field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul>
<li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li>
<li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (UN-Campus, Museumsmeile)</li>
</ul> Für unsere Teams „Tag des offenen Denkmals®“ und „denkmal aktiv – Kulturerbe macht Schule“ sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unserem Partnernetzwerk sowie zu den verschiedenen Teilnehmergruppen.
Zu Ihren Aufgaben im Bereich „Tag des offenen Denkmals®“ gehören im Wesentlichen:
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Interessierten und Veranstaltenden des „Tag des offenen Denkmals®“ – von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern über kommunale und behördliche Veranstaltende bis hin zu ehrenamtlich organisierten Institutionen</li>
<li>Beschwerdemanagement sowie Lösungsfindung bei den vielfältigen Anliegen der Veranstaltenden</li>
<li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung</li>
<li>Aufbau von Netzwerken und Kooperationen</li>
<li>Pflege unserer stiftungseigenen Datenbank</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li>
<li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li>
<li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li>
</ul>
Im Bereich „denkmal aktiv“ zählt unter anderem Folgendes zu Ihren Tätigkeiten:
<ul>
<li>Beratung und Betreuung der Interessierten und Teilnehmenden am Schulprogramm</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li>
<li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li>
<li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und sich in die Themen Denkmalpflege und Denkmalvermittlung einzuarbeiten</li>
<li>starke kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den Veranstaltenden, Fachämtern und Schulpartnern</li>
<li>sehr gute kommunikative (sprachliche und schriftliche) Fähigkeiten in deutscher Sprache</li>
<li>idealerweise Erfahrung im Eventbereich</li>
<li>sicherer, routinierter Umfang mit den MS-Office-Produkten und CMS-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Kreativität und Bereitschaft, innovative Wege zu gehen</li>
<li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft mit saisonalen oder projektbedingten Arbeitszeitspitzen umzugehen</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Partner- & Teilnehmerbetreuung

Mach aus deinem theoretischen Wissen anwendbares Praxis-Knowhow bei der Deutsche Ärzte Finanz. Wir sind Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen sowie Apotheker:innen spezialisiert ist und gehören zur AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager. Der Innendienst der Deutschen Ärzte Finanz ist ebenfalls im AXA-Campus in Köln Holweide ansässig. Profitiere von modernen Büros, agilem Arbeiten, einer tollen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, sich konzernweit zu vernetzen. Für deinen Einstieg hast du 2 Möglichkeiten:
<ul>
<li>Steige mit einem Vollzeit-Praktikum für 3-6 Monate ein, werde danach Werkstudent:in und qualifiziere dich als Stipendiat:in oder</li>
<li>steige direkt als Werkstudent:in (17-20 Std./ Woche) ein und qualifiziere dich nach 3 Monaten für unser Stipendiatenprogramm.</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Administrative Unterstützung im Recruiting - Bewerbungsmanagement für denselbständigen Außendienst</li>
<li>Unterstützung im Employer Branding v.a. im Hochschulmarketing, Empfehlungsmarketing sowie Social Media - dazu gehört u.a. die Generierung und Pflege von Social Media Content, Anzeigenerstellung sowie Analyse und Recherchearbeit</li>
<li>Organisation und Assistenz von Assessment-Centern</li>
<li>Unterstützung im Active Sourcing durch aktive Kandidatenansprache über LinkedIn</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du befindest dich im Bachelorstudium (mind. 3. Semester) oder bereits im Masterstudium (BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge).</li>
<li>Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Personal/ Marketing gesammelt.</li>
<li>Du bist für deine offene Art und deine Kommunikationsstärke bekannt.</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig, bist proaktiv und ein:e absolute:r Teamplayer:in.</li>
<li>Du bist ab 01.08.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt verfügbar.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Praktikant/Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Unbefristet in Köln oder Hamburg What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Bearbeitung von Industrieversicherungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Underwriting sowie den internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Betreuung und Administration von fakultativer Rückversicherung </li>
<li>Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen</li>
<li>Nachverfolgung der Implementierungsfortschritte</li>
<li>Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden administrativen Aufgaben z.B.
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Dokumenten </li>
<li>Verarbeitung im Bestandsführungssystem </li>
<li>Monitoring und Kontrolle der Qualität des eigenen Bestandes</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li>
</ul>
Sie werden an den Operations Manager Construction &amp; Energy berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Branchenbezogene Qualifikationen, z.B. Versicherungsfachwirt</li>
<li>Berufserfahrung in der industriellen Versicherung, vorzugsweise im Bereich Technische Versicherung </li>
<li>Gute Grundkenntnisse im Bereich Rückversicherung</li>
<li>Zahlenaffinität und analytisches Denken</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, selbstständige, strukturierte, sowie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Veränderungskompetenz</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li>
</ul>
Our Benefits
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten </li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets </li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Underwriting Assistant Construction & Energy

