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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10- Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für die zentrale Scan- und Poststelle (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 6 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Die Zentrale Scanstelle sowie die Poststelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehören zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und sind dem Fachdienst 10 zugeordnet.</p><p>Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Durch Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle des Scanvorgangs von Akten und Dokumenten leisten Sie einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung in der Kreisverwaltung Recklinghausen.</p><p>Darüber hinaus:</p><ul><li>Betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo)</li><li>Sie bearbeiten die Eingangspost und übernehmen sowohl die Verteilung im Haus als auch externe Touren zu den Außenstellen</li><li>Unterstützen Sie bei Bedarf die Kolleg*innen des Ressorts (z.B. Information / Telefonzentrale oder Archiv)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sie zeigen technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der allgemeinen Anforderungen an die Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Sie haben eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und sind körperlich belastbar. Das Tragen von schweren Kisten/Paketen bis 20 Kilo stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und bringen die Bereitschaft mit, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Im Kreishaus sind eine Kantine und eine Cafeteria vorhanden</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth, Ressortleitung 10.2</p><p>Tel.: (02361) 53 3093</p><p>E-Mail:</p><p>Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22</p><p>Tel.: (02361) 53 3081</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>22.08.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für die zentrale Scan- und Poststelle (m/w/d)

<h2><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Datenbankrecherche</strong></h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.</p><p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><p>Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><p>Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.</p><p>Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.</p><p>Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich <em>Jobs &amp; Karriere</em> unserer Webseite <a href="www.kammerleitstelle.de"><em><strong>www.kammerleitstelle.de</strong></em></a> finden können.</p><p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei der</p><p><strong>AKG GmbH</strong><br><strong>Herrn Christian Dröge</strong><br><strong>Otto-Hahn-Str. 22</strong><br><strong>44227 Dortmund</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Telefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113</strong><br><strong>E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank"><strong>jobs@kammerleitstelle.de</strong></a></p>

AKG GmbH

Verwaltungsmitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Datenbankrecherche

