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Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Rechnungswesen &amp; Controlling (m/w/d). <ul> <li>Erstellung &amp; Analyse der monatlichen BWA für alle Standorte</li> <li>Abgleich von internem und externen Rechnungswesen je Kostenart und Kostenstelle</li> <li>Identifizieren und Aufbereitung von Abweichungen und Einsparpotentialen</li> <li>Kommunikation und Maßnahmenentwicklung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li> <li>Erfolgskontrolle der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Reports für Kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung</li> <li>Die Stelle ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlicher Analyse</li> <li>Stärke im Umgang mit Microsoft Office sowie ERP Systemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Mit Sicherheit der richtige Weg Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung entwickeln und produzieren wir eigenständig mit über 380 Mitarbeitern im nordrhein-westfälischen Ense-Höingen. Ein starkes Service- und Vertriebsnetz und innovative Produkte zeichnen uns aus. Verstärke unser Team ab sofort als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Stammwerk in Ense. Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen. Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um. Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen und überzeugst auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit deinem Fachwissen. Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR-Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware. Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt. <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich/ im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office- Programmen, vor allem Excel</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>gründliche Einarbeitung </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für den sofortigen Eintritt einen Referent (m/w/d) Global Finance. <ul> <li>Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Betreuung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften in allen Fragen zur Rechnungslegung</li> <li>Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Berichte</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzprozessen und -Systemen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten zu Grundsatzfragen der Rechnungslegung</li> <li>Unterstützung bei grds. Themen des Treasury wie z.B. Liquiditätsplanung- und steuerung, Cash- und Risikomanagement sowie Finanzierungsthemen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Finanzabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung externer Audits</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsvorschriften, insbesondere HGB</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>SAP- und LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell </li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation </li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> </ul>

Referent (m/w/d) Global Finance

Gilbarco Veeder-Root verbindet weltweit führende Marken im Bereich Kraftstoffmanagement und bietet das umfangreichste Produktportfolio in der Branche. Die integrierten Systeme reduzieren die Betriebskosten, erhöhen den Umweltschutz und verbessern die Arbeit und Wirtschaftlichkeit. Gilbarco® produziert und liefert weltweit Zapfsäulen und Tankstellenmanagement- und Warenwirtschaftssysteme. Veeder-Root® ist der weltweit führende Hersteller von elektronischen Systemen zur automatischen Tankinhaltsmessung sowie von Kraftstoffmanagementsystemen. Gilbarco Veeder-Root unterhält weltweit Fertigungsstandorte sowie Vertriebs-, Handels- und Serviceniederlassungen. Zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, Wiederverkäufer und Tankstellenbetreiber. Gilbarco Veeder-Root ist Teil des global agierenden Vontier Konzerns. Die Gilbarco GmbH mit Sitz in Salzkotten ist der größte europäische Produktionsstandort der Gilbarco Gruppe. Am Standort werden elektronische Zapfsäulen und Bezahlsysteme für Tankstellen produziert und in der eigenen Entwicklungsabteilung weiterentwickelt. Weiterhin befindet sich am Standort das zentrale europäische Ersatzteillager. Für unseren Produktionsstandort in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n): Personalreferent/in (m/w/d) <ul> <li>People &amp; Culture-Management <ul> <li>Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement.</li> <li>Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung von P&amp;C-Richtlinien und -Verfahren.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der P&amp;C-Standards und -Prozesse.</li> <li>Teilnahme an und Leitung von (interdisziplinären) Projekten.</li> <li>Unterstützung der Leistungsmanagementprozesse, einschließlich Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterbeziehungen <ul> <li>Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und Probleme zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Mediation von Konflikten.</li> <li>Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebliche Eingliederungsmanagement).</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Talent-Acquisition und -entwicklung <ul> <li>Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen durch Zusammenarbeit mit Hiring-Managern und Mitarbeitern des Bereichs Talent-Acquisition zur Identifizierung des Personalbedarfs.</li> <li>Koordination und Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen und Unterstützung von Karriereentwicklungsinitiativen.</li> </ul> </li> <li>Compliance und administrative Unterstützung <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen (Metall und Elektro NRW) und Vorschriften.</li> <li>Pflege der Mitarbeiterdaten und Gewährleistung der Datenintegrität in den Systemen und weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Unterstützung und Anleitung der Lohn-Gehaltsabrechnung/Zeiterfassung und Zugangskontrolle).</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Parteien, wie Behörden, Versicherungsgesellschaften, Prüfer usw.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags Metall NRW, sowie Kenntnisse im Sozialversicherung und Steuerrecht.</li> <li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Kenntnisse in Veda Horizon sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Beziehungen aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Einen stabilen und abgesicherten Arbeitsplatz</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Tarifliche Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW)</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Referent (w/m/x) Business Consulting opta data Gruppe | Essen &amp; hybrid | Vollzeit <ul> <li>Du übernimmst sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie das Kalender- und Terminmanagement sowie die Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen</li> <li>Schnittstellenfunktion: Als zentrale Anlaufstelle bearbeitest und koordinierst du interne und externe Anliegen und bist für die eigenständige Bearbeitung sowie Weiterleitung von allgemeinen Anfragen zuständig</li> <li>Korrespondenz und Textgestaltung: Du sichtest und priorisierst eingehende Korrespondenz, erstellst Texte und übernimmst den Schriftverkehr</li> <li>Meeting-Management: Du organisierst, bereitest vor und betreust Workshops und Besprechungen, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch</li> <li>Erstellung von Unterlagen: Präsentationen, Reports, Dokumente und Auswertungen gehören ebenso zu deinem Portfolio wie die Verwaltung und Organisation interner Übersichten und Datenbanken</li> <li>Projektunterstützung: Unterstütze organisatorische Projekte und sorge dafür, dass Deadlines eingehalten werden</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um und zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit aus</li> <li>MS Office-Profi: Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Word und Excel und nutzt diese Tools souverän</li> <li>Organisationstalent: Dein gutes Auge für Details und deine strukturierte Arbeitsweise machen dich zur zentralen Unterstützung</li> <li>Kommunikationsstärke: Mit deinem professionellen, freundlichen und serviceorientierten Auftreten überzeugst du in jeder Situation</li> <li>Du bist flexibel, teamfähig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Referent (w/m/x) Business Consulting