<h3>Server-Administrator/in (w/m/d) - Anwendungsserver und Webanwendungen</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir sind der Informationsservice Projektförderung und sind als Servicepartner des Bundes für den Betrieb sowie für die Pflege und technische Weiterentwicklung der Fachverfahren profi, Zuwendungs- und Auftragsdatenbank sowie der elektronischen Forschungskoordinierung verantwortlich. Die im Förderportal des Bundes angebotenen Dienste easy-Online, profi-Online, Formularschrank, Förderkatalog und zins-Online werden ebenfalls von uns betreut. Jedes Jahr werden mehrere Milliarden Euro an Bundesfördermitteln über dieses System verwaltet und ausgezahlt.<h3>Das erwartet dich</h3>Du arbeitest schon länger als Server-Admin und möchtest in Deinem Fachgebiet neue (Welt-)Räume erkunden? Dann haben wir die richtige Mission für Dich! Dich erwartet ein freundliches und breit aufgestelltes Team, das mit viel Engagement und hoher Motivation den technischen Betrieb der Projektförderung des Bundes sicherstellt. Als Teil unseres engagierten IT-Teams trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher weiterzuentwickeln.Daher sind auch Quereinsteiger aus anderen Administrationsbereichen (z.B. Windows, Unix,...), die sich in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten wollen, willkommen.Flexible Absprachen zu den Themen Arbeitszeiten und Home Office sind für uns selbstverständlich.Deine Aufgaben<ul><li>Du gestaltest neue Systemarchitekturen für Datenbankserver, Application-Server, Proxy-Server und weitere Infrastrukturkomponenten für Web-Basierte Systeme. Diese erfolgen im Rahmen der Umsetzung unserer IT-Strategie.</li><li>Du prüfst fortwährend die Aktualität der vorhandenen Architektur und konzeptioniert ggf. Alternativlösungen.</li><li>Du konzeptionierst und steuerst das Datenbankdesign und Anwendungsdesign für die bei DLR-IP eingesetzten Middleware-Komponenten. Darunter zählen beispielhaft Oracle Fusion Middleware und Application Server. </li><li>Du administrierst den bei uns eingesetzten Oracle Forms-Server.Er stellt die Verbindung für den Anwender zur Datenbank her und ist somit ein Kernelement des gesamten Verfahrens.</li><li>Du administrierst den bei uns eingesetzten Reports-Server. Dieser erstellt alle in profi aufgerufenen Druckerzeugnisse (Auswertungen, Statistiken, Zuwendungsbescheide, zahlungsbegründende Unterlagen, usw.). </li><li>Du konfigurierst die eingesetzten Apache-Server - und Tomcat Server auf denen weiter J2EE-Awendungen aus dem profi-System laufen.</li><li>Du steuerst und implementierst aktuell den Umstieg auf die neue OracleForms-Version 14, welche diverse grundlegende Veränderungen in der Administration und Bereitstellung der eingesetzten Forms-Umgebung beinhaltet.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor / FH) otpimalerweise mind. 3-jährige praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von Datenbanken und anwendungsorientierten Middleware</li><li>tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Datenbanken</li><li>umfassende Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken ab Version 11</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Administration von Applikations-Servern (Oracle Fusion Middleware) </li><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und Grundschutzzertifizierung BSI ISO 27001</li><li>gute Kenntnisse von Unix-Betriebssystemen und Netzwerkprotokolle</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 504) beantwortet dir gerne:Robert Unger Tel.: +49 2203 601 2603

Server-Administrator / Server-Administratorin (w/m/d) - Anwendungsserver und Webanwendungen

<h3>Werkstudent/in (w/m/d) - Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Antriebstechnik forscht an zukünftigen Antriebslösungen und Gasturbinentechnologie für eine klimakompatible Luftfahrt. In der Erforschung und Validierung von Flugtriebwerken ist das Institut international führend und deckt dabei die gesamte Komplexität und Vielseitigkeit von Gasturbinen ab.<h3>Das erwartet dich</h3>Die Öffentlichkeitsarbeit bereitet alle Aktivitäten des Instituts gezielt für die Außendarstellung auf – organisatorisch, konzeptionell und redaktionell. An der Schnittstelle zwischen Forschung und Öffentlichkeit trägst du gemeinsam mit den Kommunikatorinnen und Kommunikatoren des DLR dazu bei, das Institut wirkungsvoll zu präsentieren und die Sichtbarkeit unserer Forschung zu erhöhen.Deine Aufgaben<ul type="disc"><li>Du entwickelst zielgruppengerechte Ideen für Kommunikationsmaßnahmen auf Basis der von den Fachabteilungen definierten Vorgaben.</li><li>Du erstellst zielgruppen- und medienspezifischen Content für die verschiedenen Medien- und Kommunikationskanäle, wie LinkedIn, die Website des Instituts usw.</li><li>Du übernimmst redaktionelle Arbeiten für Veröffentlichungen des Instituts und bereitest hierbei fachlichen Input der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für den jeweiligen Bedarf auf.</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul type="disc"><li>laufendes Studium mit Bezug zur Tätigkeit (z. B. Studentin oder Student Technikjournalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Geisteswissenschaften o. Ä.)</li><li>Du organisierst, schreibst gerne und hast ein gutes Textverständnis.</li><li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du hast bereits mit einem Content-Management-System und/oder Adobe Creative Suite gearbeitet.</li><li>Erfahrung in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig.</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1940) beantwortet dir gerne:Isabel Gerhardt Tel.: +49 551 709 2183

