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Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Werde Teil des Teams und berate unsere Gruppengesellschaften in allen Versicherungsfragen, halte Standards im Blick und gestalte Prozesse aktiv mit! Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance. Als (Senior) Referent*in Insurance übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Unterstützung der Gruppengesellschaften in allen Fragen zu betrieblichen Versicherungen, bei der Abwicklung von Versicherungsanfragen und Schäden</li> <li> Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Gruppengesellschaften sowie Maklern und Versicherungen, Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen mit Versicherern sowie Erarbeitung und Auswertung von Analysen und Policen</li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Schadensbearbeitung</li> <li> Sicherstellung unternehmensinterner Versicherungsstandards sowie stetiger Wissenstransfer - bei akuten Anfragen, aber auch durch Schulungen und Fachseminare, stetige Prozessoptimierung im Bereich Versicherungen</li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Beratung der beteiligten Fachbereiche bei der Entwicklung von Präventivmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertrags- und Haftungsklauseln</li> <li> Verantwortung für die Planung von Versicherungsbudgets und Kostenkontrolle, -verteilung sowie das Erstellen von Statistiken im Zuge des Reportings an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und anschließende Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensversicherungen</li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Versicherungssachbearbeitung, z.B. im Versicherungsbereich eines Industrieunternehmens oder bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer</li> <li> Ausgeprägtes End-to-End-Prozessdenken</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> </ul> Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

(Senior) Referent Insurance (m/w/d)

Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Public Relations &amp; Kommunikation.&nbsp;💬 Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Marketing Communication</li><li>Corporate Communication</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸<ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 380 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du entwickelst PR-Strategien und Kampagnen</li><li>Du betreust Social-Media-Kanäle und erstellst Redaktionspläne dafür</li><li>Du dokumentierst Medienberichterstattungen und verwaltest den Presseverteiler&nbsp;📋</li><li>Du übernimmst das Management von Projekten</li><li>Du schreibst redaktionelle Texte und Pressemitteilungen&nbsp;✍️</li><li>Du organisierst Veranstaltungen für die Presse</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist stressresistent, belastbar und findest auch spontan die richtigen Worte</li><li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und sprichst gut Englisch</li><li>Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch wirtschaftlich und analytisch 💡</li><li>Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt und bringst MS-Office-Kenntnisse mit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>PR-Manager:in/PR-Referent:in</li><li>Redakteur:in</li><li>Social Media Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG zählt.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) Ein HHoch auf das Miteinander! Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest die Gestaltung unserer Büro- und Geschäftsprozesse erlernen. Dabei siehst du genau, dass hinter den vielen Zahlen und Daten ein modernes Sozialunternehmen steht, an dessen Miteinander auch du beteiligt bist! Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest lernen, wie Personalprozesse, Vertragserstellung und Entgeltabrechnung optimal gestaltet werden. Dabei erkennst du, dass hinter Verträgen, Einsätzen und Daten Menschen stecken und erlebst ein modernes Sozialunternehmen, an dessen Miteinander du aktiv beteiligt bist. Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück Stundenumfang: 38,5 Stunden Einstiegsdatum: 10.08.2026 Befristung: Befristet im Rahmen des Ausbildungsvertrages Deine Motivation und Kompetenzen: Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und an Zahlen und kennst dich bereits in MS Office gut aus. Du hast Interesse an Personal – und kaufmännischen Prozessen, besitzt ein gutes Organisationstalent und kannst logisch sowie lösungsorientiert denken. Zudem interessierst Du Dich für rechtliche Sachverhalte. Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team und möchtest als Ansprechpartner mit vielen Personen in den Kontakt treten. Voraussetzungen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, Höhere Handelsschule oder ähnliche Qualifikation. Das erwartet dich: Du durchläufst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Bereichen des Referates Personal der HHO-Verwaltung. Dabei liegt ein großer Schwerpunkt auf dem Bereich Entgeltabrechnung &amp; Vertragserstellung. Du triffst auf kompetente und erfahrene Wegbegleiter in netter Atmosphäre. Du bist mit den weiteren Azubis in regelmäßigen Treffen vernetzt und erarbeitest eigenständig ein Azubi-Projekt. Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung nach TV DN von 1.164,49€ sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%. Deine Benefits bei uns: Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO! Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen? Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>). Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben: Fragen zur Stelle: Anji Schwarz, Tel. 05 41 / 99 91 – 270 oder Sabine Siebert Tel. 05 41 / 99 91 - 207 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288 Bewerbungsadresse: per unten stehendem Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a> (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück) Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt. Standort Osnabrück, Deutschland Heilpädagogische Hilfe Osnabrück Industriestr. 17, 49082 Osnabrück Tel.: 0541/9991-288 <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams! Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent „Abrechnung, Kostenrechnung &amp; Controlling" (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 10.12.2025. Du bist verantwortlich für die Bereiche:<ul><li>Abrechnung: Organisation und Sicherstellung der periodengerechten sowie vollständigen Umsatzgenerierung für alle Dienstleistungen.</li><li>Kostenrechnung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zielgerichteten internen Kostenrechnung, u. a.:<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des KPI-Dashboards zur operativen und strategischen Steuerung.</li></ul></li><li>Controlling:<ul><li>die monatliche Berichterstattung auf allen Berichtsebenen (Dashboard und GuV),</li><li>die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen,</li><li>das Erstellen von Prognosen und der Mittelfristplanung.</li></ul></li><li>Unterstützung der Geschäftsführung:<ul><li>Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Entscheidungsfindung</li></ul></li></ul>Ein Background, der uns überzeugt: Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen, Abrechnung oder Controlling, idealerweise in der Betriebsgastronomie.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere FI/CO) und MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI von Vorteil</li><li>Das zeichnet dich aus: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Arbeitsweise: Analytisches und strukturiertes Denken sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert:<ul><li>Außertarifliche Vergütung</li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester </li><li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen </li><li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte </li><li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse </li><li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) </li><li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt </li><li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Referent „Abrechnung, Kostenrechnung & Controlling" (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Die Themen Recruiting und Personalmarketing sind eine dieser wichtigen Säulen unserer Human Resources Arbeit. In unserer dezentralen Struktur ist unsere Challenge dabei immer, allgemeingültige Recruitingstrukturen mit den individuellen Bedürfnissen der einstellenden Bereiche abzuwägen und unser Recruiting stetig an die aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen. Wir suchen Sie als HR-Referent Recruiting / Recruiter (m/w/d) am Standort Münster und möchten diesen Weg mit Ihnen gemeinsam weitergehen, unser Recruiting auf die nächste Stufe heben und unseren Ruf als Employer of Choice ausbauen.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche in allen Fragestellungen zum Thema Recruiting unter Einbindung von Kennzahlen/KPIs.</li> <li>Darüber hinaus konzipieren Sie stellenspezifische Auswahlprozesse und führen Bewerbungsgespräche durch.</li> <li>Zudem steuern Sie eigenständig den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung, über die Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung.</li> <li>Durch einen reibungslosen Prozessablauf sorgen Sie unter Einbindung unseres Bewerbermanagementsystems für eine positive Candidate Experience bei unseren Bewerbenden.</li> <li>Sie wirken in unterschiedlichen HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Idealerweise haben Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung/-weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftspsychologie oder als Kaufmann / Kauffrau mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Recruiting, z. B. durch eine Tätigkeit als Recruiter, Referent Recruiting, Personalreferent oder als HR-Generalist.</li> <li>Zudem konnten Sie bereits Positionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten erfolgreich besetzen.</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

