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Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) für 2026     Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.   Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll.   Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns in einer   Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)   voller Begeisterung dabei unterstützt, dass unsere Wera Tools Menschen auf der ganzen Welt begeistern    Worauf du dich freuen kannst      Du bringst Bewegung in unser Lager! Vom Wareneingang bis zum Versand lernst du bei uns alle wichtigen Schritte kennen      Hierbei bist du für die Warenannahme, das Auspacken und die Prüfung der Ware sowie für die Einlagerung und den Versand zuständig      Bestände im Blick: Kommissionieren, kontrollieren, inventarisieren – Verantwortung übernehmen      Bei Azubi-Events wie Werksbesichtigungen oder Messen lernst du nicht nur das Unternehmen besser kennen, sondern auch dein Team      Du wirst zum Tool Rebel, der mitdenkt, mitgestaltet und mit Leidenschaft dabei ist     Worauf wir gemeinsam aufbauen      Abschluss? Check. Du hast deinen Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und möchtest jetzt voll durchstarten      Dank deiner offenen und kommunikativen Art überzeugst du im Umgang mit Menschen      Teamgeist, Offenheit für Neues und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen, zeichnen dich aus      Du bist sorgfältig, hast ein Auge für Details und arbeitest gerne eigenverantwortlich      Flexibel bleiben, auch wenn's mal anders läuft – echte Tool Rebels finden für alles eine Lösung     Worauf du dich verlassen kannst      Werde Teil der Tool Rebels! Starte deine Karriere bei einem ausgezeichneten Top-Innovator-Unternehmen und gestalte mit uns die Zukunft des Werkzeugs      Erlebe echten Teamspirit! Bei uns erwartet dich ein mitreißendes "Wir-Gefühl" in einer offenen, ehrlichen und rebellischen Unternehmenskultur      Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel (pro Monat: im 1. Jahr 1.231 €, im 2. Jahr 1.311 €, im 3. Jahr 1.384 €), 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bei uns erwarten dich viele Benefits – von Fitness und Essenszuschüssen über Massagen und Bikeleasing bis hin zu Rabatten, Events und Weiterbildungsangeboten      Stabil und sicher: Unsere wirtschaftliche Stabilität macht uns unabhängig – und dich zukunftssicher     Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.   Wera Trailer   Wera Werkzeuge GmbH   Personalabteilung   Korzerter Straße 21–25   42349 Wuppertal   Telefon 0202/40 45-245   <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a>   Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) für 2026

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.   Junior Supply Chain Coordinator (m/w/d)   Was du bei uns bewegst:      Du übernimmst die operative Abwicklung des Beschaffungsprozesses: von der Bestellabwicklung über die Terminverfolgung bis hin zur Eskalation bei Abweichungen      Außerdem kommunizierst du mit Lieferanten und Kunden zu Themen wie Lieferzeiten, Konditionen, Reklamationen und Verfügbarkeiten      Gemeinsam mit internen Fachabteilungen wie Logistik, Vertrieb und Buchhaltung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Supply Chain      Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit, um Effizienz und Qualität stetig zu verbessern      Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen     Was uns überzeugt:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Einkauf oder Groß- und Außenhandel      Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, im Verkaufsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil      Du verfügst über Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie nationale und internationale Logistikprozesse      Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics Business Central) bist du sicher      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse      Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und dein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Optimierungswillen runden dein Profil ab     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® – nach der Probezeit      Anteilige Fahrkostenerstattung      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option      Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder      und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>   Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.   PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Junior Supply Chain Coordinator (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Standort Köln suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden.      Operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement).      Performance-Monitoring und Analyse der Flotte (Sicherheit, Kundenservice und Qualitätsstandards).      Effizientes Kostenmanagement und verantwortliche Budgetkontrolle mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung.      Management der Lkw-Wartung (präventiv und ad-hoc) unter striktester Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Gütertransportrecht).      Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für interne/externe Kunden und Dienstleister (Werkstätten, Versicherungen etc.).      Überwachung der Betriebskosten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.     Was wir uns von Dir wünschen:      Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation.      Praxis-Know-how: Nachweisbare Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Lkw-Disposition.      Rechtliche Expertise - Umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich:           Eigentümerhaftung und Sozialvorschriften            Fracht- und Haftungsrecht            Ladungssicherung und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)             Internationales Logistikwissen (von Vorteil): Kenntnisse relevanter Dokumente und Regelwerke (z. B. CMR, CIM, VLDR, Bill of Lading).      Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Persönliche Skills: Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.      Flexibilität: Bereitschaft für Reisen in moderatem Umfang (z. B. für Audits oder Schulungen).     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.      Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).      Gezielte individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global wachsenden Unternehmen.      Hochmodernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und optimaler Klimatisierung.      Exzellente Verkehrsanbindung (z. B. Bus 142, RB 24/26/48) und kostenfreie Parkmöglichkeiten, inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager - Lkw-Verkehr (m/w/d)

