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Lagermitarbeiter (m/w/d) WIR SIND STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS. Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind. JOIN OUR TEAM! WIR SUCHEN Lagermitarbeiter (m/w/d), Vollzeit Standort: Emsbüren Eintrittsdatum: ab sofort DEINE AUFGABEN Kommissionieren, Sortieren und Verpacken von Waren. Bearbeitung von Retouren und Einlagerung dieser Waren. Bewegen von Waren im Lager und Durchführung von Inventuren. DAS BRINGST DU MIT Keine Vorkenntnisse erforderlich, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. Erste Erfahrungen mit Transportgeräten (z. B. Staplern) sind von Vorteil, wenn nicht lernen wir dich gerne an. Arbeiten im 2-Schichtbetrieb ist kein Problem für Dich. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub und eine langfristige Schichtplanung. Sonderzuschlag bei Samstagsarbeit Getränke inklusive (Kaffee, Tee, Wasser). Firmenfitness. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung. Moderne und organisierte Arbeitsbedingungen Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Bei Fragen wende Dich bitte an: Simone Unbehaun Telefon: 0 42 42 - 92 00 0 E-Mail: <a href="mailto:simone-unbehaun@stookerbrands.de" target="_blank">simone-unbehaun@stookerbrands.de</a> P.S.: Wir legen übrigens keinen Wert auf einen perfekten Lebenslauf, denn Qualifikation definiert sich nicht nur über Abschlüsse und Auszeichnungen. Entscheidend ist deine Motivation und deshalb sind wir gespannt darauf, dich kennenzulernen. STOOKER BRANDS GMBH, BOSCHSTR. 11, 28857 SYKE, TEL. +49/(0) 42 42 92 00 - 0, FAX +49/(0) 42 42 66 44 4, WWW.STOOKERBRANDS.DE

Lagermitarbeiter (m/w/d)

WIR SIND STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS. Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind. JOIN OUR TEAM! WIR SUCHEN Sachbearbeiter Logistik (m/w/d), Vollzeit Standort: Emsbüren Eintrittsdatum: ab sofort DEINE AUFGABEN Unterstützung der Lagerleitung bei der Planung des Personals und der Arbeitszeiten. Planung und Organisation der Abläufe im Wareneingang. Überwachung der Kennzahlen und ständige Verbesserung der Abläufe. Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei der Qualitätssicherung und der Einhaltung unserer hohen Standards (zum Beispiel der Arbeitssicherheit) DAS BRINGST DU MIT Gute Deutschkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel). Erste Erfahrungen im Bereich Logistik. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Deine Perspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine langfristige Schichtplanung. Benefits: Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness Fahrradleasing und Mitarbeiter-Events sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee &amp; Wasser). Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Simone Unbehaun Telefon: E-Mail: <a href="mailto:simone-unbehaun@stookerbrands.de" target="_blank">simone-unbehaun@stookerbrands.de</a> P.S.: Wir legen übrigens keinen Wert auf einen perfekten Lebenslauf, denn Qualifikation definiert sich nicht nur über Abschlüsse und Auszeichnungen. Entscheidend ist deine Motivation und deshalb sind wir gespannt darauf, dich kennenzulernen. STOOKER BRANDS GMBH, BOSCHSTR. 11, 28857 SYKE, TEL. +49/(0) 42 42 92 00 - 0, FAX +49/(0) 42 42 66 44 4, WWW.STOOKERBRANDS.DE