HR-Referent Recruiting / Recruiter (m/w/d)

Werkstudent Human Resources (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit über 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Dann kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Werkstudent Human Resources (w/m/d) Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Werkstudenten (w/m/d), der unser Team unterstützt und vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt. Als Teil unseres HR-Teams tragen Sie wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen und -projekten bei. Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement: Stellenschaltung, Prüfung des Bewerbungseingangs, Formulierung von Absagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Unterstützung der Personalreferenten bei Themen wie z.B. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung. Bearbeitung von Jubiläen, Geburtstagen und sonstigen Ereignissen. Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Ausbildung. Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung vorhandener HR-Prozesse und Instrumente. Ihr Profil: Sie befinden sich in einem fortlaufenden Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL. Sie haben Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich. Sie überzeugen durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen HR-Daten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie aus. Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlen Sie sich sicher. Was wir bieten: Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Empowerment: Sammeln Sie Berufserfahrung und lernen Sie von unseren HR-Profis. Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Einarbeitung: Eine sorgfältige Einarbeitung und fachliche Betreuung ab dem ersten Tag sowie praxisbezogenes Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten. Betriebsrestaurant: Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration &amp; Recruiting Mitarbeiter*in Personal – Personalsachbearbeitung- und Gewinnung Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 1.000 Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Für unseren Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit. Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Im Personalbereich verstehen wir uns als Dienstleister*innen für die Anliegen unserer Kolleg*innen und helfen ihnen bei allen Personalthemen. Sie begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung und Versendung der Arbeitsverträge bis hin zur Versendung von Arbeitszeugnissen. Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und übernehmen die Pflege der Personalakten. Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich o.ä. vorweisen und haben vielleicht eine Weiterbildung zur*zum Personalkaufmann*frau absolviert. Sie bringen (erste) Erfahrung in der Personaladministration mit. Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software. Sie sind teamfähig, können sich selbst organisieren, zeigen Eigeninitiative und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt. Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing und unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer MAPA_112025 zu. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Katharina Ohligschläger Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration & Recruiting

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Personalreferent*in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.     Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position:     Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!   Hierbei ist Ihr Können gefragt:      Disponieren von Baustellenpersonal, Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstandsetzung      Unterstützen der Bauleitung bei der Baustellenbesetzung      Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung gewerblicher Arbeitnehmer und aufbereiten der Stunden im Stundenerfassungstool      Planen von Urlauben der gewerblichen Mitarbeiter      Vertreten der Dispositionskollegen von Baustellen      Unterstützen bei Personalentwicklungsthemen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsaufbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation      Berufserfahrung im Baugewerbe insbesondere Gleisbau wünschenswert      Erfahrungen in der Disposition      Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel      Selbständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit     Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:      Flexible Arbeitszeiten      Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes      Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm      Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers      Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

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