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED   Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.   Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als   Disponent (m/w/d)   für Krane/Schwertransporte   in Köln   Das ist Ihr Einsatzgebiet:      Sie nehmen freundlich Anrufe unserer Kunden entgegen, verbinden sie zu Ihren Teammitgliedern oder helfen gleich selbst weiter.      Doch nicht nur das: Sie disponieren die Transport- und Kraneinsätze und wickeln gekonnt den kompletten Auftragsprozess ab – vom Angebot bis zur Disposition.      Genauso akkurat gehen Sie ans Werk, wenn Sie unseren Dispositionsplan ausarbeiten.      Klar, dass Sie bei Bedarf auch neues Büromaterial bestellen und Schriftverkehr so ablegen, dass ihn alle problemlos wiederfinden können.     Über   70   Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how.   300   Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet.   100%   Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.   Das bringt Sie nach ganz oben:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel      Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt      Routine mit MS Office      Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gern selbstständig arbeitet, überzeugend kommuniziert und jede Aufgabe mit großem Einsatz angeht.     Sie geben alles – wir geben mehr! Unsere Leistungen:      Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen      Intensive Einarbeitung      Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Fahrrad-Leasing durch JobRad      Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)      Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik      Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf     Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!   Wir freuen uns, bald Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) bei uns im Postfach zu haben: <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">j.oppenheimer@colonia.info</a>.   Wollen Sie mehr über uns oder Ihre künftigen Aufgaben bei uns erfahren? Dann klingeln Sie doch einfach mal bei unserer Personalleiterin Jasmin Oppenheimer durch: 0221 95686-146.   Ihre Chance   Tradition. Innovation. Motivation.   COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG   Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln   <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

(Speditions-)Disponent (m/w/d) für Krane/Schwertransporte

Wir suchen Dich, ab sofort, als   Verlader (m/w/d)   Über Deine Stelle:   Langenfeld   Vollzeit   40 Stunden   Befristet (1 Jahr)   Ab sofort     Über uns:   + 300   Standorte in ganz Europa   1960 gegründet   Familienunternehmen   Noch Fragen?   Damstahl GmbH   Raiffeisenstr. 6 - 8   40764 Langenfeld (Rheinland)    Tel. +49 2173 8983 182      <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a>        Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.   Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen?   Dann willkommen an Bord!   Das sind Deine Aufgaben:      Verladung mit Verantwortung: Du übernimmst die fachgerechte Verladung von Langgut wie Edelstahlrohren, Profilen und Rundstahl sowie von palettierten Waren. Dabei achtest Du auf eine transportsichere, effiziente und materialschonende Verladung.      Sichere Ladungssicherung: Du setzt die Vorgaben der VDI 2700 konsequent um und sorgst dafür, dass jede Sendung sicher und regelkonform auf den Weg gebracht wird – auch bei komplexen oder überlangen Gütern.      Technik im Griff: Du bedienst moderne Flurförderzeuge wie Seiten- und Frontstapler sowie Krananlagen sicher und routiniert. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung, um auch bei engen Platzverhältnissen präzise zu arbeiten.      Schnittstelle im Versandprozess: Du arbeitest eng mit Lager, Versand und Speditionen zusammen, klärst Rückfragen, prüfst Versandpapiere und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Warenausgang.      Qualitätsbewusstsein: Du kontrollierst die Ware vor der Verladung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, dokumentierst Abweichungen und unterstützt bei der Erstellung der Versanddokumente.      Mitdenken erwünscht: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Verladeprozesse ein, erkennst Optimierungspotenziale und hilfst mit, unsere Abläufe noch effizienter und sicherer zu gestalten.      Sicheres Arbeiten: Du hältst alle Sicherheitsvorschriften ein, achtest auf Ordnung und Sauberkeit im Verladebereich und trägst so zu einem sicheren Arbeitsumfeld für alle bei.     Das ist Dein Profil:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Verladung mit – idealerweise im Umgang mit Langgut.      Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen und Krananlagen.      Du kennst Dich mit den Anforderungen der Ladungssicherung aus und arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert.      Du bist körperlich belastbar, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.      Du bist bereit zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) und bringst die nötige Flexibilität mit.     Das erwartet Dich:      Urlaubsgeld      Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen      Corporate Benefits      Job-Rad, Urban Sports Club      gemeinsame Veranstaltungen     Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.   Willst Du Teil von uns sein?   Bitte teile uns in Deinem Lebenslauf Deine Gehaltsvorstellung (jährliches Bruttogehalt) und Dein frühestes Eintrittsdatum mit.

