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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.   Renewal Manager (m/w/d)   Aufgaben      Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten      Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken      Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing      Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit      Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln      Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung      Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management     Profil      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld      Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld      Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung      Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden      Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität      Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten      Umsatz- und KPI-orientiert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Renewal Manager (m/w/d)

"Stabile Netze brauchen starke Verbindungen! "   Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden.   Dafür braucht es ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Hand-in-Hand-Arbeiten im Team, denn nur mit gebündelter Energie kommen wir alle weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der wirtschaftlichen Stärke unserer vier Verbundunternehmen. Eine klare Gehaltsstruktur, individuelle Entwicklungsperspektiven und viele soziale Leistungen schaffen eine stabile Grundlage für Ihre persönliche Lebensplanung.      Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen      Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem      Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik).      Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister     Was uns überzeugt:      abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann      Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft      Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert      geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen   Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d)   (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)   Als Produktentwickler bzw. Konstrukteur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten sowie die technische Betreuung des Kunden und internen Schnittstellenmanagement.   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten unter Beachtung von werkzeug- und fertigungstechnischen Anforderungen sowie interner und externer Funktions-, Budget- und Terminvorgaben      Technische Betreuung des Kunden sowie internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses      Erstellung der technischen Dokumentation wie z. B. Stücklisten und Toleranzuntersuchungen      Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem      Reisebereitschaft     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinen- / Fahrzeugbau      Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffkomponenten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und gutes Terminmanagement      Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office-Bereich     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Flexibles Arbeitszeitmodell      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene   Personalleitung (m/w/d)   (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.   Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung      Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen      Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien      Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität      Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen      Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen      Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien      Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen      Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit      Planung und Überwachung des HR-Budgets      Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)      Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung      Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung      Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten      Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen      Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen      Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur      Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.   Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Wuppertal Sie für die   Leitung unserer Regionalabteilung Prävention     Ihre zukünftigen Aufgaben:      Planen, Koordinieren und Durchführen der Präventionsarbeit unseres Hauses zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz für die bei uns versicherten Unternehmen      Übernehmen von Führungsaufgaben     Hierfür bringen Sie mit:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, alternativ: Laufbahnbefähigung für den höheren berufsgenossenschaftlichen Aufsichts-und Präventionsdienst      Qualifikation als Aufsichtsperson i. S. des § 18 SGB VII sowie langjährige Erfahrung im Außendienst und gute Branchenkenntnisse über bei uns versicherte Unternehmen      Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung      Offenheit gegenüber Veränderungen, Motivation zum Mitgestalten von Veränderungsprozessen sowie Überzeugungskraft      Bereitschaft zu häufigen und mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) mit mehrjähriger Fahrpraxis     Wir bieten Ihnen:      Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht      Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zuverlässiges Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 15 BBesO)      Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich      Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft), Deutschlandjobticket mit Zuschuss     Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.   Sie möchten nähere Informationen? Unser Präventionsleiter, Wolfgang Laske, Telefon +4940 3980-1904 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.   Bewerbungsschluss ist der 22.05.2025.    Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)

