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Wir sind ...   ... eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern   ... Entwickler und Produzenten leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte   ... regional verwurzelt und weiterhin auf ein gesundes Wachstum bedacht   Personalsachbearbeiter (m/w/d)     Das sind Deine Aufgaben      Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen      Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben      Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen      Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt      Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess      Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten     Das bringst Du mit      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket      Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit      Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent     Unsere Benefits      Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit      Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)      Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine      Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen      Kostenloses Obst     Bewerbung und Kontakt   Lena Koopmann   (05432) 9481-638   <a href="mailto:bewerbung@schne-frost.de" target="_blank">bewerbung@schne-frost.de</a>   Bitte bei der Bewerbung die 25-186-16 nennen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      Corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches und bearbeitest alle anfallenden administrativen Personalprozesse und Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eigenverantwortlich      Du berätst und betreust die Führungskräfte Deines Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen      Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse und wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit      Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen     Dein Profil      Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation      Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und hast idealerweise schon mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gearbeitet      Du bist ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, hast einen strukturierten Arbeitsstil und bringst ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle.   Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:   Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung      Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten      Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen      Unterstützung bei Recruitingprozessen      Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen      Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)      Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil     Wir bieten      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember      Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU      Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich      Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort      Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>.   DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen   <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

Gestalte mit uns deine Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business – und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?   Dann suchen wir genau dich – unsere*n nächste*n HR-Held*in (m/w/d) mit Herz, Verstand und einem klaren Blick für das, was Teams wirklich brauchen.     Wir geben Anschluss – das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!        HR Business Partner*in (w/m/d)     Deine Mission – das erwartet dich bei uns:      Beraten &amp; Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick.      Sparring &amp; Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte – bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen.      Betriebsrat &amp; Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen.      HR-Prozesse &amp; -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter – praxisnah und zukunftsorientiert.      Recruiting &amp; Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling.      Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen.      Strukturen &amp; Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen.      Gesundheit &amp; Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern.      Projekte &amp; Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen.     Dein Profil – menschlich und fachlich überzeugend:      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar      Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position      Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten      Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten      Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern     Darauf kannst du dich freuen:      Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!      Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.      Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre      Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen      Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge      Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen      Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage      Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie      Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr     Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.   Du möchtest den HR-Bereich aktiv mitgestalten?   Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.     Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen

HR Business Partner*in (w/m/d)

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   Junior HR Generalist (w/m/d)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung      Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens      Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten      Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium      Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil      Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise     IHRE BENEFITS      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Marius Mann   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-311

Junior HR Generalist (w/m/d)

MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.   Personaladministration HR-Systems &amp; Data Specialist (m/w/d)   Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems &amp; Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.   DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!      Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System      Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen      Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen      Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen      Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI)      Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount)      Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro      Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance     DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!      Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position      Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse      Sehr gutes kaufmännisches Verständnis      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d)      Organisationstalent      Offene Persönlichkeit      Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache     DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...      Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität      Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof      Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser      Homeoffice-Möglichkeiten      30 Tage Urlaub     Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.   MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln |   <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a>

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)

