuern aktiv den bedarfs-und bedürfnisgerechten Pflegeprozess für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Zusammen mit der Pflegedienstleitung sorgen Sie für ein optimales Belegungsmanagement</li>
<li>Sie stellen eine bedarfsgerechte Pflegegraduierung sicher</li>
<li>Sie sorgen für eine bedarfsorientierte und verlässliche Personaleinsatzplanung</li>
<li>Von der Stellenausschreibung an wirken Sie maßgeblich am professionellen Onboarding neuer Teammitglieder mit</li>
<li>Sie organisieren und moderieren regelmäßig Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung erstellen Sie einen Fortbildungsplan und führen jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche durch</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserem internen QM sorgen Sie für die Qualitätsentwicklung und -sicherung für ihren Wohnbereich</li>
<li>Sie verantworten die Erfassung der Versorgungsergebnisse/ Indikatorenermittlung und begleiten interne und externe Audits</li>
<li>Sie beteiligen sich proaktiv an unseren laufenden und zukünftigen Projekten (z.B. AMTS, PfleMeO)</li>
<li>Sie nehmen an Leitungsmeetings, Qualitätszirkeln und dem Hygienekreis teil</li>
<li>Sie sind ein kommunikativer und lösungsorientierter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Bewohnerinnen sowie Angehörige</li>
</ul>
<h3>Werden Sie ein Teil des DKV-Teams</h3>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Wünschenswert ist eine Qualifizierung als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung (Weiterbildungskosten werden bei Interesse übernommen)</li>
<li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Erste einschlägige Erfahrungen in der Führung eines Pflegeteams</li>
</ul>
<p>In Ihrer Funktion als Führungskraft sehen Sie sich als entscheidungsstarkes Vorbild mit Kooperationsbereitschaft und sehr gutem Einfühlungsvermögen.<br>
Ihre eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie zeigen großes Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.</p>
<p>Sie erhalten ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und sind bei uns fest im gesamten Leitungsteam integriert.</p>
<p>Gleichzeitig möchten wir Ihre individuellen Stärken hervorheben und unterstützen Ihre beruflichen Ziele durch Weiterbildungsangebote (mit zeitlicher Freistellung).</p>
<h3>Ihre Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben mitten in Münster</li>
<li>Für Ihre Leitungsaufgaben erhalten Sie eine großzügige Freistellung</li>
<li>Die 40 wöchentlichen Stunden verteilen sich regelmäßig auf 5 Arbeitstage</li>
<li>Unbefristete Festanstellung und übertarifliche Vergütung mit 12,7 Monatsgehältern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem breiten Leistungsspektrum und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Regelmäßige interne, führungsrelevante Schulungen (z.B. Kommunikation, KI, Changemanagement)</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen und vergünstigte Parkplätze im Parkhaus</li>
<li>Wertschätzung für Ihre Arbeit</li>
<li>Teamarbeit in einem multiprofessionellen und kooperativen Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz)</li>
<li>Eine eigene Schwerbehinderten- und Gleichgestelltenvertretung sowie ein Betriebsrat</li>
</ul>
<p>Sollte für Sie ein Wohnortwechsel anstehen, können wir Ihnen zu Beginn eine 2-Zimmer-Wohnung zur Verfügung stellen.</p>
<h3>Kontaktinformationen</h3>
<p>Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten mehr über Ihren neuen Arbeitsplatz erfahren? Rufen Sie gerne Frau Susanne Wältring unter der Telefonnummer an: 0251 / Jetzt bewerben</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH<br>
Tibusplatz 1-7<br>
48143 Münster</p>
<p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Weitere Informationen über Jetzt bewerben</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz

<p> Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. <br> <br> Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. <br> <br> Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als</p><h2> <h1>  KFZ-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! <br> Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! <br></h2><p> Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</p><ul> <li>  Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. </li> <li>  Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. </li> <li>  Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. </li> <li>  Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. </li></ul><p> Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich </li> <li>  Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate </li> <li>  Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. </li></ul><p> Deshalb fahren Sie mit uns gut:</p><p> Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!</p><br><p> Freuen Sie sich darüber hinaus auf:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  PC- und Handy-Leasing </li> <li>  Shopping Card </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner
für 43 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten
Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere
Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen,
um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren
Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen. </p>