Verlader (m/w/d)

Für unseren Standort in Wermelskirchen suchen wir eine/n:   Speditionskaufmann (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik   Das sind wir   Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen.     Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.     Ihr Aufgabengebiet   Als Speditionskaufmann (m/w/d) oder kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie bei uns für reibungslose Logistikprozesse. Ihre Aufgaben sind:      Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Frachten      Erstellung von Liefer-, Zoll- und Frachtpapieren in Abstimmung mit Spediteuren und Kunden      Sicherstellung der Einhaltung zoll- und außenhandelsrechtlicher Vorschriften      Erstellung und Weitergabe von Rechnungen an die Finanzbuchhaltung     Das bringen Sie mit      Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar? Oder bringen Sie Leidenschaft für Logistik als Quereinsteiger*in mit?      Haben Sie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Zoll und Außenhandel?      Zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und Serviceorientierung aus?      Beherrschen Sie die gängigen MS-Office-Programme sicher?      Passt diese Beschreibung zu Ihnen und Sie suchen eine neue Herausforderung? …     … dann bewerben Sie sich bei uns!   Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können.   Durch ein Gleitzeit-Modell sind Sie auch in Ihrer Arbeitszeit flexibel.   Wir sind Team-Player wo das Miteinander großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander!     Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:   die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil   eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können   Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Anruf!   Fon: 02196/942-0   Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a>   Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>   Adresse: WTT Fördertechnik GmbH      Personalabteilung     Wellershausen 3     42929 Wermelskirchen

Speditionskaufmann (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik

Mitarbeiter (m/w/d) für die finanztechnische Abwicklung eines ESF-Förderprojekts   Mitarbeiter (m/w/d) für die finanztechnische Abwicklung eines ESF-Förderprojekts im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms "rückenwind³"   Teilzeit 19,5 Stunden · befristet auf drei Jahre   Start: 01. November 2025 · Köln   Über uns   Die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen – von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen – mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern. Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern – für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen.   Das Projekt   Im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms rückenwind³ setzen wir ein Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung um. Zur Unterstützung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung und Projektabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in zur finanztechnischen Projektabwicklung.   Ihre Aufgaben      Finanzadministration des Projekts im Rahmen der ESF Plus-Förderung      Erstellung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen      Überwachung und Dokumentation der projektbezogenen Ausgaben (Personal- und Sachkosten)      Koordination mit Buchhaltung, Projektleitung und Zuwendungsgebern      Pflege der projektbezogenen Finanzdaten und Vorbereitung interner Reports      Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben aus Zuwendungsbescheid, Förderrecht, Vergaberichtlinien etc.     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erfahrung in der Abrechnung öffentlicher Fördermittel      Sicherer Umgang mit MS Excel und Buchhaltungssoftware DATEV      Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten      Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Projekt      Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam      Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Eine Vergütung nach TVöD-VKA (je nach Qualifikation)      Tarifliche Sonderzahlungen      Zuschuss zum Jobticket      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung     Hinweis: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)! Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:rueckenwind@agpr-rheinland.de" target="_blank">rueckenwind@agpr-rheinland.de</a>

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