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü      Betonbauteile           Wände                 Elementwände                       Elementwände                        Kerngedämmte Elementwände                        Elementwände mit Sondergrößen                                 Sandwichwände                  Massivwände                  Leichtbetonwände                  Einbauteile                       Fensterrahmen                        Elektroeinbauteile                        Bewehrungssysteme                        Verbindungstechnik                        Rohrdurchführungen                                      Decken                 Elementdecken                  Massivdecken                  TT-Decken (schlaff bewehrt)                  concapTM                  Einbauteile                       Isokörbe                        Elektroeinbauteile                        Bewehrungssysteme                        Verbindungstechnik                                      Fertigteile für den Wohnungsbau                 Balkone                  Treppen                  Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze                  Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien                  Einbauteile                       Isokörbe                        Fensterrahmen                        Elektroeinbauteile                        Bewehrungssysteme                        Verbindungstechnik                        Tragetechnik                        Tronsolen / Schallschutz                        Balkonentwässerung                        Rohrdurchführungen                                      Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau                 Stützen                  Binder                  Balken und Unterzüge                  TT-Decken (vorgespannt)                  Einbauteile                       Fensterrahmen                        Bewehrungssysteme                        Verbindungstechnik                        Tragetechnik                        Tronsolen / Schallschutz                        Rohrdurchführungen                                      Fassaden                 Oberflächenstrukturen                       Schalglatte Oberfläche                        Strukturierte Oberfläche                        Klinkeroberfläche                                 Oberflächenbearbeitung                       Abgesäuerte Oberfläche                        Gewaschene Oberfläche                        Gestrahlte Oberfläche                                 Oberflächenschutzsysteme                       Hydrophobierung                        Graffitischutz                                      Systemrohbau             Beton           Normalbeton                 Beton für Hochbau                  Beton für Industriebau                  Beton für Straßen- &amp; Tiefbau                  Beton für Industriefußböden                  Beton für Landwirtschaft                       Beton für den Ingenieurbau                 Beton ZTV-Ing                  Beton ZTV-Stb                       Faserbeton                 Stahlfaserbeton                  Kunststofffaserbeton                       Sonderbetone                 Beton für Wasserbau                  Unterwasserbeton                  Sicht- und Farbbeton                       Leicht- und Schwerbeton                 Leichtbeton                  Schwerbeton                       Verfüllbaustoffe                 carbofill® Flüssigboden                  Dämmer                        Asphalt-Stein           Asphalt                 Asphalttragschichten                  Asphalttragdeckschichten                  Asphaltbinderschichten                  Asphaltdeckschichten                  Splittmastixasphalt                       Gussasphalt            Sonderasphalt                 Lärmoptimierte und offenporige Asphalte                  Asphalttraggerüst für halbstarre Beläge                       Natursteinprodukte                 Schottermaterialien und Straßenbaustoffe                  Produkte für den Garten- und Landschaftsbau                       Gesteinskörnung für Asphalt und Beton                 Gesteinskörnung für Transportbeton und Fertigteilwerke                  Gesteinskörnung für Asphaltmischanlagen                  Aufhellungssplitte für Asphaltdecken                       Gesteinskörnung für spezifische Anwendungen                 Düngekalk                  Gesteinskörnung für die Kalksandsteinindustrie                  Gesteinskörnung für die Feuerfestindustrie                       Entsorgung und Verwertung                 Unbelasteter Bauschutt / Betonaufbruch                  Pechhaltiger Straßenaufbruch                  Unbelasteter Erdaushub                       Recyclingbaustoffe                 Beton- und Bauschuttrecycling                  Asphaltfräsgut und Asphaltaufbruch                       thomas transporte                 Schüttguttransporte                  Silotransporte                        