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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

IT-Systemelektroniker als IT-Spezialist M365 / Digital Workplace (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit. <h3>Was dich erwartet</h3> Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus in nationalen und internationalen Analytics-Projekten. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen:<ul><li>Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li><li>Implementierung und Optimierung moderner Analytics-Systeme</li><li>Performanceanalysen, Optimierungen und System-Deployments</li><li>Aufbau leistungsstarker Data-Warehouse- und Analytics-Systeme</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics-Backend sammeln.</li><li>Mit deinen Kenntnissen im Bereich Analytics-Architektur, ETL-Modellierung, ETL-Entwicklung, SQL und Scriptsprachen auf On-Premise Systemen oder in der Cloud passt du perfekt zu uns!</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

IT Berater für Data Warehouse ETL-Entwicklung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Digital Process Development (DPD) im Centers of Excellence verantwortet die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung eines harmonisierten interoperablen IT-Management Framework im IT-System der Bundeswehr und BWI. Das Team "Modelling" arbeitet gemeinsam mit der BWI und für den Kunden Bundeswehr an der Erhebung und Optimierung von Prozessen und Prozessketten. Dies umfasst die Erstellung sowie das vollumfängliches Design von Prozessen und Prozessketten sowie deren Tool-Unterstützung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation von Prozessen und Prozessketten </li> <li> Selbständige Durchführung von herausfordernden Fachaufgaben zur Unterstützung der Leitung im Kontext des Prozess Managements </li> <li> Ableiten von Anforderungen und Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für das Prozess Management </li> <li> Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Projektbegleitung zur Einhaltung prozessualer Vorgaben innerhalb der BWI </li> <li> Sicherstellung des Wissensaufbaus und -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr​ </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmanagementmethodiken, Prozessmodellierung sowie im IT-Service Management nach ITIL V3 bzw. ITIL 4</li> <li> Kenntnisse in der Digitalisierung und Modellierungsanwendungen für Geschäftsprozesse, idealerweise SPARX EA bzw. ARIS gewünscht </li> <li>Erfahrungen in Geschäftsarchitekturen sind wünschenswert</li> <li>Kombination von guten konzeptionellen Fähigkeiten mit bereichsübergreifendem und strategischem Denken sowie einer strukturierten, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li> Erste Erfahrungen in der Mitarbeit in cross-functional Teams, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 10%)​ und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen </li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Junior Consultant Process Management (m/w/d)

Über uns Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Steuerfachangestellte (m/w/d) Steuerberater Oliver Menden Freue dich auf Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze Betriebliche private Krankenversicherung Deine täglich spannenden Aufgaben Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten Erstellung von Steuererkla¨rungen Finanzbuchhaltung Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung Du hast eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Kontaktinformationen Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! ? Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Deine Ansprechperson: Oliver Menden +49 221 973008-0 <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a> Einsatzort Köln Steuerberater Oliver Menden Mevissenstraße 16 50668 Köln <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Ingenieur/Ingenieurin in unserem Referat "Gefahrstoffemission" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen. Auch die Durchführung von komplexen sicherheitstechnischen Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft gehören zu Ihrer Rolle. Zu den weiteren Aufgaben zählen: Eigenständige Anwendung der Prüfgrundlagen sowie die Vor- und Nachbereitung der Prüfanlage und der Werkzeuge Dokumentation der Prüfergebnisse als auch Korrespondenz mit den Auftraggebenden Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor einschließlich Überprüfung, Justierung und Wartung von Mess- und Prüfeinrichtungen Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Zeitschriften sowie Vorträge halten bei Veranstaltungen und Seminaren Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Verfahrenstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Saskia Schlatter | 030 13001-3340 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-15_A:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 04.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 11 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission"

Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-08: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Stellendetails: Start 01.02.2026 Bewerbungsfrist 04.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Geheimschutz Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
Sie wirken bei der Bearbeitung und Koordination von Angelegenheiten im personellen und materiellen Geheim- und Sabotageschutz mit. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:
<ul>
<li>Materieller Geheimschutz – Sie begleiten die Termine unserer Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Lese- und Schreibvorgängen im Aktenbereich sowie die Instandhaltungsarbeiten der einschlägigen Technik. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung von Schriftgut. Dabei gehören die Überwachung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Altakten ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation der Abgabe von Akten an das Bundesarchiv oder deren Vernichtung.</li>
<li>Büroorganisation und Administration – Sie übernehmen administrative Aufgaben und organisieren die Korrespondenz des Geheimschutzes. Sie unterstützen das Team im Büromanagement, indem Sie beispielsweise Besprechungen vor- und nachbereiten. Damit tragen Sie wesentlich zur effizienten Organisation des Geheim- und Sabotageschutzes bei. Zudem wirken Sie mit bei Digitalisierungsvorhaben.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder verfügen als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li>
<li>Sie haben berufliche Erfahrung in der allgemeinen Büroorganisation gesammelt und konnten Ihre Fähigkeit bereits unter Beweis stellen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Geheim- und Sabotageschutzes sowie der Kryptoverwaltung. Die einschlägigen Rechtsvorschriften sind Ihnen bekannt.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li>
<li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Empathie, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe sowie Diskretion und Verschwiegenheit aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Idealerweise besteht bereits eine SÜ 2. Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) ist Voraussetzung.</li>
<li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und im Bedarfsfall auch zu Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Stelle ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz vorbehalten.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 6 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, Ihre Aufgaben teilweise auch ortsunabhängig zu erfüllen. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Geheimschutz

