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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Finance in Ratingen sucht zunächst für zwei Jahre befristet einen   Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)   Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service.   Ihre Aufgaben:      Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten      Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung      Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen wie Drittauskünfte, Bilanzen, Länder- und Brancheninformationen      Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden      Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien      Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register      Prüfung, Einordnung und Ablage von Rechtsakten     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Bereich      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement, Finanzen, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Innendienst      Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA      Kommunikationsstärke, ein höfliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit      Gute Grundkenntnisse in Excel und Word      Sehr gute Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Lisa Weinert   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 2102 486 9869   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche.   Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als   Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren      Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren      Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften      Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten      Änderungen durchführen     Ihr Profil:      Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)      Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen      Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt      Eigeninitiative und Teamfähigkeit      Begeisterung für große Maschinen     Wir bieten:      Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training      Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf      Einen sicheren und festen Arbeitsplatz      Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW      Fahrradleasing über JobRad      Firmenfitness über Wellpass      BAD-Gesundheitsvorsorge      Zuschüsse zur Altersvorsorge      Parkplätze      Kantine      Individuelle Leistungszulage     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.   Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:   Komatsu Germany GmbH   Personalabteilung   Frau von der Linden   Forststraße 29, 40597 Düsseldorf   Telefon: 0211 / 7109-0   <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

KERAMIK-ORION ist eine Einkaufskooperation mittelständischer Fliesen- und Natursteinhändler in Deutschland und dem angrenzenden Ausland mit 50 Gesellschaftern.   Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht:      Kaufmännischer Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d)     in Teilzeit (30 Stunden/Woche nach Absprache)   Sie haben Freude an Aufgaben im Marketing, an der Organisation von Events und Meetings, verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und sind routiniert in allgemeinen Assistenzaufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsbereich, der interessant und anspruchsvoll, aber dennoch familientauglich ist.   Die Aufgaben dieses anspruchsvollen Tätigkeitsfeldes umfassen insbesondere:      Assistenz im Bereich Marketing: Weiterentwicklung der Corporate Identity für unsere Kooperation und unsere Eigenmarke CERO®, Unterstützung bei der kreativen Entwicklung unserer CERO®-Eigenserien, Erarbeitung von CERO®-Unterlagen und -Broschüren im Dialog mit Dienstleistern und Lieferanten      Assistenz im Bereich Events und Meetings: reibungslose Organisation, Koordination und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen      Assistenz im Bereich Zahlen: Unterstützung bei Bonusabrechnungen, Lieferantencontrolling, Erstellung von Auswertungen und geeigneten Präsentationen      Allgemeine Assistenz: interne Assistenz unserer Geschäftsführung, Unterstützung bei Reisevorbereitungen     Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrere Jahre Berufserfahrung      Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sie sind versiert und erfahren in der Erfassung komplexer Sachverhalte und können sicher anwendbare Lösungen erarbeiten und verständlich vermitteln      Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und verfügen über ein hohes Maß an Empathie      Sie sind vertraut mit den gängigen Office-Programmen     Unser Angebot:      Eine unbefristete Beschäftigung mit einer angemessenen Vergütung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ist nach Absprache möglich (30 Stunden/Woche)      Eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit      Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien in einem kleinen Team      Die Position ist geeignet für Bewerber (m/w/d), die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@keramik-orion.de" target="_blank">bewerbung@keramik-orion.de</a>   KERAMIK-ORION AG &amp; Co. KG   z. H. Herrn Christian Göbel   Marie-Curie-Straße 19a   40764 Langenfeld   <a href="http://www.keramik-orion.de" target="_blank">www.keramik-orion.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Ende 2026, einen   Project Engineer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Eigenständige Planung, Abwicklung, Koordination und Durchführung von standortspezifischen Projekten      Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsprüfung      Auslegung von Anlagen und deren Komponenten inkl. Erstellung von Aufstellungsplänen und P&amp;I Diagrammen mittels CAD sowie zugehörige Spezifikationen und Berechnungen      Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus im Rahmen von Meetings sowie eines Projektmanagementtools      Definition, Koordination, Betreuung und Beurteilung von externen Dienstleistern      Überprüfung technischer Leistungen sowie ggf. Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen      Aus- und Bewertung der Projektvorgaben gemäß Zeit, Kosten und technischer Realisierung      Durchführung erweiterter Risikoanalysen zur Sicherstellung der HSE-Richtlinien an einem Störfallbetrieb      Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen      Mitwirkung an standortbezogenen Continuous Improvement-Maßnahmen      Unterstützung des Site Management Teams bei Investitionsplanungen und -anträgen      Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren     Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Ihre Qualifikationen      Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder naturwissenschaftlich-technischer (Fach-) Hochschulabschluss      Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Bereich Maintenance oder Engineering, idealerweise in der chemischen Industrie      Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Normen (DIN, EN, ISO) von Vorteil      Erfahrung in der Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationen; CAD-Zeichnungen wünschenswert      Sehr gute MS-Office- sowie gute SAP-Kenntnisse      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse      Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität      Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägten Motivationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen      Engagement, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen      Hohe Teamfähigkeit     Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden      Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen      Überdurchschnittliche Altersversorgung      37,5 Stunden / Woche      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen      Kantine auf dem Werksgelände      Mitarbeiterparkplätze      Fahrtkostenzuschuss      Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns!   Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Project Engineer (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du liebst es, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und begleitest sie mit Herz, Humor und pädagogischem Know-how auf ihren Wegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unsere AWO-Kindertagesstätten in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Wir freuen uns auf dich!   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die      Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder.      Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen.      Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.      Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.     Unsere Kindertagesstätten in Haan sind mehr als ein Ort der Betreuung, sie sind Erlebnisräume voller Leben, Vielfalt und Entfaltungsmöglichkeiten. Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung.   Deine Qualifikation:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen      Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts      Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen     Deine Benefits:      Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept      Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam     Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Niklas Baroke   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Tel.: 0172 2772063   Standort   Haan   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstr. 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Geschäftsführung (w/m/d)   Verantwortung übernehmen, Kreislaufwirtschaft stärken – führen Sie unser Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft!   Die AVEA GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Leverkusen und in Engelskirchen ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen, das zu gleichen Teilen von der Stadt Leverkusen und dem Bergischen Abfallwirtschaftsverband (BAV) getragen wird. Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.   Rund 450 Mitarbeitende arbeiten an einer zuverlässigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Abfallwirtschaft für die Region.   Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.01.2026 eine umsetzungsorientierte und innovative Führungspersönlichkeit als   Geschäftsführung der AVEA (w/m/d)   Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre.   Ihre Kernaufgaben      Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens      Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios inklusive Erschließung neuer Geschäftspotenziale      Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse      Verantwortung für Gremien wie die Gesellschafterversammlung und den Aufsichtsrat der AVEA sowie für die Verbandsversammlung des Bergischen Abfallwirtschftaftsverbandes      Repräsentation des Unternehmens gegenüber Fachverbänden, Netzwerken, Kooperationspartner*innen, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung      Langjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Geschäftseinheiten in der Abfallwirtschaft      Sicherer Umgang mit abfallwirtschaftlich, arbeits- und vergaberechtlich relevanten Rechtsgrundlagen sowie Kenntnis kommunaler Planungsanforderungen (z. B. Wärmeplanung, KRITIS-Verordnung)      Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen wie kommunalen Gremien, politischen Entscheidungsträger*innen sowie der Öffentlichkeit     Sie verstehen sich als pragmatische und zielorientierte Führungspersönlichkeit? Übernehmen Sie Verantwortung für einen modernen Entsorgungsbetrieb, der klassischen Daseinsvorsorge mit innovativen Lösungen verbindet. Gestalten Sie den Ausbau unserer Infrastruktur, stärken Sie die Kreislaufwirtschaft und treiben Sie Nachhaltigkeit sowie Ressourcenschutz aktiv voran. Dabei profitieren Sie von großen Entfaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Stillstand gibt es bei uns nicht – werden Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung!   Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung (w/m/d)