Bau           Erdbau und Straßenbau                 Erschließung und Instandhaltung von Industrie- u. Gewerbeflächen                  Park- und Stellflächen                  Erschließung von Baugebieten                  Straßen, Wege und Autobahnen                  Flugverkehrsflächen                       Umwelttechnik                 Bodenmanagement                  Rückbau von Flächen                  Auffüllung mit Boden und Füllstoffen                  Bodenverbesserungen und Bodenverfestigungen                  Lärmschutzwälle                  Deponiebau                  Baugruben                       Infrastruktur für Windparkanlagen                 Wegebau und Kranstellflächen                  Kabelbau für Windparkanlagen                  Fundamentaushub und -herstellung                       Infrastruktur für Stromtrassen            Sonderbeläge für Oberflächen                 Halbstarre Deckschichten                  Offenporiger Gussasphalt PMA                       Tiefbau                 Breitbandausbau                  Kabelbau                  Kanalbau                  Rohrleitungsbau                        Karriere           Stellenmarkt            Initiativbewerbung            Ausbildung            FAQ             Unternehmen           thomas next            Philosophie            Referenzen            Aktuelles             Media     Disponent/Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d)   Für unseren Standort in 59597 Erwitte suchen wir zeitnah einen Disponent/Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d).   Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.   Übrigens: Transporte von Baumaterialien und Rohstoffen werden von unserem Logistikdienstleister thomas transporte ausgeführt. Das motivierte Team aus erfahrenen Kraftfahrzeugfahrern und die moderne Fahrzeugflotte, die aus Sattelfahrzeugen, Tiefladerzügen, mehrachsigen Kippern und vielen weiteren Fahrzeugtypen besteht, gewährleisten eine optimale Versorgung unserer Kunden mit Transportleistung.   Einarbeitung durch erfahrene Kollegen   Entwicklungschancen   eurorad   Feedback   Förderung von Weiterbildungen   frühe Übernahme von Verantwortung   leistungsgerechte Bezahlung   Mitarbeiterevents   moderne IT Ausstattung   sicherer Arbeitsplatz   Ihre Aufgaben      Sie stellen die Personaleinsatz- und Tourenplanung unserer firmeneigenen Fahrzeuge und der eingesetzten Spediteure sicher      Sie optimieren und aktualisieren laufend die Tourenplanung mit Blick auf eine bestmögliche Auslastung      Änderungen besprechen Sie bei Bedarf auch direkt mit den Fahrern      Sie kommunizieren vertrauensvoll mit Kunden und eigenen Mitarbeitern      Sie erledigen anfallende Tätigkeiten rund um den Bezugspunkt Waage und Fahrer-/Fahrzeugverwaltung      Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten z. B. erstellen von Wiegescheinen     Ihr Profil      Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich      Sie sind Quereinsteiger und trauen sich nach einer Einarbeitungszeit die Dispo zu      Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV      Eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation ist für Sie selbstverständlich      Sie sind ein Organisationstalent und behalten in allen Situationen den Überblick      Sie sind zuverlässig, strukturiert, teamfähig und belastbar     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive      Ein leistungsgerechtes Einkommen      Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit      Die Mitarbeit in einem tollen, motivierten Team      Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet      Wir sind EURORAD-Partner     Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wiemann, doch einfach an: +49 (0) 2943 975 755   Wir freuen uns auf   Ihre Bewerbung per E-Mail:   Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.   Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.   Vorname und Nachname*     E-Mail Adresse*     Geburtsdatum     Gewu¨nschte Stelle     Straße und Hausnummer*     Gewu¨nschter Arbeitsort     Postleitzahl und Wohnort*     Möglicher Arbeitsbeginn*     Festnetz / Mobilnummer*     Gehaltsvorstellung (Brutto)*     Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?      – Bitte auswählen –      Stepstone      Arbeitsagentur      Freunde / Bekannte      Zeitung     Kurznachricht (optional)     Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als .PDF (max. 3 Dateien mit je 10 MB) hochladen (optional)     Datenschutzhinweis*      Ich habe die Datenschutzhinweise der thomas next gelesen und willige hiermit ein, dass meine personenbezogenen Daten für die Bewerbungsphase und sechs Monate danach den Personalentscheidern zur Verfügung gestellt werden.     Aufnahme in Bewerberpool (optional)      Hiermit willige ich ein, dass meine Bewerbung auch für andere Stellenangebote der thomas next berücksichtigt wird.       Kontakt   Downloads   Login Intranet   Impressum   Datenschutz   AGB   © 2025 thomas newco GmbH   Kontakt   thomas gruppe

