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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.</p> <p>Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.</p>  <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw </li> <li> Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise-Architekturmodells der GesVersBw </li> <li> Modellierung gemäß vorgegebener Architektur-Frameworks und -Werkzeugen (derzeit: ADMBw/NAFv4, Sparx Enterprise Architect) </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Inhaltliche und methodische Beratung der Bundeswehr </li> <li> Begleitung von Implementierungsprojekten </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder der Gesundheitsversorgung </li> <li> Mindestens 4-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Architekt in Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen </li> <li> Beherrschung von Architekturframeworks und -werkzeugen </li> <li> Starke Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit, starkes strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine      Pflegedienstleitung (m/w/d)     für die Diakonie-Station Euskirchen, unbefristet, mit 39 Wochenstunden   Ihre Aufgaben:      Organisation und Koordination der Abläufe innerhalb der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht      Kundenakquise, Kundenaufnahme- und Beratungsgespräche      Personalführung, Personalbedarfs- und Einsatzplanung, wirtschaftliche Steuerung      Fachaufsicht über die Arbeit der Mitarbeitenden in der Einrichtung      Regelmäßige Leitung und Durchführung von Dienstbesprechungen      Qualitätssicherung und Weiterentwicklung      Mitwirkung bei der Erarbeitung von Jahreszielen sowie Steuerung und Umsetzung der Ziele     Sie bringen mit:      Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung      Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der Ambulanten Pflege      Einfühlungsvermögen, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Kontaktfähigkeit      Respekt- und vertrauensvolle Arbeitsweise      Führerschein Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Zuständigkeit für die Konzeption und Einführung von Standardanwendungen</li> <li>Sicherstellung einer adäquaten Überführung von neuen Anwendungen in den Betriebszustand</li> <li>Erstellung von technischen Spezifikationen, Architekturvorgaben und entsprechenden Dokumenten, wie z.B. IT-Sicherheitskonzepte und -Architekturkonzepte</li> <li>Mitwirkung in der Service- / Solution Transition auf Basis der Transition Planung</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetermittlung, Kostenkalkulation und bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar</li> <li>Etwa 4-jährige einschlägige Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Anwendungsarchitektur von Standard Applikationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Schnittstellen-Technologien und relationale Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme Windows und Linux, Middleware Technologien (WildFly, WebSphere, u.Ä.) und Servertechnologien (IIS, Apache Tomcat, u.Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Web- und App-Technologien </li> <li>Bereitschaft in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zuarbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

(Senior) Application Architect für Business Applikationen (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB u¨ber eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich u¨ber 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln fu¨r Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Geschäftsbereich 2 – Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens mittels SAP      Aktivierung fertiggestellter Baumaßnahmen      Unterstu¨tzung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlu¨ssen in der Anlagenbuchhaltung      Mitwirkung bei Projekten der Anlagenbuchhaltung     Ihr Profil:      Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, gerne im Gesundheitswesen      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum*zur Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)      Gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP (FI, MM, PM, PS, IM) und MS Office (Excel)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergu¨tung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel fu¨r Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrende      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeitende (Corporate Benefits)     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfu¨llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 27.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33035 an:   Alfred Schlörmann   GB 2 Finanzen   Abt. 2.2 Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d) - Geschäftsbereich 2 - Finanzen

Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin eine/n      Bauleiter (m/w/d) Hochbau      in Vollzeit, unbefristet     Wir bieten Ihnen      einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,      einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,      eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,      eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,      30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,      die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,      eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,      Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL),      Fahrradleasing.     Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.   Ihre Aufgaben bei uns   Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Neubauvorhaben und unterstützen Sanierungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien.   Ihre Aufgaben im Überblick:      Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards      Organisation und Überwachung der Bauabläufe sowie Bauzeitenplänen, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle      Führung und Koordination der Fachfirmen und des Baustellenteams      Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und deren Dokumentation      Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung von Bauleistungen     Sie überzeugen uns mit      einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Meister, Techniker o.ä.),      mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau,      fundierten Kenntnissen in den Bereichen VOB, BGB, allgemeine Bauvorschriften und Maßtoleranzen im Hochbau,      hoher Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung,      Durchsetzungsstärke und Engagement sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise,      Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist,      sicherem Umgang mit dem Office-Paket - idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. AVAplan oder Nemetschek Allplan).     Wer wir sind   Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit über 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.   Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 37 Mitarbeitern.   Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (PDF, max 12 MB) an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.      Kontakt   <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>   Standort   Sankt Augustin   GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH   Gartenstraße 47-49   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)   53424 Remagen Onsite Teilzeit Unbefristet   Über uns   Remagen | Unbefristet | Teilzeit (75 %)   Du bist der Typ, auf den sich alle verlassen können?   Bei ZEWOTHERM bist Du die gute Seele unseres Firmengeländes. Als Group Service Mitarbeiter kümmerst Du Dich um alles, was unsere 340 Kolleginnen und Kollegen brauchen - von Kleinreparaturen bis zum Winterdienst, von Pflanzenpflege bis Eventunterstützung. Du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen und effizient arbeiten können.   Deine Aufgaben:      Du führst Wartungsarbeiten im Gebäude durch      Du unterstützt bei Firmenevents      Du kümmerst Dich um Ordnung und Sauberkeit auf dem Außengelände      Du managst Müllentsorgung und Getränkeversorgung      Du übernimmst Kleinreparaturen und Montagen im Gebäude      Du betreust externe Handwerker und den Pflanzenpflegedienst      Du übernimmst den Winterdienst     Du hast:      Eine handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung      Freude am Anpacken und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise      Organisationstalent und Überblick - auch bei vielen parallelen Aufgaben      Einen Führerschein der Klasse B      Optional: Einen Staplerschein     Wir bieten:      Eine 75 %-Stelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung      Abwechslungsreiche Aufgaben im Gebäudemanagement      Ein familiäres Arbeitsklima und echte Wertschätzung      Urban Sports Club, Corporate Benefits, JobRad und betriebliche Altersvorsorge (bAV)     Interessiert?   Dann sende uns einfach Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!   Herr Mathias Linn   Recruiter   02642 9056-1056   <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a>   Zewotherm Heating GmbH   Konrad-Zuse-Ring 34   53424 Remagen   Teilen

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine      Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert     unbefristet, in Vollzeit   Ihre Aufgaben:   Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team.   Sie bringen mit:      Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      Eine Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen /psychosomatischen Bereich ist wünschenswert      empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen      Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil      Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität      Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten      Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.      Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team      Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert

Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine   Gruppenleitung (m/w/d)   für die OGS Paul-Gerhardt-Schule, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden)   Ihre Aufgaben:      Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag      Planung und Organisation des pädagogischen Alltags      Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft      Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung      Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages     Sie bringen mit:      abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar)      Erfahrung im Umgang mit Schulkindern      Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit      Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m)      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuzahlung zum Deutschlandticket     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit

Pflegefachkräft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort mehrere   Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und      Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung      Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen      Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3)      Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung      Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten      Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte      Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen)      Freude an der Arbeit mit Menschen      Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz      Hohe Soziale Kompetenz      Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft      EDV-Kenntnisse      Führerschein Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Fundierte Einarbeitung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m)      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuzahlung zum Deutschlandticket     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkräft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Inklusionsassistent:in - regulär (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n   Inklusionsassistent:in – regulär (m/w/d)   für Grund-, weiterführende und Förderschulen in Friesdorf, Beuel, Poppelsdorf, Medinghoven und Tannenbusch, 15 – 35 Wochenstunden, zunächst befristet für das Schuljahr 2025 / 2026   Ihre Aufgaben:   Sie fördern die Teilhabe der Schüler:innen in die Klassengemeinschaft und unterstützen diese in der Bewältigung der Anforderungen im Unterricht. Sie unterstützen bei der Strukturierung des Alltages und der Gestaltung von Sozialkontakten. Die Begleitung in Pausenzeiten, bei Unterrichtsgängen und Ausflügen im Rahmen der Schulzeit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Assistenz bei der Bedienung benötigter Hilfsmittel.   Sie bringen mit:      Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe      Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil      Methodenkompetenz      Hohe Sozialkompetenz      Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Selbstständige Arbeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabenfeld      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

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