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Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team in unseren Stammsitz in Rheine-Mesum als Gärtner (m/w/d) in Vollzeit Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Pflege und Gestaltung von Grünanlagen, Gärten und Außenanlagen Pflanzarbeiten, Rasenpflege sowie Baum- und Strauchschnitt Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten Fachgerechter Umgang mit Pflanzen, Böden und Materialien Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien Führerschein Klasse B Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima.Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Gärtner (m/w/d)

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Budgetverhandler Krankenhaus/Rehabilitation (w/m/d)
Region Westfalen-Lippe am Standort Münster
Festanstellung in Teilzeit
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie gestalten und verhandeln regionale Vertrags- und Vergütungsvereinbarungen im Bereich Krankenhausentgelte und Rehabilitation und setzen die Vertragsstrategie der IKK classic aktiv um.</li>
<li>Sie übernehmen die vollständige Verhandlungsführung – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – und sichern ein professionelles Vertragsmanagement inklusive internem Informationstransfer.</li>
<li>Sie entwickeln regionale Vertragskonzepte eigenständig weiter und setzen diese praxisnah und lösungsorientiert um.</li>
<li>Sie führen wirtschaftliche Analysen und Kalkulationen zur Krankenhausfinanzierung durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.</li>
<li>Sie vertreten die IKK classic in regionalen Gremien und Ausschüssen, erstellen vertragspolitische Stellungnahmen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk im vertrags- und gesundheitspolitischen Umfeld.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) oder eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in – alternativ bringen Sie gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li>
<li>Sie wenden Ihre Kenntnisse in Vertragsgestaltung, Vergütungssystemen und Abrechnungswegen der GKV sicher an.</li>
<li>Sie bringen fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und Sozialversicherungsrecht mit.</li>
<li>Sie kennen sich im Leistungs- und Versicherungsrecht der Krankenversicherung sowie angrenzenden Rechtsgebieten aus.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und zielorientiert, sind belastbar und verfügen über diplomatisches Geschick sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Festanstellung in Teilzeit mit 25h/Woche
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.400€)
<ul>
<li>Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden Vollzeit / Woche) mit Gleitzeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li>
<li>Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.</li>
<li>Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt.</li>
<li>Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben</li>
</ul>
MABL1_DE

Budgetverhandler Krankenhaus/Rehabilitation (w/m/d)

Startdatum: 01.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Ochtrup (24h) m/w/d

Du baust oder gestaltest hochwertige Privatgärten um, mitunter pflegst Du den Garten hinterher auch manchmal. Du lernst alles rund um den Beruf des Garten- und Landschaftsbaus.Du hast Freude an der Arbeit im Freien, bist körperlich fit und arbeitest gerne im Team. Ein gewisses technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/10003" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@herzensgaertner.de" target="_blank">info@herzensgaertner.de</a>oder per Post an folgende Adresse Menzel&nbsp;Von Herzen Ihr Gärtner&nbsp; Vera Menzel Hahnenstr. 18 48565 Steinfurt

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Investitionsplanung und -finanzierung und für die Aufstellung der Wirtschaftspläne
A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp; 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8820 bis zum 26.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Sicherheit in der Anwendung der SAP-Finanzbuchhaltung und der MS-Office-Produkte (wünschenswert)</li>
<li>gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Krankenhausrecht sind vorteilhaft</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke mitbringen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und einen ausgewogenen Einsatz von Konflikt- und Kompromissbereitschaft</li>
<li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Offenheit bei der Integration in unser Team</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Investitionsplanungund Investitionsfinanzierungvon LWL-Gesundheitseinrichtungen</li>
<li>Verhandlungen mit Förderbehörden</li>
<li>Aufstellung der Wirtschaftspläne für die Sondervermögen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (LWL-PV) und der LWL-Maßregelvollzugskliniken Westfalen&nbsp;</li>
<li>Verhandlung von Investitionsvergütungen</li>
<li>Bündelung und Koordination der Schnittstelle zwischen dem LWL-Haushalt des Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und der LWL-Maßregelvollzugsabteilung und den Sondervermögen des LWL-PV und des Maßregelvollzuges</li>
<li>Controlling der LWL-Investitionsprogramme</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Jan Tombrock 
	0251 591-3118
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-psychiatrieverbund.de/de/" target="_blank">www.lwl-psychatrieverbund.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Investitionsplanung und -finanzierung und für die Aufstellung der Wirtschaftspläne

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)
EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug" und „Projektmanagement Gesundheitsbauten“. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8763&nbsp;bis zum&nbsp;02.02.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;18.02.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Interesse am nachhaltigen Bauen</li>
<li>Interesse an der Planung und Errichtung von Gesundheitsbauten sowohl unter dem Aspekt des "Healing Environments" als auch unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsanforderungen&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse der DIN 276 (Kosten im Bauwesen) und in der Kostensteuerung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe, in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA)</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Bauten des Gesundheitswesens (DIN 13080) sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit)&nbsp;</li>
<li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li>
<li>sichere Anwendung von Office-Programmen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben - dazu gehört insbesondere die Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbunds und LWL-Maßregelvollzugseinrichtungen</li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Bauherrenvertretung)&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI</li>
<li>Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen&nbsp;</li>
<li>Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen&nbsp;</li>
<li>Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl.blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
EG 4 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (max. 12,5 Stunden/Woche) an. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8855.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet&nbsp;</li>
<li>CAD-Kenntnisse: AutoCAD Architecture (Adobe Creative Suite, Autodesk Revit, SketchUp, Enscape)&nbsp;</li>
<li>sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Dokumentation, digitale und analoge Aktenverwaltung, Ordnen und Ablegen von Unterlagen, Aktualisierung des Projekthandbuches und der Projektbeteiligtenliste&nbsp;</li>
<li>Erstellung von CAD-Zeichnungen (erklärende Übersichtspläne, skizzierte Baustellenlogistikpläne, Konzeptpläne, grobe Planungsvarianten, Grundrisse im Maßstab 1:500 o.ä.)&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen, Vorbereitung von Vergaben (Zuarbeit Vergabestelle, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen), Aufstellen von Listen, Erstellung von Übersichten aus vorhandenen Unterlagen&nbsp;</li>
<li>Protokollierung von Besprechungsterminen, Sichtkontrollen von Baustellen, organisatorische Vorbereitung von Beratungen, Zusammenstellung von Unterlagen&nbsp;</li>
<li>rechnerische Rechnungsprüfung, Plausibilisierung (überschlägliche Massenprüfung)</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie&nbsp;mehr&nbsp;über die guten Gründen, die für uns sprechen.</a>

studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a>
 Fachassistenz (w/m/d) Kurzarbeiter-/Insolvenzgeld (Dienstort: Bochum, Recklinghausen, Münster, Coesfeld oder Rheine)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Kurzarbeiter-/Insolvenzgeld tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge auf Insolvenz- oder Kurzarbeitergeld unserer Kundinnen und Kunden, prüfen Anspruchsberechtigungen von Unternehmen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit externen Partnern (wie Steuerberatungen, Insolvenzverwaltern und Krankenkassen) zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. Brutto bei Vollzeit, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
</ul>
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgeschpräche sind für die KW 8 und KW 9 geplant.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911 177 7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118519" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Sina Hesse E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118519/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

883 Jobs in Saerbeck, Deutschland