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Liquiditäts- und Fördermittelmanagement (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Sie erwartet ein spannender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunfts- und serviceorientierten Fachdienst, in dem zum Beispiel Teamfähigkeit, Mitgestaltungsfreude und Verlässlichkeit großgeschrieben werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeptionierung und Durchführung eines Liquiditätsmanagements für die Kreisverwaltung Recklinghausen</li><li>Aufbau eines Fördermittelmanagements inklusive der Unterstützung der Facheinheiten in der Abwicklung der Förderprojekte</li><li>Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse im Bereich Liquiditäts- und Fördermittelmanagement</li><li>Unterstützung bei der Einführung bei der Digitalisierung von Bezahlprozessen (bspw. E-Payment)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und mindestens nach A 10 LBesG NRW besoldet werden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einem Schwerpunkt aus dem Bankenwesen absolviert haben</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>über Berufserfahrung im Bereich des strategischen Anlagenmanagement und/oder im Fördermittelmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln, eine ausgeprägte Darstellungs- und Kommunikationskompetenz sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im strategischen Anlagenmanagement und/oder im Fördermittelmanagement bestenfalls in einer öffentlichen Kommune</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der mobilen Arbeit</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäf-tigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Im Kreishaus sind eine Kantine und eine Cafeteria vorhanden</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr van Holt<br>
Tel.: 02361/ 53 2597,<br>
E-Mail: <a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Kroll<br>
Tel.: 02361/ 53 4302<br>
E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>25.08.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für Liquiditäts- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich J / Jobcenter Kreis Recklinghausen, Fachdienst 80 - Markt und Integration, für verschiedene Standorte des Jobcenters Kreis Recklinghausen eine bis zum Ablauf des 30.06.2025 befristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden sowie eine bis zum Ablauf des 14.06.2025 befristete Vollzeitstelle in der</p><h1>Sachbearbeitung im Vermittlungsservice (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 9c TVöD)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>• Sie verantworten die bewerberbezogene Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen zum Zwecke der Arbeitsvermittlung</p><p>• Sie betreuen lokale Arbeitgeber und sind für die Pflege sowie den Ausbau der Arbeitgeberkontakte zuständig</p><p>• Sie sind für die Gewährung von Förderleistungen an Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Beschäftigungsaufnahme von Jobcenterkundinnen und -kunden zuständig</p><p>• Sie beraten und unterstützen Jobcenterkundinnen und -kunden bei der Arbeitsplatz- bzw. Ausbildungsplatzsuche</p><p>• Sie pflegen eine enge Kooperation mit den Bezirksstellen des Jobcenters Kreis Recklinghausen zur Identifikation geeigneter Jobcenterkundinnen und -kunden für vakante Arbeits- bzw. Ausbildungsstellen</p><p>• Sie unterstützen bei der Planung der aktiven Arbeitsmarktpolitik der Bezirksstellen</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung</li><li>Sozialwesen</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kommunikationswissenschaften</li><li>Erziehungswissenschaften</li><li>Rechtswissenschaften</li></ul><p>idealerweise verbunden mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</p><p>nachweisen können.</p><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im SGB III, oder sind bereit, sich in diese im Rahmen von Schulungen einzuarbeiten</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Arbeitgebern bzgl. arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente, der Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen und im Umgang mit Sozialleistungsempfängerinnen und -empfängern bzw. Arbeitssuchenden mit</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Person, die auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf behält und zuverlässig und eigenverantwortlich handelt</li></ul><p>Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II / SGB III sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen erwünscht.</p><p>Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Maß an Mobilität, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Belke</p><p>Tel.: 02361 / 53 – 4331</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Taschner</p><p>Tel.: 02361 / 3067 – 301</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.08.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung im Vermittlungsservice (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im September/Oktober 2024 in verschiedenen Aufgabengebieten der Kreisverwaltung unbefristete Stellen als</p><h1>Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts der Fachrichtungen allgemeine/öffentliche Verwaltung Diplom Verwaltungswirt<em>in oder Verwaltungsfachwirt</em>in (m/w/d)</h1><h2><em>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Bei erfolgreichem Abschluss des Studiums und erworbener Laufbahnbefähigung ist, bei Vorliegen der weiteren Voraussetzung, auch eine Verbeamtung möglich. Ansonsten würde eine Einstellung in EG 9c TVöD erfolgen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Mögliche Einsatzgebiete sind u. a. die Bereiche:</strong></p><ul><li>Gremienarbeit oder Widerspruchssachbearbeitung</li><li>Ordnung, Recht und Sicherheit z.B. im Fachdienst Ordnung oder Gesundheit</li><li>Soziales, z.B. im Fachdienst Hilfen bei Pflegebedürftigkeit oder Ausbildungsförderung</li><li>Antragssachbearbeitung, z.B. im Wohnungswesen</li><li>und weitere Einsatzbereiche</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie haben spätestens bis zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen (alternativ können Sie eine vergleichbare Laufbahnbefähigung anderer Bundesländer vorweisen)</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Sie haben spätestens bis zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (Verwaltungslehrgangs II) absolviert.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Frau Müntjes, Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Ossendoth, Tel.: 02361/ 53 4394, E-Mail: <a href="mailto:m.ossendoth@kreis-re.de" target="_blank">m.ossendoth@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   01.09.2024</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts der Fachrichtungen allgemeine/öffentliche Verwaltung Diplom Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)

<p> 
 Das Evangelische Studienwerk ist das Begabtenförderungswerk der evangelischen  
 Kirchen in Deutschland und gehört zu den 13 vom Bundesministerium für Bildung  
 und Forschung geförderten Begabtenförderungswerken in Deutschland. Jährlich  
 fördern wir rund 1.500 Studierende und etwa 280 Promovierende aller Fach- 
 richtungen an Universitäten und Hochschulen. Rund 10.000 Menschen sind durch 
 ein solches Stipendium gefördert worden und sind dem Ev. Studienwerk als Ehemalige 
 verbunden.  
 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte und 
strukturierte Kolleg*innen als 
 
