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View job here    Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen          Voll- oder Teilzeit         53121 Bonn, Deutschland         Mit Berufserfahrung         23.05.25         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort      Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen      befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort      IHR ARBEITSPLATZ          Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.             *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen         IHRE AUFGABE          Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.         Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.         Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.         Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.         Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.         Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.         Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik   Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:   Gebaut von Technikern für Techniker.   Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik.   Alles da für die schwere, kompakte Klasse.   Die Arbeit:   Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.   Ihre Fähigkeiten:   Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.   Müller Maschinen seit 1984:   40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.   Vertrauliche Kontaktaufnahme:   Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.   Tel. Nr. 0151-61221133   Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.  <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a>  Müller Maschinen   Armin O. Müller e.K.    Pastor-Böhm-Straße 2     53844 Troisdorf-Sieglar

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV      Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB      Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen      Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege      Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung      Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres)      Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung      Unterjährige Berichtserstattung     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK      Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB)      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?   Wir suchen ab sofort einen:      Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)     in Vollzeit   DIE AUFGABEN:      Operative Betreuung der Beschaffung und Terminverfolgung      Verhandlung und Überwachung der Lieferantenkonditionen      Anfragen, Preisvergleiche und Analyse potentieller Lieferanten      Mitwirkung bei Rahmenvereinbarungen sowie Stammdatenpflege      Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten      Gelegentliche Lieferantenbesuche     FACHLICHE ANFORDERUNGEN:      Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung      Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Einkauf      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Gute Kenntnisse in MS-Office      Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems     PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich      Stetige und sorgfältige Arbeitsweise      Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten     BENEFITS:      Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche      Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Job-Bike-Leasing      Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort      Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest     Die Vergütung für diese Position erfolgt auf Grundlage Ihrer persönlichen beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden bei 42.000 bis 52.000 EUR brutto jährlich.   STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>   Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich      Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen      Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte      Teilnahme an Rufdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA      Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil      Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise      Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) ? Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit einen:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.   (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich      Umzug in das neue Herzzentrum (Verlegemanagement)      Komplexe und innovative Operationen     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen      Vor- und Nachbereitung von Operationen      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien      Teilnahme an Bereitschaftsdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse      Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23026.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger    E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig.   Das Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen gestaltet unter anderem die Ausstattung der Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf und beschafft notwendige Arbeitsmittel wie Mobiliar, Telekommunikation, IT- Equipment, Software, Fahrzeuge, Büromaterial u.v.m. und schafft Voraussetzungen für die nachhaltige Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung.   Für die Erfüllung der Aufgaben suchen wir Verstärkung als   Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.   Ihre Aufgaben      Durchführung von nationalen und offenen komplexen Vergabeverfahren IT-Hardware und Software (insbesondere IT-Infrastruktur und Vergabemaßnahmen in Projekten, hier Hard- und Software)      Prüfung und Erfassung von Änderungen zu Softwareverträgen und Lizenzen im Hauptamt      Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen      Ausbildung im Bereich der Verwaltungsberufe des Hauptamtes     Ihr Profil      Sie verfügen über die Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor Verwaltungsinformatik oder Bachelor of Law oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt*in      Sie besitzen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung      Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Vertragsrecht bzw. haben die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen      Sie sind digital affin und bereit, Grundkenntnisse informationstechnologischer Abläufe und Zusammenhänge zu erwerben      Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben      Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft      Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung      Sie verfügen über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise      Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus.     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement      Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Bothe-Fischer, <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900124.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Bothe-Fischer   Tel. 02241/900124   <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Leiter:in Post- und Speditionsservice   Job-ID:   V000008566   Einsatzort:   Köln   Startdatum:   01.07.2025   Berufsfeld:   Zentrale Unternehmensaufgaben   Art der Anstellung:   Vollzeit   Veröffentlicht:   20.05.2025   Als Abteilung Gebäudeservice sorgen wir dafür, dass die Rahmenbedingungen für eine gesicherte und saubere Arbeitsumgebung an den Standorten des WDR stimmen. Zudem wickeln wir die gesamte Post- und Speditionslogistik ab. Als Leiter:in der Gruppe Post- und Speditionsservice kümmerst du dich zusammen mit deinen rund 25 Mitarbeitenden um die Bereiche Post-, Speditions- und Versandservice sowie Postrecherche, Adressmanagement und Reproduktion. Nutze die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Führungskompetenz bei uns einzubringen und den Post- und Speditionsservice mitzugestalten.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.   Das sind deine neuen Aufgaben      Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gruppe Post- und Speditionsservice      Dabei sorgst du für die fach- und sachgerechte Umsetzung der Verantwortlichkeiten der Gruppe, insbesondere durch dienstleistungsorientiertes Handeln, einen effizienten Personal- und Ressourceneinsatz sowie die Steuerung externer Dienstleister      Du verantwortest die Erstellung von Budget- und Haushaltsplanungen, detaillierten Konzepten, Berichten und Vorlagen sowie Kosten- und Eigenkalkulationen für Dienstleistungen      Auch die Prüfung der bestehenden Leistungsabläufe und des Digitalisierungsgrades sowie deren Weiterentwicklung gehören zu deinen Aufgaben      Du förderst deine Mitarbeiter:innen und unterstützt die Abteilungsleitung bei allen Personalangelegenheiten der Gruppe sowie weiteren Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen      Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisblättern sowie die Auswertung von Angeboten – u. a. im Rahmen von EU-weiten Ausschreibungen - liegen in deiner Verantwortung     Das bringst du mit      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als IHK-gerpüfte:r Logistikmeister:in oder Fachwirt:in Güterverkehr und Logistik.      Du verfügst über erste, nachweisbare Führungserfahrung in einer Matrix- oder Linienorganisation und bringst ein klares Führungsverständnis sowie einen kooperativen Führungsstil mit      Darüber hinaus bringst du bereits relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit      Du hast bereits komplexe Projekte und Change-Prozesse als gesamtverantwortliche Person erfolgreich gesteuert und hast das entsprechende methodische Know-How      Team- und Kooperationsfähigkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich      Du verfügst über ausgeprägtes analytisches, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen      Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit, starkes Umsetzungsvermögen und die Bereitschaft auch operativ mit anzupacken runden dein Profil ab     Das ist noch wichtig   Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!   DEINE BEWERBUNG   Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.   Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.   Noch Fragen?   Bernard Christoph Niekämper   Recruiter   Jetzt kontaktieren   Über uns   Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.

