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Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Wir suchen dich als: Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ Du suchst eine Aufgabe, bei der es auf Dein Fachwissen, Dein Gespür für Lösungen und Deine Entscheidungsstärke ankommt – und bei der kein Fall wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Prüfung &amp; Kundenbetreuung: Du prüfst an die Rechtsabteilung abgegebene Kreditengagements und betreust Kund:innen mit dem Ziel der Rückführung der Verbindlichkeiten.</li> <li>Abwicklung komplexer Fälle: Du entwickelst und setzt Abwicklungsstrategien in komplexen Fällen um (z. B. Insolvenz, Spezialimmobilien, Förderdarlehen).</li> <li>Bewertung &amp; Verwertung von Sicherheiten: Du bewertest und verwertest Sicherheiten wie Grundpfandrechte, Bürgschaften oder Globalzessionen.</li> <li>Kündigung &amp; Vollstreckung: Du führst Kündigungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren eigenständig durch.</li> <li>Systemadministration: Du übernimmst perspektivisch die Administration unserer Sparkasseneigenen Programme und erstellst Auswertungen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Immobilien- oder Versicherungskaufmann/-frau) </li> <li>Du bringst Kenntnisse im Kredit- und Darlehensrecht sowie Grundbuch-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht mit</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst klare Entscheidungen</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Kundenkontakt und der Bearbeitung komplexer Fälle </li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d) für den Standort Klärwerk Solingen-Gräfrath <ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Betriebswohnungen, Verwaltungsgebäuden und auf abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen)</li> <li>Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen und automatisierten Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik und im Bereich Energieeffizienz</li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten innerhalb des Verbandsgebietes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder Betriebstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeinstallation, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement bei wechselnden Einsatzorten</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen</li> </ul> <ul> <li>sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutz­fahr­zeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Wuppertal qualifizierte Unterstützung als Serviceberater (m/w/d) – Nutzfahrzeuge <ul> <li>Erstaufnahme von Werkstattaufträgen direkt am Fahrzeug im Beisein des Kunden</li> <li>Planung der Werkstatttermine, Erstellung von Aufträgen, Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li> <li>Reklamations- und Unfallschadenbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) im Kfz- Bereich</li> <li>Durch Deine Berufserfahrung hast Du Kenntnisse in der Automobil- oder Nutzfahrzeugbranche und bist vertraut im Umgang mit Kunden und der EDV</li> <li>Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten im Team, ein sympathisches, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad</li> </ul>

Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. <ul><li>SAP-Administration: Du übernimmst die Administration von SAP-Systemen und dem Transportmanagement</li><li>Entwicklung und Customizing: Du setzt Entwicklungen um, dokumentierst sie und nimmst Anpassungen vor</li><li>Berechtigungen verwalten: Du verwaltest und pflegst SAP-Berechtigungen in den verschiedenen Modulen</li><li>Schnittstellen und Reports: Du entwickelst und modifizierst Schnittstellen, CDS-Views und Reports sowie moderne Oberflächen im Fiori Launchpad</li><li>Dienstleister koordinieren: Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister und Drittanbieter</li><li>Support leisten: Du bist Ansprechpartner*in im Second Level Support bei Anwenderproblemen</li></ul> <ul><li>SAP-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP in mindestens zwei Modulen (HCM, FI/CO, MM, SD, RE-FX) sowie Erfahrung im S4/HANA-Umfeld</li><li>SAP-Projekte &amp; Anpassungen: Du bringst Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit und hast fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Programmierung</li><li>Berechtigungsadministration: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li><li>Fiori-Entwicklung: Du bist versiert in der Entwicklung von Fiori-Apps </li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C2-Niveau</li></ul> <ul> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein </li> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café </li> <li> Mitarbeitendenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten bei vielen (Online-) Händlern, Dienstleistungen und Events über unsere Kooperation mit Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei </li> </ul>

Referent*in SAP S/4Hana (w/m/d)"

Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d) Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt. Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Arbeitszeit: montags-freitags <ul> <li>Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern</li> <li>Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit</li> <li>Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung</li> <li>Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken</li> <li>Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting</li> <li>Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung</li> <li>Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent</li> <li>Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li> <li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li> <li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li> </ul>

Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Standort Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.</li> <li>Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.</li> <li>Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.</li> <li>Führungserfahrung &amp; Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Greenovis GmbH – wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und dem Anspruch, unsere Beteiligungen operativ wie strukturell weiterzuentwickeln. Als Dachorganisation der Greenovis Group – einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland – bündeln wir Kompetenzen, schaffen effiziente Strukturen und unterstützen unsere Partnerunternehmen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und den gezielten Ausbau komplementärer Unternehmensbereiche stärken wir unsere Position im Markt nachhaltig. Aktuell umfasst die Unternehmensgruppe fünfzehn Unternehmen an zwanzig Standorten in Deutschland mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unseren Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Senior Financial Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. <ul> <li> Greenovis GmbH – wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und dem Anspruch, unsere Beteiligungen operativ wie strukturell weiterzuentwickeln. Als Dachorganisation der Greenovis Group – einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland – bündeln wir Kompetenzen, schaffen effiziente Strukturen und unterstützen unsere Partnerunternehmen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und den gezielten Ausbau komplementärer Unternehmensbereiche stärken wir unsere Position im Markt nachhaltig. Aktuell umfasst die Unternehmensgruppe fünfzehn Unternehmen an zwanzig Standorten in Deutschland mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unseren Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Senior Financial Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in DATEV</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Vertraulichkeit</li> <li>Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Erste Praxiserfahrung in den Bereichen M&amp;A, Investment Banking, Private Equity oder Unternehmensberatung</li> <li>Begeisterung für Wachstum, Unternehmertum und M&amp;A im PE-geprägten Mittelstand</li> <li>Analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verfügbarkeit für mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort</li> </ul>

Senior Financial Accountant (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <ul> <li>Analyse von IT-Anforderungen und Lösungskonzeption mit Schwerpunkt SAP RE-FX</li> <li>Umfassende technische Dokumentation der IT-Lösungskonzepte</li> <li>Sicherstellung von Test-Strategien und Unterstützung der fachseitigen Tester (friendly User)</li> <li>Betrieb der SAP-Anwendungen sicherstellen inkl. Störungs- und Problem-Management Beteiligung aller relevanten Stakeholder</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Prüfung der Ergebnisse von externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige SAP IT-Erfahrung mit dem Schwerpunkt ​auf RE-FX Systeme Erfahrungen mit SAP Workflow, ABAP und SAP Smart Forms wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich von prozessbezogenen Anforderungsanalysen</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Verbindliche, lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit mit Lieferanten</li> <li>Starke Teamwork Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen Lieferanten Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz</li> <li>Starke Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

IT-Experte SAP RE-FX (m/w/d)

Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Dich als: SPS-Automatisierer (m/w/d) Unser Angebot Du findest bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage, Teil-Remote Arbeitsmöglichkeit Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erstellen und Anpassen von SPS-Programmen (B &amp; R und Siemens) Erstellen und Anpassen von klassischen und webbasierten Visualisierungen (Automation Studio 4, WinCC, Tia-Portal) Betreuung und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Antriebs- und Regelungstechnik Inbetriebnahme der Anlagen In-House und im Bedarfsfall bei Kunden im In- und Ausland Technischer Support, Fehlersuche und Analyse sowie Korrekturen via E-Mail und Telefon Erstellen von Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o. ä.), oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenprogrammierung/ -inbetriebnahme Fundierte Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik mit den Schwerpunkten B &amp; R-ACOPOS sowie Siemens Sinamics Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, eigenständige und vor allen Dingen vorausschauende/planerische Arbeitsweise Hohe Affinität im Umgang mit EDV-Systemen Teamfähigkeit, Flexibilität im Aufgabenbereich, Einsatzfreude PKW-Führerschein Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im In- und Ausland (Auslandsanteil 30 %) Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns sendest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! HDG Verpackungsmaschinen GmbH Gerberstraße 50, 51789 Lindlar <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a>

SPS-Automatisierer (m/w/d)

Ihr KnowHow ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan Referenznummer: 2025-32 Auf Sie warten folgende Herausforderungen Projektmanagement: Eigenständige Abwicklung, Leitung und Abnahme von Projekten im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme. Koordination: Verantwortlich für die Personalkoordination (eigen/fremd) sowie die Materialdisposition. Kommunikation: Aktive Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern. Dokumentation: Erstellen von Aufmaßen und Führung des festgelegten Berichtswesens. Kundenbetreuung: Technische Beratung und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden. Systembetreuung: Realisierung und fortlaufende Betreuung der implementierten Sicherheitssysteme. Teamführung: Betreuung und Ausbildung von weiteren Projekt- und Bauleitern. Das ist uns wichtig Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Projektleitung – bevorzugt im Bereich Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen oder Videoüberwachungsanlagen – sammeln. Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertragsrecht und den Gesetzen zur Errichtung von Anlagen (VOB, BGB usw.) bringen Sie bereits mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Normen und Richtlinien zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS). Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und MS Project und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

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