</p>
<p>Sachbearbeitung (w/m/d) 
in Voll- oder Teilzeit  
</p>
<p> 
Ihre Aufgaben: 
Das Evangelische Studienwerk erbringt seine Leistungen in verschiedenen Ressorts mit unterschiedlichen Schwer-
punktsetzungen.  
Zu Ihren Aufgaben können in allen Ressorts gehören: 
</p>
<p><br>• organisatorische Tagungs- und Veranstaltungsvorbereitung; 
</p>
<p><br>• Bearbeitung und Prüfung von Anträgen von Stipendiat*innen; 
</p>
<p><br>• formale Prüfung von Stipendienbewerbungen; 
</p>
<p><br>• Aktenführung, Datenpflege und allgemeine Sekretariatstätigkeiten; 
</p>
<p><br>• selbstständige Korrespondenz mit Stipendiat*innen, Bewerber*innen, ehemaligen Geförderten sowie  
externen Ansprechpartner*innen; 
</p>
<p><br>• Abrechnung von Veranstaltungen. 
 
Ihr Profil: 
Wir erwarten 
</p>
<p><br>• eine mit guten Leistungen abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung; 
</p>
<p><br>• Routine am Computer und sehr gute Beherrschung gängiger Microsoft-Anwendungen (v.a. Microsoft 
Word, Excel, Powerpoint); 
</p>
<p><br>• sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, vor allem in der schriftlichen Kommunikation; 
</p>
<p><br>• freundlichen und verbindlichen Umgang am Telefon; 
</p>
<p><br>• Fortbildungsbereitschaft; 
</p>
<p><br>• ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und eine zügige, sorgfältige Arbeitsweise. 
 
Darüber hinaus wünschen wir uns 
</p>
<p><br>• Berufserfahrung und fachliche Weiter- und Fortbildungen 
</p>
<p><br>• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). 
 
</p>
<p>Wir bieten: 
</p>
<p><br>• einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag; 
</p>
<p><br>• Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag BAT KF, abhängig von persönlicher Qualifikation und künfti-
gem Aufgabenzuschnitt bis zu EG 8;  
</p>
<p><br>• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in der evangelischen Begabtenförderung; 
</p>
<p><br>• zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse; 
</p>
<p><br>• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote; 
</p>
<p><br>• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell; 
</p>
<p><br>• eigenständige Arbeit in einem netten Team; 
</p>
<p><br>• Kontakt zu beeindruckenden jungen Menschen; 
</p>
<p><br>• einen schön gelegenen Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude umgeben von einer Parkanlage direkt an 
der Ruhr. 
</p>

<p>Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist das Evangelische Studienwerk mit dem Evangelischen Gütesiegel Familien-
ordnung zertifiziert. Die Stellen sind teilzeitfähig, wobei eine Verfügbarkeit von mindestens 25 Stunden pro Woche 
erwünscht ist. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und einschlägige Zeugnisse) senden Sie bitte unter 
Angabe Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins zu Händen des Verwaltungsleiters an untenstehende Adresse. 
Eingehende Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stellen laufend bearbeitet.  
 
 
Sehr gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch in einer zusammenhängenden pdf-Datei per E-Mail entgegen. 
Wir weisen jedoch darauf hin, dass ein Versand von personenbezogenen Daten per E-Mail immer Sicher-
heitsrisiken birgt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchfüh-
rung des Bewerbungsverfahrens. Der Rechtsgrund für diese Verarbeitung ergibt sich aus § 49 Abs. 1 i.V.m. § 
4 Nr. 20 lit. h) DSG-EKD. Informationen zum Umfang der Datenverarbeitung finden Sie unter: 
<a href="https://www.evstudienwerk.de/datenschutzerklaerung.html" target="_blank">https://www.evstudienwerk.de/datenschutzerklaerung.html</a>  
 
</p>
<p>Evangelisches Studienwerk e. V. 
Personal 
Iserlohner Str. 25 
58239 Schwerte 
<a href="http://www.evstudienwerk.de" target="_blank">www.evstudienwerk.de</a> 
</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personal@evstudienwerk.de" target="_blank">personal@evstudienwerk.de</a> 
Telefon: 02304.755 197 
Fax: 02304.755 250 
 
