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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Backend-Entwicklung mit C#/Dotnet im Clean-Code-Umfeld</li> <li>Test und Dokumentation von Anwendungen</li> <li>Gewährleistung des Zusammenspiels von Front- und Backend</li> <li>Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen</li> <li>Unterstützung des Teams bei übergeordneten Themen wie Dokumentationen, Test- / Qualitätsmanagement und Anwender-Support</li> <li>Aufbau und Pflege der Entwicklungsumgebung​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder im Bereich der IT-Entwicklung</li> <li>Mind. zwei Jahre (nach Studium) bzw. vier Jahre (nach Ausbildung) Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen </li> <li>Expertise in den Bereichen Schnittstellen-Technologien und relationalen Datenbanken.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen und -methodiken </li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Dotnet und C#</li> <li>Interesse in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Web- und App-Technologien</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior Application Engineer - Backend Developer C#, Dotnet (w/m/d)

<p>Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  ist im  Service Immobilien  - die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r<br />
Energiemanagers/-in (w/m/d)</p>
<p>       für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle  mit einer Befristung von zunächst drei Jahren . Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die  Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen .<br />
Ihre Aufgaben sind insbesondere:</p>
<p>Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm),<br />
Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser),<br />
technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten,<br />
Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden,<br />
Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen,<br />
Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger,<br />
technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs,<br />
Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen),<br />
Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister,<br />
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,<br />
Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.).      </p>
<p>Unsere Anforderungen:</p>
<p>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;  alternativ:  staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation »Energiemanagement gemäß ISO 50001«,  </p>
<p>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement,<br />
zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen,<br />
ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen,<br />
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten,<br />
Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen.      </p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,<br />
eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,<br />
bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur  Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden,  </p>
<p>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden ,  </p>
<p>bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,<br />
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.      </p>
<p>         Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung .        Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.        Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  24. November 2025  an die<br />
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister </p>
<p>online  unter<br />
jobs.meerbusch.de</p>


Energiemanager/-in (w/m/d)

<p>Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d)<br />
              in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum                        </p>
<p>              Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5046<br />
              medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp        </p>
<p>              Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Auf dem Campus in Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.<br />
      Das sind Ihre Aufgaben     </p>
<p>Verantwortung für den Handlungsbereich Qualitäten und Quantitäten im Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung<br />
Strukturierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse über alle Projektphasen - von der Modell- und Plansichtung bis zur Qualitätssicherung in der Bauphase in enger Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement<br />
Koordination und Steuerung des internen und externen Projektteams im Bereich Qualität und Quantität<br />
Dokumentation und Reporting der Ergebnisse der Qualitätssicherung</p>
<p>       Das bieten wir      </p>
<p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive<br />
Ein attraktives Gehalt<br />
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option<br />
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge<br />
Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung<br />
JobRad, vergünstigte  Sport-/Event- und Freizeitangebote<br />
Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke<br />
Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen</p>
<p>                              Sie haben noch Fragen?                          </p>
<p>                              Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.                           </p>
<p>      Das bringen Sie mit     </p>
<p>Sie haben ein  abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens.<br />
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Planung anspruchsvoller Bauprojekte<br />
Erfahrung in der Projektsteuerung oder die Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln<br />
Grundkenntnisse im Umgang mit BIM und die Bereitschaft, diese für die Qualitätssicherung einzusetzen und auszubauen<br />
Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und eigenverantwortlichem Arbeiten<br />
Souveränes Auftreten sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit  Beteiligten<br />
Teamplayer (m/w/d), der Freude daran hat, Arbeitsprozesse zu gestalten und Verantwortung für Qualität und Ergebnisse zu übernehmen</p>
<p>                  Unser Onboarding für Ihren Einstieg       </p>
<p>Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)<br />
Integration durch regelmäßige Teammeetings<br />
Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen<br />
Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen<br />
Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus<br />
Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung<br />
Regelmäßige Feedback-Gespräche<br />
Individuelles Fortbildungsprogramm</p>
<p>Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E‑Mail im PDF-Format samt Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Job-ID an  Maren Münzberg:                       <a href="mailto:karriere@medfacilities.de">karriere@medfacilities.de</a></p>


Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sicherstellung einer adäquaten Planung und Überführung von neuen Anwendungen in den Betriebszustand</li> <li>Erstellung der Transition Planung mithilfe der Fachexpert*innen sowie Verantwortung über Zeit, Ablauf und Umsetzung</li> <li>Unterstützung bei Definition und Vereinbarung von Kriterien für den Abschluss der Überleitung zwischen den beteiligten Parteien (Projekt, Service)</li> <li>Maßnahmensteuerung zum vollständigen Erreichen der Betriebsbereitschaft</li> <li>Definition und Abstimmung der IT-Betriebskonzepte während der Einführungsphase</li> <li>Überwachung und Koordinierung der Arbeitspakete / Aktivitäten im Rahmen der Service / Solution Transition auf Basis der Transition Planung</li> <li>Durchführen der Bewertung und Delta-Analyse von Überleitungskriterien</li> <li>Planung und Durchführung aller relevanten Testaktivitäten zur erfolgreichen Einführung neuer Anwendungslösungen</li> <li>Planung und Durchführung von Anpassungen an notwendigen Dokumentationen und Arbeitswerkzeugen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Einführung und Inbetriebnahme neuer Anwendungen</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Standardanwendungen vom Projekt in den Betrieb </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Application- / IT-Service-Management, im Anwendungssupport oder Projektmanagement für Standardanwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des Application Lifecycle Management Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zu arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

(Lead) Expert Application Integrator für Business Applikationen (w/m/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bad Oeynhausen</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Bad Oeynhausen durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Bad Oeynhausen auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bad Oeynhausen! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Bielefeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP Emarsys Kampagnen und Plattformkomponenten</li>  <li>Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in Drittanbietersysteme über APIs</li>  <li>Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung etc.)</li>  <li>Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik</li>  <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team-Setup</li>  <li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb</li> </ul>  <p>TECH STACK</p>  <ul>  <li>Sprachen &amp; Frameworks: HTML/CSS</li>  <li>Architektur &amp; Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs</li>  <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul><br><ul>  <li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform</li>  <li>Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Customer Engagement Workflows</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit REST APIs sowie HTML/CSS</li>  <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li>  <li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich SAP Customer Experience (CX)</li>  <li>Du bist leidenschaftlich bei dem, was du entwickelst</li>  <li>Du musst nicht jede Technologie kennen – wichtig ist, dass du Spaß daran hast, Neues zu lernen</li>  <li>Wir meinen das wirklich so: Du musst nicht alles aus der Stellenanzeige mitbringen. Entscheidend sind ein technischer Hintergrund, ein Growth Mindset und Begeisterung für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung gern mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst.</li>  <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul><br><ul>  <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

SAP Emarsys Technical Expert (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden-Lübbecke? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

412 Qualitätsmanagement Jobs