Werkstudent / Werkstudentin (w/m/d) - Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation

<h3>„Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein.“</h3>(Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul><h3>Wir suchen:</h3><ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul><h3>Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?</h3>Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/c5d080f5e8d692509ea188eda457ba63efa0fa65/L4448234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/ef5509867e24b0c13affe24a3e3d424c5bfae777/L4448235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JkYi5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2pvYmRiL3B1YmxpYy9qb2Jwb3N0aW5nL2FwcGx5b25saW5lL2NsaWNrP2pwPTU2NDkyOTY2IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Bewerbungsformular</a> können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Queere WG Köln Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe in Köln

<h3>Studentische Hilfskraft (w/m/d) in der Administration</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!In der Abteilung Über- und Hyperschalltechnologien des Instituts für Aerodynamik und Strömungstechnik stützen wir uns auf eine mehr als ein halbes Jahrhundert lange Expertise in der Vorentwicklung von Über- und Hyperschallfluggeräten. Wir entwickeln Konzeptionen und Vorentwürfe und stellen Analysen von Über- und Hyperschallkonfigurationen mit schnellen Auslegungswerkzeugen bereit. Für industrielle Anwendungen führen wir experimentelle Verifikationen in Windkanälen durch.<h3>Das erwartet dich</h3>Wir suchen eine Studentische Hilfskraft (m/w) in der Administration zur Unterstützung im Bereich der Abteilungsassistenz und Controlling.Deine Aufgaben<ul><li>Erstellen von Bedarfsmeldungen</li><li>Überwachung der ausgelösten Bestellungen</li><li>Verteilen der Lieferung</li><li>Projektcontrolling</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Meetings</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>laufendes Studium</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse und sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1941) beantwortet dir gerne:Ali Gülhan Tel.: +49 2203 601 2363

Studentische Hilfskraft (w/m/d) in der Administration

<h3>Studentische Hilfskraft (w/m/d) im DLR_School_Lab Köln</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Raus aus der Schule – rein ins Labor! Das DLR_School_Lab Köln bietet Kindern und Jugendlichen im Rahmen der DLR Nachwuchsförderung die Möglichkeit, die faszinierende Welt der DLR Forschung zu entdecken und selber zu experimentieren.<h3>Das erwartet dich</h3>Das DLR_School_Lab Köln empfängt fast täglich Schulklassen. In den Ganztagsbesuchen finden Fachvorträge und Besichtigungen statt, vor allem aber steht das eigene Experimentieren in kleinen Gruppen im Vordergrund. Unsere studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen den Schülerinnen und Schülern bei der Anleitung und Durchführung der Experimente und führen diese durch unsere Einrichtungen wie die Luna Analog Facility, das Nutzerunterstützungszentrum und das europäische Astronautenzentrum der ESA.In einem aufgeschlossenen bunten Team kannst Du Deine Expertise einbringen, Dich wissenschaftlich entwickeln und Deine „soft skills“ stärken.Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung der Schulklassen / Gäste</li><li>Anleiten von Experimenteinheiten</li><li>Führungen durch ausgewählte Einrichtungen</li><li>Weiterentwicklung von Experimenteinheiten</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Studium eines naturwissenschaftlichen Fachbereichs</li><li>Freude am Experimentieren</li><li>Pädagogisches Geschick</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1213) beantwortet dir gerne:Jan Bechert Tel.: +49 2203 601 3590

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im DLR_School_Lab Köln

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von&nbsp;Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!&nbsp; <ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.&nbsp;</li>
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<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!&nbsp;</li>
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Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

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 <li>Betreuung von Neu- und Bestandskunden unserer Kunden</li>
 <li>Neukundengewinnung</li>
 <li>Kundenzufriedenheits-Befragungen</li>
 <li>Einladungen für Events, Messen, Webcast unserer Kunden</li>
 <li>Und viele weitere Aufgaben, die wir Ihnen im Vorstellungsgespräch erläutern</li>
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 Wir arbeiten Sie umfassend in Ihre neue Tätigkeit ein.

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