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Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Umwandlung und Umstrukturierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Ihre Karriereperspektive:   Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Umwandlung und Umstrukturierung (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen   Als Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der umfassenden Beratung unserer überwiegend mittelständischen unternehmerischen Mandantschaft in unterschiedlichen Fragen des Umwandlungs- und Umstrukturierungsrechts. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:      Die Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen (Fusionen, Spaltungen, Formwechsel, Einbringung) und Nachfolgegestaltungen.      Die Erstellung und Prüfung von Umwandlungsverträgen sowie erforderlichen Dokumenten.      Durchführung von Due Diligence Prüfungen sowie die Erstellung und Prüfung von Unternehmens- und Anteilskaufverträgen.      Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Gesellschafts-, Steuer- und Wettbewerbsrecht).      Vertretung des Unternehmens vor Gerichten und Behörden bei Streitfällen.     Peter Schröder   Rechtsanwalt, Partner   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben Ihre juristischen Examina überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrung in diesem Fachgebiet (auch als Berufseinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen)?   Sie verfügen über fachliche Schnittstellen zum Steuerrecht?   Sie sind kommunikativ – auch in englischer Sprache – und haben ein sicheres Auftreten?   Sie sind in hohem Maße lern- und veränderungsbereit und haben die Fähigkeit, sich rasch in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete einzuarbeiten?   Auch der Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Umwandlung und Umstrukturierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in Köln-Klettenberg, Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitungen und Ergänzungskräfte. Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von Außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten</li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger mit aussagekräftigen Zusatzqualifikationen </li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule – oder wollen sie gerne kennenlernen </li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden </li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team </li> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, Kommunion (und vergleichbares), Geburt des Kindes, Tod eins Angehörigen)</li> <li>eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifizierungskurse</li> <li>Gratifikationen</li> <li>Teamevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an: Dennis Jakobi <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a> 02234 6000 76 4 <a href="https://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a>

Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Köln | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in der Niederlassung Düsseldorf sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in Düsseldorf / Duisburg / Köln / Bochum und sind dort für die Überwachung sowie das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Service- und Wartungsarbeiten an den Kälteanlagen / Splitgeräten durch.</li> <li>Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen.</li> <li>Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleis­tungs­mängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.</li> <li>Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumen­tation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Mecha­troniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagen­bauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kälteschein nach Kategorie I oder II § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Wartung und Instand­setzung von Gebäudetechnik</li> <li>gewerkeübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, HLKS-, und Brandschutztechnik von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40698/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik

Dein Herz schlägt für messbaren Kundenservice und du hast Lust diesen aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau dich!
Willst Du mit uns abheben?
<ul>
<li>Du steuerst und planst unsere externen Dienstleister unter der Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten</li>
<li>Du implementierst und misst Leistungskennzahlen in Form von KPIs in Abhängigkeit von der Customer Journey</li>
<li>Du baust Reportings weiter aus, stellst die Evaluierung sicher und leitest aus den monatlichen Reportings Maßnahmen ab, die der stetigen Weiterentwicklung dienen</li>
<li>Du sorgst für einen hohen Qualitätsstandard im Kundendialog und leistest somit einen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister und stehst in einem ständigen Austausch</li>
<li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst entsprechende Schulung für unsere Provider durch</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen und Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem kundenservicenahen Geschäftsbereich</li>
<li>Du kennst dich bestens mit Datenanalysen aus</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch</li>
<li>Be empowered – Du hast einen eigenen Kopf und freust dich, eigene Ideen auch in kontroversen Diskussionen voranzubringen</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Senior Expert Provider Management (all genders)

Als Manager und Coach bringst du den Blick über den Tellerrand mit, gerade auch in turbulenten Zeiten? Dann suchen wir genau dich!
Dein Verantwortungsbereich steuert die kurzfristige, personelle Durchführbarkeit aller Flugrotationen im Bereich Crew Control unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.
<ul>
<li>Du leitest disziplinarisch das Team Crew Control und versorgst es mit nötigen Trainings und Dienstplänen</li>
<li>Auf volatile und operative Rahmenbedingungen reagierst du zeitnah, effizient und nachhaltig, um diese standardisiert umzusetzen</li>
<li>Du steuerst und koordinierst durch deine Schichtleiter:innen die Ops im 72h Zeitraum und überwachst die Sicherstellung der Bereederbarkeit unserer Flugbetriebe</li>
<li>Durch Transparenz und klare Maßnahmen entwickelst du dein Team, dabei steht die maximale Erreichung der KPI Werte eine gesonderte Rolle</li>
<li>Als Ansprechpartner:in sorgst du für die kontinuierliche Qualitätssteigerung und das Reporting wie z.B. IQSMS</li>
<li>Du koordinierst dich mit Schnittstellen wie bspw. BR, Urlaubsvergabe, etc.</li>
<li>Die Teilnahme an Audits, sowie die Handbuchdokumentation sind obligatorisch</li>
</ul>
Voraussetzungen
Neben einem abgeschlossenen Masterstudium, einem abgeschlossenen Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet, oder einer anderen spezifischen Ausbildung im Bereich der Luftfahrt und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung, bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen in einer leitenden Funktion im operativen Bereich einer Fluggesellschaft</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von agilen Planungsprozessen sind vorhanden, dabei kannst du analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten miteinander kombinieren</li>
<li>Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bist diplomatisch</li>
<li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Netline, sind in deinem Handgepäck dabei</li>
<li>Du weißt dich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher auszudrücken</li>
</ul>
Kontakt
Jennifer (she/her)&nbsp; 
	Team Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor</li>
<li>Führungskräfte-Assessmentcenter</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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Teamlead Crew Control (all genders)

