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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D) <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner Häfen</li><li>Zuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der Hafeninfrastruktur</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und Bauverträgen</li><li>Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse </li><li> Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI </li><li> Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen </li><li> Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li><li> Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit </li><li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Bauingenieur (w/m/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fahrzeuglackierer 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) sind Sie zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beraten Sie Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Sie bearbeiten Aufträge und übernehmen Marketingaufgaben. Sie erlernen technische Kenntnisse rund um das Automobil und werden zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann werden Sie zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft des Talentmanagements - als Talent Acquisition Partner (w/m/d) im Bereich People &amp; Culture der HGK-Gruppe Du willst echten Impact im Recruiting schaffen und die besten Talente für eine führende trimodale Logistikgruppe gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Center of Expertise (CoE) unseres People &amp; Culture Bereichs gestaltest Du aktiv das Recruiting mit - von der operativen Talentgewinnung bis zur strategischen Weiterentwicklung und Innovation unserer Talent Acquisition Landschaft. Mit modernen Tools, kreativen Ansätzen und einem starken Team an deiner Seite bringst Du frischen Wind in unsere Recruiting-Welt.<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Talent Acquisition: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Profilklärung über das Screening bis hin zur Einstellung und dem Onboarding </li><li>Optimierung &amp; Innovation: Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter, setzt moderne Technologien ein und bringst neue Impulse mit </li><li>Employer Branding: Du gestaltest Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke aktiv mit </li><li>Prozess- &amp; KPI-Steuerung: Du hast relevante Kennzahlen stets im Blick und sorgst für effiziente, qualitativ hochwertige Recruiting-Prozesse </li><li>Active Sourcing &amp; Talent Scouting: Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über digitale Plattformen und Netzwerke </li><li>Zusammenarbeit &amp; Beratung: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern und Führungskräften zusammen, um bedarfsorientierte und zukunftsfähige Hiring-Entscheidungen zu treffen </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition wünschenswert </li><li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten </li><li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Plattformen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

Talent Acquisition Manager für Employer Branding (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung International Mission &amp; Training – im Field Service - versteht den Demand der Bundeswehr in Bezug auf Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Nach Beauftragung koordiniert, entwickelt und erbringt IM&amp;T für die Bundeswehr IT-Services für deren Anforderungen in Einsätzen und Übungen. Wir bieten als IT-Partner der Bundeswehr umfassende IT-Services in unterschiedlichen Liegenschaften im Ausland an und unterstützen damit die Bundeswehr im kooperativen Betrieb. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>IT-Betriebsunterstützung und IT-Nutzerbetreuung vor Ort in Rukla (Litauen) sowie bedarfsweise Tätigkeit auch an anderen Standorten der BWI in Litauen im Rahmen von wiederkehrenden oder längerfristigen Aufenthalten</li> <li>Administration und Konfiguration von Hard- und Software gemäß Nutzungskonzepten und spezifischem Tätigkeitsumfang</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen und Dokumentation der IT-Netze sowie Unterstützung bei Migrationen auf Zieltechnologien</li> <li>Verantwortung für den Betrieb von lokalen IT-Services im nationalen und internationalen Umfeld unter Beachtung betrieblicher Weisungen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit grundlegender Core-Services zur Einbindung von Endanwendern mit Schwerpunkten DC, DNS, MECM, SEPM, WSUS, LanCrypt und ITWESS</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie gute CISCO-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen, Vorverwendung als IT-Feldwebel von Vorteil</li> <li>Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, ein hoher Grad an Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine verantwortungsvolle, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Eignung und Bereitschaft für wiederkehrende oder längerfristige Auslandsaufenthalte sowie Führerschein der Klassen B, weitere Klassen (z.B. BE, C) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsaufenthalte sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

