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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul>und<ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361/ 53 4102,Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter BevölkerungsschutzTel.: 02361/ 53 3709Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und FeuerschutzTel.: 02361/ 53 3107Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.01.2026Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,Tel. 02361-53-4094, E-Mail:<a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,Tel. 02361-53-3709, E-Mail:<a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,Tel. 02361-53 5115, E-Mail:<a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:18.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran. Unser engagiertes Team arbeitet Hand in Hand, um unseren Kundinnen und Kunden täglich zu mehr Mobilität, Lebensqualität und Selbständigkeit zu verhelfen.Für unserer Sanitätshaus in Bochum suchen wir&nbsp;ab sofort eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d), die Teamgeist und Freude an strukturierter Arbeit mitbringtIhre Aufgaben bei uns:<ul><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Abrechnung mit den Kostenträgern</li><li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Kassen und Partnern</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, Sanitätshaus oder medizinischem Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware (z.B. OT Win)</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li><li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li></ul>Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail&nbsp;<a href="https://mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de/" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.

Orthopädietechnik Schade GmbH

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.Darüber hinaus:<ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr OrthTel.: (02361) 53 3093,E-Mail:Bewerbungsfrist:12.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

Lagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Kommissionierung sowie Warenausgabe      Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen      Allgemeine Lagerarbeiten      Bedienung mobiler Technik und Führen von Flurförderfahrzeugen      Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik* bzw. vergleichbare Berufserfahrung      Kenntnisse im Bereich Baustoffe      Fahrausweis Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler      Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis       Darauf können Sie sich freuen      Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterevents      Parkplatz      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen      Zuschuss Kinderbetreuung      30 Urlaubstage      Corporate Benefits      Unbefristetes Arbeitsverhältnis       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Schäfer   Niederlassungsleiter    05651/9229-21

Lagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) (R1004)</h3> LANCOM Systems ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind führender europäischer Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher unterbreiten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir innerhalb Deiner Ausbildung eine lebhafte Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in dynamischen Teams. Wir scheuen uns nicht vor harter Arbeit, aber wissen auch, wie man Feste feiert und gemeinsam einen entspannten Feierabend verbringt. Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben; bei uns wirst Du nicht am Kopierer versauern. ;-) Wir entwickeln uns ständig weiter und verstehen und übertragen aktuelle - auch gesellschaftliche - Themen in unsere Vision. Neben Antrieb und Einsatz sowie Spaß und Geselligkeit kommen Verantwortungsbewusstsein und Solidarität in unserer täglichen Arbeit nicht zu kurz. Wir verpflichten uns, unseren Teil zum nachhaltigen Handeln beizutragen, indem wir z.B. Jobräder anbieten und emissionsarme und ökologische Prozesse entlang unserer Lieferkette eingeführt haben.&nbsp; Wenn Du Freude an herausfordernden Aufgaben hast, Spaß und eine persönliche Arbeitsatmosphäre suchst, Dich selbst verwirklichen und dabei Erfolg und Deine Ideale in Einklang bringen möchtest, dann werde Teil der LANCOM Welt und beginne Deine berufliche Reise bei uns!<h5>Deine Ausbildung umfasst:</h5><ul><li>Kennenlernen von Produkten und Services sowie Geschäftsprozessen und Märkten im Bereich der Netzwerklösungen </li><li>Kennenlernen von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben über alle Funktionen des Ausbildungsbetriebes, wie beispielsweise: <ul><li>Accounting, Kosten-, Leistungs- und Erfolgsrechnung </li><li>Vertriebsinnendienst und Kundenauftragsbearbeitung </li><li>Unternehmenskommunikation </li><li>Beschaffung und Logistik </li><li>Marketing</li></ul></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Du hast einen mittleren bis gehobenen Bildungsabschluss, ggf. mit erster Berufserfahrung, und/oder bist Studienwechsler*in </li><li>Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe mit und bist interessiert an wirtschaftlichen Abläufen </li><li>Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge </li><li>Du hast Freude am Organisieren, bist selbstbewusstes, kommunikativ und hast ein freundliches Auftreten </li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h5>Was wir Dir bieten:</h5><ul><li>umfangreiche&nbsp;Einblicke in die vielen verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens</li><li>eine faire Ausbildungsvergütung und viele Sozialleistungen (inkl. Home-Office-Möglichkeit&nbsp;nach Absprache)</li><li>gemeinsame Azubi-Aktivitäten und Firmenevents</li><li>jederzeit offene Türen und kurze Kommunikationswege&nbsp;in den erfahrenen&nbsp;Teams</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen aktiv mitzugestalten&nbsp;</li><li>zu guter Letzt:&nbsp;Nutzung unserer&nbsp;in&nbsp;2020 mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote&nbsp;(bspw. Fitnessraum, Gesundheits-Check-Ups), Patenprogramm, Hund-im-Büro, 30 Urlaubstage&nbsp;und vieles mehr</li></ul><h5>Weitere Informationen zur Ausbildung:</h5>Beginn: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre Ort: Würselen bei Aachen Mögliche Einsatzbereiche nach Ausbildungsende:<ul><li>kaufmännische Sachbearbeitung in den oben genannten Unternehmensbereichen </li></ul>Mögliche Qualifizierungswege nach Ausbildungsende:<ul><li>Fachkaufleute (versch. Fachrichtungen), Betriebswirt VWA m/w/d, betriebswirtschaftliches Studium </li></ul><h5>Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf! :-)</h5>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Disponent*in in der Kreisleitstelle 
im Rechts- und Ordnungsamt
 Standort: 
FTZ Hille 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
baldmöglichst
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A9 
 Teilzeit/Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. 
 Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. 
Mitgestalten. 
 Ihre Aufgaben bei uns:
 Bearbeitung von Hilfeersuchen jeglicher Art im Bereich Feuerschutz, Rettungsdienst und bei Großeinsatzlagen bzw. Katastrophen 
 Notrufabfrage, die Einsatzeröffnung, Alarmierung, Disposition, Einsatzführung sowie die Dokumentation 
 Erledigung von Verwaltungsarbeiten zur Sicherstellung des Dienstbetriebes 
 Neben der überwiegenden Tätigkeit in der Leitstelle ist zum Erhalt der Einsatzpraxis die sporadische Verwendung im Einsatzdienst (Brandschutz und Rettungsdienst) vorgesehen 
Profil. 
 Das bringen Sie mit:
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistenten*in oder Notfallsanitäter*in. 
Vollständige Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3, 25, 41),uneingeschränkte Dienstfähigkeit für den Einsatzdienst des feuerwehrtechnischen Dienstes. 
Die mit Erfolg abgeschlossenen Lehrgänge a) Gruppenführer hauptamtlich (BIII/BmDF-Lehrgang in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)), b) Leitstellenlehrgang für integrierte Leitstellen des Feuerschutzes und des Rettungsdienstes auf Standortebene, c) bei Rettungssanitätern*innen die Ausbildung zum Leitstellensanitäter*in NRW bzw. die Bereitschaft die fehlenden Lehrgänge nachzuholen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse C 
Besonderheiten. 
 Gut zu wissen:
 Einsatz erfolgt nach den derzeitig geltenden gesetzlichen Regelungen der AZVOFeu im 24-Stundendienst 
 Wünschenswert sind ausgeprägte Fähigkeiten zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Rahmen der anzuwendenden Gesetze und Dienstvorschriften, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten 
 Erforderlich sind sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und die Fähigkeit zur zielorientierten Gesprächsführung 
 Es wird die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung erwartet 
 Darüber hinaus sind EDV-Kenntnisse oder die Erfahrung in der Leitstellenarbeit wünschenswert 
Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben 
Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 
Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Ansprechpartner 
 Yvonne Wirtz 
 Personalamt 
+49 571 807-21260 
 Gregor Preußer 
 Leiter Kreisleitstelle 
 +49 5703 98112 801
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Disponent*in in der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt

Mitarbeiter*in im Bereich &quot;Hilfe zur Pflege in Heimen&quot; im Sozialamt (Teilzeit 50%) 
 Standort: 
Hybrid 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
29.12.2025
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A10 / TVöD-VKA E 9c 
 Teilzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen 
 Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden 
 Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen 
 Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben 
Das bringen Sie mit: 
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 
oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft 
oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft 
oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen 
oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung 
 Gut zu wissen: 
 Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW - oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten 
Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen 
Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung 
Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen 
Benefits: 
 Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst 
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten 
Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug 
 Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 
 Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld 
 Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot 
Dienstradleasing 
 Corporate Benefits 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Ansprechpartner 
 Yvonne Wirtz 
 Personalamt 
+49 571 807-21260 
Simone Wischhöfer 
 Kreis Minden-Lübbecke, 
 Arbeitsgruppenleitung Sozialamt 
 +49 571 807-22780 
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Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt (Teilzeit 50%)

