field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kulturpädagoge (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/n engagierte/n   Kulturpädagogin / Kulturpädagogen (m/w/d)   EG 9b TVöD   Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Sie ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.   Ihre Aufgaben      Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Verwaltung, Schulen, Vereinen und Kunstschaffenden      Betreuung und Weiterentwicklung bestehender kultureller Projekte      Initiierung und Umsetzung neuer Projekte zur Förderung der kulturellen Bildung und Teilhabe      Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und kulturellen Angeboten      Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Kulturszene in Troisdorf.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der kulturellen Bildungsarbeit und im Projektmanagement      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität      Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schulen und Vereinen      selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Kulturamt der Stadt Troisdorf      die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der kulturellen Entwicklung der Stadt mitzuwirken      ein motiviertes Team und die Chance, die kulturelle Landschaft Troisdorfs mitzugestalten      einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz      eine moderne Arbeitswelt mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Die Stadt Troisdorf fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten undHintergründe.   Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Kulturamtes Herr Rainer Land, Telefon: 02241-900-450, <a href="mailto:LandR@troisdorf.de" target="_blank">LandR@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kultur zu vermitteln und innovative Projekte zu entwickeln, freuen wir uns auf IhreBewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Rainer Land   Telefon: 02241-900-450   <a href="mailto:LandR@troisdorf.de" target="_blank">LandR@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Kulturpädagoge (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Lohnbuchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen zu Entgelt, Urlaub, Reisekosten und Jobticket. Im Personalamt im Sachgebiet Personalabrechnung der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen   Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)   A 9 LBesG/EG 9a TVöD   vakant. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Beratung der Beschäftigten      Berechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Entgelte und sonstiger vergütungs- bzw. besoldungsrechtlicher Nebenleistungen (Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Jahressonderzahlungen etc.)      Steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Prüfung und Abwicklung      Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen      Angelegenheiten und Verbuchungen zur Gleitzeit, Urlaubs-, sonstige Abwesenheitsangelegenheiten      Dienstreise- und Jobticketangelegenheiten     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteltle*r oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur *zum Personalfachkauffrau*mann      Erfahrungen in der Personalabrechnung      gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen      Bereitschaft die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten      ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick      überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Frau Leonhard, Sachgebietsleiter Personalabrechnung, Telefon: 02241 900116, <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a>, oder Frau Oestermann, Leiterin Personalamt, Telefon 02241 900157, <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Leonhard   Telefon: 02241 900116   <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a>   Frau Oestermann   Telefon 02241 900157   <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.01.2026 oder später eine*n   Beleuchtungsmeister*in als stellvertretende Leitung (m/w/d)   für die Beleuchtungsabteilung am Schauspiel Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Millionen Euro.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Beleuchtungsabteilung des Schauspiel Köln besteht aus 23 Mitarbeitenden, welche die beiden großen Spielstätten zzgl. verschiedenen kleinen und wechselnden temporären Spielstätten betreuen. Dazu gehören 5 Beleuchtungsmeister*innen, von denen 2 die Abteilungsleitung und Stellvertretung übernehmen.   Die Beleuchtungsabteilung übernimmt neben der Betreuung der Proben und Vorstellung außerdem die Wartung und Prüfung der Scheinwerfer und Beleuchtungstechnik.   Im Rahmen von Produktionen fallen außerdem Videodrehs für vorproduziertes Material und Live-Drehs während der Vorstellungen an, für deren Beleuchtung die Beleuchtungsabteilung ebenfalls zuständig ist.