Softwareentwicklung ist Deine Passion und Teamarbeit ist genau dein Ding? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen und deiner Karriere Flügel verleihen? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Senior Expert Irreg. Handling Solutions (all genders) in der Abteilung Commercial IT an unserem Standort in Köln.
Als Value-Airline stehen die Passagiere bei uns im Mittelpunkt. Hilf uns mit Deinem Know-How unsere IT-Systeme im Passagier Ökosystem für unsere Kund:innen auf ein neues Level zu bringen. Dich interessiert der kontinuierliche technische Fortschritt und du möchtest daran mitwirken? Heb mit uns ab!
<ul>
<li>Du möchtest kooperativ im Team und in einem agilen Setup arbeiten</li>
<li>Du schreibst Code nicht für Dich, sondern für das gesamte Team, verständlich und pragmatisch</li>
<li>Die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme treibst du eigenverantwortlich voran</li>
<li>Die Betreuung und Administration unserer Software über den gesamten Lifecycle (inkl. 2nd und 3rd Level Support) liegen in deiner Hand</li>
<li>Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen, leitest System- und Software Requirements ab und beteiligst Dich an der Spezifikation von Softwarekomponenten</li>
<li>Du kommunizierst mit unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Applikationsentwicklung in C#/.NET Umgebungen (.NET Framework Core)</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen im Einsatz von relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie mit Design Patterns, SOLID, Clean Code und n-tier Architekturen</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse von agilen, iterativen Entwicklungsprozessen und damit verbundenen Best Practices</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und kommunizierst offen und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

(Senior) Expert Software Development (all genders)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche, schwerpunktmäßig auf Samstag in der Zeit zwischen 7:45 Uhr bis 20:30 Uhr. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: In unserem Referat Gefahrstoffexposition - Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen</li>
<li>Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien</li>
<li>Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-05: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start Ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist 11.07.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung und des Controlling</li>
<li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li>
<li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li>
<li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Maria Hemmerich | 030 13001-6300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-02: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 11.07.2025 Standort Sankt Augustin, Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen

IT-Systemadministrator für Linux / Windows (m/w/d) Wir suchen neue MARINGOs! Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist! Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service &amp; Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig. Benefits Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im HomeOffice Gute Work-Life-Balance Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Teamförderung &amp; Teamevents Kostenlose Getränke &amp; Team-Küche Ihre Aufgaben Betreuung der Systeme unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie der firmeninternen Systeme mit verschiedenen Datenbanksystemen SAP HANA (auf SUSE SLES) / MS-SQL (auf Windows) / PostgreSQL + MySQL auf Linux (Suse + Ubuntu + AWS Linux) Unterstützung bei der Installation und Wartung der verschiedenen Systeme Administration der Kundensysteme über Remote Desktop Services Erstellen individueller Konzepte für Schnittstellen und Datentransport über verschiedenste Medien Erarbeitung und Dokumentation der entsprechenden Lösungen Fehleranalyse und Lösungserarbeitung im Rahmen von Unit Tests und UI Tests Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Erweiterte Linuxkenntnisse auf Kommandozeilenebene Apache/Nginx/IIS, MySQL, PHP Netzwerkservices (proxy, dns, dhcp, ssh) Backuplösungen (AWS S3, duply, borg) Active Directory, EntraID, LDAP, oAuth PowerShell Kenntnisse auf Applikationsebene: Trellix, ePO, clamav, NextCloud, Jitsi Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch am Telefon Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon: 0221 - 94 90 58 - 0 Klingt interessant? Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Daniela Müller-Dietz: <a href="mailto:mueller-dietz@maringo.de" target="_blank">mueller-dietz@maringo.de</a> MARINGO Computers GmbH Frau Daniela Müller-Dietz Stolberger Straße 114 a 50933 Köln

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