Vollzeit Sonstige k.A. Organisation, Verwaltung, Büro &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, in medizinischer Dokumentation oder Klassifikation &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung (ICD und OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach DRG &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Selbstständige Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ausgeprägtes analytisches Verständnis &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Nordrhein-Westfalen medizinisch-soziale Ausbildung Werde Teil unseres Teams im Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation Bielefeld und steuere das Abrechnungsmanagement. 
Medizinische Beratung der Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen organisieren 
Rechnungsprüferinnen und Rechnungsprüfer beraten, schulen und weiterentwickeln 
Strittige Fälle im Erörterungs- und Klageverfahren begleiten sowie die TK beim Sozialgericht vertreten 
Fehlerhafte Kodierungen unter Berücksichtigung der Kodier-Empfehlungen medizinischer Fachgesellschaften sowie des Medizinischen Dienstes analysieren 
Maschinelle Prüfverfahren systematisch analysieren und neue Prüfroutinen entwickeln 
Vorgaben zur Prüfung der Leistungsgruppen erstellen 
Bei der Vertrags- und Verbandsarbeit unterstützen Bürowesen Versicherungen Andere Berufsbereiche Bielefeld Sachbearbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Deutschland &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Werde Teil unseres Teams im Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation Bielefeld und steuere das Abrechnungsmanagement. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Medizinische Beratung der Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen organisieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Rechnungsprüferinnen und Rechnungsprüfer beraten, schulen und weiterentwickeln &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Strittige Fälle im Erörterungs- und Klageverfahren begleiten sowie die TK beim Sozialgericht vertreten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fehlerhafte Kodierungen unter Berücksichtigung der Kodier-Empfehlungen medizinischer Fachgesellschaften sowie des Medizinischen Dienstes analysieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Maschinelle Prüfverfahren systematisch analysieren und neue Prüfroutinen entwickeln &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vorgaben zur Prüfung der Leistungsgruppen erstellen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bei der Vertrags- und Verbandsarbeit unterstützen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare kaufmännische Ausbildung Verwaltung, Management Homeoffice Option Walther-Rathenau-Str. 33, 33602 Bielefeld (GPS: 8.543, 52.02) Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, in medizinischer Dokumentation oder Klassifikation 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung (ICD und OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach DRG 
Selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägtes analytisches Verständnis 
Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern 
Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Home Office Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Steuern, Finanzen &amp; Controlling Medizin, Gesundheit Bielefeld &lt;336**&gt; Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Christoph Glomb 
Teamleiter 
Tel. 040 - 460 65 83 54 00 Berufsausbildung Langjährige (&gt; 7 J.) Sachbearbeitung Deutsch Finanz-/Rechnungswesen 35,5-Stunden-Woche 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
Vermögenswirksame Leistungen 
Lebensarbeitszeitkonto 
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
Betriebssport 
Flexible Arbeitszeiten 
Anteilig Home-Office 
TK-Jobrad Mehrjährige (3-7 J.) &lt;ul&gt; &lt;li&gt; 35,5-Stunden-Woche &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebliche Altersvorsorge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vermögenswirksame Leistungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Lebensarbeitszeitkonto &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zuschüsse zum Deutschlandjobticket &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebssport &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Anteilig Home-Office &lt;/li&gt; &lt;li&gt; TK-Jobrad &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Sachbearbeiter Medizincontrolling (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Düren
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) 
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Ihre Aufgaben: 
Kundenbetreuung und Kommunikation zu internen Abteilungen 
Abwicklung und Kontrolle von Warenein- und ausgängen 
Verwaltung von Lagerbeständen 
Durchführung von Inventuren 
Abrechnung von Transport- und Logistikdienstleistungen 
Ihre Anforderungen: 
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Vergleichbarem von Vorteil 
Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert 
Gute MS-Office Kenntnisse 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 
Moderne Arbeitsmittel 
Überdurchschnittliche Bezahlung (3.000 EUR - 3.500 EUR) 
Betriebliche Altersversorge 
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+49 2421 9827 109 | <a href="mailto:thomas.sous@sous-group.com">thomas.sous@sous-group.com</a> 
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