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet 
 eine Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund)
am Dienstort Bonn.
Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. Dabei stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Entwicklungsangebote unter Berücksichtigung eines begleitenden Ergebniscontrollings im Mittelpunkt.
Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein und leistet damit einen elementaren Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des BBK als moderner Arbeitgeber.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Führung - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 17 Beschäftigten im Referat, fördern die Zusammenarbeit und sorgen für eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Weiterentwicklung - Als Leitung des Referates Z.I.1 übernehmen Sie eine zentrale strategische und operative Rolle innerhalb des BBK, in dem Sie proaktiv und kreativ insbesondere den weiteren personellen Aufwuchs des BBK sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Beschäftigten gestalten.</li>
<li>Stellenbewirtschaftung - Sie erkennen die Potenziale des Stellenplans, nutzen haushaltsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und übernehmen so die Verantwortung für die Aufstellung, Ausführung und das Controlling des Personalhaushaltes. Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Haushaltsreferat ab.</li>
<li>Beratung - Die vorausschauende Beratung der Behördenleitung und Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Zusammenarbeit - Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Behördenleitung, den Führungskräften und Beschäftigten sowie den Interessenvertretungen. Sie binden relevante Stakeholder in zentrale Entscheidungsprozesse ein und fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Die Befähigung zum Richteramt (mit einer Gesamtpunktzahl aus erstem und zweitem juristischem Staatsexamen von mindestens 13 Punkten) oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) mit deutlich erkennbarem Bezug zum Aufgabengebiet (z.B. der Fachrichtung Betriebs- oder Verwaltungswissenschaft). Alternativ verfügen Sie über eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.</li>
<li>Idealerweise können Sie bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung nachweisen.</li>
<li>Praktische hauptberufliche Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer Behörde. Wünschenswert sind nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen Personalgewinnung, -marketing und -entwicklung.</li>
<li>Freude an der Ausübung einer wichtigen Führungsrolle in der Zentralabteilung, verbunden mit dem klaren Bewusstsein, Verantwortung für elementare Aufgaben sowie die Entwicklung und Förderung von Beschäftigten zu übernehmen.</li>
<li>Einen eindeutigen Gestaltungswillen zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (z.B. Personalgewinnung), -methoden und Strukturen.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexere Sachverhalte, wie z.B. im Haushaltsrecht zu analysieren und diese verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>Eine Gleichstellungs- und Diversitätsorientierung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Fehlern.</li>
<li>Eine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördern. Sie können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER).</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Bewerbungsberechtigt sind Tarifbeschäftigte ab Entgeltgruppe E 13 bzw. Beamtinnen/Beamte ab Besoldungsgruppe A 13 h.
Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich zunächst für einen Bewährungszeitraum von 6 Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung der Referatsleitung vorgesehen. Eine Beförderung nach A 15 erfolgt sodann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Wir bieten 
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
<ul>
<li>Kennziffer: 3663</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Ausbildung</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: drei Jahre</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
 Aufgaben 
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Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger
 Deine Aufgaben
Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungs­management oder Personal­wirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeit­unterricht am Berufskolleg.
Darauf kannst du dich freuen
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<li>intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungs­beauftragte</li>
<li>Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppel­qualifikation)</li>
<li>Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeit­ausbildung gemäß § 7a BBiG</li>
<li>gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrrad­abstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude</li>
<li>attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahres­sonderzahlung, Lernmittel­zuschuss und Abschluss­prämie nach TVAöD</li>
</ul>
Profil 
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<li>mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li>
<li>Teamgeist und Kontaktfähigkeit</li>
<li>gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben</li>
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Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivations­schreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<h3>in Bonn</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner Menge Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Bonn!<h3>Aufgaben, die dich glücklich machen:</h3> <ul> <li>Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen </li> <li>Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment </li> <li>Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!</li> <li>Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen </li> <li>Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant</li> </ul> <h3>Das passt zu dir?</h3> <ul> <li>Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten </li> <li>Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt </li> <li>Du sorgst mit guter Laune für glückliche Gäste</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf Neues</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Pünktliche Bezahlung über Tarif: 1.061 € im 1. und 1.185 € im 2. Ausbildungsjahr</li> <li>Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte und –prämien</li> <li>Flexible Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) </li> <li>Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit</li> <li>Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil</li> <li>Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich</li> <li>Übernahmeversprechen bei guter Ausbildungsleistung</li> <li>Bei guten Leistungen kannst Du deine Ausbildung um ein Jahr verlängern, um Deinen Abschluss zum Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie zu erweitern oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen</li> </ul> Dann steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Pierre Schmittinger. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze diesen Link zu unserem Stellenportal für eine Bewerbung über WhatsApp: <a href="https://nordsee.klaaryo.com/career" target="_blank">https://nordsee.klaaryo.com/career</a> Solltest du kein Whatsapp haben, nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen und auf deine Bewerbung. Übrigens: Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zum Thema Inklusion und Diversity bei NORDSEE? Dann schreib uns eine E-Mail mit Deinen Fragen an <a href="mailto:Inklusion@nordsee.com" target="_blank">Inklusion@nordsee.com</a>. By the way: Du bistauf der Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb? Wir lassen dich nicht im Regen stehen und freuen uns auch über Bewerbungen von Azubis, die bereits im ersten oder zweiten Lehrjahr sind! #2520

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