Senior IT System Administrator Netzwerk - Unterstützung der Bundeswehr im Ausland (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>Ausbildung Kaufleute im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Fachrichtung 2026</h3> Schule fertig, Studium vorzeitig beendet oder einfach Lust auf was Neues? Komm in den Handel und starte durch!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Durchstarten, mit was?&nbsp;&nbsp; <ul><li>Lerne, wie du die Ware von Lieferant:innen beschaffst, wie diese im Supermarktregal landet und optimiere den Prozess&nbsp;</li></ul><ul><li>Entwickle deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und erfahre, wie du Produkte effizient vermarktest&nbsp;</li></ul><ul><li>Vertiefe deine Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Warenflüssen und verstehe die Bedeutung effizienter Logistikprozesse&nbsp;</li></ul><ul><li>Erhalte ein solides Grundwissen in der Kostenrechnung und Buchhaltung, um wirtschaftliche Entscheidungen zu unterstützen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erlerne wichtige Aspekte der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Und wo?&nbsp;&nbsp; <ul><li>Arbeite an unseren Kölner Standorten (Braunsfeld, Innenstadt, Porz, Mühlheim)&nbsp;</li></ul><ul><li>Wechsel alle 3-4 Monate zwischen Theorie- und Praxisphasen am Joseph-DuMont- Berufskolleg und dem Unternehmen&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Und wie lange?&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Nach 2,5 Jahren legst du deine Abschlussprüfung vor der IHK ab&nbsp;</li></ul><ul><li>Wenn es schneller gehen soll, verkürze auf 2 Jahre bei guten Leistungen&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Na, neugierig auf deine Benefits?&nbsp;&nbsp; <ul><li>Das verdienst du: 1.Jahr €1.231, 2.Jahr €1.311, 3.Jahr €1.384 plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul><ul><li>So entspannst du: bei 30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei&nbsp;</li></ul><ul><li>Erhalte regelmäßig Feedback zu deinen Stärken und Entwicklungsfeldern&nbsp;</li></ul><ul><li>Entwickle dich im Rahmen vieler Seminare weiter&nbsp;</li></ul><ul><li>Hier sparst du: Vergünstigungen beim Deutschlandticket &amp; Mittagessen, sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge&nbsp;</li></ul><ul><li>So arbeitest du: vor Ort oder im Homeoffice&nbsp;</li></ul><ul><li>Hier vernetzt du dich: bei Sommer-, Weihnachts- und Karnevalsfeiern und anderen Events&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Was bringst du mit?&nbsp;&nbsp; <ul><li>Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit guten Leistungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Alternativ ein vergleichbarer ausländischer Schulabschluss&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Lust auf Extras?&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Erlebe ein freiwilliges Auslandspraktikum&nbsp;</li></ul><ul><li>Profitiere vom Hausunterricht und deiner Prüfungsvorbereitung während deiner Arbeitszeit&nbsp;</li></ul><ul><li>Erhalte spannende Einblicke während eines 2-wöchigen Markteinsatzes</li></ul><ul><li>Setze deine Ideen in einem Nachhaltigkeitsprojekt um&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; Wie geht’s zum Ende für dich weiter? Und nach der Ausbildung?&nbsp;&nbsp; <ul><li>Erhalte Unterstützung beim Übernahmeprozess (95% unserer Azubis wurden in den letzten beiden Jahren übernommen)&nbsp;</li></ul><ul><li>Entdecke beim Karrieretag Bereiche, in denen du nach der Ausbildung einsteigen kannst&nbsp;</li></ul><ul><li>Nutze deine Chance auf ein Stipendium fürs General Management Studium und wir übernehmen 70% der Studiengebühren&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Lass die REWE Group auf deinem weiteren Weg deine Stärken stärken&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Weitere Informationen erhältst du unter&nbsp;<a href="https://jobs.rewe-group.com/" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp; Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899320)? Dann melde dich bei&nbsp;Sonja Pütz&nbsp;unter&nbsp;+49 221149-4593.&nbsp; <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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