<p>Zur
Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center
Vertrieb / Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als </p>

<p>&nbsp;Nachwuchsreferent/-in (divers) Firmenkundengeschäft</p>

<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>

<ul><li>Mitwirkung bei der Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen und Verbundunternehmen im Firmenkundengeschäft in Zusammenarbeit mit den Fachreferenten des Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb </li><li>Beobachtung von Markttrends sowie Analyse von Markt- und Wettbewerberdaten zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien im Firmenkundengeschäft unter Berücksichtigung der zunehmenden Digitalisierung in regionalen und überregionalen Projekten sowie Umsetzungsbegleitung der Projektergebnisse in den Mitgliedssparkassen </li><li>Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in den Gremien der Sparkassenorganisation und Verbundunternehmen </li><li>Vorbereitung und Begleitung von Fachtagungen und Praxisdialogen zu Themen rund um das Bankgeschäft mit gewerblichen Kunden zusammen mit der Sparkassenakademie NRW&nbsp;</li></ul>

<h3>Mit diesem Profil punkten Sie sicher:</h3>







<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
</li><li>Erste Berufserfahrung im
Firmenkundenvertrieb und/oder in der Vertriebssteuerung in einem
Finanzdienstleistungsunternehmen sowie erste Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
eine unternehmerisch-strategische Denkweise und die Fähigkeit, auch komplexe
Sachverhalte überzeugend darzustellen </li><li>Ein hohes Maß an Engagement,
Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind
für Sie genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige, jedoch teamorientierte
Arbeitsweise</li></ul>

<h3>Unser Angebot für Sie:</h3>







<ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag
(TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32&nbsp;Urlaubstage,
Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere
Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Eine umfassende Einarbeitung und
individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen in
Form einer berufsbegleitenden Fachqualifizierung, wie z.B. einem Studium oder
Fach-/Betriebswirt und vieles mehr&nbsp;</li></ul>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>

<p>Dann
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;bis zum 31. Januar
2025 unter "<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/svwl/viewAusschreibung/2024-051.html" target="_blank">Nachwuchsreferent/-in
(divers) Firmenkundengeschäft</a>".&nbsp;</p>

<p>Für Fragen steht Ihnen Frau
Birgitta Sophie Konrad, Leiterin des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter
der Telefonnummer: 0251 2104-225 gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere
Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.svwl.eu" target="_blank">www.svwl.eu</a>.</p>

Consultant für Geschäftskunden (m/w/d)

Berater/in für Geschäftskunden (m/w/d)

Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung

Nachwuchsreferent / Nachwuchsreferentin (m/w/d) Firmenkundengeschäft

<p>Als Sales Stylist bei Levi Strauss &amp; Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst die wesentliche Schnittstelle zwischen unseren Produkten und Kunden sein, indem du einen exzellenten Kundenservice und Unterstützung bietest.<br><br><strong>Wesentliche Bestandteile der Position:</strong><br>
</p><ul>
<li>Bieten eines exzellenten Kundenservices durch Teamarbeit und Leben unserer Markenwerte</li>
<li>Bieten eines hervorragenden industriellen Kundenservices und Sicherstellen, dass der Kunde an erster Stelle steht</li>
<li>Unterstützen des Store Management Teams beim Erreichen der Umsatzziele jedes Einzelnen und des Stores</li>
<li>Unterstützen bei Lieferungen und der Organisation des Lagerraums</li>
<li>Ein Markenbotschafter sein</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser idealer Kandidat:</strong><br>
</p><ul>
<li>Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte</li>
<li>Ist kundenorientiert und fähig, einen großartigen Kundenservice zu bieten</li>
<li>Hat im Idealfall Erfahrung im Einzelhandel</li>
<li>Hat möglichst Erfahrung als Schneider</li>
<li>Hat ein selbstbewusstes Auftreten beim Verkaufen unserer Produkte, beim Ansprechen und Unterstützen von Kunden</li>
</ul>
<p><br><strong>Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten.</strong><br><br>Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss &amp; Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!</p>