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Du unterstützt bei der Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Du steuerst die gesamte Administration zum Recruiting, vom Eingang der Dokumente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Hierbei betreust du ebenfalls zusammen mit unserem Marketing-Team die Social-Media-Kanäle und gehst aktiv auf die Suche nach neuen Talenten für unser Unternehmen </li> <li> Du bist kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalfragestellungen </li> <li> Du wirkst ebenfalls bei sämtlichen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems </li> <li> Du erarbeitest personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Affinität für digitale Kanäle sowie die gängigen MS-Office-Lösungen </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die ProFIS GmbH ist die Tochtergesellschaft der HKS Informatik GmbH, ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam sind die beiden Unternehmen mit ihren Softwarelösungen und ihrer Beratungskompetenz ausgezeichnet positioniert. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Rechnungswesen, Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit dem Branchenschwerpunkt Kommunalwirtschaft. &gt;&gt; ProFIS GmbH – über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Münster einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung Als Referent der Geschäftsführung für den Bereich Softwareentwicklung agieren Sie in einer Schlüsselposition, um mit Weitblick unsere gemeinsamen Ziele umzusetzen. Hierbei liegt Ihr Fokus auf der strategischen Planung, der Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten Personen und dem Projektmanagement. <ul> <li> die technische und fachliche Übernahme, Betreuung und Kommunikation von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsführung </li> <li> die interne, bereichsübergreifende Koordinierung zwischen der Entwicklung, dem Support und der Beratung </li> <li> die direkte Kommunikation mit den Anwendern unserer Softwareprodukte </li> <li>die Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden</li> <li>die Implementierung kunden- und branchenspezifischer Modelle in unseren Softwarelösungen</li> <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte</li> <li>das Projektmanagement unserer Projekte</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kommunalverwaltung (z.B.: als aktives Ratsmitglied)</li> <li>ein gutes technisches Verständnis für Datenbanken und großes Interesse an der Informatik</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Reisebereitschaft</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>ein sehr gutes Gespür für Daten, Strukturen und Prozesse</li> <li>ein positives, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Freude am Gestalten von proaktiven und nachhaltigen Kundenbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz</li> <li>Einstieg im Beraterteam in einer Wachstumsbrache bei einem erfolgreichen Arbeitgeber mit innovativen Softwarelösungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 31 Urlaubstage</li> <li>ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente</li> <li>modernes Equipment </li> <li>tolle Kollegen, die Sie unterstützen und eine angenehme Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> </ul> bei dem Tochterunternehmen eines sehr erfolgreichen Mittelständlers. Wir warten auf Dich!