BSV BioScience GmbH – unser Fachgebiet: Die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln und Wirkstoffen aus natürlichen Ursprüngen.   Unser Erfolg: Bereits heute ist die BSV BioSience GmbH einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der Infertilitätsbehandlung. Als Tochtergesellschaft des indischen Pharmaunternehmens Bharat Serums &amp; Vaccines Ltd. betreiben wir an unserem Standort in Baesweiler eine hochmoderne GMP-zertifizierte Produktionsstätte zur Herstellung von biologischen Wirkstoffen.   Wir suchen Dich:   Senior Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)   Deine Aufgaben      Eigenständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter      Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen      Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital)      Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen      Erstellung von Auswertungen und Überwachung von Fristen      Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater      Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen      Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse      Intensive Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalangelegenheiten      Regelmäßiger Austausch mit den HR-Kollegen unseres indischen Headquarters in Zoom Meetings, gelegentlich persönliche Treffen     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder BWL-Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung) und Mitarbeiterbetreuung      Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise      Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten   Du möchtest in einem bodenständigen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung arbeiten und nicht nur die täglichen Aufgaben solide abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, frischen Wind hineinbringen und neue Prozesse mitgestalten?   Dann passt Du perfekt zu uns!   Bewirb Dich direkt per E-Mail (<a href="mailto:jobs@bsvbio.de" target="_blank">jobs@bsvbio.de</a>) mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben (inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung) bei Michaela Reuter.   BSVBioScience ist „Great Place to Work“ zertifiziert   Das "Great Place to Work® Certified" Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut würdigt besonderes Engagement von Arbeitgebern bei der Gestaltung einer ansprechenden Arbeitsplatzkultur und wird auf der Grundlage eines geprüften Verfahrens verliehen. Dazu gehören unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiter und eine Analyse der Personalaktivitäten und -programme.   Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke einer potentiellen Einstellung in unserem Unternehmen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen, den am Auswahlprozess beteiligten Personen der BSV BioScience GmbH zugänglich gemacht werden. Weiterhin löschen wir Ihre personenbezogenen Daten nach spätestens 6 Monaten (gem. § 15 AGG), sofern es nicht zu einer Einstellung kommt. Sollten diesbezüglich Fragen bestehen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Senior Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Personalreferent (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Sachgrundbefristung      Zu besetzen ab: 01.07.2025      Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43421397   DAS MACHST DU      Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen      Du unterstützt bei Themen rund um die operative Personalbetreuung wie Vertragswesen, Onboarding oder Personaldatenpflege      In enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruitingteam unterstützt du bei Stellenausschreibungen, Anforderungsprofilen und ggfls. Vorstellungsgesprächen      In Abstimmung mit dem Fachbereich Personalentwicklung bist du an der Umsetzung von zentralen Personalentwicklungsstrategien und der Pflege von SuccessFactors Learning beteiligt      Du erstellst Statistiken, Reports und arbeitest dem Controlling zu      Du unterstützt bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld      Grundlegende Erfahrung in der Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht      Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine kooperative Zusammenarbeit      Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement      Erfahrung mit SAP HCM sowie SuccessFactors sind kein Muss, sind aber von Vorteil      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Personalreferent (w/m/d)

Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.   Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.   Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen-Hohenlimburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)   Dein Aufgabengebiet:   Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb die umfassende Personalberatung und -betreuung eines bestimmten Unternehmensbereichs sicher.      Dabei bist Du auch für die Personalkapazität und die Personalkosten in Deinem Unternehmensbereich verantwortlich.      Daneben betreust Du auch unsere Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung.      Ebenso übernimmst Du die Gestaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher bzw. personalwirtschaftlicher Fragestellungen und arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen.      Und weil wir uns im familiären Team der BILSTEIN GROUP aus Tradition heraus unterstützen, gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben auch die Mitarbeit an HR- und bereichsübergreifenden Projekten.     Dein Profil:      Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss inklusive AdA-Schein für die kaufmännische Ausbildung.      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert.      Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln aus.      Du bringst ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit.     Wir bieten Dir:      Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit      Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie      Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen      Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge)     Dein Weg zu uns:   Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal.   Bei Fragen steht Dir Frau Melanie Gräser, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821124 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Dich!   BILSTEIN SERVICE GmbH   Frau Melanie Gräser   Im Weinhof 36   58119 Hagen   <a href="http://www.bilstein-gruppe.de" target="_blank">www.bilstein-gruppe.de</a>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   HR SPECIALIST (W/M/D)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung      Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft      Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern      Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports      Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen      Erstellung der Personalkostenplanung     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office      Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit     IHRE BENEFITS      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Marius Mann   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-311

11 Referent Jobs