Sales Stylist/Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

<h1> Vertriebstechniker/-ingenieur Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Bei uns wirst du nicht gesucht, sondern gebraucht! ??</h3><p> Du bist technikbegeistert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine Expertise im Vertrieb einbringen? Bei HARDY SCHMITZ hast du die Chance, aktiv die Zukunft unseres Schaltanlagenbaus mitzugestalten.</p><p> Deine Vorteile bei HARDY:</p><ul> <li>  Urlaub und Flexibilität: 30 Tage Urlaub und ein hybrides Office-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und ein BusinessBike für deinen Traum auf zwei Rädern. </li> <li>  Verpflegung: Frisches Obst von regionalen Bauern, Wasser, Kaffee/Tee und eine tägliche Essenszulage. </li> <li>  Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Team und Kultur: Ein kollegiales Umfeld, in dem du wachsen und etwas bewegen kannst. </li></ul><p> und vieles mehr...</p><p> Verantwortungen:</p><ul> <li>  Planung und Angebotserstellung: Du entwickelst maßgeschneiderte technische Angebote, planst Niederspannungs-Schaltanlagen und Steuerungen. </li> <li>  Kundenberatung und Präsentation: Du führst fachliche Gespräche mit Kunden und präsentierst überzeugende technische Lösungen. </li> <li>  Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Konstruktion, Fertigung und Vertrieb zusammen, um optimale Ergebnisse sicherzustellen. </li></ul><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Ausbildung: Ingenieur, Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ: Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Fachliche Skills: Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote, CAD-Kenntnisse und die Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu erstellen. </li></ul><p> Aber das passt doch gar nicht zu mir?</p><p> Doch, das tut es – auch wenn nicht jeder Punkt 1:1 auf dich zutrifft! Denn bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen. Den Rest bringen wir dir bei! <br></p><p> Vertraulichkeit ist uns wichtig! <br> Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. ????</p><h3> Bereit für deinen nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und bring mit uns die Energie dorthin, wo sie gebraucht wird! ??</p><p> Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.</p><p> HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine</p><p> Telefon: 05971 999-0 | <a href="http://www.hardy-schmitz.de" target="_blank">www.hardy-schmitz.de</a></p>

Vertriebstechniker/-ingenieur Innendienst (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger als Koordinator (gn*) Quali4Care</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung - Quali4Care-Programm | Kennziffer 10037</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Curriculums für ein Qualifizierungsprogramm für Pflegefachpersonen am UKM </li> <li>  Koordination und Mitgestaltung von Schulungs-/Dozententätigkeiten sowie Initiierung von Lernortkooperationen im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung/im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit sowie dem Trainingszentrum </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen </li> <li>  Schnittstellenmanagement der Stakeholder (gn*) des Geschäftsbereiches </li> <li>  Sicherstellung eines systematischen und effizient angelegten Bildungsangebotes </li> <li>  Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei zukunftsorientierten strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit und Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger o. Ä.) </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Abteilung Praxisanleitung am UKM (mit-)gestalten zu können </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Angelika Maase, T 0251 83-49625.</p><p> Jetzt bis zum 02.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger als Koordinator (gn*) Quali4Care

<p>Die Translogistik Paderborn Service GmbH &amp; Co. KG gehört zur Krieger-Gruppe und steht somit als Logistikunternehmen hinter Möbel Höffner.</p>
<p>Um genau zu sein, ist das Unternehmen zuständig für die Warenannahme, Auslieferung sowie Montage der Möbel und Küchen für den bekannten Möbel-Riesen.</p>
<p>Mit mittlerweile 24 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.&nbsp;</p> <p>Wir suchen für verschiedene Standorte neue Leute als Möbel- und Küchenmonteure (m/w/d).</p> <ul>
<li>Montage</li>
<li>Führerscheinklasse B&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Klingt schon gut? Dann erfährst Du jetzt, was Dich bei Deiner Tätigkeit erwartet!</strong></p>
<p><strong>Profil</strong></p>
<ul>
<li>Tischler, Holzbearbeiter oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (FMKU)</li>
<li>Motivierten Quereinsteigern (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, belastbar, flexibel und qualitätsbewusst</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>
<li>Eigenverantwortliche, sowie erfolgsorientierte Auslieferung und Montage von modernen Möbeln und Küchen von namhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere Endkunden</li>
<li>Von Vorteil für Dich ist, dass auf eine wohnortnahe Auslieferung geachtet wird</li>
<li>Einhaltung der vorgeschriebenen Montagestandards und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li>
</ul>

150 Jobs in Saerbeck, Deutschland