Immobilienmakler (m/w/d)   DU BRENNST FÜR IMMOBILIEN?   VERMIETEN - VERKAUFEN - VERHANDELN?   DA SIND WIR SPEZIALISTEN - SEIT ÜBER 25 JAHREN.   WIR BEKOMMEN IMMER MEHR AUFTRÄGE   VON STAMMKUNDEN ODER AUF EMPFEHLUNG.   DESHALB SUCHEN WIR DICH ALS IMMOBILIENMAKLER   FÜR DIE ANSPRUCHSVOLLE BERATUNG UNSERER KUNDEN   IN AKQUISE, VERMIETUNG UND VERKAUF.   Was wir bieten:      150 Immobilienangebote      über 10.000 Interessenten      tagesaktuelle Leads      Festanstellung mit Prämien und Provisionen      flexible Zeiteinteilung      Persönliches Coaching      Firmenwagen für Kundentermine      unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten     Deine Aufgaben:      empathisch kommunizieren      Leadbearbeitung und Neukundenakquise      Immobilienbewertung und -präsentation      Kundenbetreuung      Akquise- und After-Sales-Kampagnen      Akquise-/Besichtigungstermine      Beratung, Vermietung und Verkauf     Unsere Anforderungen:      Vertriebserfahrung      Immobilienfachkenntnisse      Hohe Einsatzbereitschaft mit der richtigen Einstellung zu dieser Tätigkeit      Führerschein/ eigenes Fahrzeug     Die Vergütung beginnt je nach Erfahrung bei 36.000 € p. a. – unsere langjährigen Makler verdienen deutlich mehr.   DEIN NÄCHSTER SCHRITT - BEWERBUNG SCHICKEN:   <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a>   Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG   Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath   <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich!   Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:      Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI      Behandlungspflege nach SGB V      Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen      Verhinderungspflege      Betreuungs- und Entlastungsangebote     Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.   Du bringst mit      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-)      Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Dir      Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche      Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften      Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung      Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln     Eckdaten      Nummer: 143744      Erstelldatum: 26.05.2025      Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens      Einrichtung:     Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld      Region: Nordrhein-Westfalen      Zum / ab: ab sofort      Festanstellung      Teilzeit - flexibel     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Michaela Geßen   Telefon: 021049707-62   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Langenfeld   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Gebrüder Jaeger GmbH   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   Über uns:   Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe &amp; Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.   Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   für unseren Standort in Wuppertal, NRW   Sie lieben Technik und behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal knifflig wird? Werden Sie Teil unseres Teams in Wuppertal und gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer elektrischen Systeme – von der Fehleranalyse bis zur Ausbildung des Nachwuchses.   Ihre Aufgaben:      Ausbildung: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag.      Technische Betreuung: Sie reagieren schnell bei elektrischen Störungen und finden die Ursache – ob an Maschinen oder an der Gebäudetechnik.      Instandhaltung &amp; Wartung: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft.      Dokumentation &amp; Schaltpläne: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben.      Montage &amp; Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme.     Was Sie mitbringen sollten:      Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Weiterbildung: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO).      Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt, sodass Sie unser Team optimal ergänzen.      Technische Kompetenz: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme &amp; Fehlerdiagnose.      Persönliche Stärken: Mit Ihrer erfolgsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Flexibilität meistern Sie jede Herausforderung.      Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation.      Schichtbereitschaft: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.     Das bieten wir Ihnen:      Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können, in einem Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.      Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.      Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.      Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.      Erholungsurlaub: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.      Zeitguthaben: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.      Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten ist für uns selbstverständlich.      Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.      Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.      Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause      Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.     Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!   Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Anja Stein (0202 / 24656 - 359) gerne weiter.

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