Die AGR-KAKO GmbH bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Logistik-Lösungen im Bereich der Entsorgung. Als kompetenter Partner mit dem Spezialgebiet der flüssigen Abfälle ist die AGR-KAKO GmbH für schnelle, sichere und wirtschaftliche Lösung von Entsorgungs- und Reinigungsaufgaben bekannt. Unsere Spezialfahrzeuge bringen z. B. Säuren, Laugen, Emulsionen, Lösemittel, Abscheiderinhalte, andere flüssige Gefahrgüter und Fäkalien sicher zu den Entsorgungszentren. Kommunen und Unternehmen aus Industrie und Gewerbe vertrauen seit Jahrzehnten auf das Know-how der AGR-KAKO GmbH. Von der Probenahme über die Analyse bis hin zur Abwicklung mit den Behörden – wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für unsere Kunden.   Disponent (m/w/d) mit Perspektive   Ihre Aufgaben      Zu Ihren Kernaufgaben in der Personal- und Einsatzplanung gehört die Einteilung des Fahrpersonals, Überwachung der Tourendurchführung und die Urlaubs- sowie Notdiensteinsatzplanung.      Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten.      Zum Auftrags- und Kundenmanagement gehören die Erstellung aller Begleitunterlagen für Fahraufträge, die Rückmeldung und teilweise auch die Faktura.      Die Disposition und Überwachung der ordnungsgemäßen Entsorgung, Pflege des Nachweisregisters sowie die Koordination des Einsatzes von Subunternehmern gehört ebenfalls zu Ihrem Bereich.      Die Potenziale Ihres Teams fördern Sie durch die Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen, hierzu führen Sie auch Feedbackgespräche mit Ihren Mitarbeitern.      Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge telefonisch entgegen.      Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung, mit dem Ziel, perspektivisch unsere „Einsatzleitung Disposition“ zu werden.     Ihr Profil      Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.      Erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind von Vorteil. Falls nicht, arbeiten wir uns hier gemeinsam ein!      Kenntnisse in allen gängigen IT-Anwendungen helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.      Neuen Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsbereitschaft und großem Einsatzwillen.      Zu Ihren Eigenschaften zählt Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem Talent für die effiziente Planung und Koordination von Einsätzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!     Was wir Ihnen bieten      Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche      Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld      Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung      Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“      Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung     Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.   Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.   Ihr Ansprechpartner:   Uwe Neumann, Verkehrsleiter   Tel. +49 202 27148-312   AGR-KAKO GmbH   Mettmanner Str. 79-99   42115 Wuppertal

Disponent (m/w/d) mit Perspektive

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environments Systems sucht in Ratingen befristet auf zwei Jahre einen   Kaufmännischen Mitarbeiter Kundenservice / Retouren (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Erfassung neuer Retourenaufträge im System      Planung und Organisation der Abholung unserer Waren beim Kunden      Erstellung der relevanten Gutschriften      Koordination und Priorisierung der aktuellen Abholaufträge in Absprache mit der technischen Abteilung      Nachbelastung der Kundenkonten bei nicht A-wertigen Retouren     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst oder in einer Schnittstellenfunktion      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeiten      Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert      Grundkenntnisse in Englisch     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Suzan Tagne   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 (0)2102-486 1609   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice / Retouren (m/w/d)

Key Account Assistenz (m/w/d)   Key Account Assistenz*   Voll- oder Teilzeit   42699 Solingen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Über uns   Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.     Unser Vertriebsteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Key Account Assistenz* Voll- oder Teilzeit   DEINE AUFGABEN:   - Du unterstützt unsere Key Account Manager bei der Betreuung unserer Kunden durch u.a.      Listungen der Produkte für Verbände, Katalogkunden und weitere Key Account Kunden      Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen      Erstellung von Präsentationen und Kundenunterlagen      Vor- und Nachbereitung der Kundentermine unserer Key Account Manager      Erstellung von Analysen und Statistiken     - Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Key Account Kunden   - Du nimmst gelegentlich an Fachmessen und Kundenbesuchen teil   - Bei Sonderaufgaben und -projekten unterstützt du zusätzlich   - Um einen reibungslosen Ablauf und Service zu gewährleisten, arbeitest du eng mit dem Finance, der Supply Chain, unserem Kundenservice und dem Qualitätsmanagement zusammen   DEIN PROFIL:   - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der kfm. Sachbearbeitung, idealerweise im Key Account Backoffice   - Gute Kenntnisse mit einem ERP-System sowie mit dem MS Office Paket zeichnen dich aus   - Du bringst sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse mit   WIR BIETEN:   - Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit interessanten Perspektiven   - Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld   - Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung   - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten   - Eine angemessene Vergütung, eine 38 Stunden-Woche und 30,5 Tage Urlaub pro Jahr   INTERESSIERT?   Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.     * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!   Frau Tanja Schründer   Ledlenser GmbH &amp; Co. KG   Kronenstraße 5-7   42699 Solingen   <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a>   Teilen

Key Account Assistenz (m/w/d)