Disponent / Logistiker für die LKW-Tourenplanung (m/w/d)

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen dich! Du bist Metzger oder erfahrene*r Lagerlogistiker*in aus Leidenschaft und möchtest auch abseits von normalen Cuts mit absoluter Premium-Ware arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig, denn Albersfood hat alles, was das Fleischliebhaber-Herz begehrt. Wer wir sind Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher. Was wir bieten Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis kostenloser Parkplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung (nach erfolgreicher Einarbeitung) Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) Fahrrad/E-Bike Leasing Wir arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeitern in einem offenen und familiären Umfeld zusammen. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unser aktueller Mitarbeiterschnitt bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit liegt. Dein neues Aufgabengebiet Kommissionierung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen (mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems) Warenannahme von Lieferanten mit Wareneingangskontrollen nach Hygienevorschriften Lager-und Bestandsverwaltung Warenausgabe an Kunden und Speditionen mit Warenausgangskontrolle Leergutverwaltung Pflege und Wartung von Gebäude und Geräten nach Hygieneplan Dein Profil Qualifizierte Ausbildung im Fleischhandwerk oder Berufserfahrung vorzugsweise im Lebensmittelbereich Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Basiskenntnisse EDV Strukturiertes Arbeiten Wie es weitergeht: Wenn Du Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, indem du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> oder ruf uns einfach unter der 0211/9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären. Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu. Bewerbungen vorzugsweise per Email. Wir freuen uns auf dein Feedback. Kontakt <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> 0211/9429435 Standort Düsseldorf Albers GmbH Mündelheimer Weg 6 40472 Düsseldorf <a href="http://www.albersfood.de" target="_blank">www.albersfood.de</a>

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen. Deine Aufgaben Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen. Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen. Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest. Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Das bringst du mit Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements. Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend. Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern. Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil. Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen. Was dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Ergänzende Informationen bekommst Du bei Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Köln, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Mit innovativen Lösungen und hoher Datenqualität gestalten wir die Marktkommunikation der Zukunft - und dafür brauchen wir Verstärkung! 
In der Abteilung Marktkommunikation erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als
 Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Edifact-Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. 
 Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. 
 Sie agieren als erste*r Ansprechpartner*in bei Systemhilfestellungen im Team und stellen den internen Wissenstransfer sicher. 
 Sie bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister und sind Ansprechpartner*in bei neuen Anforderungen an unsere Systeme oder Fehler im Produktivsystem. 
 Sie stimmen selbstständig mit unserem IT-Dienstleister notwendige Maßnahmen ab, geben System- sowie Prozessfreigaben und führen Qualitätskontrollen durch. 
 In Ihrer Gesamttätigkeit unterstützen Sie das Team auch bei den operativen netz- und vertriebsseitigen Aufgaben sowie der Rechnungseingangsprüfung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)) 
Sollten Sie nicht über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne. 
 Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. 
Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. 
Neben dem Ehrgeiz, sich ständig ändernden Anforderungen zu stellen, bringen Sie eine überdurchschnittliche Prozessaffinität mit und überzeugen durch einen strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
 Das bieten wir 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Bei der Stadtwerke Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)