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      betreuen Proben, Vorstellungen und Gastspielen als verantwortliche Beleuchtungs*meisterin      sind für die künstlerische Gestaltung, Planung und technische Umsetzung des Lightdesigns bei Neuinszenierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Regieteam zuständig      planen und organisieren eingeladene und eigene Gastspiele      entwickeln ein Gesamtkonzept zur Personalplanung und Personalentwicklung, zur künstlerische Weiterentwicklung der Abteilung und zur Stärkung des abteilungsübergreifenden Arbeitens mit      sind für alle Aufgaben der Personalführung in der Beleuchtungsabteilung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung verantwortlich      gestalten und überwachen die Dienstpläne der Beleuchtungsabteilung in TheaPerso      sind für die Budget- und Organisationsverantwortung im Rahmen der betreuten Produktionen sowie der Instandhaltung der Arbeitsmittel zuständig      überwachen den Arbeitsschutz unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und organisieren elektrische Prüfungen der gesamten Beleuchtungsausstattung (DGUV Vorschrift 3)      sind für das Gelingen eines anspruchsvollen Repertoirebetriebs in mehreren Spielstätten in ihrem Bereich verantwortlich      arbeiten eng mit der Technischen Direktion Schauspiel sowie den anderen Abteilungen zusammen      übernehmen die Abteilungsverantwortung in Abwesenheit des Abteilungsleiters;      eine dauerhafte Übernahme der Abteilungsleitung wäre bei entsprechender Eignung in einigen Jahren möglich und angestrebt      sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten.   Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Ihr Profil   Sie bringen mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Beleuchtungsmeister*in oder Meister*in für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung auf großen Bühnen eines Repertoiretheaters als Beleuchtungsmeister*in mit personeller, technischer und künstlerischer Verantwortung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      besitzen hohes Engagement in der technischen Weiterentwicklung der Abteilung      verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationstalent und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise      sind teamfähig und verfügen über eine besondere Sensibilität für die Anforderungen einer Kultureinrichtung sowie künstlerisches Einfühlungsvermögen      besitzen die Bereitschaft, Dienste zu theaterüblichen Zeiten, an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden nach den betrieblichen Erfordernissen des Bühnenbetriebs zu leisten      verfügen über umfangreiche Kenntnisse bei der Planung und Einrichtung von Beleuchtungsanlagen, bevorzugt auf Basis von moderner LED- und Netzwerktechnik        haben umfassende Kenntnisse der aktuellen Beleuchtungs- und Netzwerktechnik im Theaterbetrieb, insbesondere in Bezug auf moderne LED-Lichttechnik und ETC-Lichtpulte      besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen, insbesondere VectorWorks (inkl. Spotlight und Lightwright)      verfügen über digitale Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Office      besitzen gute Englischkenntnisse      haben den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauen-      förderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um     Wir bieten Ihnen      ein engagiertes und fachkundiges Team in der Beleuchtungsabteilung      den abteilungsübergreifenden Austausch im Team der technischen Direktion und auf Abteilungsleitungsebene        die Zusammenarbeit mit wechselnden nationalen und internationalen künstlerischen Teams     Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Normalvertrag Bühne (NV Bühne).   Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Frau Nadine Bolz, Technische Direktion des Schauspiels, Telefon 0152 54549119 oder <a href="mailto:nadine.bolz@schauspiel.koeln" target="_blank">nadine.bolz@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 27.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   461/2 Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Beleuchtungsmeister*in als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)     in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Unser Angebot an Sie:      Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD)      Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)      32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei)      Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft      Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche      Rapunzelinterne Einführungsworkshops      Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung      Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen      Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit      Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen     Ihre Aufgaben:      Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe      Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung      Umsetzung des Leitbilds des Trägers      Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten      Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder      Erlebnispädagogische Ferienspiele      Elternarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag      Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern      Belastbarkeit und Geduld      Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote      Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit     Kontakt:   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)

