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Diese Stelle in unserem Gebal in&nbsp;Gevelsberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul type="disc"><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Perspektive: Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung auf bis zu drei Jahre ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung bzw. des Projektverlaufs möglich</li></ul>Deine Aufgaben:<ul type="disc"><li>Begleitung mit Herz: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen junge Menschen mit vielfältigen Vermittlungshemmnissen. Deine Aufgabe ist es sie zu erreichen, zu stabilisieren und bei der sozialen sowie beruflichen Integration zu unterstützen</li><li>Aufgaben: Du unterstützt junge Menschen in Problemlagen (z.B. Schule, Wohnen, Gesundheit, Suchet, Schulden, familiäre Konflikte) und motivierst sie bei der Entwicklung individueller schulischer/beruflicher Perspektiven&nbsp;</li><li>Hilfeplanung: Du organisierst selbstständig und führst individuelle Hilfeplanprozesse durch, um die bestmögliche Förderung der jungen Menschen sicherzustellen</li><li>Querschnittsaufgaben:&nbsp;Du übernimmst bereichsübergreifende Tätigkeiten, die zur Weiterentwicklung der Arbeit beitragen</li><li>Netzwerkarbeit: Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit relevaten Institutionen (z.B. Jobcenter, Jugendhilefe, Schulen, Beratungsstellen)</li><li>Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die sorgfältige Dokumentation und Berichtswesen der durchgeführten Maßnahmen ergänzt</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul type="disc"><li>Fachliche Qualifikation:&nbsp;Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung und Kompetenz: Mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der Jugendarbeit, d.h. mit jungen Heranwachsenden mit herausforderndem Verhalten (z.B. Projekte auf der Grundlage des SGB II,III,VIII und IX, Schulsozialarbeit&nbsp; o.ä.) Erfahrungen im Kriesenmanagement sollten vorhanden sein</li><li>Zusätzliche Qualifikationen:&nbsp;Wünschenswert sind Fortbildungen im Bereich Deeskalation, z. B. CT oder AAT</li><li>Begleitung auf Augenhöhe:&nbsp;Offenheit dafür, Jugendliche auch auf ihren "Irrwegen" wertschätzend zu begleiten</li><li>Kenntnisse im psychologischen Bereich: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li><li>Persönliche Stärken: Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Erfahrung in der Hilfeplanung/Dokumentation sowie sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.)</li><li>Mobilität:&nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janina Caspari (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 4557969.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32836 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) | Gebal | Gevelsberg