</p>

<a href="http://www.evstudienwerk.de/" target="_blank">http://www.evstudienwerk.de/</a>
<a href="mailto:personal@evstudienwerk.de" target="_blank">mailto:personal@evstudienwerk.de</a>

Ev. Studienwerk e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich K, Fachdienst 12, Team Kreistagsangelegenheiten die Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Zentraler Sitzungsdienst (m/w/d) im Bereich Landratsangelegenheiten und Kreistagsservice</h1><h2><em>(EG 10 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind federführend für die Vor- und Nachbereitung, Schriftführung und Begleitung der Fachausschusssitzungen des Kreises Recklinghausen sowie für die Abrechnung der Entschädigungsleistungen der Mandatsträger und Fraktionszuwendungen zuständig</li><li>Sie beraten die Mandatsträger und Fachbereiche in kommunalrechtlichen und sitzungsorganisatorischen Fragen</li><li>Sie verantworten die Organisation der Leitungskonferenz mit und beraten die Verwaltungsführung</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Bereitstellung von Gremieninformationen über das Sitzungsdienstprogramm More Rubin bzw. die dazugehörige App DiPolis</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte</p><ul><li>die über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden.</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Kommunalrecht und können diese praktisch anwenden</li><li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst (ohne Ausbildungszeiten)</li><li>Sie bringen Interesse an technischen Entwicklungen und deren Umsetzung auf Ebene von Gremiensitzungen und deren Organisation mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kreativität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind insbesondere zu Zeiten der Sitzungen der Gremien des Kreises Recklinghausen zeitlich flexibel</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes, Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Wolter, Tel.: 02361/ 53 2552, E-Mail: <a href="mailto:d.wolter@kreis-re.de" target="_blank">d.wolter@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.07.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Zentraler Sitzungsdienst (m/w/d) im Bereich Landratsangelegenheiten und Kreistagsservice