Wir sind ein familiär geführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig   Berufskraftfahrer CE (m/w/d)   für das Führen von leichten bis schweren Nutzfahrzeugen bzw. von Abroll- und Absetzcontainern im Raum Köln.   Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil.   Wir bezahlen überdurchschnittlich!   Wir lassen auch ausbilden!   Wenn Sie die Stellenausschreibung interessiert, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins an   Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim:     <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a>     02234/9871-17

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) - Anästhesie   in Voll- und Teilzeit.   Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.   Bei Interesse wird die Teilnahme an der Fachweiterbildung auch kurzfristig ermöglicht.   Unsere Benefits      Attraktive außertarifliche Zulagen      Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams      Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe      Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)      Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung      Kinderbetreuungszuschuss      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform      Job-Ticket, JobRad (steuervergünstigtes "Dienstrad")      Digitale Patientendokumentation      Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement      Weitere soziale Leistungen (u. a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ATA (m/w/d)      Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit      Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit     Ihre Aufgaben      Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen      Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum      Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen      Führen der elektronischen Pflegedokumentation      Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam     Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.   Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.   Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir informieren Sie gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:s.simski@gk-bonn.de" target="_blank">s.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH   Sabine Simski Pflegedirektorin   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Tel.: 0228 / 508-1504   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) Anästhesie

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Willkommen in der Zukunft der Radiologie!   Du möchtest mit modernster Bildgebung arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und in einem Team ankommen, das sich gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!   Unsere Radiologie ist mit hochmodernen, strahlenarmen Geräten ausgestattet und spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung.   Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie   Bei uns arbeitest du mit:      3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik      256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung      Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre      Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows     Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.   Wen wir suchen:      Medizinische Technologen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung      Technikbegeistert &amp; teamorientiert – denn wir setzen auf Miteinander      Lust auf Entwicklung – Weiterbildung ist für uns selbstverständlich      Verantwortungsbewusst &amp; engagiert – weil wir unsere Patienten bestmöglich versorgen möchten     Was dich bei uns erwartet:      Hightech trifft Menschlichkeit – modernste Technik trifft auf ein herzliches, kollegiales Team      Gezielte Weiterbildung – MRT, CT, Angio? Kein Problem – wir machen dich fit!      Attraktive Vergütung – nach AVR, mit zusätzlichen Gerätezulagen für Spezialisierungen und attraktiven AT-Zulagen      Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle      Stressfrei zur Arbeit – mit Job-Ticket oder JobRad ganz entspannt unterwegs      Familienfreundlich – wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung      Gut abgesichert – durch berufliches Eingliederungsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur KZVK      Mitgestalten &amp; Verantwortung übernehmen – durch Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst      Extra-Anerkennung – mit Einspringprämien bei Bereitschafts- und Rufdiensten     Jetzt bewerben &amp; Teil unseres Teams werden!   Wir informieren dich gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Kolbe (Leitende MTRA Radiologie) telefonisch unter 0228/ 506-7154 zur Verfügung.   Deine Bewerbung richtest du bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH   Frau Kolbe   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Tel.: 0228 / 506-7154   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

Wir, das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH, sind ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in den Betriebsstätten St. Elisabeth und St. Petrus, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie-/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Rheumaorthopädie, Gefäßchirurgie, Anästhesie-/Intensivmedizin, Schmerztherapie und Radiologie verteilen. Dem Krankenhaus sind eine Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe mit 100 Ausbildungsplätzen und ein ambulantes Operationszentrum angeschlossen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Pflegefachassistent, Notfallsanitäter (m/w/d) zur Unterstützung im Zentral-OP   in Voll- oder Teilzeit   Unsere Benefits:      Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team      Regelarbeitszeit in einer 5-Tage-Woche / Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Entlohnung      Digitale Patientendokumentation      Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. e-learning über CNE      Job-Ticket      Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung      Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)      Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung      Weitere Sozialleistungen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter oder Pflegefachassistenz (m/w/d)      Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich      Engagement und Verantwortungsbewusstsein     Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten, die bei der Ein- und Ausschleusung der OP-Patienten anfallen, wie beispielsweise den Patiententransfer, die Kommunikation mit den Stationen und der Patientenannahme inkl. der EDV-Dokumentation      Vorbereitung der OP-Tische unter Einhaltung der bestehenden Standards      Kontrolle der OP-Tische und Zusatzmaterialien auf Vollständigkeit      Überprüfung der Patientenunterladen auf Vollständigkeit gemäß der Verfahrensanweisung      Überprüfung und Reinigung von OP-Material (z.B. Röntgenschürzen)      Unterstützung bei der Lagerhaltung     Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.   Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.   Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir informieren Sie gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne (Pflegedirektorin) Sabine Simski unter 0228 508-1504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:s.simski@gk-bonn.de" target="_blank">s.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH   Sabine Simski Pflegedirektorin   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

719 Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland