field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen Referent (d/w/m) Payment Solutions Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes. Deine Aufgaben Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen. Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen. Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr. Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen. Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen. Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories). Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft) Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments. Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert. Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten. Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion. Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1610 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT‑Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5111, Stellen‑ID 1365342) 
Die Beschäftigung ist bundesweit an einem der Standorte der Bundesforstbetriebe oder der Zentrale Bundesforst möglich. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Fachplanung und Konzeption zur Entwicklung/​Weiterentwicklung von IT‑Produkten 
Anforderungen und Änderungen dokumentieren und kontinuierliche Fortschreibung 
Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten 
Funktionale und nicht funktionale Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachabteilungen, Bundesforstbetriebe) aufnehmen, analysieren und abstimmen 
Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchführen 
Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes durchführen 
Koordination und Abstimmung mit dem Geschäftsprozessmanager Bundesforst bei Änderungen der Geschäftsprozesse 
Wechselwirkungen von Änderungen bei Produkten und Verfahren bewerten 
Bei der Umsetzung von Änderungen die Aufgaben und Ressourcen planen, steuern und überwachen 
Fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen einschließlich des fachlichen Testmanagements bis zur Produktivsetzung 
Koordination, Erstellung und Aktualisierung aller Schulungsunterlagen für die Sparte Bundesforst sowie die Koordination der Bundesforst-Fachseminare 
Rolle der verantwortlichen „Freigeberin“ bzw. des verantwortlichen „Freigebers“ für die zentrale Handbuch-Redaktion des BALIMA-Handbuchs, Anleitung und Steuerung der KeyUser (Rolle Autorin/​Autor) 
Betreuung der Anwenderinnen/​Anwender
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Dipl.-FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft 
Fachkompetenzen:
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP Solman 
Gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement 
Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft 
Kenntnisse in der Projektarbeit 
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1365342 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. 
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) 
für die Auftragserfassung und Rechnungserstellung
in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ennigerloh
Das sind deine Aufgaben: 
Du erfasst unsere Kundenaufträge im ERP-System und generierst die Betriebsaufträge für alle weiteren Prozesse 
Du erstellst die Rechnungen unter Beachtung kundenspezifischer Vereinbarungen 
Du bist aktiv bei den Preisgestaltungen und der Angebotserstellung dabei 
Nach intensiver Einarbeitung besteht die Möglichkeit, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen und diesen über die Auftragserfassung hinaus zu betreuen.
Das ist dein Profil:
Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Sicherer Umgang mit einem ERP-System 
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, erste Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sind von Vorteil 
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen im Vertriebsinnendienst 
Prämiensystem 
Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub je Kalenderjahr 
Möglichkeit des Bikeleasings 
Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag 
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner beruflichen Qualifikation. 
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir. Sollte dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. 
Hier per E-Mail bewerben 
Hier per Whatsapp bewerben
Falls du vorab noch weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei 
Nicole Steinhoff, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding.
Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh
Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding | Tel.: 02524 / 9310-668 | 
<a href="mailto:bewerbung@kempergmbh.de">bewerbung@kempergmbh.de</a> | <a href="http://www.kempergmbh.de">www.kempergmbh.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)für die Auftragserfassung und Rechnungserstellung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vollzeit / TEILZEIT 
 Remscheid / SOLINGEN 
 Wir sind eine Wohnungsverwaltung, die seit dem Jahr 1986 in Remscheid sowie seit 2011 in Solingen (unter dem Namen Gunnar Holz Immobilienverwaltung GmbH) und Umgebung professionell Immobilien verwaltet. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, der Betreuung von Mietobjekten sowie der Makelei. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Arbeiten im kaufmännnischen und technischen Bereich sowie die Durchführung von Eigentümerversammlungen im Bereich der Eigentümergemeinschaften. 
Wir suchen ab sofort eine/n 
 Buchhaltung, kaufmännische Sachbearbeitung | Immobilienbuchhaltung | Nebenkostenabrechnung | WEG (m/w/d) 
 Sie verfügen über: 
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Immobilienkauffrau, Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. zum Immobilienkaufmann, Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft 
eine strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise sowie routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Kenntnisse im Umgang mit dem wohnungswirtschaftlichen Programm „Karthago“ sind von Vorteil. 
 Ihre Aufgaben umfassen: 
Buchhaltung im WEG-Bereich 
Buchhaltung im Hausverwaltungsbereich 
Zahlungswesen (Ausgangsrechnungen / Eingangsrechnungen) 
Kontenverwaltung 
Einnahmen-Ausgaben-Abrechnungen für Objekteigentümer 
Anlage von Neu-Objekten 
Erstellung von WEG-Jahresabschlüssen (Unterstüzung in der Abrechnungsabteilung) 
Vorbereitung der Prüfungen durch die Beiräte 
Aufbereitung der Daten für die Kostenverteilung 
Vorbereitung von WEG-Versammlungen inkl. Organisation der Versammlungen 
Erstellung der Tagesordnungen 
Versenden der Einladungen 
Übernahme allgemeiner buchhalterischer und administrativer Aufgaben im Büro 
 Wir bieten 
einen auf 20-40 Wochenstunden angelegten Arbeitsplatz 
flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
ein freundliches 12-köpfiges Team 
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Möglichkeiten zur Weiterbildung 
moderne, EDV-technisch gut ausgestattete Büros in Remscheid und Solingen
 Interessiert? 
 Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Adeline Keil 
(<a href="mailto:keil@runkel.de">keil@runkel.de</a> ). 
Bewerben
Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH 
 Wohnungsverwaltung 
 Alleestr. 49 
 42853 Remscheid 
 Tel.: 02191/9238-0 
 Web: <a href="http://www.runkel.de">www.runkel.de</a> / <a href="http://www.holz-immobilien.net">www.holz-immobilien.net</a>

Buchhaltung, kaufmännische Sachbearbeitung | Immobilienbuchhaltung | Nebenkostenabrechnung | WEG (m/w/d)

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro
im Ordnungs- und Sozialamt in Teilzeit
Aufgabenbeschreibung:
Antragsaufnahme zur Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen sowie deren Bestellung. 
Ausstellung von Personalausweis- und Passermächtigungen 
An-, Um- und Abmeldungen 
Regelmäßige Durchführung von Archivierungs- und Datenbereinigungsläufen 
Ausstellungen von Aufenthalts-, Melde-, Haushalts- und Lebebescheinigungen 
Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Weiterleitung an das Bundesamt für Justiz 
Neuausstellung und Verlängerung von Fischerei- und Jugendfischereischeinen 
Zusammenstellung und Ausgabe von Briefwahlunterlagen per Post, persönlicher Vorsprache und Internet bzw. Wahlmöglichkeit vor Ort sowie weitere Aufgaben aus dem Bereich Wahlen 
Weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes
Anforderungsmerkmale:
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten 
Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut in NRW) 
fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Vorteilhaft ist es, wenn Sie 
Berufserfahrung im Bürgerbüro mitbringen 
gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen 
empathisch sind 
Durchsetzungsvermögen besitzen 
über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen 
flexibel und belastbar sind 
ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen
Wir bieten:
eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden 
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenzuordnung 
ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung 
einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team 
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 
regelmäßige Fortbildungsangebote 
eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert 
die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit bei der Gemeinde Lippetal haben, dann bewerben Sie sich jetzt oder spätestens bis zum 23.11.2025 mit den üblichen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/1a35e5558e87d8c5d5450c980a4e0ac9c53560700/apply">https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/1a35e5558e87d8c5d5450c980a…</a>
Die Gemeinde Lippetal fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Wir weisen Sie darauf hin, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu. 
Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden. 
Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Lippetal. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.
Für ergänzende Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Ordnungs- und Sozialamtes Frau Matteikat (02923/980-208) gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis und zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Henke (02923/980-220).
Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro im Ordnungs- und Sozialamt in Teilzeit

Vollzeit / TEILZEIT 
 Remscheid / SOLINGEN 
 Wir sind eine Wohnungsverwaltung, die seit dem Jahr 1986 in Remscheid sowie seit 2011 in Solingen (unter dem Namen Gunnar Holz Immobilienverwaltung GmbH) und Umgebung professionell Immobilien verwaltet. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, der Betreuung von Mietobjekten sowie der Makelei. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Arbeiten im kaufmännnischen und technischen Bereich sowie die Durchführung von Eigentümerversammlungen im Bereich der Eigentümergemeinschaften. 