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu&nbsp;7,75 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Du ergänzt unser Team auf Geringfügigkeitsbasis – ideal neben dem Studium oder einer Hauptbeschäftigung</li><li>Flexibler Einstieg: Gerne ab sofort, ganz so wie es für Dich passt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zukunft sichern: Mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Sozialleistungen inklusive: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Extras</li><li>Professionelle Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Vielfalt entdecken: Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben:Du unterstützt erwachsene Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung – zum Teil auch mit Suchterkrankung – in einem stabilen und unterstützenden Umfeld:<ul><li>Begleitung im Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag zu strukturieren – sei es bei der Körperpflege, in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder bei der Freizeitgestaltung</li><li>Verlässliche Unterstützung: Du bist Ansprechperson bei schwierigen Situationen und stehst in Krisen mit professioneller Haltung zur Seite</li><li>Flexibler Einsatz: Du arbeitest jedes zweite Wochenende im Früh- und Spätdienst im Wechsel</li><li>Abwechslungsreiches Umfeld: Du bist sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich tätig</li><li>Dokumentation: Deine Leistungen dokumentierst Du gewissenhaft und systematisch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit</li><li>Engagement &amp; Empathie: Du bist belastbar, zuverlässig und hast ein Herz für das Klientel</li><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32834 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Wochenendhilfe (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Diese Stelle in unserem Philipp-Nicolai-Haus in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im TeilhabemanagementWir haben Da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Teilzeitmodell mit Perspektive: Du arbeitest mit einem Stellenanteil von 19,5 Stunden pro Woche</li><li>Flexibler Einstieg: Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache zeitnah möglich</li><li>Sicherheit und Planbarkeit: Du startest mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtem Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr</li><li>Individuelle Weiterbildung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze vielfältige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung mit Herz: Du berätst Menschen mit Behinderungen sowie ihre gesetzlichen Vertreter:innen oder Vertrauenspersonen kompetent und individuell zu Lebensperspektiven sowie möglichen oder bestehenden Leistungen</li><li>Zielorientiertes Arbeiten: Du unterstützt beim Formulieren persönlicher Ziele, hilfst bei Antragsstellungen und bereitest gemeinsam mit den Klient:innen das Gesamtplanverfahren vor</li><li>Fachliche Stellungnahmen: Du erstellst die notwendigen fachlichen Einschätzungen zur Beantragung oder Weitergewährung von Leistungen</li><li>Verlässliche Dokumentation: Du hältst vereinbarte Ziele und Maßnahmen nachvollziehbar fest</li><li>Aufnahmemanagement: Du koordinierst und organisierst die Aufnahmeprozesse sorgfältig und strukturiert</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium: Du hast einen Studienabschluss in sozialer Arbeit z.B. als Sozialarbeiter oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit Erfahrung im Teilhabemanagement</li><li>Fachliche Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven, psychischen und/oder verhaltensbezogenen Beeinträchtigungen sowie Kenntnisse über relevante Krankheitsbilder und deren Auswirkungen auf soziale Teilhabe</li><li>Rechtliches Know-how: Du bringst Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht mit, insbesondere im SGB IX, den Regelungen des BTHG, der Eingliederungshilfe sowie im Umgang mit Bedarfsermittlungsinstrumenten wie HMB-W und BEI_NRW</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über zielgruppengerechte Gesprächsführung, gutes Zeitmanagement und arbeitest selbstorganisiert</li><li>Digitale Kompetenz: Du bringst sichere MS-Office-Kenntnisse mit und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Martha Jännert (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02338 899147.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32748 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Teilhabemanager (m/w/d) | Philipp-Nicolai-Haus | Region Ruhr

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren</li><li>Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1429 € brutto, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 €. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator</li><li>und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft</li><li>Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen</li><li>Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation</li><li>Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege</li><li>Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</li><li>Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</li><li>Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich</li></ul>Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne anWichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerneTeile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Anne Schuler (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;T 0151 29906884.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

Laboringenieur*in / Technische Leitung Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung. IHRE AUFGABEN Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit. Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen: eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich IHR PROFIL ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer unbefristet Stellenwert E 12 TV-L Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) Kennziffer 24379 Ansprechpartner*in Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a> Bewerbungen über Bewerbungsfrist 16.07.2025 WIR BIETEN IHNEN Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport Arbeiten in internationalem Kontext Großes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Laboringenieur*in / Technische Leitung

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Finance in Ratingen sucht zunächst für zwei Jahre befristet einen Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Ihre Aufgaben: Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen wie Drittauskünfte, Bilanzen, Länder- und Brancheninformationen Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register Prüfung, Einordnung und Ablage von Rechtsakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement, Finanzen, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Innendienst Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA Kommunikationsstärke, ein höfliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Gute Grundkenntnisse in Excel und Word Sehr gute Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten Änderungen durchführen Ihr Profil: Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage Bereitschaft zur Schichtarbeit Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt Eigeninitiative und Teamfähigkeit Begeisterung für große Maschinen Wir bieten: Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf Einen sicheren und festen Arbeitsplatz Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Fahrradleasing über JobRad Firmenfitness über Wellpass BAD-Gesundheitsvorsorge Zuschüsse zur Altersvorsorge Parkplätze Kantine Individuelle Leistungszulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: Komatsu Germany GmbH Personalabteilung Frau von der Linden Forststraße 29, 40597 Düsseldorf Telefon: 0211 / 7109-0 <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