View job here 
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) 
Vollzeit 
 Hybrid 
40472, Düsseldorf 
Mit Berufserfahrung 
29.04.25
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf: 
Die Hoberg &amp; Driesch - Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist sie mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Ihre Schwerpunktaufgaben
Priorisierung und Bearbeitung von Lieferungen in SAP 
Terminabsprache mit der Abteilung Verkauf 
Bearbeitung der Lieferungen in gedruckter Form, Kennzeichnung der Arbeitsscheine nach speziellen Anforderungen sowie Fertigungs- bzw. Tourenplan 
Planung und Steuerung der Arbeitsscheine an die Arbeitsvorbereitung Lager 
Überwachung der gesamten Prozesse in der Auftragsabwicklung 
Bearbeitung von Zuteilungsänderungen 
Rückmeldung und Korrektur der Arbeitsscheine 
E-Mail-Korrespondenz mit internen und externen Stellen 
Diverse Lagerprüfungen, Auftragsänderungen, Klärung von Fehlbeständen, etc. 
Kontrolle der Wareneingangspapiere 
Auftragsbearbeitung, Disponierung und Kontrolle eines automatischen Wabenlager 
Kassetten- und Auslastungsoptimierung des automatischen Wabenlagers 
Fehlerbehebung des automatischen Wabenlagers 
Ihr Anforderungsprofil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel oder eine anderweitige kaufmännische Ausbildung 
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung sammeln 
Sie besitzen ein ausgesprochenes Organisationstalent, sind selbstbewusst und gehen aktiv auf Ihre Ansprechpartner zu 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab 
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP- Kenntnisse 
Wissen und Erfahrung in der Organisation betrieblicher Lagerprozesse sind vorteilhaft
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes mit einem hohen Maß an Verantwortung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine Entlohnung gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sowie Sozialleistungen. 
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: 
<a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere">www.hoberg-driesch.com/karriere</a>
Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Universitätsverwaltung 
Sachbearbeiter*in für den 
 Aufgabenbereich Operativer Einkauf 
Abteilung 64 | Einkauf
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. 
Der Einkauf der Universität zu Köln ist im Dezernat Wirtschaft und Finanzen angesiedelt und gliedert sich in den Operativen und Strategischen Einkauf. Die vakante Stelle ist im Bereich des Operativen Einkaufs zu besetzen. Hier sind Sie mit Beschaffungen resp. vergaberechtlichen Prüfungen über alle Warengruppen hinweg betraut. 
Ihre Aufgaben
Auftragserteilung / Einkauf oben genannter Bedarfe - Standardfälle 
Einkauf oben genannter Bedarfe - Fälle mit gehobenem Bearbeitungsanspruch im Rahmen von Direktkäufen, Verhandlungsvergaben, Abrufen aus Rahmenverträgen, Direktvergaben außerhalb der vergaberechtlichen Vorschriften 
Ihr Profil
Ausbildung als Industriekauffrau*mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau*mann 
Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung 
SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich Materialwirtschaft / Logistik 
sicherer Umgang mit MS Office 
gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Verhandlungsgeschick 
Wir bieten Ihnen
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeitmodelle 
umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de">https://jobportal.uni-koeln.de</a> . Die Kennziffer ist TUV2504-25. Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2025.
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kai Klöpfel ( <a href="mailto:k.kloepfel@verw.uni-koeln.de">k.kloepfel@verw.uni-koeln.de</a> ; +49 221 470-3804) und schauen Sie in unsere FAQs .

Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich Operativer Einkauf

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Koordinatorin / Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2301, Stellen‑ID: 1288197)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren besonders komplexe Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet. 
Sie erarbeiten strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards. 
Die Entwicklung von Konzepten, z. B. für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe in herausgehobenen Einzelfällen, fällt in ihren Zuständigkeitsbereich. 
Sie betreuen standortübergreifend unsere Großkund*innen und unterstützen z. B. bei der Erstellung von Konzepten. 
Die Unterstützung der Kolleg*innen in den Hauptstellen bei schwierigen Mitvertragsangelegenheiten, die Prüfung von Verträgen sowie die Vorbereitung von Vertragsabschlüssen gehören zu Ihren Aufgaben. 
Sie vertreten die Sparte FM in internen und externen Projekt- bzw. Arbeitsgruppen. 
Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, auch zur Berichterstattung sowie Beantwortung von Anfragen des Parlaments und der Presse.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Ihre Fachkompetenzen:
In der Immobilienverwaltung konnten Sie sich bereits gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen aneignen. 
Sie haben Erfahrung im Bereich der Standortentwicklung bzw. in der Unterbringung von Kunden. 
Außerdem haben Sie Erfahrung in Projektarbeit in Arbeitsgruppen. 
Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse. 
Im Umgang mit den IT‑Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. 
Sie haben bereits SAP‑Kenntnisse oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
Außerdem:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1288197 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer +49 228 37787‑943 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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