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichtertoh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Aufbau und Strukturierung der Stabsstelle</li> <li>Akquise von Landwirten in höheren Haltungsstufen, insbesondere HF3 Rind / Schwein</li> <li>Beratung und Auditierung von Vertragslandwirten</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für Fachverbände &amp; die Landwirtschaft (Bsp. Topagrar u.ä.)</li> <li>Ansprechpartner des Handels in allen Fragen der Landwirtschaft und Tierhaltung</li> <li>Beurteilen &amp; Berechnen von Produktionskosten in der Landwirtschaft (Schweine- / Bullenmast &amp; Milchviehhaltung)</li> <li>Erstellen von Reports über Landwirtschaftliche Strukturen &amp; Entwicklungen (Bestände-, Preise, Warenströme u.ä.) in der EU und Weltweit</li> <li>Erstellen einer Klima- / Nachhaltigkeitsbilanz für die landwirtschaftlichen Lieferanten und erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Koordination und Informationsversorgung zur Umsetzung Staatlicher &amp; Nicht-Staatlicher Regulatorik (z.B. EUDR, Staatliches Tierwohllabel, ITW-Umstellung 5-Stufen)</li> <li>Mitarbeit und Kommunikation in und mit Fachverbänden</li> <li>Von der Geschäftsleitung zugewiesene Sonderprojekte und Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc agrar/B.Sc agrar, Dipl. Ing. Agrar/in FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung über/ in der Haltung, Fütterung und Zucht von landwirtschaftlichen Nutztieren insbesondere von Schwein und Rind</li> <li>Kenntnisse über die Gesetze entlang der Wertschöpfungskette (z.B. Tierschutzgesetz, Tiertransportverordnung, Nutztierhaltungsverordnung)</li> <li>Kenntnisse von tierzuchtrechtlichen Vorgaben für die Zucht von Tieren</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>Eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Starker Praxisbezug zur Landwirtschaft</li> <li>Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft

Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen – für Menschen, die sich auf uns verlassen. Referent Immobilienmanagement (m׀w׀d) ab sofort – in Voll- oder Teilzeit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team Du bist Immobilienmanager/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? Bei uns übernimmst du: <ul> <li>das Management des Immobilienportfolios der PKDW, aktuell bestehend aus 55 Immobilien (Fokus auf Wohnen) deutschlandweit, in enger Zusammenarbeit mit den externen Hausverwaltungen</li> <li>Markt-, Standort- und Objektanalysen,</li> <li>Investitionsrechnungen, Due Diligence Prozesse und wirkst beim Neuerwerb und Verkauf von Immobilien mit,</li> <li>den Planungsprozess und die Weiterentwicklung der Immobilienstrategie sowie</li> <li>die Auswahl und das Monitoring von Immobilienfonds</li> </ul> Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: <ul> <li>eine immobilienbezogene Ausbildung oder ein adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>Erfahrungen im Management eines Immobilienportfolios, idealerweise bei einer Versicherung, Pensionskasse oder einem Versorgungswerk,</li> <li>Kenntnisse des bundesweiten Immobilienmarktes und bist mit der Zusammenarbeit mit lokalen Immobilienverwaltern vertraut,</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten,</li> <li>Zuverlässigkeit; Loyalität und eine ausgeprägte Teamorientierung und</li> <li>die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> </ul> Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. Deshalb erwarten dich: <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle,</li> <li>32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,</li> <li>eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung,</li> <li>praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie</li> <li>eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket. </li> </ul>

43 Referent Vollzeit Jobs