Leiter:in Post- und Speditionsservice

Lüftungs- und Klimatechnik   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen   Leiter Anlagenbau in spe (g*)   welcher, Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.   Ihre Aufgaben      Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen      Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams      Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung      Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß den Projektanforderungen durchgeführt werden     Ihr Profil      Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)      Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €)      Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards      Sie können auf Erfahrung in Budgetierung und Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement zurückgreifen      Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus      Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei     Geboten werden      Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit      Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement      Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung      Eine attraktive Vergütung mit Pkw (nach der Probezeit)      Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Leiter Anlagenbau in spe (g*)

Marussia Beverages Germany ist ein deutscher Distributeur für Wein, Schaumwein und Spirituosen. In unserem Sortiment sind mehrfach prämierte Marken wie Kleiner Klopfer, Schlumberger Austrian Sparkling, Torabhaig Whisky, Mozart Likör und Pallini Limoncello. Unser Firmensitz in Thurnau ist zugleich Produktionsstätte der Kober Likör GmbH für den Marktführer Kleiner Klopfer im Kleinflaschensegment und das Logistikzentrum für das gesamte Portfolio. Die beständige Qualität, handwerkliches Engagement und das hervorragende Produktimage unserer Premium-Marken forcieren das beständige Wachstum auf internationalen und nationalen Märkten. Wir vertreiben unsere Marken hauptsächlich an den Fach- und Lebensmittelhandel, die Gastronomie.   Werde Teil unseres Teams als   District Manager (m/w/d)   für das Gebiet Nordrhein-Westfalen   (PLZ 46000-49999)   Das erwartet Dich:      Sicherung und Ausbau der Distribution im Verkaufsgebiet      Betreuung bestehender Kunden      Akquisition von Neukunden      Absatzverantwortung für das Verkaufsgebiet      Optimierung der Regal- und Facingpräsenz      Organisieren von Zweitplatzierungen, Promotion und VKF-Maßnahmen     Das zeichnet Dich aus:      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium      Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelherstellers oder Erfahrung im LEH      Hohe Markenidentifikation      Eigenverantwortliches Handeln und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement      Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung      Fundierte Kenntnisse in MS-Office      Führerschein Klasse B      Idealer Wohnort im PLZ-Gebiet     Das bieten wir Dir:      Festanstellung in Vollzeit      30 Tage Urlaub      Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket      Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann      Deputat sowie Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment      Job-Rad und IGB-Gesundheitskarte      eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen      eine fundierte Einarbeitung      Unterstützung vom Back Office      Moderne technische Ausstattung      Weiterbildungsmöglichkeiten     So stellst Du Dir Deinen Traumjob vor?   Dann komm in unser Team und sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an   <a href="mailto:hr-de@mbev.com" target="_blank">hr-de@mbev.com</a>   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Marussia Beverages Germany GmbH   Am alten Sägewerk 4 | 95349 Thurnau | <a href="http://www.marussiabeverages.de" target="_blank">www.marussiabeverages.de</a>

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