Für unser Team suchen ab sofort zur Verstärkung 
 Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) für die technische Objektbetreuung 
 Ihre Arbeitsschwerpunkte sind 
die technische Objektbetreuung (Angebote, Auftragsvergabe, Sanierungen, Überwachung) 
der Kontakt zu Eigentümern, Beiräten, Hausmeistern, Dienstleistern usw. 
die eigenständige Durchführung von Eigentümerversammlungen 
die Umsetzung von Protokollbeschlüssen 
 Sie sollten 
eine Ausbildung Immobilienkaufmann/-kauffrau abgeschlossen haben und über Berufserfahrung verfügen 
gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mitbringen 
souverän, teamfähig sowie kommunikativ sein und 
einen Führerschein besitzen
 Wir bieten 
einen auf 30 bis 40 Wochenstunden angelegten Arbeitsplatz 
flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
ein freundliches 12-köpfiges Team 
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Möglichkeiten zur Weiterbildung 
moderne, EDV-technisch gut ausgestattete Büros in Remscheid und Solingen
 Interessiert? 
 Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Adeline Keil 
(<a href="mailto:keil@runkel.de">keil@runkel.de</a> ). 
Bewerben
Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH 
 Wohnungsverwaltung 
 Alleestr. 49 
 42853 Remscheid 
 Tel.: 02191/9238-0 
 Web: <a href="http://www.runkel.de">www.runkel.de</a> / <a href="http://www.holz-immobilien.net">www.holz-immobilien.net</a>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle Deine Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei. Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen. Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung. Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren. Dein Profil Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen. Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat. Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit. Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche. Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Christian Schmidt Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle Telefon 0151 65257539 Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561-7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d) TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Start:frühestmöglich Stellennummer: 118180 Kundencenter Münster Kontakt: TARGOBANK Zentrales Recruiting Telefonnr. 020334729292 Postfach 100219 47002 Duisburg <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a> Deine Aufgaben Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze Dein Profil Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium Dein Job? Echt.Anders. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich). Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen. Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein. Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst. Du willst zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Teilen Interesse? Schreib uns einfach. Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir. Kontakt aufnehmen Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven. Faire Ausbildung Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter für Bauvorhaben in Planung (m/w/d) 
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Sachbearbeiter für Bauvorhaben in Planung (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum 01.02.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO und befristet bis zunächst 31.08.2027 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen sorgt das Team Baufinanzierung Kirchengemeinden in der Abteilung Kirchengemeinden, Kindertageseinrichtungen für die kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen im Eigentum der Kirchengemeinden. Neben der ganzheitlichen Betreuung der Baumaßnahmen von der Anerkennung des Baubedarfs über die Planung und Durchführung bis hin zur Abrechnung ist die Baufinanzierung für eine gerechte Verteilung der Kirchensteuermittel zu den Bauprojekten der Kirchengemeinden verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Genehmigung und Controlling von Baumaßnahmen mit wesentlicher externer Finanzierungsbeteiligung (soziale, caritative Einrichtungen) von der Antragstellung bis zur Schlussrechnung 
Genehmigung und Controlling von Baumaßnahmen der Kirchengemeinden mit umfangreichen Planungsanforderungen von der Antragstellung bis zur Baufreigabe in Abstimmung mit der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn 
Prüfen und Erstellen von Gebäudeplanungen für Kirchengemeinden, Pastorale Räume und Pastoralverbünde in Abstimmung mit der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn, den Bereichen Pastorale Dienste, Caritative und Soziale Dienste, Pastorales Personal und Bauen 
Prüfen der Wirtschaftlichkeit und Finanzierung von Baumaßnahmen/Gebäuden, insbesondere bei nicht betriebsnotwendigen Objekten sowie Unterstützen des Immobilienberatungsprozesses
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor/Diplom FH) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Betriebswirt/in 
Sie bringen idealerweise tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanzierung und Rechnungswesen mit 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und treffen darauf aufbauend fundierte Entscheidungen 
Ihre eigenständige Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung sowie einer empfängerorientierten Kommunikation 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

153 Sachbearbeitung Jobs