Elektromeister – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)   Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.   Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.   Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz . Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.   Unser Versprechen: wir kümmern uns.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) mit fachlicher Verantwortung.   Deine Aufgabenbereiche:      Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie fachliche Anleitung der Fachkräfte      Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich      Führung und Weiterentwicklung deines Teams      Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Kundenprojekte      Sicherstellung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Abwicklung unserer Kundenaufträge      Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen      Projekt-Controlling und Durchführung projektspezifischer Nachkalkulationen     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion      Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte      Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ausbildung wünschenswert      Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen      Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gemäß GER)     Das bieten wir dir:      Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.      Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen      Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch      Hybrid &amp; flexibel – Homeoffice möglich, je nach Aufgabe und Absprache      Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere      Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen      Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits      Optimal vernetzt – Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobiles Arbeiten – Firmen-Laptop inklusive      Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung      Mobilität inklusive – Firmenfahrzeug für deine Einsätze      Flexibilität, die zu dir passt – Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache      Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln      Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung      Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich      Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich      Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten     Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0   Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a>   JETZT BEWERBEN!   via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Elektromeister - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Für unser Schenk-Team suchen wir   Tankwagenfahrer (m/w/d)   für die Ausfuhr technischer Gase an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Schichtmodellen.   Deine Arbeit ist uns wichtig!   SCHENK   Ein führendes internationales Tank-Transportunternehmen   Schenk Tanktransport ist ein spezialisiertes, internationales Tanktransportunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Die Betriebsaktivitäten umfassen den internationalen Transport von Kraftstoffen, Schmierölen, LPG, Industriegasen, LNG, Bitumen und Chemikalien. Die beförderten Produkte erfordern spezielles Transportmaterial. Die Geschäftspolitik ist darauf ausgerichtet, unseren Auftraggebern gegenüber auf effiziente Art und Weise sichere und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Zur Erreichung dieser Zielsetzung richten wir unsere Aufmerksamkeit im Besonderen auf Qualitäts- und Sicherheitspolitik, Personalpolitik, Fahrzeugtechnik und ein auf die speziellen Wünsche unserer Auftraggeber ausgerichtetes maßgeschneidertes Konzept. Mit Niederlassungen in den Niederlanden, in Belgien, Luxemburg und Deutschland ist unser Unternehmen in Europa vertreten.   DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN      Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen      Die ordnungsgemäße Auslieferung von technischen Gasen gemäß Disposition      Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine, Auflieger etc.)      Der Umgang mit mobilen Endgeräten (Handy, Tablet, Scanner etc.)     DEIN PROFIL      Du bist im Besitz eines CE Führerscheins mit Kennziffer 95 und einer digitalen Fahrerkarte      Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen      Möglichst keine Punkte im Fahreignungsregister      Du zeigst Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten      Eine defensive Fahrweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus      Wünschenswert: Fahrpraxis sowie Erfahrung mit Gefahrgut, gültige ADR-Bescheinigung (Tank)     UNSERE BENEFITS FÜR DICH      Ein hoch motiviertes Team, dass sich auf dich freut!      Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz (unbefristet) in einem wachsenden Familienunternehmen      Regelmäßige Lohnanpassungen und gesetzliche Spesen (Zusatzspesen für den Fernverkehr)      Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein, deine Schutz- und Arbeitsbekleidung erhältst du von uns      Ein attraktiver Fuhrpark (u. a. Volvo und Scania) mit modernsten Assistenzsystemen      Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnern für deine Bedürfnisse      Welcome Day in der Firmenzentrale Gelsenkirchen      Zusätzliche Angebote: Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Dienstradleasings und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbieter     KONTAKT   Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.   Deine Ansprechpartnerin   Julia Wallraf   Personalreferentin   +49 170 3704802   <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a>   LinkedIn   Schenk Tanktransport Deutschland GmbH   Am Stadthafen 12–18 | 45881 Gelsenkirchen | Deutschland   Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 | <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a>   <a href="http://www.schenk-tanktransport.com/de" target="_blank">www.schenk-tanktransport.com/de</a>

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