<h2> Weiter denken – weiter gehen...</h2><p> ... das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.</p><p> Für unsere Vertriebsgesellschaft MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen ambitionierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wenn du das Vertriebs-Team innerhalb der MeierGuss-Gruppe im Außendienst für die PLZ-Gebiete 29 bis 31 sowie 37 und 38 (später auch 32 und 33) mit deinem Teamgeist und Know-how unterstützen möchtest, bewirb dich noch heute.</p><h3> Deine Aufgaben in der MeierGuss-Gruppe:</h3><ul> <li>  Du hast Freude an der systematischen Beratung von Behörden, Ingenieur-Büros, Bauunternehmen und den Baustoffhandel im Bereich Tief-/Straßenbau. </li> <li>  Als echtes Kommunikationstalent platzierst du unsere Produkte und verfolgst deine Projekte und verantwortest deine Aufträge bis hin zur Vergabeverhandlung. </li> <li>  Deine offene Art und sachliche Überzeugung helfen dir bei der Durchführung von Produktschulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Dein Organisationsgeschick und deine professionelle Arbeitsweise nützen dir bei der Anbahnung, Koordination und technischen Begleitung von Mustereinbauten. </li> <li>  Als Berater (Support) (m/w/d) stehst du mit Rat und Tat zur Einbauunterstützung auf Baustellen unseren Kunden zur Verfügung. </li> <li>  Du beschäftigst dich mit Marktanalysen und erstellst Reports. </li> <li>  Als Repräsentant (m/w/d) begleitest du uns auf Messen. </li> <li>  Als Vertriebler (m/w/d) schaffst du souverän den Spagat zwischen der Betreuung deines Bestandskundenportfolios und der effizienten und fokussierten Akquise von Neukunden in deinem Vertriebsgebiet. </li></ul><h3> Das macht dich aus:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li>  Du hast ein solides kaufmännisches und technisches Verständnis, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Du bist ein überzeugendes Vertriebstalent mit verhandlungssicheren Kommunikationstechniken in deutscher Sprache und kannst im direkten Kundenkontakt dein ganzes Potential entfalten. </li> <li>  Dein gutes Durchhaltevermögen und dein gesunder Ehrgeiz runden dein Profil ab und machen dich zu einem Teamplayer. </li> <li>  Dein sicherer Umgang mit MS Office helfen dir bei der Erstellung deiner administrativen Aufgaben. </li> <li>  Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Du wirst Teil einer innovativen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“. </li> <li>  Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten. </li> <li>  Firmenwagen und Tankkarte gehören bei uns zum Selbstverständnis im Außendienst. </li> <li>  In unserer Gruppe haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit. </li> <li>  Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr. </li> <li>  Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst: Du kannst dich auf uns verlassen. </li></ul><h2> Du hast Lust auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe?</h2><p> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:Jobs@meierguss.de" target="_blank">Jobs@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Tel. 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf.</p><p> MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@meierguss.de" target="_blank">jobs@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2> HAUSGRUND (WEG-Verwaltung)</h2><p> Die HAUSGRUND in Köln steht seit ihrer Gründung im Jahr 1972 für professionelle und menschennahe Dienstleistung im gesamten Spektrum der Immobilienverwaltung.</p><p> Unsere Handlungsmaximen sind Umsicht, Sorgfalt, Wirtschaftlichkeit und Transparenz.</p><p> Unser 20-köpfiges Team besteht zu einem guten Teil aus langjährigen Mitarbeitern, was ein Beleg für unser gutes Betriebsklima ist.</p><p> Die HAUSGRUND ist inhabergeführt und verfügt über wissensorientierte flache Hierarchien. Der Nutzen für unsere Kunden genießt dabei hohe Priorität.</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienverwalter/in oder Immobilienfachwirt/in (m/w/d)</h1><h2> AUFGABEN in der Immobilienverwaltung</h2><ul> <li>  Die Kontaktpflege mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Die Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse </li> <li>  Vorbereitung und Vergabe von Instandhaltungs-/setzungsmaßnahmen, samt Steuerung der Dienstleister </li> <li>  Die Überwachung der laufenden Bewirtschaftung der Liegenschaften </li> <li>  Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe </li> <li>  Die Beachtung und Kontrolle der laufenden, einschlägigen Verträge </li> <li>  Laufende Information unserer Kunden über die gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen, nicht zuletzt auch mit Hilfe moderner digitaler Infotools </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  gute Kenntnisse im Bereich der WEG-Verwaltung und/oder der Mietverwaltung </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  interessiert an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kommunikationsfreude </li> <li>  Befähigung zur Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  jederzeit aufgabenorientierte Flexibilität </li> <li>  Freundliche und zugleich professionelle Umgangsformen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Alternativ: Sie sind vielleicht Quereinsteiger und wollen genau da hin </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  moderne Betriebsstrukturen </li> <li>  eine selbstständige und weitestgehend gestaltungsoffene Tätigkeit </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in die relevanten Arbeitsprozesse </li> <li>  Mentoring </li> <li>  laufende Begleitung und Unterstützung in den Fragen der täglichen Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamwork </li> <li>  laufende Fortbildung durch Teilnahme an den Seminaren des VDIV </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  digitales Arbeiten, Homeoffice </li> <li>  ein hohes Maß an Kollegialität </li> <li>  eine wertschätzende Betriebskultur </li> <li>  ÖPNV unmittelbar vor der Tür </li> <li>  freie Getränke, Wasser, Sprudel, Säfte, Kaffee </li> <li>  Mitglied im ‚Urban Sports Club‘ </li> <li>  Job-Ticket </li></ul><p> Wir wünschen uns engagierte Menschen, die sich als Fachleute definieren und sich als kompetente Ansprechpartner für unsere Eigentümer begreifen. <br> Menschen, die den Sinn in einer seriösen Dienstleistung sehen. <br> Die die Interessen unserer Kunden mit Fingerspitzengefühl moderieren und vertreten. <br> Menschen, die ihre Aufgaben mit Zugewandtheit und Freude anpacken.</p><p> Wir wollen die Plattform sein für Ihr Know-How, Ihr Engagement und Ihre Motivation.</p><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte verwenden Sie als Betreff die o.g. Stellenbeschreibung. Wir bitten um eine Übersendung vornehmlich per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@hausgrund.koeln" target="_blank">bewerbung@hausgrund.koeln</a></p>

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