KERAMIK-ORION ist eine Einkaufskooperation mittelständischer Fliesen- und Natursteinhändler in Deutschland und dem angrenzenden Ausland mit 50 Gesellschaftern. Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht: Kaufmännischer Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche nach Absprache) Sie haben Freude an Aufgaben im Marketing, an der Organisation von Events und Meetings, verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und sind routiniert in allgemeinen Assistenzaufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsbereich, der interessant und anspruchsvoll, aber dennoch familientauglich ist. Die Aufgaben dieses anspruchsvollen Tätigkeitsfeldes umfassen insbesondere: Assistenz im Bereich Marketing: Weiterentwicklung der Corporate Identity für unsere Kooperation und unsere Eigenmarke CERO®, Unterstützung bei der kreativen Entwicklung unserer CERO®-Eigenserien, Erarbeitung von CERO®-Unterlagen und -Broschüren im Dialog mit Dienstleistern und Lieferanten Assistenz im Bereich Events und Meetings: reibungslose Organisation, Koordination und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen Assistenz im Bereich Zahlen: Unterstützung bei Bonusabrechnungen, Lieferantencontrolling, Erstellung von Auswertungen und geeigneten Präsentationen Allgemeine Assistenz: interne Assistenz unserer Geschäftsführung, Unterstützung bei Reisevorbereitungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert und erfahren in der Erfassung komplexer Sachverhalte und können sicher anwendbare Lösungen erarbeiten und verständlich vermitteln Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und verfügen über ein hohes Maß an Empathie Sie sind vertraut mit den gängigen Office-Programmen Unser Angebot: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer angemessenen Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ist nach Absprache möglich (30 Stunden/Woche) Eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien in einem kleinen Team Die Position ist geeignet für Bewerber (m/w/d), die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@keramik-orion.de" target="_blank">bewerbung@keramik-orion.de</a> KERAMIK-ORION AG &amp; Co. KG z. H. Herrn Christian Göbel Marie-Curie-Straße 19a 40764 Langenfeld <a href="http://www.keramik-orion.de" target="_blank">www.keramik-orion.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Ende 2026, einen Project Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenständige Planung, Abwicklung, Koordination und Durchführung von standortspezifischen Projekten Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsprüfung Auslegung von Anlagen und deren Komponenten inkl. Erstellung von Aufstellungsplänen und P&amp;I Diagrammen mittels CAD sowie zugehörige Spezifikationen und Berechnungen Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus im Rahmen von Meetings sowie eines Projektmanagementtools Definition, Koordination, Betreuung und Beurteilung von externen Dienstleistern Überprüfung technischer Leistungen sowie ggf. Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen Aus- und Bewertung der Projektvorgaben gemäß Zeit, Kosten und technischer Realisierung Durchführung erweiterter Risikoanalysen zur Sicherstellung der HSE-Richtlinien an einem Störfallbetrieb Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen Mitwirkung an standortbezogenen Continuous Improvement-Maßnahmen Unterstützung des Site Management Teams bei Investitionsplanungen und -anträgen Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Ihre Qualifikationen Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder naturwissenschaftlich-technischer (Fach-) Hochschulabschluss Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Bereich Maintenance oder Engineering, idealerweise in der chemischen Industrie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Normen (DIN, EN, ISO) von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationen; CAD-Zeichnungen wünschenswert Sehr gute MS-Office- sowie gute SAP-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägten Motivationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Engagement, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen Hohe Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Kantine auf dem Werksgelände Mitarbeiterparkplätze Fahrtkostenzuschuss Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Project Engineer (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du liebst es, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und begleitest sie mit Herz, Humor und pädagogischem Know-how auf ihren Wegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unsere AWO-Kindertagesstätten in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Wir freuen uns auf dich! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder. Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen. Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. Unsere Kindertagesstätten in Haan sind mehr als ein Ort der Betreuung, sie sind Erlebnisräume voller Leben, Vielfalt und Entfaltungsmöglichkeiten. Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung. Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Niklas Baroke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Tel.: 0172 2772063 Standort Haan AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstr. 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

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